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六、凡全年出勤少于240天、230天、220天,分别取消年度评优评先资格;
年度奖金;
全年交通误餐费及考勤奖。
七、非特殊情况无故旷工、未按规定办理请假手续或手续不完备的,按旷工处理,并按每天100元处罚,三天以上的做待岗处理。
只发基本生活费,并取消全年考勤奖。
八、单位所有人员不论工作日和节假日,要保持通讯畅通,因通讯不畅而影响工作的,给予通报批评,每次处予50元罚款。
禁止有偿新闻五项规定
一、编辑、记者在工作中不得以任何名义向采访报道对象索要钱物;
不得接受采访报道对象以任何名义提供的钱物、有价证券、信用卡等。
二、记者参加新闻发布会和企业开业、产品上市以及其他庆典活动,不得索取和接受任何形式的礼金,中午不得饮酒。
三、记者不得在其他企事业单位兼职以获取报酬;
未经台长批准,不得受聘担任其他新闻单位的兼职记者、特约记者或特约撰稿人。
四、记者在采访活动中不得提出工作以外个人生活方面的特殊要求,严禁利用职务之便要求他人为自己办私事。
五、新闻报道与广告必须严格区别,新闻报道不得收取任何费用,严禁以新闻报道形式为企业或产品做广告。
发现一次处罚当事人200元,处罚编审人员200元。
办公制度
为进一步强化台内管理,提高全台工作人员的工作效率、工作质量,强化责任意识、形象意识,共同营造一个工作安全、运转高效、秩序规范、行为文明的办公环境,特制定本制度:
一、自觉遵守各项规章制度,按时上班,不迟到、不早退,坚守工作岗位,积极参加集体活动,有事履行请假手续。
正常工作日,无特殊原因,中午不得饮酒,如违反规定每次处以50元罚款,如被县有关部门检查到的,每次处以200元以上罚款,并作其他处理。
工作中出现差错不得隐瞒包庇。
二、工作人员进入办公区要做到风纪严谨、着装整洁、语言文明、举止端庄。
禁止使用不文明、不礼貌的语言。
三、工作时间应集中精力工作、认真学习,不得串岗聊天。
禁止做与工作无关的事。
如:
在办公室聊天、喧哗和上班时间玩游戏、吃零食等,一经发现每次罚款50元。
被上级行风检查人员发现的罚款200元以上,并通报批评,取消年度评优、评先资格。
四、工作人员要有大局意识。
同志之间相互团结、密切配合、取长补短、互相帮助;
要维护单位集体荣誉;
对领导交待的事情要按时,保质保量完成,并及时汇报办理结果。
严禁职工吵架,打架。
违反者根据情节轻重分别处以200元以上500元以下罚款,并在全台进行通报批评。
影响较大的给予待岗处理。
工作人员对不服从台里工作安排的,原则上给予待岗处理。
待岗期间只发基本生活费。
五、工作人员在上班时间离开办公室,需向部门负责人告知去向和返回时间。
因私事外出时,应履行请假手续。
部门负责人离开办公室应向台领导说明。
六、工作时间客人来访,公务活动的可以在办公室接待,不得影响其他人办公,属私人事务一律不得在办公场所接待。
接待咨询要热情,能够现场解决问题现场解决,不能解决的重大事件要及时报告台领导,并认真做好记录和解释工作。
七、新闻记者和工作人员外出,要坚守高尚情操,遵守职业道德,自觉抵制不良风气的影响;
不以权谋私,不“索、拿、卡、要”,要恪尽职守,遵章守法。
八、各部门负责人为本部门安全责任人,负责督促本部门工作人员在下班离开办公室之前,关好门窗,关闭电脑、空调、打印机、电灯等用电设备,切断电源,做好防火、防盗、防雨工作。
九、办公场所应保持干净整洁、窗明几净,物品、用具摆放有序;
各部门应安排好卫生值日人员,做好责任区的日常卫生保洁工作,如发现有不清洁地方,每次扣罚值日人员或当事人20元;
职工要树立公德意识,不随地吐痰、乱扔烟头、乱丢瓜皮纸屑,讲究个人卫生;
每周进行一次大扫除。
十、办公室的办公物品实行统一安排制度,任何人都不得以任何理由违规占用或挪作他用;
严禁公物私用。
办公用品的添置、购买和使用以勤俭节约为原则,工作人员应尽力节约每一张纸、每一度电、每一滴水,降低办公成本和日常消耗,发挥办公用品的最大功效。
十一、办公电话严禁私打,工作电话要长话短说;
接听电话和互致问候时,做到热情,礼貌,讲普通话,问清事由,准确答复,不能解答或答复不准确的,要逐级请示汇报,按照首问负责制要求及时答复。
如被找人员不在,应告知去向和其他联系方式。
上班时不得在电话和电脑网络中聊天,不在电脑上玩游戏。
十二、各部门应妥善保管好广播电视采、编、播设备和微机、复印机、打印机等办公物品,禁止本部门以外人员擅自使用本部门办公物品。
十三、遵纪守法,不赌博,不看、不传播不健康的作品,不参与“邪教”组织和封建迷信活动,不传播小道消息,不说影响团结的话,不做有碍安定团结的事。
十四、以上规定事项,各部门工作人员应自觉遵守、严格执行,如有违反,将采取适当方式对当事人予以批评,并记入其本人年度考核记录。
公开服务承诺书
一、服务项目及标准要求
(一)新闻宣传
1.坚持正确的舆论导向。
牢牢把握“”和“”的宣传基调,保证报道的及时、准确、客观、公正,重大新闻不漏报、迟报、错报,在敏感问题上不人为地增加“热度”。
2.禁止有偿新闻。
记者、编辑在工作中不得向被采访报道对象索要钱物,不得接受被采访报道对象的馈赠,不得提出工作以外个人生活方面的特殊要求,严禁利用职务之便要求他人为自己办私事,严禁以新闻报道的形式为企业或产品做广告。
(二)广播电视播出
严格遵守安全播出规定,不迟播、漏播、错播,做到信号稳、质量高,确保安全优质播出,杜绝安全播出事故。
(三)广告
严格遵守《广告法》及有关法律法规,广告内容真实合法,符合社会主义精神文明建设要求,不得违反社会公德或损害国家利益。
二、违诺责任
1.广播电视播发的稿件,如发生重大事实差错或政治性差错,除及时采取补救措施外,还将视情对有关责任人予以相应处罚。
2.编采人员如以稿谋私,搞有偿新闻,除责令退回钱物外,将视情节轻重给予200元以上罚款和调离采编岗位、待岗等处分。
3.广播电视节目播出出现差错的,将严肃追究有关责任人责任,按规定给予警告、严重警告、处分、待岗处理,并按有关规定给予经济处罚;
情节严重的劝其调离或开除。
4.违反规定播发广告的,对有关责任人将按内部有关管理规定予以严肃处理。
三、投诉与监督
服务对象(包括单位和个人)对违反上述承诺的现象,可向我台反映。
在接到投诉后,我台将在三日内予以答复。
县广播电视台办公地址在:
县北京中路96号。
电话:
0527—85236123
县广播电视台公务用车管理办法
一、公务用车管理范围及原则
为进一步加强本台公务用车管理,规范公务用车行为,为本台提供安全、高效、优质服务保障,根据本台实际,制定本办法。
本台按照“车辆定向使用、统一管理”的原则,(刘台苏Nk7808,陈台苏Nk7807)如其它部门需用车时,台办根据情况安排调用。
台办负责对所有车辆使用管理情况进行督查。
二、车辆日常使用管理
1.实行定车定员制度,有创收任务部门根据工作需要,由部门专人负责填报派车单,派车单必须标明目的地、用车时间和工作内容,由部门负责人签字后报台办公室登记后派车。
驾驶员接到派车单,可以出车。
(特殊情况下可先派车,后及时补派车单)
2.车辆在使用过程中,不得擅自改变用途,不得随意改变行车路线,结束后,应及时回单位,交回派车单,并认真填写本次车辆使用和安全情况。
由用车部门专人收管保存并汇总。
月底将派车情况汇总表报到台办。
3.如下班时间需用车的,必须在下班前通知驾驶员,做到用车有计划。
4.严禁驾驶员私自出车,凡私自出车的,每次罚驾驶员及相关使用人员各200元。
同时油耗及过桥、过路等相关费用由用车人自行负担并给予用车人相应的纪律处分。
5.所有车辆下班时间,一律停放在本单位院内,凡未按要求乱停乱放,导致车辆损伤或被盗的,由驾驶员负责全额赔偿损失。
三、加油管理
6.实行定点加油制度,由台办负责扎口管理。
车辆需加油时,办公室提供油卡到定点单位加油,台办专人管理加油卡,并做好加油登记工作。
驾驶员要及时准确登记车辆行使里程和用油量。
7.台办公室根据车辆状况使用年限和使用情况确定油耗指标,超出指标部门,按市场价由驾驶员自行承担,如驾驶员到外地出差,凭派车单,回来后,将加油发票等费用先到台办管理车辆人员处登记,凭台长签字报销。
8.原则上坚持用卡加油,确因工作需要,必须用现金购油时,需提前请示,领导同意后,方可购买,报支购油发票必须到台办登记后方可办理报销手续。
9.台办按月公布每辆车的用油量,行车里程和百公里实际耗油量,油耗超过限额的,对驾驶员给予相应处罚。
四、车辆维修管理
10.车辆实行定点维修,定点维修厂家由县招投标采购办指定。
11.车辆维修实行申报制,凡需要维修的车辆,由驾驶员填写《车辆维修申请表》,经单位盖章和领导签字后方可,确需维修的,列出维修清单。
12.维修过程中更换下来的零配件,必须由驾驶员带回交台办核实验收。
13.车辆出差途中发生的维修费用,应由随行人证明并报台办登记。
台长审核后方可履行报销手续。
14.台办公室按月公布每辆车维修次数和金额等情况。
五、公务用车驾驶员管理
15.用车部门每月对驾驶员的工作进行评议,台办负责对驾驶员的工作进行综合考评,对当月考核不合格的驾驶员罚200元,考核优秀的奖励200元,考核合格的不奖不罚,对全年考核5次以上不合格的驾驶员予以辞退。
16.驾驶员要严格执行“六条禁令”,凡违反“六条禁令”的,将进行严肃查处,①严禁违反交通管理法规;
②严禁酒后驾车;
③严禁公车私用、乱停乱放;
④严禁私自将车辆交他人驾驶;
⑤严禁借领导名义和工作之便谋取私利;
⑥严禁参与赌博。
违反以上禁令,发现一次扣款100元,对单位造成影响的处罚300元,情节严重的予以辞退。
17.驾驶员必须确保通迅工具畅通,保证领导及办公室能随时联系上。
因无法联系而影响车辆调度的,每次罚款100元。
18.驾驶员平时要加强车辆保养,保持车辆良好性能及车辆整洁卫生,出车前应对车辆进行检查。
严禁车辆带病出车。
19.实行专人专车,私自换车或交给他人驾驶的,发现一次扣款300元,二次以上停车下岗。
其间若发生交通事故,责任及一切费用等由驾驶员自已负责。
县广播电视台采访设备管理暂行办法
为加强广播电视台新闻采访设备的管理,保证设备安全、正常使用,特制定此办法:
一、设备管理人员
设备管理工作由技术播出中心负责。
二、设备管理人员职责
1.负责设备的保养、维修等工作。
要定期对采访设备进行保养,使其处于良好的工作状态,对自己不能排除的故障,应及时履行报修手续并送专门维修部门维修。
2.设备管理人员周一至周五按照正常作息时间管理,周六、周日实行24小时值班,班次自行安排,确保记者随时领取采访设备。
3.记者领用、归还摄像机时,值班技术人员要仔细查看,并在登记表上签字,如记者擅自带机过夜,罚值班管理人员30元,如遇特殊情况须向分管领导汇报。
4.保管室钥匙由设备管理人员统一管理,分配一把应急钥匙由技术播出中心负责人保管。
任何人不得擅自配钥匙,否则,发生情况由当事人负全责。
三、设备正常报损、报废程序
采访设备老化、淘汰等正常损坏的,由设备管理人员书面写明情况,及时办理报损手续。
报损设备由广电台请有关技术单位鉴定,并在台务会上公布,备案;
所有报损、报废的采访设备要妥善保管,以备有关部门检查、核实。
四、损坏或违规使用采访设备处理办法
1.摄像机、配套电池等,经统一编号后,相对固定记者使用,设备保管人员或使用人因违章或玩忽职守造成采访设备损坏或丢失,应按设备或备件损失的实际金额全额赔偿。
2.未经批准,任何人不得私自利用采访设备为他人拍摄礼仪活动、婚丧嫁娶、个人短片等内容,发现一起,罚款500元,对我台形象造成影响的,给予党纪、政纪处分。
3.记者采访使用摄像机要到值班技术人员处领取,详细填写采访设备领用登记表,在领用单上标明领用时间、归还时间等内容。
否则,每发现一次,对记者处50元的罚款。
4.记者当日领用设备应当日归还,不能及时归还的,应经台长或分管副台长批准并在领用登记表备注栏说明情况。
否则,发现一次罚款30元。
五、设备存放地点
摄像机统一放在一楼技术播控中心保管。
公文处理制度
一、收文办理
1.公文受理范围。
主要是:
中共中央、国务院及其各部门、省、市、县委、县政府及其各有关部门、各有关单位等主送和抄送县广播电视台的公文。
2.会议材料。
以台名义组织的会议所形成的文件、材料,会后由承办部门将完整的材料送办公室存档。
凡代表台参加省、市有关部门召开的会议或其他部门召开的重要会议,所带回的材料,交办公室登记、存档。
3.部门收文。
各部门凡收到以上受理范围的公文,须交办公室办理。
4.公文批分。
公文受理后,由办公室根据公文内容进行批分;
部门根据批分意见认真办理。
二、公文传送
5.加快公文周转。
台办公室签按照公文领导批示进行交办。
6.规范传送渠道。
凡经过办公室签收、分发的文件,部门之间不得自行横传,应由台办公室转。
绝密文件和密码电报必须由办公室人员送台领导阅批,部门负责人严格按要求在办公室阅处。
7.提高传阅速度。
一般不得超过2个工作日。
机要文件必须当天退回台办公室。
特急件应随到随阅,必要时可集体阅读,公文会办时,会办部门须抓紧办理。
三、发文程序
8.发文程序。
以县广播电视台名义制发的公文:
主办部门拟稿——部门负责人核稿——会签相关部门——办公室阅核——台领导签发——办公室编号——拟稿人校对——办公室复核、印发——原稿办公室登记存档。
外单位主办的联合发文,由台内会办部门负责人核签,台领导签发,部门经办人到办公室办理登记备案、用印手续后登记存档。
四、公文审核、签发与盖章
9.公文审核。
公文拟制后,部门负责人应当认真核稿并签名。
公文在送台领导签发前,须经办公室审核。
10.公文签发。
以台名义发出的一般性公文,由台长或分管台长签发;
上报市广电局、市有关部门和县委、县政府的重要公文,必须台长签发。
11.公文编号、印制和校对。
手续完备的公文,由办公室统一登记编号,经办公室复核需要对文稿进行实质性修改的,应按程序复审。
送印的文稿,字迹要清楚,一般文稿秩序打印,急办文稿可提前打印。
为控制公文数量,印制公文一般不得超过20份,有特殊需要须经台主要领导批准。
会议材料原则上办公室安排印制。
公文校对时不得擅自修改原稿,如必须修改,须经原签发人同意。
校对人应签本人姓名,以示负责。
为杜绝差错,用印前拟稿人应再核一遍。
差错两个字以上或有数字差错的文件,必须重新印制后方可发出。
12.公文盖章。
联合行文盖所有发文机关章印,由承办部门送办公室盖章,盖章前办公室负责检查领导签发情况,并履行登记手续,盖章后登记存档。
五、公文管理
13.公文由办公室统一收发、阅核、盖章、归档和销毁。
切实加强密级公文签收、传递、阅办和制发等全过程的保密管理,如发现丢失和泄密等情况,要立即采取应及补救措施,及时向领导汇报。
14.公文归档。
对办结行文要连同工作总结等应当归档资料及时送回办公室登记,根据有关规定,各部门负责对本部门上一年度形成的文档进行整理、立卷、归档,并于2月低前移交台档案室集中管理,个人不得保存应归档的公文。
为做好文件归档,公文盖章后应立即存档(含原稿)。
公章管理制度
一、凡以台名义对外的公文、材料、证明文件等应使用台印章。
二、本台发出的公文(包括联合发文),必须手续齐全,底稿与正文相符。
台领导签字批准后由经办部门到办公室盖印。
三、凡盖台公章的材料或证明文件,在盖印时均需履行登记手续并注明事由、签发人、经办人、盖印人,以备查。
四、正常上报的工作报表等,可直接用印。
其它用印一律要经过台主要领导批准。
五、干部职工调配、工资福利、职称评审等劳动人事工作,必须经过台主要领导同意后,方可用印。
六、印章由专人保管,未经领导允许,不准由他人代管。
档案管理
一、文件材料的立卷归档范围
(一)本台的文件材料
1.本台上报和下发的各种正式文件的签发稿和正式文稿。
2.召开的各种重要会议和参加其它部门召开的重要会议上发出的文件、材料及本台领导同志在各种重要会议上的讲话稿。
3.台党组会、台长办公会以及台务会会议记录。
4.本台形成的各类财务材料。
5.本台各项人事材料。
6.永久性保存的信访案件、违纪案件的档案材料。
7.各部门上报材料、代拟本台、县政府文件及市领导讲话稿、调查报告等。
(二)上级机关的文件材料
1.上级党、政领导机关下发的文件、材料,针对本台的重要指标、批示、通报、通知等文件。
2.省直各部门转发本台的文件材料。
3.各级会议上发的文件材料。
4.同级单位的重要来往文件。
5.由本台保存的人事档案、资料。
二、归档要求
1.文件办理完毕,应将来文、复文,包括领导批示的原稿等材料,收集齐全,及时送办公室归档。
外出参加会议带回的重要文件整理一套送办公室归档,个人不得保存。
2.本台文件、材料按文书操作规程办理。
3.办公室应按照立卷原则和方法进行组卷,负责保管文件的同志,按照文件的内容和性质,分永久、长期和短期进行整理装订,分门别类,编定目录,立卷归档。
三、档案的借阅
1.凡本台工作人员因工作需要,查阅本职工作范围内的档案,需说明情况,办理登记手续后,直接到办公室查阅;
查阅非本部门或其它重要档案,需经台长批准。
2.调阅档案必须办理登记手续,凡本部门业务范围内档巡查可借回本部门阅,调阅档案时间不得超过一周,非本部门业务范围内的档案一律不外借。
3.借阅档案资料,不得失密、泄密,不得转借。
如需摘抄、复印,应经台长批准。
4.调阅档案应该注意爱护,不得在文件上划线、打圈和涂改,如发现拆毁、涂改、缺面、遗失、损坏等情况,要视情节轻重追究其责任。
四、档案的库房管理
1.档案员要熟悉库藏情况,做到查找资料迅速、准确。
档案架排放整齐,档案存放有序(按保管年限)。
对入库档案进行审核并建立库存档案明细账。
2.保持库房清洁,做到无灰尘无杂物。
3.档案员要做好档案的安全保密工作,库房内严禁烟火。
定期检查库内档案的保存情况。
[上述总则中若干规定,希各部门工作人员严格执行。
如有违反,将视其情节轻重,分别给予警告、严重警告、罚款、待岗、辞退等相应处理;
凡被处待岗的,待岗期间每月只发给生活费300元,并到指定岗位接受学习教育。
]
部门规章制度
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