县消防大队党委年度述职报告文档格式.docx
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大队新一届党委班子依照上级的要求,转变观念、提高熟悉、继往开来,把“围绕进展抓党建、抓好党建增进展”这一大体思路落到实处,把充分发挥党组织、党员队伍的模范先锋作用作为增强自身建设、推动队伍全面进展的起点和落脚点,不断改良工作方式,完善工作机制,为全面推动各项工作提供了保证,焕发了新班子的凝聚力和活力。
一、抓学习,保本色,强素养。
大队党委始终坚持“学习走在前”,把学习作为一件大事来抓。
依照学习打算的安排,坚持每周二组织官兵学习党的理论和“十八大”精神。
通过学习,增强了党委一班人的理论素养,提高了领导思想水平,确保了正确的领导方向,增强了党委自身建设和领导军队全面建设的能力。
二、讲团结,树自信,立威信。
新的班子,新任领导,就应该有新的面貌。
大队党委一方面采取方法引导官兵讲团结,树立信心,一方面狠抓班子民主制度建设。
实行民主决策、科学决策,使班子内部形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好气氛,确保了上级指示和党委决策的落实,也使大队党委在军队中的向心力和号召力取得了进一步增强。
3、树正气,行廉政,创新风。
新的党委班子成立后,厉行革新,旨在去暮气、去骄气,树立正气。
实行分工负责制、“买单制”,谁主管,谁负责,做到了分权不争权,分工不分家。
二、统筹兼顾,把握重点,稳步推动军队建设
大队党委一手抓队伍建设,一手抓防火灭火工作,达到了抓队伍促工作、抓教育强素养、抓治理保平安的目标要求,实现了军队治理和火灾形势的双稳固,较好地发挥了党委领导军队全面建设的作用。
(一)固本强基,夯实基础,基础工作水平明显提高。
大队党委把增强中队支部班子建设摆在重要位置,充分挖掘中队党支部在军队进展中的潜力,使每名战士的能力得以表现。
大队在经费十分紧张的情形下,多方筹集资金,美化、亮化营区,为官兵制造了良好的工作和生活环境。
(二)扎实开展思想政治教育,官兵思想觉悟明显提高。
大队以“筑牢思想防线,夯实思想基础”为指导思想,集中开展了十八大精神专题辅导、党风廉政教育、观看红色电影等活动,增强了教育成效,确保了学习质量,使大队党员素养明显提高、党员形象明显改变,党群关系加倍紧密。
(三)严治理、保稳固,队伍治理水平明显提高。
大队坚持从制度建设入手,着眼于长效治理、标准治理,慢慢实现了由“以人管人”的治理模式向“以制管人”的现代治理模式的转变,官兵的责任心取得了增强,队伍精神面貌、营区环境、办公秩序、器材装备的保护保养等有了全然性的好转,各项制度取得了专门好的贯彻落实,军队士气高涨,思想稳固。
(四)加大执勤训练力度,军队实战能力明显提高。
我大队始终坚持“练为战”的指导思想,认真开展职位练兵,加大单位灭火演练和“六熟悉”力度。
今年共组织综合演练30余次,其中夜间演练10余次,演练当中充分发挥了现有装备效能,探讨了立足现有装备谋打赢的新路子,为灭火救援任务的顺利完成打下了坚实的基础。
(五)切实增强消防监督执法,全面推动消防工作社会化,社会防控火灾能力明显提高。
1.狠抓责任落实。
在县委、政府的领导下,对照市政府《XX年消防工作责任状》的要求,全面落实工作责任。
一是组织召开了全县“除火患、保平安”专项行动部署会、全县消防工作会议和“全县深切开展火灾隐患大排查大整治专项行动推动会”,明确了相关部门在不同时期的消防平安责任。
二是按季度召开了消防平安委员会成员单位联席会议,增强部门间的协作与配合,初步成立了部门之间的信息沟通和联合执法机制,形成了整治隐患和消防违法行为的壮大合力。
三是落实了消防平安重点单位的“户籍化”治理,5月底,大队组织全县86家消防平安重点单位召开了“户籍化”治理现场会,对“户籍化”治理工作进行了动员部署,提高了社会单位的“四个能力”建设水平。
四是踊跃推动乡镇消防工作。
下发了《全县乡镇社区网格化治理实施意见》和《关于增强多种形式消防队伍建设的通知》,明确了各乡镇成立专职消防队、志愿消防队的要求,进一步夯实了农村消防平安防火墙。
2.狠抓隐患排查整治。
始终贯彻“预防为主、防消结合”的方针,深切调查研究,摸清了全县消防平安整体形势,在增强建设工程的消防设计、验收(备案)的同时,不断加大消防监督执法力度。
今年以来共检查单位562家,发觉火灾隐患和违法行为565处,催促整改火灾隐患或违法行为524处,下发责令更正通知书421份,行政惩罚通知书39份,“三停”单位22家。
专门是在“”
凤凰古城和“”步步高益阳赫山店火灾事故发生以后,当即下发了《关于切实增强火灾防控工作的紧急通知》,并迅速联合安监、公安、文化等部门针对集住宿、购物、餐饮、娱乐等功能于一体的综合建筑展开火灾隐患大排查大整治,及时排除一大量严峻要挟公共消防平安的火灾隐患,社会消防平安环境明显改善。
同时大队还加大了消防平安知识宣传力度。
通过群发短信、播放电视宣传片、开放消防站、举行培训班、制作简报等方式,踊跃开展消防平安知识宣传。
共计发送警示短信1000多条次、悬挂横幅300多条、电视播放消防专辑10多期,培训各类消防从业人员1000余人,全面提升广大人民群众消防平安意识,提高了群众的自防自救能力。
三、正视问题难题,谋划以后消防工作新思路
我县消防工作和队伍建设尽管取得了必然的成绩,但客观地看,火灾隐患仍然十分突出,全县抗御火灾和重大社会应急事故的整体能力仍然较弱,要紧表此刻:
一是个别乡镇政府主体责任意识不强,还存在责任制落实不到位的现象。
二是消防平安社会化治理水平较低。
对个别涉及到公共平安的重要场所、工程项目无法采取强制关停方法,一旦强制关停必将阻碍到部份群众的生产生活,乃至有可能激发矛盾,致使群众上访事件发生。
乡镇专、兼职消防队伍力量十分薄弱,未形成有效的战斗力。
三是城镇公共消防设施滞后。
没有编制出台《全县城乡消防计划》,县城公共消防配套设施建设、计划、数量跟不上城市经济建设进展步伐,新建设的道路、水源没有完全按消防技术标准设计、施工,城区市政消火栓缺损率达%。
乡镇消火栓的建设和治理加倍滞后,个别乡镇尚未开通自来水。
四是农村火灾形势仍然严峻。
据统计,全县30户以上的农村大屋场就有100多处,农村木质结构的居民屋较多,耐火品级低,加上村民消防平安意识不强,私拉乱接电线、生活用火不慎等现象时有发生,加上农村消防水源严峻缺乏,道路偏远,一旦发生火灾,极易造成倾家荡产、火烧连营的严峻后果。
五是军队经费保障能力较弱。
由于县财政困难,消防平安形势严竣,消防业务经费增加难以取得知足,县消防大队的个人防护及灭火救援装备仍有较大缺口。
在下时期的工作中,大队党委将依照上级要求,恪尽职守,找准差距,真抓实干,进一步标准监督执法程序,全方位动员,全力量投入,多部门联动,形成合力,加大执法力度,整改火灾隐患,不折不扣地完成上级领导安排的各项工作任务。
为加速安化后发赶超、富民强县进程营造良好的消防平安环境。
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