工商局副局长述职报告Word格式.docx
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工商局副局长述职报告Word格式.docx
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(一)树立正确的行政执法指导思想。
今年,我局的行政执法工作以“三个代表”思想和十七大精神为指导,按照“科学执政、民主执政、依法执政”和“为民、务实、清廉”以及全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的要求,树立正确的权力观,严格以法行政为主要内容,加强教育,端正执法的指导思想,坚持以人为本,以求真务实精神开展行政执法工作,努力建设了一支党和人民群众信赖的工商行政管理执法队伍。
在工作中我们牢固树立抓住机遇,加快发展的战略思想,扭住经济建设这个中心不动摇,一心一意谋发展,牢固树立依法行政的观念,把查处经济违法案件与促进经济发展有机结合起来,充分发挥工商行政管理职能,积极为经济发展保驾护航。
通过多种形式的学习和多次法制员培训、经验交流会及完善各项制度等,使大家的思想观念更加坚定。
(二)着重提高行政执法人员的政治业务素质。
随着国家社会民主和法制进程的加快和国家对工商行政管理机关要求的不断提高;
随着社会经济的不断发展和社会生产力的不断提高;
随着科学技术的不断发展;
随着知识经济的不断更新;
随着信息技术的迅速发展和虑拟领域的产生,我们每个人的知识和经验不可能完全适应工作的需要,我们绝不能再凭老经验、老办法去开展工作。
因此,我们必须加强队伍建设,加强对全员的政治理论和业务知识的学习,不断提高全体行政执法人员的政治素质和业务素质。
一是分别聘请省局法制处、xx市普法讲师团等多人次到我局举办法制讲座,进行高层的法律知识辅导,就平时同志们在执法一线遇到的疑难问题面对面进行了请教,使大家深受教育。
二是加强法律法规培训。
除全员培训外,坚持每季度法制员培训一次,并积极组织人员参加省、郑州市局的各项培训。
学习中着重培养基层办案人员正确处理好六个方面的关系:
1、正确处理履行职责与罚没(款)的关系,把两者有机的结合起来,形成有机的统一,并将其贯彻到整个行政执法工作的始终;
2、正确处理好经济处罚与优化经济环境的关系,做到依法查处,及时制止,恰当处理,认真纠正,治理一方,罚一儆百,使我们的行政执法工作在优化经济发展环境中真正发挥出它的积极作用;
3、正确处理加大执法力度与改进执法方法的关系,在执法过程中,严格按照国家的法律、法规积极查处各类违法行为,严格执法,不断增强执法力度,同时注重改进工作方法,听得进当事人的陈述和申辩,听得进反面意见,重证据不重口供,冷静地去处理问题;
4、正确处理行政执法的合法性和合理性的关系。
我们认真学习、严格执行了《郑州市工商局行使行政处罚自由裁量权规则》的有关规定,在行政执法中做到既合法又合理;
5、正确处理行政执法与服务企业、服务人民的关系,树立为企业发展服务的思想,把行政执法工作融入到为企业发展和服务中。
做到处罚与教育相结合,对损害人民群众利益的假种子、假农药、假化肥等案件从严查处;
对下岗失业人员、农村剩余劳动力、复员转业军人、大学生自谋职业在生产经营活动中出现的轻微违法行为,只要没有给他人造成经济损失或没有给社会造成危害后果,则积极引导他们纠正,不对其实行行政处罚,为他们的发展提供一个良好的发展环境;
6、正确处理打击违法经营与保护合法经营的关系。
在办案中着重培养科学的办案方法:
一是在办案过程中及时立案;
二是按法定程序开展调查取证工作;
三是正确选择和运用法律公正手段来固定证据;
四是恰当定性,及时结案。
五是充分利用视频网络,积极收听收看系统同步法制讲座,全年收听收看3次;
五是积极开展以案说法活动。
通过案例分析,提高广大执法人员的执法水平。
六是依托信息技术,创新普法形式。
我们充分利用网络平台,设置法律法规栏,传送法制动态,供广大干部学习、借鉴、提高。
七是继续推行政务公开。
今年,我局对所有收费项目和处罚标准,通过xx时报进行专版刊载,并重新制作了新的执法处罚标准公示牌,在单位和工商所显著位置公布;
结合“两费”停收,对局所有政务公开栏重新进行了制作并公示。
同时,对所有新设立企业进行通过网络平台进行了公告。
在人员岗位和工作职责尽快布局,合理调配,将人力资源尽快整合到执法服务方面。
严格落实行政执法处罚权阶次制度,做到依法行政、合法行政,不给合法经营增加新的负担。
(三)行政执法成果显著。
我局进一步加大执法力度,一手抓专项整治,一手抓长效机制。
案件查处力度进一步加大,目前共立案查处各类经济违法案件1751件,其中简易程序案件1085件,一般程序案件666件,案值4000多万元,罚没款近400万元。
其中万元以上的案件135起;
假冒伪劣案件240起,其中假冒伪劣万元以上的案件65起;
商标万元案件及广告案件47起;
商业贿赂案件1起;
不正当竞争案件3起。
万元以上案件均有新的突破,有力地整顿和规范了市场经济秩序,促进了我局行政执法工作的顺利开展。
从案件质量看,比往年有了很大提高,案件层次、广度、深度、罚没款数量增长较快。
尤其是在停收“两费”后,同志们的工作思路得到进一步扭转,在加大执法力度方面做了大量的工作。
专业所、石道所在办理
假冒伪劣万元以上案件上成绩突出,在办理的一般案件和商标侵权、广告案件方面市区所、卢店所、监督科、大金店、专业所等单位都有了突出表现。
法制科认真履行职责,认真对待发生行政复议的2起案件,其中政诉讼案件1起,行政赔偿1起。
在此项工作中,法制科积极应对,认真研究案情,搜集有力证据,组织出庭应对,据理力争,竭尽全力维护我局的根本利益,收到了良好的效果。
二、加强党性修养,保持清正廉洁的党员干部形象
作为一名党组成员,一名副科级干部,时刻牢记党的宗旨,时刻提醒自己各方面都要保持党组成员的形象,保持一个共产党员的优秀品质,为同志们做好榜样;
时刻告诫自己廉洁从政是党和人民群众对每个党员干部的基本要求,也是每个党员干部必须具备的基本条件。
一年来,在局党组的领导下,积极参与各种学习教育培训,从思想上把加强党性修养当做自己政治生命中的一项重要任务。
通过学习,进一步增强了廉洁自律意识,树立了“立党为公,执政为民”的服务意识,在个人工作、生活方面,努力做到了自重、自省、自警、自励,保持了党员干部应具备的素质和形象。
自觉地以《领导干部廉洁自律的若干准则》规范自己的行为,较好的做到了:
1、严格执行重大案件评审制度,没有利用职权办人情案、超(请关注:
)越权限审批案件;
2、没有收受与自身行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的问题;
3、没有默许或授意配偶、子女以及身边的工作人员打着自己的旗号以权谋私的行为;
4、没有默许下属单位报销应由个人和亲属支付的各种票据的行为;
5、没有参与违反规定的娱乐休闲的活动的问题;
6、没有违反规定操办家庭成员婚丧喜庆事宜的现象。
三、基层工商所规范化建设得到了加强。
我局坚持“心往基层想,人往基层走,钱往基层花”的方针,做好基层工商所的达标工作,在人、财、物配置上优先考虑基层,尽最大努力改善基层办公、生活条件。
今年以来,共改建、整修基层工商所6个,基层所建设、基础设施明显改观,基层执法人员的积极性大大提高。
四、存在的问题和不足。
一年来,虽然从各方面都做出了积极的努力,但与上级党组织和人民群众的要求还有一定的差距,还存在一些不容忽视的问题:
一是有时候有吃人情饭和公车私用现象;
二是在业务上缺乏开拓创新精神,有满足现状的思想;
三是工作方法上还有很多不妥之处,领导艺术水平有待提高。
过去的一年,虽然取得了一定的成绩,但距上级党组织和局党组的要求还有不小的差距,新的一年决心在局党组的领导下,配合好一把手的工作,立足本职工作,继续发扬“团结、拼搏、务实、创新”的xx工商精神,总结经验,克服不足,不断学习先进的经验,锐意进取,开拓创新,不怕吃苦,努力工作,带领同志们埋头苦干,并为同志们做出榜样,为同志们搞好服务,既当指挥员,又当战斗员,多到基层去,多到办案一线去,了解新情况,解决实际问题,为xx市社会的和谐、经济的发展,为展示xx工商的良好形象,做出更大的贡献!
第二篇:
县工商局副局长述职报告
历史的车轮飞速旋转,我同和我一起战斗的局班子,同和我一起为夏县工商行政管理事业奋斗的同志们送走了夏县工商局有史以来成果最为辉煌,成绩最为显著的xx年。
下面,我就我xx年的主要工作向市局领导,向支持我工作的以潘局长为班长的局党组,向共同为夏县工商行政管理事业奋斗的同志们作简要汇报:
第一、增强“五增五创”意识,搞好两项帮扶战略工程。
我们夏县是一个贫困县,多年来财政收入一直在5千万元左右徘徊。
如何增强“五种意识”创造“五种环境”是潘局长在会议上一二再,再二三强调的一个问题。
我结合我自己分管的工作,认为就是要搞好两项帮扶战略工程。
一个是商标帮扶战略工程,一个是合同帮扶战略工程。
在商标帮扶战略工程中先后为夏县民兴公司办理了“晋京”商标变更手续,新注册了“世纪红”“禹龙”两个饲料产品商标,推荐“顺天”牌面粉,“宇达”牌工艺品,“晋星”牌饲料三个品牌申请“山西省著名商标”。
并且在xx年三个商标均已评为“山西省著名商标”。
这是我县商标管理历史上有着非常重要意义的一件大事。
在合同帮扶战略工程中,积极为我县企业办理抵押登记,xx年登记了14起,融资金额7131万元,并且进一步深入“守合同、重信用”活动,在xx年有10家企业被评为省级“守合同、重信用”企业。
通过这两项帮扶战略工程,有效地促进我县企业发展壮大。
第二、弘扬太行精神,搞好一个工商所建设。
运城市工商局基层建设稷山现场会召开后,我局高度重视此项工作。
按照局党组安排,我和高建忠负责四个基层所之一——水头工商所建设,市局对水头工商所建设高度重视,4月12日,省局王虎胜局长亲临现场为水头工商所培土奠基,拉开水头工商所建设的序幕。
我多次和高组长到水头工地协调解决建设中的具体问题,如征地问题,农民补偿问题,铁通线路和线路迁移问题。
在潘局长的指挥下,都得到圆满解决,不误工期,不影响进度。
在封冻以前占地3亩的水头工商所成功地完成了工程建设,并顺利通过省局验收。
第三、严格履行监管职责,开展“三打”活动。
在xx年省工商局安排的“四打四保”专项整治活动中,我具体分管的工作就包含了“三打”,一个是打击商标侵权,二个是打击合同欺诈,三个是打击虚假广告宣传。
在这“三打”活动,市管股牵头负责,各所齐心协力,股所联连,相互配合,形成合力,我局圆满地完成了预定的目标和任务。
其中查处商标侵权案件13起,罚款25000元,合同案件19起,收缴罚款3.9万元。
虚假广告案10起,罚款1万1千元。
其中商标侵权假冒西安扬森公司吗叮啉案办的干脆利索。
从发案到结果两天时间,没收价值3400元的假药,处以9000元的罚款。
这件案子在山西法制报以及因特网上进行了刊登,在网上搜索“夏县工商局”五个字,第一个就是这个案子的相关报道。
四、着力抓好一项重点工程,开展红盾护农行动。
红盾护农行动是一项民心工程,也是我局xx年工作亮点工程。
这项工作在社会上得到了广泛的好评,工作成绩作到了肯定,我所分管市管股马恩科等同志,认真负责,成绩显著,被省工商局授予“红盾护农行动先进工作者”,在xx年“红盾护农”行动中,我局共查处了农资违法案件36起,罚款3.6万元,没收假化肥、假农药共330件,为农民争取补偿款2万余元。
朱吕村农民使用“枣虫绝杀”,得到赔偿款3000元,东郭乡村民使用化肥不当,导致桃树死之案,得到1万元补偿款,都是在我指导下经消协,市管股等调解给予解决的。
南大里乡小王村五户农民秋播时因购买假化肥陷入困境,我立即向潘局长汇报,先行退给农民2800元,及时购买化肥,解决他们的燃眉之急。
并最后案查处终结时,对销假者处以万元罚款。
这件事情在山西市场导报、运城报等报纸上给予刊登出来,得到群众广泛关注。
面对着那一次又一次燃放的爆竹、面对着那一面又一面的锦旗,面对着那一双又一双农民朋友感谢的眼睛。
我又一次感悟到,我们的农民是非常好满足的,工商局的良好形象就是在我们做的这些点点滴滴、细小的工作中树立起来的。
五、认真负责,抓好其它工作。
xx年,我一如既往地认真负责,抓好其它工作。
如棉花市场监管,查处无照收购加工棉花案件115起,罚款8.9万元。
两节市场整顿,严厉查处、没收了假烟假酒件。
防控禽流感工作,同志们和我一起经历了一场考验,辛苦和成果有目共睹。
但过去一年,还存在着许多有待进一步提高的问题。
一要在市场监管中,进一步加强学习,搞好调研。
二要在今后的工作中,进一步增强行政执法的市场监管能力,促进县域发展的服务能力,工商行政管理工作的务实创新能力。
xx年我的述职报告主题是“秉公执法,抓大案要案”,xx年我的述职报告主题是“无私、无畏、无悔”,xx年的述职报告主题是“激情飞扬,哪里有困难哪里有我”,今年的述职报告主题就是“赤心不改,继续奉献”,就是为党为人民认真工作的赤诚之心不改,为夏县工商行政管理事业拼搏的赤诚之心不改;
为奋战在第一线的同志们服务好、做坚强的后盾的赤诚之心不改。
在潘局长为班长的局党组领导下,相信我们工商局的明天会更加美好!
谢谢大家!
第三篇:
XX年工商局副局长述职报告
文章标题:
尊敬的各位领导、同志们:
XX年3月提任***特区工商局副局长以来,在地区工商局党组和特区党委、政府的正确领导下,先后在该局协助党组书记局长*****四届班子工作,根据局党组分工,我认真做好自己分管的工作,XX年7月26日,地局调任沿河县工商局纪检组长、党组
成员,协助党组书记、局长王毅同志抓纪检监察、人事教育,联系城关和平工商所、车船管理所。
始终坚持以邓小平理理论和‘三个代表’重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕服务地方经济工作重心和省、地工商局、县委、政府的决策部署,紧扣‘学党章、知荣辱、永葆先进性’,做了应做的工作,使纪检监察、人事教育、行风建设、法制建设、精神文明建设以及基层规范化管理工作和基层支部建设、个私经济发展等项工作都有新的突破性进展,圆满完成了工作目标。
现报告如下:
纪检监察方面:
为有效开展纪检监察工作,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果,近一年来,纪检组紧紧围绕“一个中心、二个重点、三个到位”(以干部队伍建设为中心、以制度建设、阳光作业为重点、具体指标安排到位、完成任务督促落实到位、监管对象服务到位),高扬“执政为民”的主旋律,千方百计地转变行政职能,拓宽服务领域,优化服务方式,打造服务型工商,坚持教育、监督、查办三管齐下,抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”,切实解决那些社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题,消除负面影响。
一是抓教育,筑牢思想防线。
解决损害群众利益问题,关键在提高党员干部的思想觉悟,筑牢思想防线。
推出正面典型,开展形象教育;
用近几年来全国各地查处的违法违纪案件,以及全省工商系统近两年来的暗访资料开展警示教育。
在加强正反两方面典型教育的同时,结合沿河县委、县政府部署的“双进双献”活动,我积极以“体察群众疾苦”为主题开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。
组织局机关全体工作人员分赴建权等村开展帮扶活动,从而使广大党员干部的理想信念更加坚定,马克思主义世界观、人生观和价值观树立更加牢固了。
同时也较好地解决了为谁掌权、为谁服务的问题,把我们的工作定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。
二是抓治理,解决“乱”的问题。
下决心解决群众反映强烈的问题。
针对群众反映集中的热点,把治理“三乱”和搭车收费作为突破口,规范执法人员的行为。
认真对每一项收费、每一个案件进行清理,规范收费罚款行为。
坚决治理搭车收费、摊派书报刊等不正之风。
在今年的企业登记注册、年检和验照贴花工作中,我们按照黔工商明电[XX]1号关于再次重申办证、办照、办事纪律的紧急通知,为便民、利民、为民服务,严禁任何单位和个人搭车收取各类会员费、征订任何种类的书报刊,并一律不收取公告费。
严格推进‘阳光收费’工程,如有违反,将给予党政纪处分,并追究主要负责人员的责任。
仅此一项,就为企业和个体工商户减轻负担13多万元,让广大经营者切实感受到了我们工商部门治“乱”的决心。
三是抓效能,解决工作不到位的问题。
不断创新监管理念,提高监管效能和水平。
一是进一步完善了机关、基层工商所首办责任大厅服务,继续深化首办责任制。
在过去实行政务公开的基础上,我们严格按照《行政许可法》的要求,全面实行了一个窗口对外办公的“一站式”首办责任制。
把企业注册登记、商标、广告等审批职能,全部集中在一个大厅内办理,实行阳光作业。
大厅窗口人员为首办责任人,热情接待企业办事人员,一次性交待清楚办事程序、一次性讲清所需材料,按省局要求的‘三通’原则,对申请材料齐全,符合法定形式的一次办结。
二是健全效能考评机制和激励机制。
全面推行预约办事制、跟踪服务制、联系点制、企业联络员制和现时办结制。
简化办事程序,简化办事手续,做到“集中受理,阳光作业,全程服务,限时办结”。
三是处理安于现状,因循守旧,不思进取、作风懒散、效率低下、办事拖拉、推诿、自己不谋事、不干事、干不成事者,并对1人予以通报批评,4人限期改正。
四是抓制度,规范执法行为。
继续坚持并不断完善,经过实践证明行之有效的制度规定,如绩效考评、行风评议、社会服务承诺、政务公开等制度。
对问题多发的部位和环节,分门别类地出台文件,建立健全规章制度,规范各项行政执法行为。
1、是健全执法责任制。
按照依法定责、依责定标、依绩奖惩的原则,制定可操作的激励考核机制,推进市场监管和执法职能的到位。
2、是完善经济户口管理制。
严把初审登记关,落实工商登记初审程序,使工商所通过初审和注册登记,进一步健全“经济户口”。
3、是落实市场巡查责任制,建立健全包括巡查内容、巡查办法、巡查制度、巡查纪律等机制,全面实行动态跟踪监管。
4、是认真落实国家工商总局依法行政、文明执法《六项禁令》,抓好基层工商
所建设,努力营造工作与生活和谐的环境。
5、是切实加强党的基层组织建设、思想政治建设、法制建设和内部管理制度建设,以制度管理促进基层工作的规范,促进人员素质的提高,把工商局努力建设成为硬件过硬、装备精良、管理规范的执法阵地。
坚持把队伍教育与党风廉政建设结合起来、与充分履行职责、推动社会主义新农村建设构建和谐社会结来、与开展‘永葆先进
、廉洁执法’、‘廉政文化建设’、‘工商所长代表工商所述职述廉’主题实践活动结合起来,全面推行‘一月一法测试、一月一案点评、一月工作小结’和一季一督查、一月一人一案的绩效新举措。
五是抓制约,完善监督机制。
预防腐败,最有效的办法就是强化权力监督机制。
为此,我们进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度,教育和督促党员干部树立公仆意识,正确行使人民赋予的权力,自觉接受群众和社会的监督。
我局大力推进办事公开高效,全面推行“阳光作业”。
为进一步强化社会监督,提高行政效率,推进依法办事、依法行政,把“一切为了让人民群众满意”作为各项工作的出发点和落脚点,切实解决群众普遍反映和关心的热点、难点问题。
六是抓责任,实行齐抓共管。
①是抓好领导班子和领导干部的廉洁自律工作。
坚决贯彻落实党风廉政建设责任制和现任追究制,坚持党组统一领导,一把手负总责,纪检组长直接负责,监察室具体协调,各基层各负其责,依靠全系统广大干部职工积极支持和参与的工作体制和机制。
把党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理,分级签订责任状,把反腐倡廉与本职业务、行风建设和其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
认真落实领导干部廉洁从政的各项规定,对《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实情况加强检查和监督。
②是指导和督促各股室特别是基层工商所,建立科学严密的责任目标管理体系,按照“谁主管,谁负责”的原则,加大对本系统干部职工特别是执法执纪人员的教育管理,守好阵地,把好关口,严防不正之风和腐败现象的发生。
③是充分发挥纪检监察的组织协调作用,按照党风廉政建设责任制的要求,督促各股室特别是基层工商所抓好工作范围的党风廉政建设和反腐败工作。
④是进一步细化了责任考核和责任追究制度,把“软”要求变成“硬”约束。
行风建设与精神文明建设方面:
继续从“一切为了让人民群众满意”入手,创新工作思路,创新监管理念,狠抓乡镇消协分会和农村消费者投诉站及12315联络站建设。
全面完成了全县22个乡镇、432个村委会、18个居委会(社区)、建立消协“一会两站”42个,并举办培训班8期,培训工作人员300余人,现已全面启动。
这一举措不仅受农民群众的好评,而且在县民主评议行风工作测评中得了好的肯定,单位涌现了受地委、行署表彰2次,受县委、政府表彰11次,个人分别2人、7人,确保XX、XX年连续二年被地局评为工商行政管理工作第一名的好成绩。
市场规范化管理方面也得到了好评,特别是市场巡查责任制和行政执法责任追究制得到了有效落实。
为响应党委、政府号召,坚定不移地推进移民搬迁工作,党组每位成员,带队蹲点,深入基层第一线,协助政府及有关部门调研市场规划,帮助洪渡镇、思渠镇、和平镇、淇滩镇的移民搬迁、安置,做好个体、企业搬迁如何防汛期,避免生命受威、财产受损的思想工作,受到当地各级政府的肯定,认真开展了农资市场,食品、饮品市场,汽车配件市场、成品油市场、粮食市场、文化市场、旅游商品市场等各类专项整治,有力地打击了违法经营活动,末出现安全事故,有效地维护了广大人民群众的利益。
来到沿河县局,对于自己,是一个认识、学习、接受的过程,班子成员、干部、职工有许多优秀的地方,许多执政基础理念氛围浓厚较深,值得执着追求的地方,值得学习。
学习是提高水平的基础,我将用事业不断激励自己加强学习,提高工作能力和水平。
保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,按照机关作风整顿“五风”的要求,克服缺点和不足,加强自已的世界观、人生观、价值观改造,与沿河工商干部一道,共同努力,当好经济卫士,把工商事业的发展推向前进,作出贡献。
谢谢大家。
二○○七年六月十二日
《XX年工商局副局长述职报告》XX年工商局副局长述职报告。
第四篇:
XX年3月提任***特区工商局副局长以来,在地区工商局党组和特区党委、政府的正确领导下,先后在该局协助党组书记局长*****四届班子,根据局党组分工,我认真做好自己分管的,XX年7月26日,地局调任沿河县工商局纪检组长、党组成员,协助党组书记、局长王毅同志抓纪检监察、人事教育,联系城关和平工商所、车船管理所。
始终坚持以邓小平理理论和‘三个代表’重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕服务地方经济重心和省、地工商局、县委、政府的决策部署,紧扣‘学党章、知荣辱、永葆先进性’,做了应做的,使纪检监察、人事教育、行风建设、法制建设、精神文明建设以及基层规范化管理和基层支部建设、个私经济发展等项都有新的突破性进展,圆
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