乡镇财政所规章制度Word格式文档下载.docx
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二十三、会计核算中心核算会计岗位责任制
二十四、会计核算中心资金出纳员岗位责任制
二十五、单位报账员岗位责任制
二十六、财政所文明办公制度
二十七、乡镇财政工作人员守则
(一)乡镇财政所上划县级财政局管理,属于县财政局派出机构。
(二)乡镇财政所人员的人事、工资一并纳入县财政局统一管理,由县财政局负责办理人事调转手续与工资的审批管理,组织实施日常岗位目标管理与考核。
(三)财政所人员党组织关系可继续实行属地化管理,参加所在乡镇党委的组织生活(政治学习、廉政建设、组织活动、组织纪律等)。
财政所人员职责分工,由县财政局负责,人员的选拔、调动,按照干部管理权限和程序,根据工作需要,在全县财政系统内部进行调剂。
一般干部调动,由县财政局局长办公会议研究决定;
副所长级以上干部的选拔、调动,由县财政局按程序提出拟定人选,征求乡镇党委意见后确定。
财政所所长和重要岗位人员应在全县范围内定期交流与轮岗。
(四)财政所业务工作由县财政局统一领导,财政所按县财政局的统一要求,为所在乡镇政府提供优质服务。
财政所实行所长负责制,所长负责财政所的全面工作,其他工作人员在所长的领导下按岗位职责开展工作。
(五)有关业务工作规章制度,由县财政局根据工作实际制定。
乡镇财政所人员要严格执行各项法律、法规、规章和县财政局制定的各项规章制度及乡镇党委、政府的有关要求,切实加强廉政建设,实行文明办公,既要认真完成县财政局安排的工作,积极参加县财政局组织的各项活动,又要在不影响正常业务工作的前提下,支持当地党委、政府的重点工作,遵守工作时间。
(六)财政所人员参加县财政局岗位目标综合考评,对乡镇财政所人员实行县财政局与当地党委、政府双重考评的办法进行综合考评,每年至少考核一次。
分值权重按县财政局考核占70%、当地党委、政府考核占30%累加后计算考核结果,作为评选“优、先、模”和干部选拔、任用的主要依据。
乡镇党委、政府侧重考评政治学习、廉政建设、组织活动和组织纪律等方面情况,县财政局侧重考评业务工作完成情况。
(七)乡镇财政所的固定资产、办公设备与备品,要认真清查、登记造册,所有权归县财政局,财政所不得随意变更和处臵;
变更、处臵和报废等,必须报县财政局批准。
(八)乡镇财政所的正常经费
由县财政局根据管理工作需要核定拨付。
(九)乡镇财政所要严格执行所在乡镇政府和县财政局的安全制度,认真按当地党委、政府的统一要求进行值班值宿;
发生事故,按所在乡镇值班值宿制度追究有关人员的责任。
(一)乡镇财政所经费要有年度预算计划,本着厉行节约的原则,保证必要支出;
办公经费采取“费用包干,超支不补,结余留用”的管理办法;
各项支出要按计划和支出范围、标准,从严控制。
(二)乡镇财政所经费由县财政局乡镇财政管理机构统一管理,实行报账制。
(三)严格履行审批手续,计划内单笔经费支出在200元以下的由乡镇财政所长自行掌握核销;
单笔经费支出在200元以上
或超计划的,必须事先提出用款申请,县乡镇财政管理机构同意后方可支用;
对未按规定报请和不符合要求的支出票据以及超计划、超范围的开支项目不准核销。
(四)购臵物品凡纳入政府采购目录范围的必须实行政府采购。
(五)要认真执行财务会计制度,所有支出当月结算,特殊情况最迟不得超过次月10日;
年终在12月25日前结清全年支出业务,按时上报年度决算。
(六)严格遵守现金管理制度以及银行结算规定,按时记账、对账和结账,做到日清月结,账款相符。
(一)预算编制:
乡镇政府预算编制、预算执行、预算调整、决算的具体工作由乡镇财政所代理。
预算要按照“量入为出,收支平衡”的原则编制,不列赤字,并将预算内外收支统一编入综合预算。
预算编制、调整和决算必须按法定程序报乡镇人大审查和批准。
预算超收留用必须按照“保工资,保重点,清陈欠”的顺序安排支出。
(二)收入解缴:
乡镇工商税收由所在地税务部门负责征收和管理,税款由税务部门按规定缴入国库;
“农业三税”由财政所税收专管员征收,并编制分村、分项目的征收解报表,收款后在两日内填制缴款书,并全部缴入国库;
乡镇政府所属各单位收取的行政事业性收费、代收代办款项和其他收入,一般应在乡镇核算中心统一办理,核算会计应按日结算,将收入全部缴入“国库专户”或“预算外收入专户”,并及时与财政预算会计办理缴款手续。
(三)支出领拨:
县财政局对乡镇资金实行统一调度。
乡镇正常经费,由财政所代编乡镇政府和代管单位年度预算支出计划;
代编的年度预算支出计划征得乡镇政府和代管单位同意后,报县乡镇财政管理机构审核、县财政局主管局长批准;
每月初由县乡镇财政管理机构根据批准的乡镇年度支出计划,结合前期资金收支结存情况,提出拨款意见交县财政局国库管理机构拨付。
(四)乡镇超收留用的资金拨付:
由乡镇政府提出用款计划,财政所审核,县乡镇财政管理机构复审提出意见,报经县财政局主管局长批准后,由县乡镇财政管理机构负责通知县财政局国库管理机构按计划拨付。
(五)县财政对乡镇追加的经费或上级财政对乡镇的转移支付资金:
由县乡镇财政管理机构与乡镇政府、财政所协商并取得一致意见后,做出用款计划,经县财政局主管局长批准后,按计划办理拨款事项。
(六)集中支付:
人员工资及民政定补经费,由县财政局国库管理机构将资金划入“工资专户”,并委托金融部门代发;
乡镇公用经费支出和事业支出及其它支出,由县财政局国库管理机构将资金从“国库户”划入各乡镇“支出专户”;
属于政府采购目录中所列商品的采购支出,由县财政局国库管理机构直接支付供应商。
财政所对同级预算单位实行集中核算,代行管理单位财务核算,实行报账制并按有关规章制度进行监督。
乡镇各行政事业单位财务审批仍由单位行政领导负责。
财政所对财政供给的“村干部补贴”和“农村五保户供养”等项资金实行集中支付。
村级组织的其他收入统一纳入乡镇财政所开设的“村级集体收入专户”管理,由乡镇农业经济管理服务中心代理村级财务,进行集中核算。
(七)收支对账:
每月终了由乡镇资金会计(出纳员)向核算会计报账,填制《出纳报告单》一式两份。
出纳的现金日记账的本期收支发生额及余额,应与核算会计的现金总账本期收支发生额及余额核对一致,做到账账相符。
乡镇要定期对库存现金进行实地盘点,做到账实相符,确保资金安全。
乡镇核算会计应分收入项目进行明细核算,按旬与各单位报账员进行收入核对、结算,做到票款同行,确保收入足额入库。
(八)年终结算:
年末,乡镇财政预算会计要对照年度预算,认真核对年初各项预算数字;
清理年度的各项收入,包括清理本乡镇拨入经费、预算外资金收入、暂存款项;
清理核对当年各项支出,包括经费支出、暂付应收款项;
清理各项债权债务,做到“欠人归还、人欠收回”;
在此基础上,做好本级财政决算工作。
【篇二:
乡镇财政所管理制度(内部管理手册)】
一、财政所工作职能..........................................................2
二、财政所工作守则..........................................................3
三、财政所岗位设置和主要职责................................................4
四、财政所工作制度..........................................................8
五、财政所学习制度..........................................................9
六、财政所政务公开制度.....................................................10
七、财政所首问责任制.......................................................11
八、财政所会议制度.........................................................12
九、财政所文明创建制度.....................................................13
十、财政所廉政制度.........................................................14
十一、财政所档案管理制度...................................................15
十二、财政所信访责任制度...................................................17
一、财政所工作职能
一、正确贯彻党和国家财经方针、政策,严格执行财经制度及各项财务管理制度,抓好财政所两个文明建设,依法理财,廉洁从政。
二、编制年度预决算,执行乡镇人代会批准的财政预算,对本乡镇财力进行综合平衡。
三、负责组织和管理乡镇财政收入和支出,做好税源调查及协税护税工作,完成年度收入计划。
四、负责粮食直补、综合直补、良种补贴等直接向农民发放的财政补贴资金的核实、管理、发放;
不断完善各项涉农补贴、补助“一卡通”管理模式,提高资金运行效率和质量;
做好家电下乡网点兑付和汽车摩托车下乡补贴资金发放工作。
五、负责管理乡镇预算内、外资金和专项资金,提高资金使用效益。
六、对国有资产和集体财产进行管理和监督,负责监管小城镇建设、征地和拆迁补偿等资金。
七、承担乡镇、村(居)财务结算的日常工作,负责做好村级财务指导和监督,分村记账、算账、存档,负责管理现金及银行存款,做好财务公开工作,接受群众监督。
八、负责实施对乡镇行政事业单位及村级集体经济组织的“资金、资产、资源”三资代理工作。
九、及时办理乡镇政府机关工作人员的医疗保险及住房公积金缴存及调整手续,做好人事工资调整工作。
十、承担其他各类财政奖补政策的宣传和落实工作。
十一、负责本乡镇范围内契税、耕地占用税政策宣传,掌握相关情况。
十二、承担村级“一事一议”财政奖补试点资金管理职责,牵头组织项目实施、项目督查等工作。
十三、承办乡镇党委、政府及县财政局交办的其它工作。
二、财政所工作守则
一、爱岗敬业。
珍惜本职岗位,自觉增强为人民服务意识,甘做人民公仆;
大力提倡奉献精神,保持高度的革命事业心,奋发努力,埋头苦干,任劳任怨,求真务实。
二、遵纪守法。
严格执行党风廉政建设的各项规定,廉洁自律,克己奉公。
自觉遵守法律、法规和局机关制定的各项规章制度,坚持依法行政、依法理财。
三、团结共事。
牢固树立坚定的政治信念,保持正确的政治方向,与县委、县政府保持一致,执行上级指示。
服从局党组安排,坚持大事讲原则,小事讲风格,以诚相待,做到不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,自觉维护财政形象。
四、勤奋学习。
努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,提高政治思想素质;
努力学习财经业务知识、法律法规,提高专业技术水平和综合协调能力,全面建立学习型机关。
五、文明办公。
保持办公环境清洁、安静、有序;
待人接物文明礼貌,谦虚谨慎;
积极锻炼身体,增强体质。
六、开拓创新。
充分发挥主观能动性,积极参与财政各项改革,与时俱进,创造性地开展工作,努力提高财政工作效率。
三、财政所岗位设置和主要职责
一、所长主要职责
(1)主持财政所全面工作;
(2)负责全所干部职工政治思想教育、组织纪律管理、勤政廉政建设及其他各项创建工作;
(3)抓好财源建设,积极组织财政收入,及时掌握收入进度,协调好各部门的关系,努力完成财政收入任务;
(4)管好、用好乡镇各行政事业单位经费,严控财政支出,提高资金使用效率;
(5)负责向乡镇党委、人大、政府及县财政局报告工作,针对存在的问题提出解决的办法,当好领导的参谋,为乡镇党委政府和县财政局工作决策提供信息资料;
(6)坚持少花钱、多办事的原则,加强对财政所经费的管理,严禁铺张浪费;
(7)负责各项财经法规、制度的宣传、督查工作。
二、副所长主要职责
(1)协助所长做好分管范围内的各项工作;
(2)负责财政补贴农民资金及家电下乡、汽车摩托车下乡补贴资金管理和发放工作;
(3)负责乡镇村两级财务管理工作;
(4)负责综治及安全保卫工作;
(5)负责财政信息宣传工作;
(6)负责乡镇村两级债权、债务管理工作;
(7)负责乡镇固定资产日常管理工作;
(8)负责财政文明创建工作;
(9)负责微机及网络维护工作。
三、预算编制员主要职责
负责本乡镇财政预算收支的管理、预算资金的拨付和核算;
按时编制旬、月报表,进行基本数字统计;
负责办理财政往来资金结算,编制本乡镇年初预算、年终决算报表,进行财务分析;
负责完成乡镇政府交办的其他工作。
四、财务报帐员工作职责
负责本乡镇备用金的领取和日常支出的报销,并按时向县农村财政管理局乡财中心进行报账;
负责本乡镇财政供给人员工资发放花名册的编制和报送工作;
及时登记现金和银行存款日记账及其他相关的辅助账;
五、涉农资金管理员主要职责
(1)负责对本乡镇相关部门报送的财政涉农补助有关数据信息进行收集、整理,并负责协助相关部门对涉农补助增减变化项目、标准等进行初审;
负责汇总编制本乡镇财政涉农补助发放情况统计表。
(2)负责对本乡镇的有关涉农补助对象、项目、金额等进行微机录入和审核;
负责编制打印分户发放清册;
负责涉农补助资金个人账户的审核。
(3)负责办理乡镇涉农补助资金的对账工作;
负责建立乡镇财政涉农补助资金收支备查账,并实行分村建账。
六、村级代理会计主要职责
(1)做好各村的财务核算工作,准确归纳村的各项收支活动;
(2)按时记账、对账,按时编制会计报表,并进行送达(每月或双月报送一份资产负债表、收支明细表,每季度报送一份借款明细表,年末报送收益分配表于村、财政所长以及乡镇分管负责人);
(3)每次(期)与村财务报帐员办理好当次(期)收支单据、款项的交接,并准确无误地填制好对账单,本期的应收款、应付款以及借款的增减明细表,并与村财务报帐员加强往来的核对;
(4)负责对村票据的领用进行核算上的监督,开具出村级票据核算单;
(5)准确开具每一张付款凭证,并定期与村级资金会计进行核对。
七、村级资金会计主要职责
(1)健全银行存款明细账,以及分村的银行存款明细账,定期与代理会计、村财务报帐员进行核对,每月向村报送一份经代理会计签
【篇三:
乡镇财政所岗位职责和规章制度规范文本】
乡镇财政所岗位职责和规章制度规范文本
一、乡镇财政所主要职责
二、财政所长岗位职责
三、财政所预算会计岗位职责
四、财政所资金会计岗位职责
五、财政所统管会计岗位职
六、财政所专管员岗位职责
七、乡镇财政所工作人员守则
八、学习及会议制度
九、考勤及值班制度
十、首问负责制
十一、服务承诺制
十二、档案管理制度
十三、票据管理制度
十四、廉洁纪律制度
1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章;
拟定和执行乡镇(含街道)财政发展规划及其他有关政策。
2、编制乡镇年度财政预算草案并组织执行;
向乡镇人大报告财政决算;
管理和监督乡镇各项财政收支。
3、管理各类政策性补贴等资金,建立惠农资金补助对象管理新机制,进一步完善财政补贴农民资金“一卡(折)通”发放机制。
4、负责对各类专项资金的监管,提高财政资金使用效率。
5、负责乡镇耕地占用税和契税的征收管理;
管理乡镇政府非税收入。
6、提出加强财政管理的政策建议;
负责财政、税收政策法规的宣传工作。
7、执行会计集中核算,落实“乡财县管、村帐乡监”、“农村三资代理服务”等管理制度,严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作,充分发挥财政资金效益。
8、负责本乡镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。
9、负责做好农村综合改革和社会主义新农村建设相关工作。
10、承办乡镇党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。
1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策,掌握财政、税收、财务、
会计、国有资产管理等方面的法律、法规;
积极参与各项财政改革,积极参与制定本乡镇发展规划。
3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作,定期向乡镇人大、政府及县市区财政局报告预算执行情况。
4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。
5、负责乡镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
6、负责本乡镇行政事业单位的国有资产管理工作。
7、负责财政所的内部管理,完善制度建设,监督执行各项规章制度。
8、完成上级财政部门和乡镇党政领导交办的其他工作。
1、负责年度综合财政预算草案的编制和分析,适时提出修正建议。
2、负责年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。
3、负责对资金会计和统管会计的业务指导和监督管理,对资金运行和使用情况提出建议。
4、负责按会计制度规定,做好财政总预算会计记账和各项会计事项处理。
5、负责按月向乡镇政府和县级财政管理机构报告预算执行情况。
6、负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。
7、负责乡镇财政的票据管理工作。
8、负责乡镇财政、财务监督检查工作。
9、完成所长交办的其他工作。
1、负责现金收支和银行存款业务的日常管理工作,正确记载现金和银行存款帐目。
2、严格审核原始凭证,完善审批手续,维护财经纪律。
3、负责保管好现金、有价证券和印章,严格按照规定用途使用。
4、做好与总预算会计的手续衔接工作,接受总预算会计的监督和管理。
5、完成领导交办的各项临时工作。
五、财政所统管会计岗位职责
1、负责统管单位的财务日常管理工作,做好会计记账和各项会计事项处理。
2、负责统管单位各类资产管理工作。
3、做好与总预算会计及资金会计的手续衔接工作,接受总预算会计的监督和管理。
4、完成领导交办的各项临时工作。
1、严格执行各项政策法规,完成负责的工作任务。
2、税收专管员负责有关税收的征收管理工作;
经常深入基层,调查税源;
及时做好税源的登记、上报和存档工作。
3、涉农补贴专管员负责各项农民补贴的政策宣传、数据统计、资金发放、报表汇总及相关信访咨询等工作。
4、村级资金专管员负责按政策对村级经费等国家对村补助资金的范围、程序、方法和实施情况进行全程监督,确保其正确使用。
5、社会保障专管员负责农村五保户供养、农村合作医疗及相关事项的认定与资金的发放、监督工作,切实做好农村社会保障工作。
6、“三资”代理核算员负责农村集体经济组织“三资”代理凭证的审核、收支的结算、账户的管理、账簿的核算和财务报告。
7、档案专管员负责财政所所有档案的收集、立卷、归档、保管和查阅等具体工作。
其他特定性岗位和临时性岗位的职责由各所根据县市区财政局或乡镇政府的有关规定和要求制定,统筹纳入岗位考核。
1、坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。
2、坚持科学发展观,为建设和谐社会做贡献。
3、坚持原则,实事求是,客观公正。
4、坚持学习,与时俱进,不断更新知识,指导实践。
5、坚持社会主义荣辱观,模范遵守法律法规,恪守职业道德,严守工作纪律。
6、熟练掌握国家财经法规和会计制度,准确履行财务和会计职责。
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