质量工程师分级标准文档格式.docx
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问题进行追溯性调
的记录表格简明、实
与公司员工层面进行
主要过程环节的质量体系
查。
用,能够达到预期的控制目的。
2)能够对一个基本成熟的业务过程,编制出过程流程图。
所编制的流程图清晰,正确。
有效的沟通。
要求和公司实际的质量要求。
包括相关程序、流程和记录表格。
2
档
1;
'
能够对一个不太完善
的业务过程,编制出过程流程图并达到完善的目的。
2)能够独立完成一项体
系要求的内部检査表。
1)能够组织跨部门的质量问题分析会。
2)能够就一般质量问题与公司主管层面进行有效的沟通。
掌握5个以上的如釆购、生产、检验、安装交付、服务、人力资源、销售等主要过程环节的质量体系要求和公司实际的质量要求。
能够对自己分管范围内的异常不合格问题进行追溯性调查和责任界定,并能出具调查和分析报告。
注:
各档次的能力描述应该是从高到低包容的关系。
中级质量管理工程师(总得分不低于70分)
专科学历5年以上的工作经验,3年以上的质量管理经验。
本科学历3年以上的工作经验,2年以上的质量管理工作经验。
双学位及管理学硕士以上的学历,2年以上的工作经验,1年以上的质量工作经验和1年以上的本公司工作经验。
具有质量体系内审员资格证并参加过5次以上的体系内审工作,作为主要人员组织过3次以上体系内审工作,能够熟练使用Word.Excel等办公软件和与工作相关的统计技术。
工作实绩(30分):
编制过5个以上的质量管理文件及相关的控制表格,独立承担质量体系一个方面的过程的监控工作,能够编制相关的质量管理或质量改进计划,并能按照程序组织评审工作。
组织完成5项以上的质量改进工作,并取得实效。
能力得分(60分):
按照每个能力档次标准评估,每一项不得低于8分,总分不得低于50分。
划分
组织和协调和沟通能力
1
1)能够对一个有较多问
1)能够组织跨部门的质量
掌握采购、生产、检验、
能够对生产和服务
题的业务过程,编制出
问题分析会。
安装、交付、服务、销售、
过程中出现的异常
完成任务,且能
过程流程图并达到流
2)能够就一般质量责任界
培训等主要过程环节的质
不合格问题进行追
够保证质量
程优化或的目的。
定问题与公司主管层
量体系要求和公司实际的
溯性调查和责任界
2)能够独立策划一次质
面进行有效的沟通。
质量控制要求。
包括相关
定,并能出具正确的
量体系内部审核活动。
程序、流程和记录表格。
调查和分析报告。
3)能够独立策划一次质
量问题的评审会。
2档
1)能够对一个有很多问
1)能够就有争议的质量
掌握全公司所有与产品和
基本上能够运用统
能够按时完成任
题的过程,进行重新规
问题,与各方进行有效
服务相关的环节的质量体
计技术,发现潜在的
务,且完成质量
划和设计,达到流程再
的沟通。
系要求和公司实际的质量
或需要改进的质量
较高。
造的目的。
2)能够就质量改进任务
控制要求。
包括相关程序、
问题。
2)能够独立策划一次外
与各方进行协调。
流程和记录表格。
部质量市核的准备活
动。
3
能够对一个有很多问题的
能够熟练地运用统
过程,重新进行规划,达
务,而且基本上
到流程再造的目的。
重新
的沟通,并达成基本一
系、SFDA法规要求和公司
能够一次性地做
规划的内容包括过程管理
致的改进意见。
实际的质量控制要求。
包
好。
标准的重新制定、职责的
括相关程斥、流程和记录
重新分配和明确等。
与各方进行协调,并能
表格。
达到预期目的。
4档
能够根据公司的质量目
能够就有争议的质量责任
1)能够熟练地运用
标,分解为各部门的质量
问题,与各方进行有效的
统计技术,发现
务,能够一次性
目标,而且可操作性良好。
沟通。
系、SFDA、CE法规要求和
潜在的或需要改
地做好。
公司实际的质量控制要
进的质量问题。
求。
包括相关程序、流程
2)能够就质量管理
和记录表格。
方面的纠正和预
防措施的可操作
性和合理性进行
正确的分析和给
出改进建议。
5
除了掌握全公司所有与产
能够就质量管理和
品和服务相关的环节的质
产品质量改进方面
务,很多时候其
目标,而且可操作性和有
沟通,并达成基本一致的
量体系、SFDA、CE法规要
的纠正和预防措施
完成质量和效率
效性良好。
处理意见。
求和公司实际的质量控制
的合理性、有效性和
超越领导的要
要求外,还要基本掌握各
可操作性进行正确
种产品本身的质量状况及
的分析和给出改进
要求。
建议。
副高级质量管理工程师
专科学历8年以上的工作经验,5年以上的质量管理经验。
本科学历5年以上的工作经验,3年以上的
质量管理工作经验。
双学位及管理学硕士以上的学历,3年以上的工作经验,2年以上的质量工作经验
和1年以上的本公司工作经验。
具有质量体系内审员资格证并参加过10次以上的体系内审工作,作为
主要人员组织过5次以上体系内审工作能够熟练使用Word、Excel等办公软件和各种统计技术。
工作实绩(40分):
编制过10份以上的公司级质量管理文件,独立承担质量体系一个方面的过程的监控工作。
组织完成10项以上的质量改进工作,其中至少有3项属于公司的重大质量问题改进项目。
能力得分(50分):
按照每个能力档次标准评估,每一项不得低于5分,总分不得低于30分。
否则降一个档次考评
副
1)具有宏观策划整个质
除了掌握所有过程环节的
对管理和产品方面
能够创造性地完
髙
量保证和质量控制体
质量管理要求外,对公司
的质量问题,都能够
成工作目标,超
系的能力,包括体系构
沟通,达成一致的处理意
产品的生产和技术情况有
从宏观到微观地分
越领导的预期。
架、职责分配和第二层次的控制程序等。
2)能够策划一次有效的
管理评审活动。
见并进行处理。
比较深入的了解。
析,并制定出合适的
纠正和预防措施。
高级质量管理工程师
专科学历10年以上的工作经验,8年以上的质量管理经验。
本科学历8年以上的工作经验,5年以上的质量管理工作经验。
双学位及管理学硕士以上的学历,5年以上的工作经验,3年以上的质量工作经验和1年以上的本公司工作经验。
具有质量体系内审员资格证并参加过10次以上的体系内审工作,作为主要人员组织过5次以上体系内审工作能够熟练使用Word、Excel等办公软件和各种统计技术。
工作实绩(50分):
编制过15份以上的公司级质量管理文件,独立承担质量体系一个方面的过程的监控工作。
组织完成15项以上的质量改进工作,其中至少有5项属于公司的重大质量问题改进项目。
能力得分(40分):
(按照每个能力档次标准评估,每一项不得低于4分,总分不得低于25分。
否则降一个档次考评)
戈1]
高
能够根据公司的实际,策
能够组织和协调公司质量
除了掌握公司各方面的质
能够前瞻性地发现
能够创造性地开
级
划公司的质量目标,而且
目标的完成。
量要求外,还能把握未來
和分析管理和产品
展工作,超越领
可操作性和有效性良好。
2~3年公司各方面质量发
方面的问题,制定出
导的期望。
展的方向。
适宜的预防措施。
检验(或试验)技术员
妥善处理个人、集体、企业二者之间的利益关系。
中专以上学历,3年以上的工作经历,2年以上的质量检验工作经验。
大专以上学历,1年以上的质量
检验工作经验。
本科以上学历,半年以上的本公司质量检验工作经验。
工作实绩(10分):
独立完成过10批次以上的产品检验工作,无错检和漏检。
能力得分(80分):
协调和沟通能力
对标准的掌握水平
能够根据己有的标准、工
能够就一般正常不合格的
对己检验范围内的标准
能够按照标准独立
作流程和检测仪器,独立
交接与相关人员进行有效
的理解正确
判断合格和不合格
开展检验工作。
初级检验(或试验)工程师
资质学历(10分):
中专以上学历,5年以上的工作经历,3年以上的质量检验工作经验。
大专以上学历,2年以上的质量
本科以上学历,1年以上的本公司质量检验工作经验。
编制过3个以上产品或零部件的检验指导书(包括带检验技术要求的检验记录),独立完成5项次以上
的异常不合格的分析和处置。
能力得分(70分):
能够根据己有的标准或技
能够就不合格问题的原因
对自己负责范围内的标准
能够对正常不合格
术要求,独立设计出适当
与相关人员进行有效的沟
的理解正确,并能对标准
的原因进行准确的
的检验或试验记录表格。
所设计的表格简明、实用,能够达到预期的控制目的。
通。
本身的正确性进行判断
分析
能够根据已有的标准或技
能够对异常不合格
与设计人员进行有效的沟
的检验或试验方案。
进行细化和深化
分析,如设计或制造
缺陷的分析和判断
中级品质工程师
中专以上学历,8年以上的工作经历,5年以上的质量检验或品质分析工作经验。
大专以上学历,5年
以上的工作经历,3年以上的质量检验质量检验或品质分析经验。
本科以上学历,3年以上的工作经历,
2年以上的质量检验质量检验或品质分析工作经验。
编制过3个以上产品或零部件的检验或试验指导书(包括带技术要求的检验或试验记录),设计过3个
以上的检验或试验工装,有3个以上的可靠性分析成果或组织完成过5项次以上的质量问题改进。
按照每个能力档次标准评估,每一项不得低于9分,总分不得低于50分。
能够根据已有的检验或试
能够就不合格的责任问题
针对自己负责的范布1,除
能够对不合格的原
验要求,设计出检验或试
了本公司的标准外,还要
因和性质进行准确
验工装。
掌握相关的行业标准或国
的分析
家标准
针对白己负责的范围,除
能够对不合格的环
术要求,编制细化的检验
节及责任进行准确
和试验指导书或检验标
准。
能够根据产品的实际用情
针对自己负责的范国,除
能够对产品的安全
况,独立策划一个产品的
与相关部门的领导进行有
性进行准确的分析
务,
完整的安全测试方案或全
效的沟通。
掌握相关的安全标准
和判断
且完成质量较
性冃总测试方案。
高。
能够根据产品的实际使用
针对自己负责的范伟1,除
能够对产品进行潜
4
情况,策划可靠性试验方
在的风险分析
案。
掌握相关的风险控制标准
针对自己负责的范围,除
能够根据产品的实
情况,策划可靠性改进方
与相关部门领导进行有效
际使用情况,进行有
的沟通,并落实处理方案。
学握相关的可靠性标准
效的可靠性分析
完成质量和效率超越领导的要求。
副高级品质工程师
中专以上学历,10年以上的工作经历,8年以上的质量检验质量检验或品质分析经验。
大专以上学历,
8年以上的工作经历,5年以上的质量检验质量检验或品质分析经验。
本科以上学历,5年以上的工作
经历,3年以上的质量检验质量检验质量检验或品质分析经验。
编制过10个以上产品或零部件的检验指导书(包括带检验技术要求的检验记录),设计过10个以上的
检验或试验工装,5个以上的可靠性分析成果或组织完成过5项次以上的重大质量问题改进。
按照每个能力档次标准评估,每一项不得低于7分,总分不得低于40分。
能够独立策划一个产品的
能够作为跨部门的重大质
熟练掌握相关领域内的行
能够对新产品进行
可靠性改进或重大质量改
量问题改进项目的负责人
业的,国家的和国际的各
可靠性分析和制定
进项目控制过程
种技术标准、安全标准、
可靠性改进方案。
可靠性标准和EMC标准
高级品质工程师
编制过10个以上产品或零部件的检验和试验标准,设计过10个以上的检验或试验工装,10个以上产
品或重要零部件的可靠性分析成果,组织完成过10项次以上的重大质量问题改进。
能够独立策划一个新产品
熟练学握相关领域内的行
能够对产品的可靠
的可靠性设计控制过程
性指标进行分解和
进行可靠性设计
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- 质量 工程师 分级 标准