在党的群众路线教育实践活动启动大会上的讲话3文档格式.docx
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一是从实现党的奋斗目标看,党的十八大站在新的历史起点上,适应人民群众的新期待,进一步明确了“两个一百年”的奋斗目标。
十八大之后,习近平总书记代表每一个中华儿女的共同期盼,提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。
完成这样的历史任务,实现这样的奋斗目标,关键在党,关键在党的凝聚力创造力战斗力。
搞好这次教育实践活动,对于保持党的先进性和纯洁性,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,进而在全党全社会凝聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量,具有极其重大的现实和历史意义。
二是从巩固党的执政基础看,实践证明,我们党最大的政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。
新时期以来,党的执政条件发生了深刻变化,党员干部队伍状况也发生了深刻变化,党群、干群关系面临新的严峻考验。
必须清醒认识到,我们党离开了群众,就丧失了执政基础,也没有了执政理由。
这次教育实践活动,主题是群众路线,主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风问题”。
搞好这次教育实践活动,对于增强广大党员干部的宗旨意识和群众观点,巩固党的执政基础,必将起到重要推动作用。
三是从加强党的自身建设看,我国已进入改革开放的攻坚期和深水期,我们党面临的挑战和风险前所未有,存在一些严重的问题,特别是作风方面存在的问题非常突出。
这些问题如果得不到及时解决,任其蔓延,其后果不堪设想。
所以中央强调,必须始终坚持党要管党、从严治党。
党要管党很重要的就是管好作风,从严治党关键要严在作风上。
开展教育实践活动,坚持以贯彻中央八项规定为切入点,着力解决党员干部队伍在作风方面存在的突出问题,有利于增强我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,增强我们党的凝聚力创造力战斗力。
四是从我公司际情况看,近年来,我们抓住历史机遇,确立新的发展目标,公司的发展迈出了新步伐,综合实力跃上了新台阶,但也应该十分清醒地认识到,我们的工作与世界一流航空公司的目标要求仍有较大差距,特别是在作风方面,也不同程度地存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的现象。
比如,有的党员干部理想信念淡漠,纪律观念不强;
有的党员宗旨意识薄弱,先锋模范作用发挥不够;
个别干部不能廉洁自律,存在消极腐败现象;
少数党员职业情感与职业道德淡化,急功近利、言行失范。
有的喜欢做表面文章,不抓落实,不重实效;
有的高高在上,脱离群众,习惯于发文件,遇到困难绕着走;
有的放松品德修养,有的讲排场、讲面子、大吃大喝、奢侈浪费,这些问题不解决好,将严重制约公司的长远和可持续发展。
搞好这次教育实践活动,对作风之弊、行为之垢,来一次大排查、大检修、大扫除,使党员干部队伍呈现崭新面貌,有利于我们团结和依靠广大干部群众,最大限度地凝聚起全公司干部群众的意志和力量,最大限度地调动一切积极因素,汇聚成实现中国梦和XX梦的强大动力。
同志们,我们一定要深入领会中央、省委精神,深刻认识教育实践活动的重大意义,切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性坚定性,以强烈的责任感使命感,以高度的思想自觉行动自觉,按照中央的要求,做好教育实践活动的各项工作。
二、按照中央要求完成好教育实践活动的各项任务,确保教育实践活动高质量开展
根据省委的安排,XX集团制定了教育实践活动实施方案,时间是从2013年7月下旬开始,按照集中教育时间不少于3个月的要求来进行。
这次教育实践活动的指导思想是:
全面贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以中层以上领导干部为重点,切实加强全公司党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决干部员工反映强烈的突出问题,做好新形势下群众工作的进一步提高,凝聚全公司干部员工的力量,为全面完成公司“十二五”规划提出的各项任务,加快推进XX的跨越进程提供坚强保证。
这次教育实践活动的总要求是:
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
“照镜子”,主要是通过学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照干部员工期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。
“正衣冠”,主要是按照为民务实清廉的要求,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,维护良好形象。
“洗洗澡”,主要是以整风精神开展批评与自我批评,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解决实际问题,更要解决思想问题。
“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对存在的不正之风和突出问题进行专项治理。
这次活动的目标任务是:
教育实践活动在全公司党员中开展,重点抓好中层以上领导干部。
主要任务是教育引导党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员、干部思想进一步提高,作风进一步转变,与广大员工关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。
一要着力解决突出问题。
主要是:
坚决反对形式主义,干部端正作风,改进文风会风,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;
坚决反对官僚主义,干部深入实际、深入基层、深入员工,坚持民主集中制,改进调查研究,虚心向员工学习,真心对员工负责,热心为员工服务,诚心接受员工监督;
坚决反对享乐主义,干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;
坚决反对奢靡之风,干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办学。
二要牢牢把握基本原则。
坚持正面教育为主,加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,加强党性党风党纪教育和道德品行教育,引导党员、干部坚定理想信念,讲党性、重品行、作表率,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求。
坚持批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,坚持真理、改正缺点、修正错误,真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。
坚持讲求实效,开门搞活动,吸收员工参与,听取员工意见,接受员工监督,把员工满意不满意作为评价活动成效的依据,在提高群众工作能力、密切与员工关系、全心全意为员工服务上取得实效。
坚持分类指导,针对各部门、各单位的不同情况,找准各自需要解决的突出问题,提出适合各自特点的目标要求和办法措施。
坚持领导带头,上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实。
三是坚持抓好制度建设,形成改进工作作风、密切联系群众的长效机制。
从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞,以改革的办法固化作风建设成果,以法治思维和法治方法把“权力关进制度的笼子”。
要一边立规矩、定制度,一边抓整改、抓落实,强化制度执行力和刚性约束,坚决维护制度的严肃性和权威性。
这次活动的方法步骤:
一是学习教育、听取意见。
重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取党员干部和员工意见。
这项工作从7月下旬开始。
要采取多种形式进行学习教育。
组织党员、干部认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党章和党的十八大报告,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党的光辉历史和优良传统,开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,开展中国特色社会主义宣传教育,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论。
公司领导班子采取党委中心组(扩大)理论学习的形式进行专题学习;
中层领导干部要通过专题学习、讨论会等方式,突出学习重点,增强学习教育效果。
除集中专题学习外,领导干部要采取自学等灵活多样、务实管用的方式,静下心来,精心研读,结合实际,认真思考,切实找准要解决的实际问题。
通过召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等多种形式,广泛征求意见,认真梳理汇总,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
二是查摆问题、开展批评。
重点是通过员工提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。
这项工作从月开始。
要组织召开一次高质量的专题民主生活会。
主要负责同志带头查摆问题,带头开展批评和自我批评。
会前,要充分听取群众意见,主要负责同志与班子成员逐一谈心,班子成员之间要互相谈心。
每个班子及其成员都要对照为民务实清廉要求撰写对照检查材料。
对照检查材料应包括四个部分:
班子及个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等。
会上,既要进行深刻的自我批评,又要进行诚恳的相互批评。
会后,要在一定范围通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。
基层党组织要认真组织本单位党员参加教育实践活动。
每个党员都要参加所在党支部或党小组召开的专题组织生活会,针对存在问题,提出改进措施和办法。
三是整改落实、建章立制。
重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案;
对一些突出问题,进行集中治理。
公司各级单位都要抓住重点问题,制定整改任务书、时间表,并在一定范围内公示。
注重从体制机制上解决问题,使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。
要强化正风肃纪。
在反对形式主义方面,推行“短实新”文风会风,严格控制会议规格、规模和数量,规范各类文件简报,避免空话、套话、虚话,力戒以会议落实会议、以文件落实文件。
在反对官僚主义方面,进一步强化服务理念,着重解决脱离员工、脱离实际、不负责任,对广大员工利益不关心、不维护、不作为,敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下等问题。
在反对享乐主义方面,进一步规范公务接待,严禁超标准用餐住宿;
坚决堵塞漏洞,管好用好各类经费。
在反对奢靡之风方面,要进一步加强各类经费使用审核,坚决制止铺张浪费、贪图享受、大手大脚行为;
严格出访管理,杜绝公款出国(境)旅游;
加强办公经费管理,节水、节电、节约使用办公用品。
同时,要加强领导班子建设对存在一般性作风问题的干部,立足于作风提高促其改进;
对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部,要进行组织调整。
要提高群众工作能力。
注重深入基层,倾听广大员工意见,提高调查研究、科学决策、民主决策能力;
注重直面困难,克服避重就轻、回避矛盾,提高解决问题、化解矛盾能力;
注重顺应员工意愿,回应员工呼声,提高宣传群众、组织群众能力。
对那些与员工有感情、为员工办实事、得到员工拥护的干部,要提拔使用,树立正确用人导向。
要加强制度建设。
对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理,经实践检验行之有效、员工认可的,要长期坚持,抓好落实;
对不适应新形势新任务要求的,要抓紧修订完善;
要根据新形势新任务需要,研究出台加强作风建设的新制度,进一步推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。
集中教育实践活动基本完成后,认真开展好教育实践活动“回头看”,在及时做好总结工作的同时,要继续抓好整改措施的落实,巩固扩大活动成果。
三、对公司开展好教育实践活动的几点要求
这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高。
我们要增强责任感和紧迫感,把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。
第一,加强组织领导。
集团党委成立党的群众路线教育实践活动领导小组,设立工作办公室,抽调精干力量,集中进行全公司教育实践活动。
建立公司领导班子成员联系点制度,调研指导分管部门和联系单位的教育实践活动。
各单位也要成立教育实践活动领导小组,主要负责同志是第一责任人,按照XX集团党的群众路线教育实践活动实施方案,结合实际制定本单位工作方案,并认真组织实施。
机关职能部门要密切配合,形成工作合力。
党委班子成员和各单位主要负责同志要深入一线、靠前指挥,吃透政策原则,把握进度节奏,解决关键问题。
第二,发挥示范表率作用。
这次教育实践活动以中层以上领导干部为重点,是对领导干部的现实考验,也是解决“四风”问题的重要举措。
各级领导干部都要带头参加活动,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。
在这里,我代表集团党委班子全体成员表个态,坚决贯彻中央要求,认真参加教育实践活动,带头学习,带头剖析,带头整改,切实发挥好示范表率作用,自觉接受全公司广大党员干部、员工监督。
第三,依靠群众开门搞活动。
我们工作中有哪些问题,员工看得最清楚、最有发言权。
问题有没有得到解决,员工感受最真切、评价最客观。
每个环节都要组织员工有序参与,让员工监督和评议,避免“自说自话、自弹自唱”。
要真心实意地征求员工意见,整改任务书和时间表,要向员工公示,整改方案和结果,要在规定的范围内公布,真正使教育实践活动得到广大干部员工支持、经受干部员工检验、获得干部员工满意。
第四,服从督导检查。
派出督导组,是加强督促检查和工作指导的一个非常重要的步骤。
省委对XX派来督导组,是对XX开展好教育实践活动的有力保证。
省委督导组成员都是政治过硬、原则性强、认真负责、经验丰富的同志。
我们一定要多请示、多汇报、多沟通,认真听取和吸收省委督导组的意见,落实好督导组的要求。
第五,加强宣传引导。
这次教育实践活动,涉及面广,政策性强,全公司干部员工高度关注。
要高度重视做好宣传引导工作,营造浓厚氛围,统一思想、鼓舞人心、凝聚力量。
要广泛宣传中央、省委精神,充分反映教育实践活动的进展情况和实际效果。
注重用身边事教育身边人,发挥好先进典型的示范引导作用和舆论监督的警示作用。
要高度重视网上舆论,加强正面宣传和舆论引导。
第六,坚持统筹兼顾。
教育实践活动的根本目的是为全面贯彻落实党的十八大精神、推进公司科学发展提供保障。
当前,落实好公司“十二五”规划目标十分繁重,要把开展教育实践活动与做好当前工作结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神,转化为做好工作的动力,用公司改革发展稳定的成果检验活动成效,做到两手抓、两不误、两促进。
同志们,搞好教育实践活动,责任重大、使命光荣。
公司全体党员干部一定要以高度的政治责任感和使命感,深刻领会中央关于开展群众路线教育实践活动的文件精神,学习好贯彻好习近平总书记的重要讲话精神,以坚强的党性、高度负责的态度、求真务实的作风,脚踏实地、扎实工作,确保教育实践活动取得让广大干部员工满意的效果,为建设美好XX,提供强大的政治保证和坚实的组织保证!
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