精选竞聘演讲稿6篇Word文档下载推荐.docx
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在学习钻研营销理论的过程中,我曾经反复思考,营销的最高境界是什么?
今天我给出的答案是创新!
一个合格的营销职业人,必须要具备开拓创新的能力,绝不能复制经验,而要不断创新方法。
我具有创新的激情与魄力,在从事加油站现场管理期间,我就不断创新工作思路和方法,并于上年度以118%的良好战绩超额完成了公司下达的任务指标。
同时,在工作中我还锻炼了自己的协调和沟通能力,能够以自己的开朗与幽默随时有效地与客户接触沟通。
这些是我做好销售经理工作的支点。
三,具备较强的事业心和责任感
我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。
这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得更好,经常是为了完成某项工作我会自觉地、毫无怨言地加班加点。
另外,这些年来风风雨雨的磨练,也造就了我勇于承担责任,绝对不轻言放弃的坚强性格。
这些都是做好营销经理工作的必要保障。
四,具备丰富的工作经验和管理能力
在**年的工作中,我换过很多岗位,每一次的岗位变迁都使我对工作了解的更加具体,经验更加丰富,并使自己的能力进一步得到提升。
特别是我担任加油站现场管理期间,管理能力得到了进一步的锤炼。
有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
同时,我真诚、随和、宽容、积极、乐观,能够引领自己的团队创造出骄人的业绩,这些都是做好工作的基石。
虽然我很自信,但绝不自负,“过去并不代表现在,更不意味着将来”,今天我并非因自己的点滴成绩而飘飘然,只是要向大家展示一个真实的自己。
如果承蒙各位的厚爱,允许我走上零售经理的岗位,我将在硝烟弥漫的石油销售竞争中定好自己的位置,选好自己的方法,带领大家团结奋斗,确保完成公司下达的**万吨的零售任务。
我的具体工作构想如下:
第一,加强学习,建立以客户为中心的零售理念
我首先要大力倡导学习,在员工中树立以客户为中心的零售理念。
要让全体员工明确客户就是我们的工作动力,就是我们的目标!
我们要想方设法为客户服务,贴近客户,关心客户,使客户满意,只有这样,才能打动消费者的心,获得客户的货币选票。
我要积极组织大家学习先进的营销理念和技巧,学习规范的服务方法,通过集中学习、讨论、模拟练习等多种方法,尽快实现大家观念上的转变,为更好地开展工作奠定坚实的思想基础。
第二,不断创新产品与服务,扩大市场份额
现代营销之父菲利普R26;
科特勒博士指出,企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,惟一途径就是开拓客户、留住客户,而这一切的前提是必须要让客户满意。
要使我们的零售人员以“甜蜜的微笑、温暖的握手、真诚的赞美、语言的魅力和周到的服务”来赢得消费者,以优质服务保有我们固定的客户群,在激烈的市场竞争中树立我们的霸主地位。
就拿我们加油站的服务来说,就要求员工必须人人掌握“十三步曲”和“收银六步曲”,热情有礼、满面笑容地招呼每一位顾客,做到来有迎声、问有答声、走有送声。
力求给客户留下美好印象。
再如我们的样板加油站必须提供有洗车服务、汽车美容等服务,顾客之家、休息室、餐厅等设施要基本齐全,顾客在加油时不出油站即可享受到必要的服务。
同时我们要严格执行“三保两好一满意”服务承诺,以我们良好的服务吸引并留住客户,扩大我们的市场份额,提升我们的业绩。
第三,不断优化零售网络,强化对各加油站的管理
零售网络是石油销售企业最主要的经营场所,我们必须加强自己的终端——加油站的管理和建设。
我的具体设想是:
首先要加快油站形象工程改造,展现我们良好的企业形象。
特别是我们作为奥运会合作伙伴,加油站标识更换、形象包装改造工作迫在眉睫。
我要围绕“三化”的目标建设我们的加油站,不仅要达到美化、净化、绿化效果,而且要使设备设施更要科技化,物品定位定置,要使用液位仪、pos机、监控系统等现代化管理工具强化管理,简化流程,用最便捷的方式为客户提供服务。
其次要提升综合管理水平,规范终端流程,杜绝员工的三违现象,强化员工的安全意识。
我们要以统一的标志,统一的着装,标准化的服务程序,向客户展现专业化服务的水准,优质化服务的水平,在客户内心的天平上再增加一颗选择我们的砝码,并以获得客户的选择和认可作为我们的最终目标。
第四,加强员工管理,打造和谐团队
“人,是我们最重要的资本”。
只有做到了“关爱你的客户,关爱你的员工,那么市场就会对你倍加关爱。
”所以我在工作中要强化管理,一方面我要制定并严格执行各项规章制度,建立有序运转的良性工作秩序,又强调以人为本,实行人性化管理,特别要发挥女同志心思缜密,能够换位思考的特点,主动关心员工疾苦,帮助他们解决实际困难和问题,以自己的真情和努力打造一支现代、高效、团结、创新的零售团队。
古希腊哲人说:
“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:
“给我一份信任,我一定能做到更好”!
当然,我也深深地知道:
此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。
对此我将以平常心来面对。
此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水。
我的演讲完毕,谢谢大家!
竞聘演讲稿篇2
尊敬的各位领导、各位老师,下午好!
我是预防保健科的池静荷,96年毕业于开封医专护理系,同年分配至我院工作,先后担任过5年的责任护士,1年的护理部干事,8年的病区护士长。
工作之余积极撰写论文,共在国家级、省级杂志上发表论文6篇,获濮阳市“实用社会科学优秀成果”一等奖1项。
作为护士,我苦练基本功,用自己的专注和努力,力求减少病人的痛苦;
作为护理部干事,我致力于丰富护士业余生活,减轻护士工作压力;
作为病区护士长,管理上我严格细致、大胆创新,业务上我是病区护理技术的最后一道防线。
2019年到预防保健科主持工作后,虚心向老科长学习工作经验,迅速适应了新的岗位。
预防保健科是医院具有业务和行政双重职能的科室,主要负责传染病管理、健康教育、妇幼保健、预防接种和职工保健管理工作。
每一项工作都至关重要,也都大有可为:
传染病管理为医院安全保驾护航;
健康教育让病人更积极的配合医护工作;
妇幼保健和预防接种创造良好的社会效益;
而职工保健为医院正常运转,提供人力保障。
到任后,我给自己提的要求是:
1月内全面熟悉工作,2个月找出工作中的短板,3个月制定详细的计划,半年内工作要见成效!
本着这种积极的态度,我做到了有目标、有方向、有计划、很努力!
科室各项工作取得了明显进展:
传染病管理和健康教育工作,纳入医院每周四的业务查房范畴,全面步入正轨;
建立了职工健康档案,规范了护理健康教育手册;
6年来首次更新了健康教育处方资料库;
重新开展了中断5年之久的新生儿随访工作;
开通了地区医院健康咨询热线,网上开通了安阳地区医院孕妇学校和婴幼儿家长学校;
规范的产科预防接种室顺利通过了疾控部门的验收,积极筹建中的儿童保健门诊有望在年内开诊。
作为地区医院第一个、全河南省第三届护理大专毕业生,我当初是满怀着创业的豪情,和改变医院护理事业面貌的壮志,来到地区医院的;
也正因如此,我始终关注着护理事业发展的大方向,思考护士生存的大环境;
从2019到2019,中国护理界正悄然发生翻天覆地的变化,无陪护理和优质护理工程的推广,冲击着每一个护士的心灵;
2019年,我写下文章《无陪护理,让我欢喜让我忧》,引导护士正确认识和积极对待护理事业的大变革,呼吁高层管理者重视护士心声、让改革贴近现实。
文章在网上发布后,得到护理界各层人士的广泛关注,全国唯一一家护理新闻综合杂志——《当代护士》进行转载,并组织开展了长达8个月的专题讨论。
2019年,针对不少护士在对待职业环境和待遇方面的低落情绪,我写了文章《我们为何还要做护士》,引导大家正视职业现实,树立阳光心态;
因为这两篇文章在当代护士的发表,全国很多护士都知道了安阳地区医院,这让我非常自豪。
作为一名白衣天使,技术职称是我的职业生命,副高级职称是我心中神圣的向往,也是我不懈追求的永恒目标!
在我的演讲即将结束前,我想和大家说几句心里话,我属于护士长队伍这个集体8年,在医院这个大家庭里,你们始终是我最亲最近的人!
我和你们一样清楚的知道:
护理上的副高级职称晋升,竞争很激烈,现实很残酷,让我们共同努力,用我们出色的工作表现,为护理上争取更多的晋升机会!
最后我想说:
不论我曾经历了什么,我都永远热爱护理队伍,对各位领导和姐妹的感情也会永远深厚,一如当初!
谢谢大家!
竞聘演讲稿篇3各位领导、同事们:
上午好!
感谢公司领导给我这样的机会让我参加竞聘。
我叫**,**年底毕业于河南邮电学校。
毕业后在程控机房工作,三年的机房工作使我学到很多专业知识,并且在日常维护中积累了大量的维护经验。
由于自己的出色表现,得到公司领导的赏识,**月调任运维部这个人才济济,团结又温暖的大家庭里。
在新的形式面前,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天。
我将以更加积极、向上的态度来严格要求自己。
寻找、发现自己的位置。
时逢这次难得的竞聘机会,我本着锻炼、提高自己的目的走上讲台,展示自我,接受评判。
我没有辉煌的过去,只求、把握好现在和将来。
今天,我参加运维部主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:
一方面我认为我具备担任**部主任的素质。
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
工作塌实,认真、积极进取,**年我参加了支局设备改造工程,为确保新旧设备交替的割接成功,我兢兢业业工作在一线。
积极配合设备技术人员的工作。
制定割接计划,一个个日日夜夜,都在紧张而有序的工作中度过。
充分发扬不怕苦,不怕累的主人翁精神,割接期间两三天不进家门是常有的事。
累一点,苦一点不算什么,新设备运行稳定,割接顺利完成,那才是我的最终目的。
**年对我来说是忙碌的一年、又是收获的一年。
为响应市公司号召,**月机房整治开始、公司领也导极为重视,支局机房整治工作在我的带领下克服种种困难、如期顺利完成。
以往支局机房环境较差、隐患较多、线路混杂的状况已不复存在,如今摆在我们面前的是貌焕然一新的机房。
消除了隐患,为设备的正常运行提供了有力的保障。
也是对我一次很好的锻炼,本人在工作中不管干什么从不讲价钱,听从领导分配,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。
二是有一定的专业技能和很高的学习兴趣。
到运维部工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神。
很快熟悉了支局网点现状,及网络结构,为以后的维护管理工作奠定了基础。
在日新月异的知识经济时代,我不干落伍,自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等工作。
**年我报考了北邮经济管理专业,来充实自己,以提高自己的管理水平。
**年公司聘任我为助理工程师,同年荣获先进工作者。
这也是对我工作能力的一种肯定。
三是有严于律己的优良品质和良好的工作作风
我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和自我锻炼,以“诚信为本”,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标。
另一方面、我认为我有担任主任的才能
一是有一定的政治素养。
我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的政策方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。
尤其是到部室工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,始终保持坚定的政治立场听从党的号召。
并及时递交了入党申请自愿。
接受党的教诲。
二是有一定的业务能力和协调能力。
常时间的基础维护工作,使我积累了丰富的维护经验,熟知各个局点的设备型号和现状。
工作起来得心应手,一旦设备出现故障,能够及时定位,并组织相关人员及时排除。
对于支局发展不均衡,设备缺陷等情况,能够合理调配、优化组合。
提高设备利用率,为业务发展提供保障。
通过这次竞聘,如若我竞聘成功我将笨鸟先飞,使运维工作更上一层。
决不辜负公司领导对我的期望。
首先、摆正位置,当好领导的助手。
在工作中服从公司领导的安排,做到多请示汇报,多交流通气,正确看待自己的长处和短处、扬长避短、团结协作。
积极进取、既发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干、扎实工作;
又注重在实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力,把维护质量提高一个台阶。
尊重同事们的合理化建议,让他们畅所欲言,为运维的发展出谋划策,充分调动每一位维护员工的工作积极性、能动性。
其次是加强基础管理工作,以制度管人,以理服人的管理原则。
针对运维工作制订一套管理办法和奖罚制度。
我将用真情和我的每一位同事沟通,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。
对各班班长委以重任,各负其责。
对于工作中积极主动、有创意、做出突出贡献的同志,给予一定的物资奖励。
对于工作懒散、得过且过的同志,我们给予批评教育。
对于违反维护规程和劳动纪律的同志坚决给予惩罚。
在加强各班组业务学习的同时,还要每年对支局维代办人员进行两次短期培训工作,使他们了解,掌握一些简单的日常维护工作。
以减少人为操作造成设备损坏。
此时的我在各位领导面前,还不够成熟,老练。
但我有百倍的信心和毅力干好维护工作。
这次竞聘不上、我也决不气馁。
我将以更高的热情全心投入到运维工作中,逐步完善自己,提高自己,为通信事业奉献我微薄的力量。
努力使运维工作成为连接的桥梁、编制的纽带、为我公司通信业务发展做好坚实的后盾。
演讲完毕!
谢谢大家!
竞聘演讲稿篇4各位领导、评委们:
我叫xx,是个工作认真,有责任心的一个人,今天很荣幸站在这里,参加石吉高速路面标项目经理一职的竞聘。
迎接挑战,这是公司领导和各位同仁给予我的机遇,借此机会我要向一直关心、支持我的各位领导和同事们表示衷心的感谢。
我xx年参加工作,xx年开始从事机械设备工作,xx年至今一直担任办公室主任,负责协调、综治、安全方面的工作,我自认为在这方面有一定的经验,但是并不代表我比别人多一份优势。
之所以参加此次竞聘,是因为在人生的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,常言说的好“人比山高,脚比路长”,只有不断地“挑战自我,超越自我”,才会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势:
第一,我在本岗位工作多年。
曾在许多工地担任行政办公室主任,负责综治、安全、行政、协调等工作。
因此对该岗位的工作比较熟悉,工作起来得心应手,“物尽天择,适者生存”。
搞本行,工作有信心,有热情,会把工作搞的更好。
第二,我积累了一定的’工作经验和教训,做为一名职,它虽然不是单位的领头羊,没有多大的权利和责任,但我认为也比较重要,重要之所在,就是要当好一把手的参谋和助手,协助好一把手的工作,说白了,就是要干具体工作,不能“占个茅坑不拉屎”
第三,我敢于和善于工作,具有胜任工作的组织能力和相应的专业知识,能独挡一面,独立和与单位的同志一道,完成上级交给的各项任务,使领导放心。
我的工作理念是:
诚实守信,敬岗爱业,刻苦认真,求真务实。
讲话讲实话,办事半实事,工作求实效。
如何做好这个岗位上的工作,我的工作思路是:
“一个原则”、“两大主题”、“三个服从”,“五个做到”。
“一个原则”就是为项目部主要领导分忧,当好参谋助手,下为职工服务,做到有力配合,主动补台,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。
“两大主题”就是围绕协调与管理两大主题,突出项目建设的协调和办公室业务素质建设。
“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
“五个做到”是:
1、服从主要领导安排,作好班子内部协调工作,营造民主团结的气氛,决策形成共识和默契,成为有活力、有凝聚力的战斗集体。
经常深入施工现场,调查了解情况,善于听取各方面的意见,不断改进管理,持续提高,把自己的亲和力置身于团队的行列。
为领导的正确决策出主意,想办法。
2、知人善任。
了解下属的德才学识、性格作风。
作为项目经理,必须针对各人特点,用其所长,避其所短。
关心爱护部下,满足下级的心理和感情需要,积极帮助下属解决实际困难,努力营造愉快、宽容、理解和友好的氛围,在讲政治、讲正气、讲原则的前提下,适当地放松管理的“缰绳”,尊重人信赖人,给部下以平等的心理满足。
3、不拘泥于局部利益,服从于公司、项目部集体利益,增强把握事务的党性观念,严格执行政策,是非分明。
4、发挥带头和示范作用,正直公平,坚持原则,严格履行组织所赋予的职责和义务,按制度办事,不循私情,不为个人利益所动,廉洁自律,使企业在有序规范经营中取得最大效益,让公司放心、让项目部领导放心,让全体职工放心。
5、始终保持追求的信念,从理论和实践中学习,审视不足,保持心态,不懈进取,体现个人活力,更好为企业服务。
竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导,各位同事:
大家晚上好!
今天我能够站在这里,参加某某岗位的竞聘,深感荣幸和激动。
荣幸的是各位领导和同事给我一个展示自己,锻炼自己,提升自己的的一个机会,长期以来对我的支持和帮助!
激动的是作为一名对事业充满无限热爱、无比忠诚的我,在这里接受组织的选拔和考验。
xxxx,毕业于xx的我,xxxx年进入了这个大家庭。
从进入那一天,我一直秉承”不积跬步,无以至千里;
不积细流,无以成江河”的理念,坚信只有”晓得才能飞”,脚踏实地,加强学习,不断的给自己充电,学以致用,在这三年零五个月的时间里,走遍了,先后在等从事等职务,直到现在的。
人之所以能,是因为相信能,我相信我能。
而这源于各位领导和同事的领导和支持,正是有了领导和同事们坚强的后盾,在从xxxx年x月x日到中心支局短短不到x个月的工作时间里,有了”5+1”的成绩:
春节xx指标完成百分之xx,报纸指标完成百分之xxx,贺卡集邮指标完成百分之xxx,储蓄完成百分之xx,保险完成百分之xxx;
在县局组织的柜员周PK业绩中,我的综合业绩排名一直排在前x名。
(1)”5+1”的成绩已经属于过去时,之所以参加这次竞聘,更源于我的三个”深知”:
我深知微笑的服务是干好邮局工作的前提。
xx个月xxxx天的x个地方支局的历练,长期工作在邮局工作最前沿,”客户满意是衡量我们价值的唯一标准,客户的需求在哪里,我们的微笑就在哪里。
”这无形中锻炼了我在服务客户上始终是微笑着,始终以客户为中心,无疑这也带给我自身工作的快乐。
我深知良好的人脉关系是干好邮局工作的关键。
(结合来谈,)
我深知较强的组织管理能力是干好邮局工作的基础。
(结合来谈)
“深知”更需要践行,如果我有幸竞聘成功,我将认真做到三个”适应”.
首先,尽快适应环境。
忠于邮政,热爱邮政事业,始终坚持客户就是上帝的原则。
客户就是我们的衣食父母。
始终做到微笑服务。
其次,尽快适应工作(说的在具体一些)。
积极起到带头的作用,带动同事,并积极协调和配合支局长的工作,为支局业务的发展和规范服务出谋划策。
坚持把客户请进来,我们走出去的原则,加强外拓。
增加客户来源的原则,从中筛选高品质客户,做到余额的稳步上升以及金融的快速发展。
再次,尽快适应管理。
服从领导的安排,顾全大局,以局为家。
以身作则;
己所不欲勿施于人
(2)、团队精神;
没有完美的个人,只有完美的团队,狼行千里吃肉,狗行千里…
(3)、奖励制度:
奖勤罚懒…
美国作家爱默生曾经说过:
野草是什么,野草是一种还没有发掘其功用的植物而已。
即便是野草,也有属于它自己独特的价值,人更如此,每个不同的个体都是独一无二,无法复制的价值,而我,也是那独一无二中的一个个体,我相信选择阳光,高山会拥有绿色,选择奉献,我们会拥有辉煌的明天,选择后备支局长,我会拥有一个不一样的自我,邮局也会拥有一个更加美好的明天!
谢谢!
我的演讲完毕!
竞聘演讲稿篇6各位领导、各位同仁:
大家好
决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。
今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;
另一方面;
通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的挑选。
我相信,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先,简单介绍一下自己的经历。
1981年考入合肥无线电学校,83年毕业分配到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班,87年毕业后回通信站工作。
88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。
90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。
91年任通信科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,2019年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。
现负责通信科工作。
竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我第一个有利条件是:
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。
一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。
始终认为:
”沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。
”
在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。
努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。
从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
91年新婚后一周,即被领导派往肥西搞社教活动,没说一名怨言。
我第二个有利条件是:
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。
具有团结同志,正确处理与领导和
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