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二、激发非营销员工的销售热情
1、非营销人员可以利用工余时间从事公司产品的销售工作。
2、利用自身的社交络,积极向亲朋好友推介和推荐公司产品,为公司引荐新的客户。
3、收集市场信息,供公司营销决策作参考。
4、积极向公司荐举亲朋好友中的销售优秀人才。
5、加强学习,认真工作,提升素质,维护好公司形象。
三、加强各部门的协作、配合和支持力度
1、公司各部门要对营销工作一路开绿灯,一切工作以营销为中心,做到有求必应,有应必果。
2、研发部门要加快新产品的研发进度,跟进和跟踪新板打板的全过程,尽快把新产品交到客户手中。
3、生产部门要精心组织生产,最大限度地降低次布和返修率,以最快的速度生产出优质的产品。
4、行政部门要做好营销的后勤保障工作,特别是在人力方面,要想方设法挖掘优秀销售人才,包括社会招聘、吸引同行、联系公司离职销售人员、培训公司现有销售员工、发现和培养非营销系统里有潜质的员工等等。
5、财务部门要做好资金回收的跟踪与相关的业务服务,对销售人员进行财务知识和业务方面的辅导和指导。
各位同事,最近,国务院副总理在博鳌论坛上发表演讲时指出,经济基本面是好的,这说明我们将率先走出20XX年开始发生的国际金融危机,迎来经济复苏的曙光。
当前,我们虽然遇到了一个制约公司发展的瓶颈,相信我们全体员工会齐心协力,共度难关,以主人翁精神迎接我们的美好明天。
篇二:
销售激励的倡议书
亲爱的兄弟姐妹们:
借着公司改革的春风,乘着公司政策的风帆,我们第二事业部适时推出了“努力做产品,年终拿大奖”!
的销售激励方案,为此,公司上下各个部门,统一思想,全心全意为市场服务,确保此项活动的顺通流畅,为下一步公司的销售目标上升一个新的台阶,也为我们以后的晋升捞取足够的资本,更是为了感恩我们的父母,通过我们的努力拿到年终大奖送到他们的手中,让他们感到有这样优秀的儿女骄傲和自豪。
在此人力部向安徽区全体奋斗在一线的兄弟姐妹们发出倡议:
一、树立目标,坚定信心。
我们要认真领会公司的激励方案,融会贯通,入心入脑。
要树立销售目标,增添信心,把智慧和力量凝聚到为公司的发展目标上来,凝聚到实现公司确定的各项指标任务上来,为促进公司持续、快速发展,贡献自己的智慧和力量。
二、分解计划,落实责任。
任务是艰巨的,目标是坚定的,但我们完成目标的方法是灵活多样的。
面对销售任务,我们要将计划详细分解,落实到位,让目标成为我们不断前行的动力,让我们用智慧和力量力争拿到年终大奖。
三、抢前抓早,合理备药。
各市场要制定备货计划,充分发挥各自优势,合理储备。
要关注市场销售结构和季节原因销售的变化,不断开辟新的销售渠道。
发扬“不怕吃苦、乐于奉献”的精神,力争打好年前热销这一仗。
四、争优创佳,再攀高峰。
扬帆力排千重浪,迈步更上一层楼。
公司的发展为我们广大员工创造自身价值,提供了更加广阔的舞台。
我们面临的销售任务,就是战胜困难、跨跃障碍,共同努力把企业的宏伟蓝图化作自己的实际行动,去
努力、去拼搏。
公司新的管理岗位正在发生变化,更多的管理岗位等待你们来运筹和帷幄。
五、同心同力,团结奋斗。
广大员工要与企业同呼吸,共命运,心连心,以积极的姿态,全身投入到各项工作中去。
以强烈的紧迫感和责任感,为公司发展努力,共同建设壮大企业。
六、感恩父母,大奖回报。
“一平四康”激励方案,是为广大的一线销售员工们提供更合理、切实为员工利益出发的方案。
只要你完成所规定的任务,洗衣机、电视、冰箱、空调可统统抱回家,让我们用实际行动回馈父母吧。
兄弟姐妹们!
当前我们正处在一个十分难得、极其宝贵的激励机遇期,一个没有士气的军队不可能打胜仗,一个没有士气的营销团队同样难以取得良好的成就。
所以让我们携起手来,共同努力,排除一切艰难险阻,那怕只有60%的技能,但只要我们充满自信,在工作中发挥出我们100%以上的能量,就能创造出奇迹般的工作成就,时不我待,机不可失,让我们更加紧密地团结在一起,树立目标,全力以赴。
相信你们是最棒的!
大奖非你莫属!
篇三:
全员促销倡议书
各位**同事们:
当前,国内经济形势尚不明朗,动力煤供给较为宽松,下游企业煤炭库存仍处高位,短期内需求不会明显增加,价格将继续呈小幅下降趋势,随着煤炭市场供大于求局面的持续,需求客户的主动性和选择性增加。
煤炭企业间的竞争和销售压力也将不断加剧。
为了积极应对当前经济形势和煤炭市场变化带来的严峻挑战,响应***总经理“********”的讲话精神,由***公司牵头成立“**联络平台”,倡议全体员工在做好本岗本职工作之余,关注和参与煤炭销售工作,为平台提供客户、价格、运费等煤炭销售信息,由平台相关人员对所获信息进行整理、分析、可行性调研、跟踪反馈,为领导决策提供参考,为销售部门提供信息,为煤炭销售拓宽渠道。
联络服务平台:
(1)群名称:
****
(2)联络邮箱:
(3)固定电话:
平台职能:
收集、发布煤炭销售信息、各项数据分析、客户共享、销售部门阶段跟进、效果评估。
希望全体**人关注销售,提供各种销售信息,在挑战中寻找机遇,在困境中奋力打拼,凭借集体力量,整合各项资
源,增强全员促销观念,带动**人员不断创新营销手段,在逆境中拼搏奋进,为顺利完成20**年销售指标而努力。
篇四:
青大三路项目全员营销
我司成功代理的青大三路的精英项目将于20XX年9月份开盘销售。
为促成开盘售罄的优秀业绩,彰显我司价值,请公司上下齐心协力,全员营销,打造卓越成绩!
说辞
1.基本情况:
此项目位于青大三路与海清路交汇处,将于20XX年9月开盘纳贵。
项目包括独
栋别墅与五层的平墅,独栋别墅面积约8001700平米;
平墅包括一层一户和一层两户的电梯入户产品,面积约300400平米。
2.项目优势:
青啤地产倾力打造半山豪宅的标杆之作,为“收藏青岛百年历史”的钜制。
项目
背山面海,盘踞在浮山“黄金落差”的半山宝地,天然锻造太师椅形山脉,风水极佳。
63%的超高绿化率,“崂山北九水”同型九层叠水的景观效果,的超低容积率,堪称市内在售项目中档次最高、密度最低的豪宅府邸。
奖励办法
为调动全员销售的积极性,实现销售业绩突破,特制订优厚奖励办法如下:
1.规定时间内成功面访的置业顾问,奖励个人现金100元/批;
成功面访3批以上,奖励个人现金200元/批,依次类推,不设上限,奖金方式为当月结算。
2.成功推荐将及时计入当月的考评绩效。
3.约访推荐情况将会贴至案场形象墙。
4.此项目得到徐总高度关注,稍后细节以邮件形式发给徐总及全员,并对优秀个人在平台进行嘉奖。
执行细则
1.电访时间:
20XX年6月12日20XX年6月17日18:
00(本周末)。
请各项目置业顾问在
此段时间内电访客户,并记录客户情况。
2.反馈时间:
请于20XX年6月17日晚18:
00之前,给予意向客户反馈(客户描摹形式),发至项目经理刘美丽邮箱:
3.其他:
我们将针对置业顾问提供的客户描摹情况,与销售人员商讨客户面访时间等事宜。
特别说明
1.客户情况反馈截止时间为20XX年6月17日晚18:
00。
未按规定反馈的,不予承认。
(自20XX年6月18日开始,我青大三路项目组将重点开始负责追访客户,届时追访客户将与原置业顾问无关。
)
2.20XX年6月30日前,若置业顾问未能按原报计划安排客户面访,青大三路项目组将自行约访。
篇五:
邮政贺卡、报刊、金融三大战役营销倡议书
全局各位职工:
你们好,10月13日我局召开了金融、报刊、集中收订、贺卡三大营销战役动员大会,打响了“咬紧目标、不留退路、攻坚克难、决战必胜”、“举全局之力、变压力为动力、坚决打赢三大战役”的攻坚战。
相信大家都有“决战必胜、志在必得”的信心和决心,高区局一定能够打赢一场漂亮的攻坚战。
号角已经吹响,战鼓已经雷响,为了三大战役目标顺利实现,全局职工都要积极参与到实战营销活动中区,用我们的激情和汗水,创造不平凡的业绩,在此,区局三大战役领导办公小组向全体职工发出倡议:
一、全体职工要深刻理解和高度贯彻区局剔除的业务拓展总体指导思想,严格执行各项经营举措和工作步骤,认清当前区局发展所面临的竞争形势和严峻挑战,保持清醒的头脑,增强竞争意识、责任意识、大局意识,仅仅围绕三大战役的计划目标,拼毅力、抢时间、博市场、争效益。
二、谁英雄、谁好汉,三大战役营销活动中比比看。
在这次三大战役营销活动中,各支局长、部室主任要做好表率,全体职工要争模范,要继承和发扬我们邮政人的拼搏精神,顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上,以高昂的斗志和饱满的热情,敢于面对困难和竞争,用于接收任务和挑战,在生产经营实践中,把智慧和力量都凝聚到企业增量、增效、增收上来,在全局上下掀起一场业务发展的新高潮。
三、各支局、各部室要切实发挥全体职工在企业发展中的主导作用。
发挥职工在生产经营中的主力军作用,弘扬拼搏精神、连续作战精神、奋发图强精神,确立“企业发展我发展,企业兴衰我有责”的责任意识,树立“大河有水小河
流,企业兴旺我富有”的同艰共苦思想,与企业“一荣俱荣、一损俱损”,鼓励职工在三大战役中大展宏图,勇做贡献。
四、全员营销威力大,众人拾柴火焰高。
要在全体职工中掀起“比、学、赶、拼、超”的业务发展热潮,要动员全体力量,调度一切积极因素,采取一切行之有效的措施,发挥每个人的聪明才智和创造力,确保三大战役营销活动目标的全面完成!
全体职工们,“三大战役”的攻坚战已经打响,这既是一场声势浩大的活动,也是一回展现我们邮政人拼搏精神的绝好机会,让我们紧紧团结起来,在区局领导的正确指引下,坚定信心,抓住机遇,奋力拼搏,争创一流,用我们实际行动,上下一心,众志成城,全面取得三大战役最后胜利,为企业添彩!
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