《自查整改》Word格式.docx
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3、作为一名校领导,主动性不够强,开学初定的计划落实不够,工作检查不到位。
整改措施落实起来也切实可行——
1、加强自身建设,提高素质
2、强化责任,提高效率
3、开拓创新,提高教育教学水平
4、走进学生心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界
六、张主任也就学校的政教工作剖析了自己的管理弊病,进行了自我提升——
1、工作主动性不强
2、有些工作落实不及时
3、工作力度不够,措施少
4、团结协作意识不强
相对应的整改措施——
1、树立主人翁意识和全校一盘棋思想
2、对工作的安排需详尽,具体
3、转变作风,积极教育教学
4、精诚合作,团结同事
总之,韩湾小学校领导班子在此次两基主题教育中,本着求真务实,积极改进的思想进行了深刻的自我反省,相信在她们这种作风的影响下,韩湾小学教师队伍的建设肯定会更上一层楼。
第二篇:
安全工作自查整改报告海南赛弗人防工程有限公司安全生产自查整改报告
为保证今冬明春安全生产,进一步落实安全生产责任制,有效防范和遏制各类安全事故发生,我公司立即开展了安全生产大检查并结合实际制定了详细的自查方案,针对安全重点,对安全责任制及制度落实情况、规程执行情况、隐患排查及危险源监控情况、应急管理及安全培训情况等进行了全面的自查,并对存在的问题进行有效整改,确保广大职工生命及财产安全,保证工程项目顺利进行。
一、安全生产责任制落实情况
为了明确生产安全责任,成立了以公司总经理为组长,各部门负责人为成员的安全生产领导小组,建立了安全生产负责人与施工人员的“安全生产责任制度”。
在工作中树立“以人为本,安全为天”的理念,对各管理人员提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的高层次要求。
各专业作业队均配备了专职安全员,公司制定了适合本公司特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各思其职,确保了安全生产工作的顺利开展。
二、安全生产管理机构设置及安全生产法律法规、标准规程执行情况公司明确了各部门安全负责人,主要负责各部门职工生产、生活安全及文明施工。
员工入职及项目开工初期公司就进行了安全技术交底,并由各部门安全负责人组织学习,通过学习使广大职工懂得自己的权利和义务,增强安全知识,由“要我安全”转化到“我要安全”的自觉意识上来。
三、安全生产管理制度建立及落实情况
对公司负责人和安全管理人员以及所有在职人员,公司根据自身行业特点编制了安全生产操作规程、安全作业指导书等指导性文件,并形成了安全生产制度汇编,包括:
安全生产培训制度、例会制度、劳保用品管理制度、内部事故调查处理制度、安全生产检查制度等,在生产、安装过程中由各部门负责人负责各项制度落实,具体如下:
(1)对新入职及进场人员实行安全教育,并严格遵守安全生产培训制度、安全技术交底制度,对所有新入职及进场人员进行岗前培训和安全交底,经考核合格后上岗,所有特种作业人员一律持证上岗。
(2)严格遵守安全生产例会制度。
公司每月召开一次安全生产例会,总结评价本月安全生产实施情况,对暴露出的问题及时总结经验教训,并部署在下月安全生产工作计划中进行重点防范。
(3)公司负责人要定期带班检查工地,并做好检查记录。
针对发现的安全问题要及时通报并加以整改。
(4)施工现场配备有执业资格的专职安全员,对作业区进行巡查,并严格遵守安全生产检查制度,对巡查或检查过程中发现的安全隐患立即提出整改要求,整改合格后方继续施工。
(5)公司按计划和规定发放劳保用品,同时办理登记手续。
要求施工人员及生产人员必须按照安全操作规程佩戴劳动保护用品。
四、安全基础工作情况
(1)为生产安装人员创造安全舒适的生产条件和施工环境是安全生产的基础条件,公司领导班子对安全生产的重要性认识到位,并加大安全投入,用于购买劳动防护用品、完善安全防护设施、配备消防器材、制作宣传警示标牌等,同时加强文明施工管理,要求材料分类整理、堆放整齐,积极为施工人员创造安全的生产条件和施工环境。
(2)施工机械由专人管理,明确责任,对大型机械设备制定了专项安全管理制度,并严格实施。
确保机械设备在使用和运输过程中安全可靠。
(3)施工用电也是施工现场控制的主要环节,公司及各作业队均配备了专业电工,加强施工人员的防触电及自我安全防范、保护的意识,同时对用电采取技术保护措施,严格执行安全用电规范,加强用电安全检查、督办,落实防雨、防涝、防雷措施。
通过本次大检查发现了个别人员安全生产意识淡薄。
相关部门负责人对其进行了严肃教育并及时进行了安全培训。
公司一定会坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,积极努力开展标准化施工,狠抓安全,夯实安全管理基础工作,使广大职工的安全意识得到提高,使安全管理的各项工作和要求落到实处,进一步增强其安全责任意识,明确各自职责,为工程施工顺利进行提供安全保障。
第三篇:
师德师风个人自查整改报告师德师风个人自查整改报告
—陈会安
教育如镜亦如窗”这句话真实的反映了教育实践既像一面镜子,又像一扇窗子。
要求教育者须常擦“素质之镜”,勤试“督促之窗”;
须展现“力之镜”,巧开“个性之窗”;
多开辟“力之镜”与“生活之窗”。
因为只有当教育如“镜”亦如“窗”之时,才会达到事半功倍的育人效果。
为此,我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改,自查整改报告如下:
一、教育思想
依法执教、爱岗敬业。
作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业。
始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,以学生的发展为己任。
在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。
在教育教学中,我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,以达成教学相长之目的。
二、尊重家长、热爱学生
为了实现“三位一体”的德育教育局面,使教育教学工作能圆满完成,我采用“家校联系本”、电话联系、家访等多种方式,积极主动地与家长联系,认真听取意见和建议,争取家长们的支持与配合,形成教育合力。
我们的教育对象都是尚未成年的孩子,在学习活动中免不了会出现这样或那样的缺点与错误。
在教学中,我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观,时时用“为师不忘少年时,常与学生心比心”提醒自己。
当他们出现缺点或错误时,我从不一味的批评指责他们,而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题,和他们交心谈心,使他们从内心认识到自己的错误,并自觉地改正。
三、廉洁从教、为人师表
记得陶行知先生在《每天四问》中写道。
“一切心术不正行为不端,都是由不廉洁而起”,还提出“建筑人格长城”。
工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。
从不利用职责之便谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商品,索要学生、家长的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。
教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为示范。
教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。
师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;
另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养
成。
高尚而富有力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。
我把“学高为师,德高为范”作为自己不断进步的鞭尺。
四、严谨治学、团结协作
今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代,科学技术日新月异。
教师只有不断学习才能适应时代的要求,适应教育新形势的需要。
因此,在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学教育方法,提高自己的教育、教学和科研水平。
把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。
在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮,以校荣我荣,校耻我耻,为创建文明校园尽心尽力。
然而,教育是一门遗憾的艺术。
因此在教学实践工作中,我们即便付出了真心真情,在学习中不断的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍旧存在着这样或那样的缺憾与不足。
自查不足如下:
1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑.2、业务有待提高,对苏教版小学数学新教材自己总因没从一年纪任教而不去研读它,以至对这种版本的教材编排体系,目的、意图知之甚少。
3、教研力度不够,我任教的时间不足两年,只是在本校听听课,评评课,特别是在学生快升学的这段时间里,总以教学任务重为借口,没能真正进入状态,致使个人的教改教研没有起色。
4、因为自己学的是美术专业,比较喜好画画,对于工作的很多问题没有太重视。
5、工作经验少,工作中容易犯冷热病。
针对性以上不足,本人提出整改和努力方向:
1、认真学习教育教学理论,积极参加各级相关学习培训活动,在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。
2、加强专业知识学习,虚心求教,改进教学方法,丰厚教学素养,提高教育教学能力与水平。
3、加强本职工作的主动性、积极性。
4、加强对主科目的重视度。
5、对工作热情要加强。
总之,在今后的工作中,我会以模范老师为榜样,努力学习,积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使自己成为一个让领导放心的教师,让学生家长满意的教师。
第四篇:
个人师德师风自查整改报告师德师风自查整改报告
组别:
二年级数学组
姓名:
叶珂佳
师德师风自查整改报告
我校通过开展“师德师风”教育活动,不但提高了教师的自我道
德修养,也是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,
是促进教育事业健康发展的有力保证。
我结合师德师风学习活动就自
己的工作进行了自查及整改,自查整改报告如下:
一、依法执教
作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策,坚持四项基本
原则,忠诚党和人民的教育事业。
始终牢记人民教师的神圣职责,爱
祖国、爱人民,以学生的发展为己任。
在平凡而繁杂的教育教学实践
中认真履行好自己的职责。
二、爱岗敬业
在教育教学中,我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的
教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,
积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,以
达成教学相长之目的。
三、热爱学生
我们的教育对象都是尚未成年的孩子,在学习活动中免不了会出
现这样或那样的缺点与错误。
在教学中,我本着关心学生、热爱学生、
平等对待学生这一学生观,时时提醒自己。
当他们出现缺点或错误时,
我从不一味的批评指责他们,而是从关心爱护的角度指出他们存在的
问题,和他们交心谈心,使他们从内心认识到自己的错误,并自觉地
改正。
四、严谨治学
今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代,科学技术日
新月异。
教师只有不断学习才能适应时代的要求,适应教育新形势的
需要。
因此,在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学
行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教
学教育方法,提高自己的教育、教学和科研水平。
把做一名研究型的
教师作为奋斗的目标。
五、团结协作
在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮,以校
荣我荣,校耻我耻,为创建文明校园尽心尽力。
六、廉洁从教
工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风
气影响。
从不利用职责之便谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商
品,索要学生、家长的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。
七、为人师表
高尚而富有力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神
力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。
我把
“学高为师,德高为范”作为自己不断进步的鞭尺。
虽然我在学习中不断的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍
旧存在着这样或那样的缺憾与不足。
自查不足如下。
1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深
入研究。
2、业务有待提高,对苏教版新教材的编排体系了解还不全面。
3、工作中有时候不够耐心。
1、认真学习教育教学理论,积极参加各级相关学习培训活动,
在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。
2、加强专业知识学习,虚心求教,改进教学方法,丰厚教学素
养,提高教育教学能力与水平。
4、对工作要更有耐心。
总之,在今后的工作中,我会以模范老师为榜样,努力学习,积
极工作,加强修养,提升教育品质,努力使自己成为一个让领导放心
的教师,让学生家长满意的教师。
第五篇:
八项规定自查整改报告落实“八项规定”自查整改报告
根据《管道局五公司贯彻落实“八项规定”监督检查实施方案》的通知要求,近期认真学习了中共中央十八大会议精神和《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、《中共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知以及公司党委《关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施的通知》,加深了认识,对照个人实际逐条进行了梳理和查摆。
现就自查情况报告如下:
一、能够积极宣传和严格遵守“八项规定”,并结合自身实际,认真制定了切实可行的实施办法,注重从自我做起,强化表率意识,带头抓好各项规定的落实,自觉接受群众对工程处开展、落实“八项规定”的监督。
二、深入贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署,带头引导广大干部“求三实、戒三表”。
一是做到坚持经常深入工地了解掌握施工现场情况,同班子成员和基层骨干,共同分析施工遇到的问题和解决办法,有效推进工程的进展;
二是坚持把让职工有尊严的工作当做自己一项重要的工作使命,在基地和各个项目,致力于改善一线职工的工作条件和生活环境、生活质量;
三是注重深入一线与职工交流,认真听取一线职工对处各项工作的意见,并敦促处各项工作的改进。
三、坚持依法治企,规范经营,推行全员“一岗双责”,弘扬“干事、干净”廉洁文化理念;
督促工程处干部员工自觉加强作风建设,发扬“三吃一担”精神,厉行勤俭节约,倡导求真务实之风,凝聚工程处发展力量;
强化纪律观念和制度执行,提高执行力和工作效率,做到令行禁止。
四、认真执行“三重一大”决策制度。
按照“八项规定”实施细则的要求,强化了对“三重一大”决策制度的深入学习和贯彻执行。
对工程处及各项目应决定的重大问题、重要干部任免、重大项目投资及大额资金的使用等情况,我都会与俊杰书记进行事前沟通,并争取到全体班子全体成员意见,形成决定。
严格按组织原则办理,严格监督,严格落实,从而确保各项决策、决定的民主、严谨、严肃和科学。
另外在执行的过程中,我们还十分注重听取基层员工意见和建议,并能及时纠偏和改正,以确保决策更完善。
五、注重严格规范公务接待。
按照公司公务接待的各项要求和来客来访接待标准,在接待陪同方面,我们坚持轻车简从和对口接待原则,尽量减少陪同人员。
六、严格控制会议和发文。
一是加强内部办公会议的管理,详细制定了半年、年终及处长办公会等会议计划,并严格执行;
二是尽量利用会议时机,数会并开。
有效减少了会议次数;
三是着力提高会议质量,每次会议前,与会人员要做好会议准备,概括内容,做到简要明了,缩短了会议时间提高了会议质量;
另外,在控制发文上,我们提倡无纸化办公,尽量运用电子信息和注重结合实际抓落实。
通过以上工作和措施,更好地遵循“八项规定”原则,确保了工程处发展和推进两个根本性转变的要求;
七、存在问题和产生原因
1、对新形势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深,研究不够,思考不足,缺少新思路、新举措。
2、理论学习还不够深入。
因工作需要我注重日常业务学习,而忽视了理论知识的学习,从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足,存在时紧时松的现象。
3、缺乏与时俱进的思想和创新意识。
我有时满足于已有的知识水平和技能,学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”,对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。
八、改正问题的措施
一是充分认清形势,正视问题,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。
二是必须牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、进一步提高自身整体素质,加强政治理论学习和管理能力的提升,努力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策。
三是大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。
及时对影响群众生产生活的突出问题进行分析,坚持勤政为民的工作作风。
为工程处的繁荣发展提供坚强保障。
九、工作建议
1.切实做好反腐倡廉工作。
加大对“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。
明确分解责任,实行分级负责。
2.深入开展作风整顿活动,加强监督检查,加大对投诉举报的查处力度,杜绝以权谋私行为。
3、落实廉政风险防控措施,明确防控责任,搞好风险评估,做到可控、能控、在控。
4.扎实开展“八项规定”实施细则效能监察工作,督促监察建议和监察决定的落实,实施对重点工作的督查督办。
魏广存
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