质管部职位说明书分析文档格式.docx
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下属岗位
质量工程师、品检工程师、理化员
下属人数
4人
二、岗位描述
工作概要
工作内容
职责内容
工作频次
目标
1、根据公司中期战略规划,编制质量保证体系的发展规划及中短期工作计划;
2、根据公司总目标,编制公司质量目标,并根据总质量目标进行部门分解;
3、编写本部门年度目标、年度预算、年度工作计划,并组织实施;
4、组织全公司质量保证体系文件的编写、修订、审核,保证体系文件的有效性,并督促实施;
5、编制公司质量岗位责任制,明确各岗位职责、权力和义务;
6、策划先进品质管理方法并实施,确保品质保证能力的不断提升;
7、参与新产品开发,督促质量工程师在新品开发前期进行质量策划工作,核准与质量相关的文件资料;
8、组织制程、0KM和三包退货质量问题的汇集,批准改善措施并组织实施;
9、针对客户抱怨,协调责任部门改善措施的实施,确保措施实施全面可靠;
10、根据公司质量奖惩办法组织奖惩的实施;
11、主持监测用设备及器具的监控及管理,审批年度校准计划及月校准计划;
12、组织公司质量培训计划的编制并组织实施;
13、策划供应商品质的改善,督促并指导品检工程师工作的实施;
14、协调现场质量分析会,组织每月的品质分析专题会议;
15、负责质量队伍建设,组织实施考核、培训、评价及激励,并指导下属工作,培养质量管理后备人才;
16、完成领导交办的其他工作及临时工作任务;
不定期
每年12月
每年
每月
及时可行
及时可行,定期检查,
及时可行,定期检查
内部关系
可晋升
职位
质量副总
紧密联系
部门
生产、技术、车间、供销,营运部
可转岗职位
外部关系
与公司外部有工作关系的机构
供应商、客户、内审机构
三、任职条件
要素
标准
性别
男性()女性()不限(√)
年龄
(30)岁以上
婚否
已()未()不限(√)
学历
初中()高中()技校()中专()大专(√)本科()硕士()博士()其它()
所需专业
本岗位所需专业
工作经历
模具、机械制造、汽车制造
从事本岗位:
(2)年以上 不限()
行业工作经验:
(5)年以上 不限()
技能资格
职称
职级
会计师() 经济师() 人力资源管理师() 物流师() 工程师(√)
助理工程师() 技师( ) 技术员() 技工() 其他( )
高级() 中级(√) 初级() 不限()
要求
1、掌握TS16949体系标准及相关知识,掌握质量手册、程序文件的内容,并熟练运用;
2、熟悉生产管理、精益生产相关知识,了解人力资源、财务管理等相关知识;
3、熟悉产品结构、性能、工艺过程、装配技术;
4、熟练掌握8D、APQP、MSA、SPC、5原则分析等质量工具,了解国内外先进的质量管理工具;
5、善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
6、具有一定的文字功底,文字表达能力强,口头语言表达能力强;
7、具备较强的观察能力和应变能力;
8、熟练掌握并运用计算机办公软件,能够运用2D绘图软件;
9、诚实守信、工作严谨、公平、公正、客观、敬业,责任心强、廉洁自律、严守企业机密。
四、权限及责任
责任
1、对质量目标分解科学性及时性负责;
2、对质量目标达成率负责;
3、对质量体系运行的有效性负责。
权限
1、公司质量目标的编制参与权;
2、质量体系文件的审批权;
3、产品检测标准的审批权;
4、检测报告的审批权;
5、本部门费用开支的审核权;
6、本部门员工任免建议权;
7、薪酬建议权及绩效考核权。
签名
岗位本人签名:
直接上级签名:
时间:
2、品检工程师岗位说明书
品检工程师
ZG-002
质管部长
进料检验员
2
在质管部长的领导下,全面负责供应商质量管理,督促和监督外协外购件零件质量的改善和提升。
1、针对供应商来料不良招集相关部门进行评审,根据评审结果跟踪处置效果;
2、实施供应商质量问题的传递,督促供应商对《供应商质量整改通知单》的回复,确认整改对策的有效性;
3、组织外协外购件首件评审,组织供应商工程变更后的确认;
4、驱动供应商持续改进工作的开展;
5、开展供应商培训工作;
6、编制供应商年度产品审核计划和过程审核计划,并按计划实施;
7、每周汇总供应商质量问题,并对供应商进行月度质量业绩考核;
8、参于新产品开发,对新品阶段供应商的选点有建议权,作为平台协助新品阶段的对接,督促供应商PPAP资料的提交;
9、根据产品图及控制计划编制外协外购件检验卡片,根据变更及时更新,保证检验卡片的有效性;
10、对过程和客户退货涉及到供应商责任进行责任确认,并按要求进行质量索赔;
11、对所负责人员的工作进行指导、监督、考核、评价;
12、完成部门或公司交办的其它任务。
每周/月
按期完成满足项目要求
可晋升职位
紧密联系部门
生生产、技术、车间、供销
可转岗
质量工程师
供应商
初中()高中()技校()中专()大专(√)本科()硕士()博士()其它()
机械制造、汽车制造
会计师()经济师()人力资源管理师()物流师( ) 工程师(√)
助理工程师() 技师( ) 技术员( ) 技工( ) 其他( )
高级( ) 中级(√) 初级() 不限( )
1、熟悉TS/16949、ISO9000体系标准,掌握《采购管理程序》、《设计变更程序》、《纠正与预防措施管理程序》、《供应商管理程序》、《检验与试验管理程序》、《不合格品管理工作程序》、《产品标识与可追溯性管理程序》等与本岗位相关的流程;
2、掌握8D、APQP、MSA、SPC、5原则分析等质量工具;
3、具备识图能力,根据2D图能够进行尺寸分析;
4、熟悉产品结构、性能、工艺过程、装配技术;
5、善于沟通,具备一定的组织协调能力及分析判断能力;
6、熟练运用办公软件,WORD、EXCEL、PPT,熟练掌握并运用二维绘图软件;
7、具有一定的文字功底,文字表达能力强,口头语言表达能力强;
8、诚实守信、工作严谨、公平、公正、客观、敬业,责任心强、廉洁自律、严守企业机密。
1、外协外购件不良品、可疑品及时处理的责任;
2、对供应商质量目标的达成负责。
1、外协外购零部件质量问题的处理、处罚的建议权。
2、新供应商的建议权;
直接上级签名:
时间:
3.体系工程师岗位说明书
体系工程师
ZG-00
无
在质管部长的领导下,全面负责公司质量保证体系,保证其实施的可操作性和有效性。
1、协助管理者代表维护公司ISO/TS16949质量管理体系,修订质量手册,组织修订并完善程序文件,对各三级文件以及记录表单进行归口管理,避免出现实际操作和存档文件不相符情况;
2、在公司机构调整及其他变更时,及时更新管理手册及程序文件,定期评价体系文件,保证其有效性;
3、监督检查与指导质量管理体系日常运行,跟踪并验证不符合改进过程;
4、编制内审计划,组织质量管理体系内部审核、过程审核、产品审核的策划与实施,根据问题清单及改进措施实施改进和跟踪,分析并验证纠正措施有效性;
5、实施质量手册和程序文件的发放、收回、归档管理工作;
6、对质量方针和质量目标进行宣贯,每位员工能够理解公司的质量方针和质量目标;
7、根据质量目标组织各部门进行目标分解,并对过程实施监督管理;
8、负责第二、三方审核的协调与配合及其改进过程有效性的跟踪验证;
9、负责质量统计与分析工作;
10、领导交办的其他工作。
每半年
每天
有效运行
及时
有效
及时有效
全员理解
准确
按期完成
执行率100%
生产、技术、车间、供销
客户、供应商、外审机构
(3)年以上 不限()
(3)年以上 不限()
1、熟练掌握TS/16949标准,以及相关程序文件及相关流程;
3、熟悉产品结构、性能、工艺过程、装配技术;
4、善于沟通,具备一定的组织协调能力及分析判断能力;
5、经考核合格,取得公司内部颁发的内审员资格证;
6、熟练运用办公软件,WORD、EXCEL、PPT;
1、质量手册、程序文件有效性的责任;
1、程序文件的审核权;
4、冲焊质量工程师岗位说明书
冲焊质量工程师
ZG-003
技术部
冲焊过程检验
2人
全面负责冲焊产品过程管控,处理冲焊产品客户抱怨。
1、对冲焊车间过程进行质量管控,对不合格品进行评审,包括责任鉴定,针对不良原因进行分析,制定不合格改善措施,并跟踪效果;
2、根据异常质量情况,召开现场质量分析会,并跟踪结果;
3、主导现场样件及专用检具的管理,保证其有效性;
4、组织客户现场退货、三包退货分析,汇总处置意见和改善措施,并跟踪实施;
5、协助部长对客户二方审核提出的问题进行分析并制定改善措施,并跟踪实施;
6、编制分管产品的年度产品审核计划及制造过程审核计划并实施;
7、参与新产品阶段的先期质量策划,提交PPAP中质量相关资料的编制,如SPC、MSA等;
8、根据报废台帐,对不良原因进行分析整改,并对责任单位进行相应索赔;
对客户的质量索赔进行确认,并及时对可疑索赔进行申诉;
9、每周汇总过程问题清单及客户抱怨,并及时跟踪改善情况;
10、对所负责人员的工作进行指导、监督、考核、评价;
11、完成部门或公司交办的其它任务。
每周
客户
初中()高中()技校()中专()大专(√)本科()硕士()博士()其它()
(4)年以上 不限()
会计师()经济师()人力资源管理师()物流师( ) 工程师()
助理工程师(√) 技师( ) 技术员( ) 技工( ) 其他( )
高级( ) 中级() 初级() 不限(√ )
1、熟悉TS/16949、ISO9000体系标准,掌握《设计变更程序》、《纠正与预防措施管理程序》、《服务管理程序》、《检验与试验管理程序》、《不合格品管理工作程序》、《产品标识与可追溯性管理程序》、《产品审核管理程序》、《质量成本管理程序》等与本岗位相关的流程;
1、过程问题及时分析、处理的责任;
2、过程不良品、可疑品及时处理的责任;
3、客户抱怨及时处理并按要求回复的责任;
4、客户现场退货和三包退货的及时分析处理责任;
1、各种质量问题的处理、处罚的建议权;
2、生产线异常时的停线权;
5.换档质量工程师岗位说明书
换档质量工程师
换档过程检验
1人
全面负责换档产品过程管控,处理换档产品客户抱怨。
达成目标
1、对换档车间过程进行质量管控,对不合格品进行评审,包括责任鉴定,针对不良原因进行分析,制定不合格改善措施,并跟踪效果;
2、汇总换档车间过程数据,根据数据拟定问题清单,召集现场质量分析会;
3、主导与客户有关的产品质量的管理、样件的管理、过程专用检具的管理;
4、主导客户现场退货、三包退货分析,汇总处置意见和改善措施,并跟踪实施;
8、对客户的质量索赔进行确认,并及时对可疑索赔进行申诉;
9、根据内部不良台帐和客户索赔清单进行内外部质量成本确认,并对不良原因进行分析整改;
(28)岁以上
(2)年以上 不限()
会计师()经济师()人力资源管理师()物流师( ) 工程师( )
高级( ) 中级( ) 初级() 不限(√)
6、理化员岗位说明书
理化员
ZG-005
试验的开展,试验设备的维护,监测用具的日常管理、维护和检定,首样检验工作。
1、按照年度产品审核中的型式试验计划按期实施;
2、根据客户、技术部门提供的试验标准或参照国家、行业标准完成过程常规理化测试工作,并出具试验结果;
3、对于公司内部无法完成的试验项目,负责外部试验的联系、进度监控;
4、新品DV,PV阶段完成内部试验,并出俱试验报告;
5、建立公司所有的监测设备及量检具台帐,编制年度及月校准计划,并按期送检;
6、对公司所有的监测设备进行定期的维护保养,保证其有效性;
7、对公司所有的专用检具进行台账管理,并建立内校计划定期实施;
8、根据需求对零件进行首检尺寸确认,并出据尺寸检测报告;
9、参与测量系统分析;
10、组织新购监测用设备的验收;
11、做好试验室现场5S工作;
12、完成领导交办的其他工作及临时工作任务。
满足项目
测试工程师
生产、技术、车间
《重庆市计量质量检测研究所》、《国家机动车质量监督检验中心》
(25)岁以上
初中()高中()技校()中专(√)大专()本科()硕士()博士()其它()
(1)年以上 不限()
(2)年以上 不限()
助理工程师() 技师( ) 技术员( ) 技工( ) 其他( )
高级( ) 中级( ) 初级() 不限(√ )
1、熟悉TS/16949、ISO9000体系标准,掌握《检验与试验管理程序》、《纠正与预防措施管理程序》、《服务管理程序》、《检验与试验管理程序》、《不合格品管理工作程序》、《产品标识与可追溯性管理程序》、《监视与测量装置管理程序》等与本岗位相关的流程;
2、熟悉8D、APQP、MSA、SPC、5原则分析等质量工具;
4、熟练操作各种试验设备和相关软件,熟悉试验标准、方法;
5、熟练运用办公软件,WORD、EXCEL、PPT,熟练掌握并运用二维绘图软件;
6、诚实守信、工作严谨、公平、公正、客观、敬业,责任心强、廉洁自律、严守企业机密。
1、实验室日常工作,公司监视与测量装置台账的建立,采购建议;
2、试验结果的真实性、有效性;
1、试验结果评审的建议权;
2、计量器具报废的核准权;
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