章程规章制度培训机构管理制度多篇Word文件下载.docx
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不允许带
进课堂;
不允许上班时间串办公室闲谈;
不允许与学校无关的其它事情。
〔二〕根本修养
1、热爱学生,尊重学生,不挖苦学生。
2、与学生谈话要用热情的语调,鼓励的眼神。
既严格要求,又防止简单粗
暴,不训斥学生,不伤害学生的自尊心。
3、保持良好的心境,善于控制调节自己的情绪,不得向学生发泄怨气而影
响工作,损害自己的形象。
4、教态亲切,声情并茂,形成良好的教育教学风度。
不准用教鞭敲桌子,
不坐着上课〔生病不能支持者除外〕。
5、坚持正面教育,不准以罚代教〔罚站、罚劳动、罚不准进教室上课等〕。
6、保持校园和办公室的安静,轻声说话,轻步走路,不打搅他人、工作、
学习。
不聚在一起闲谈,无事不随便出入他人办公室。
8、接待家长和来宾,要热情有礼,起立送迎。
9、不接受家长馈赠,不得向家长索取物品,不得在任何节假日暗示学生送
礼。
不得对学生有亲疏远近的表示,不勉强家长为自己办私事。
教学常规管理制度
4
教学常规包括备课、上课、作业批改、课外辅导、考试测评、试卷分析等几个方面,是学校管理的重要内容,特作如下规定,希遵照执行。
一、备课根本要求
课的重要性,认真钻研教材,认真、深入、充分地备好每一堂课。
2、备课必须以教学大纲为依据,以教材为本,从宏观上明确本科的性质、
目的和任务,教学内容的编排体系,知识结构,根本技能训练的要求;
微观上必
须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。
3、备课要深入钻研教材,正确地掌握和处理好教材的重点、难点,明确每
一课时应传授的知识和应掌握的技能。
6、提倡写教学后记,不断总结正反两个方面的经验。
二、上课根本要求
4、教学目的要明确,讲课时要围绕中心内容,突出重点,突破难点,层次
清楚,协调紧凑。
教学时要面向全体学生,使各类学生都学有所得,特别要照顾
后进生,力求使他们能掌握本课的根本知识和技能。
5、要积极改革课堂教学方法,贯彻启发性原那么,尽量采用电化教学手段,
引导学生勤动脑,勤动口,勤动手,充分调动学生思维的积极性,使学员学得生
动活泼,能举一反三,灵活运用。
5
6、坚持用普通话教学。
讲课声音清晰,响亮,表达意____(省、市、区、县)
白,语言生动有趣,板书讲究艺术,要求正确,清楚、端正,富于启发性。
7、严格上课纪律,做到上课时不迟到,不会客,不接(特殊情况例外),
不抽烟,不坐教,不拖堂。
8、结合本校课程实际,灵活调整短期插班学生课程,合理安排上课时间。
学员管理制度
一、校规
1、严格遵守作息时间,不迟到、早退,不旷课。
2、衣装整洁、朴素、美观大方,不允许穿奇装异服。
3、严禁在学校内吸烟、喝酒,禁止随地吐痰。
4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。
5、保护学校内一切公共设施和物品,凡损坏丧失学校公物一律照价赔偿。
6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生,视其情节严重,又
屡教不改者,分别给予警告、记过、开除的处分。
7、对品学兼优、学以致用的学员,或为学校争得荣誉的学员,学校给予表
扬或奖励。
8、对学生的奖励、处分由继续教务处记入本人学习档案。
6
9、学员学完教学方案规定的全部课程,经考核成绩合格,发给其相应的证
书。
二、学员道德标准
1、明确学习目的,端正学习态度,树立远大理想。
2、刻苦学习,不畏困难,勤于思考,虚心请教,努力掌握科学文化专业知识
和技能,争取成为德、智、体全面开展的合格人才。
4、热爱集体,团结友爱,培养集体主义精神和荣誉感,积极参加集体活动。
5、遵纪守法,严格遵守学校的各项规章制度,维护正常的教学秩序,勇于
向不良言行作斗争。
三、学员守那么
2、刻苦学习,认真听讲,按时完成作业,努力掌握根底知识和专业理论知
识,树立理论联系实际的学风,提高分析问题和解决问题的能力,掌握实际生产技能。
3、关心集体,保护公物,尊重师长,团结同学。
4、遵守、维护学校的各项规章制度,国家的法律、法规和社会公德。
四、课堂守那么
1、按时上课,迟到者需经老师同意才能进教室就坐。
7
3、上课时要认真听讲,记好笔记,不准随便说话,不得吃东西、不做与上
课无关的事情。
需向老师询问或答复老师提问时,要先举手示意,允许后起立问
答。
上课时间关掉移动。
4、保持教室卫生,禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物,禁止随地吐痰,禁止在
教室内吸烟。
5、保护教室内一切教学设备、仪器、和设施,未经老师或班主任允许,不
得擅自动用教学仪器和设备。
6、每天上课前,做好擦黑板等工作。
放学前认真做好值日。
值日生负责关
好门窗、电灯、电扇等。
第二篇:
机动车驾驶员培训机构管理制度
机动车驾驶员培训机构管理制度〔四〕
——学员管理制度
为加强对学员的管理,维护教学秩序,提高教学质量,保护学员的合法权益,根据?
机动车驾驶员培训管理规定?
和?
道路交通平安法?
相关规定结合本校实际,制定本制度。
1、学员自觉遵守国家法律、法规,维护和遵守社会秩序、社会公德;
2、加强组织纪律性,严格遵守交通法规和操作规程;
8
3、培训学员应如实申报有关个人资料,配合学校工作人员做好学员登记表
等相关登记工作;
4、学员应尊敬教练员,言行礼貌,服从管理,团结同学,互帮、互助、互
学;
5、学员必须按教学大纲完成培训学时,认真填写培训记录;
学员培训结业
后学校要建立学员档案,并保存4年;
6、未经教练员同意,学员不得私自发动和单独驾驶教练车辆;
7、驾驶时严禁吸烟、饮食和闲谈,严禁酒后驾车;
8、不许穿高跟鞋、拖鞋和裙子参加操作训练;
9、学员在培训期间,不准宴请教练员和学校其他人员,也不准向其送礼;
10、学员在教练场内要注意保持环境卫生,不随地吐痰,不乱扔弃物;
11、学员要保护教学设备、设施,不得随意破坏,否那么照价赔偿;
12、不迟到、不早退、不旷课、不扰乱教学秩序;
13、不骂人、不打架、不饮酒、不赌博;
14、珍惜时间,讲究效率,注重实际培训学习效果。
15、学校建立学员档案台帐〔一人一档〕,台帐内容包括:
学员登记表、教
学日志、培训记录、学员身份证复印件、增驾学员原驾驶证复印件、学员培训合
9
同、结业考试成绩单、结业证书复印件等,培训学员档案保存期不少于四年,三
年内备查。
汾运驾校学员管理制度
2021-03-1323:
19
为加强学员管理,维护学校的教学秩序,保证教学平安,提高培训质量,对学员管理制定的制度如下:
一学员报名:
报名时必须提供二代身份证及复印件〔三份〕,近期一寸白底
彩照〔20张〕,医疗部门体检证明〔一份〕。
填写文字和电子?
学员登记表?
,写清身份住址、、网址、。
学员对其所提供的材料信息真实性负责。
二报名须知:
学员报名时须知道应提交的手续、所学车型、培训费用、培训学时、培训内容、考试科目、结业时间、考试难度、应掌握知识,学员签字确认。
三培训协议:
学员与学校双方同意,签定培训协议书,交费后生效,校方发给学员?
学员证?
,并建立学员学籍档案。
四学员培训:
学员持〈学员证〉,教务处办理培训登记,发放学员培训ic卡,学员凭〈学员证〉、〈ic卡〉预约培训,学校按照〈教学大纲〉规定学时,完成培训任务。
要求理论学习一天不超过6小时,术科不超过4小时。
五学员档案:
学员与学校签定培训协议,交费后,学校建立文字和电子档案,专人管理保存四年以上。
10
六学员纪录:
1学员持〈学员证〉、〈ic卡〉培训,无证无卡不培训2
学员
严格遵守请假销假制度,要求学员按时到校,不迟到、不早退
3学员严禁酒
后学车4学员严禁私自启动或开车
5不准穿高跟鞋、拖鞋、戴墨镜练车
6遵
守平安训练规定,按规定上下车,严禁跳车或车未停稳而上下车
7严禁车内打
闹8保护财物,电脑,模拟器,多媒体,电磁板等,如有损坏,要予以赔偿
预约培训,按约到校,撤约提前,假设无签退不得离校。
迟到半小时将按违约处
理10学员ic卡不准丧失11训练、修车、加油要保证平安。
注意防火
12要
求文明练车,夏季不准袒胸露背
13保持宿舍干净卫生,物品摆放整洁
14尊
敬师长,服从管理、团结同学,刻苦训练。
七学籍管理:
1报名交费后,学籍建立2学员结业前随到随学,凭学员证和ic卡预约培训3学员因其它原因退学的,填写退学表,校长审批,按规定退还剩余学费,学籍自动迁走4因学员违反规定、情节恶劣、造成学校重大损失或影响的,勒令退学。
学费不退,学籍注销。
5学员因上学、参军、学籍保存、学费不退。
放假或退役后仍可学习6学员因涉及判刑,学籍自动注销7学员取得〈结业证〉后,学籍期满结束。
但档案保存四年以上。
八学员结业:
学员培训结业,进行结业考试,考试合格后,发给结业证。
不合格者不准发给结业证。
继续学习培训。
[管理制度]联运驾校学员管理制度
--------------------------------------------------------------------------------
为加强对学员学籍的管理,维护教学程序,保护学员的合法权益,根据道路
交通平安法和驾驶培训管理规定,结合学校实际,制定本制度。
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〔一〕学员必须遵守以下规定
1、学员必须按教学大纲完成培训学时。
2、学员不得私自发动和单独驾驶车辆。
3、学员要遵守平安操作规程。
4、不得酒后驾车。
5、实事求是填写培训记录和教学日志。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。
7、学员在学习期间不准宴请学校人员,也不准向其送礼。
8、学员应积极反映学校在教学、效劳和廉教等方面存在的问题。
〔二〕学员学籍管理
1、到学校报名填写学员登记表,并签定培训协议,交纳培训费和考试即取
得学籍。
2、学籍保存期限为2年,从缴纳培训费之日起计算,学员在有效期内可参
加培训。
3、学员中途退学,经校领导批准后,退还剩余培训费。
12
4、违反学校规定被劝其退学的,退还剩余的培训费,被勒令退学的不退还
培训费。
5、学员在培训期间违反法律法规被处刑事责任的,学籍自动取消。
6、学员取得结业证后,学籍期满。
〔三〕学员档案管理
1、学校教育部门负责建立学员文字和电子档案,并实行一人一档制。
2、档案内包括学员登记表,驾驶培训记录,教学日志等。
3、学员档案保存时间不少于4年。
协议书
甲方:
淄博通和驾驶员培训
乙方:
鉴于乙方欲承包甲方教练车培训学员,现经甲乙双方平等协商一致,订立以下条款,以共同遵守:
一、
乙方承包甲方教练车一台,承包期限为一年。
二、
甲方的权利与义务
13
1、
甲方有权按人数收取乙方支付的预约效劳费
2、
甲方有责任在本协议生效之日起日内,向乙方支付符合训练要求的教练车一
台。
3、
甲方负责乙方招收学员的预约、考试安排等工作。
4、
甲方负责组织车辆的年审及投保〔车强险、第三者责任险〕。
三、
乙方的权利与义务
乙方有权在本协议期内使用甲方的教练车
乙方应与本协议签订当日向甲方交纳租车履约保证金人名币10000元,如乙
方及时正确履行本协议,本协议到期后该保证金返还乙方。
3、
14
乙方自行负责聘请培训教练员〔教练员须持有教练证〕,并承当教练员的食宿、工资。
4、
乙方负责提供场地、训练设施及广告宣传,假设训练场地需要变更,应与甲方共同协商,否那么将视为违约行为。
5、
乙方负责支付养路费及盗抢险〔本条款乙方可自愿执行,如出现问题将参照
本协议中“三、乙方的权利与义务中的第6、7条〞〕
6、
乙方负责教练车的保养及维修工作,每三个月保养一次,甲方派专人办理此
项工作〔必须到公司指定的维修站进行保养及维修,不按期限保养者扣款500元
/次,假设连续两次不保养者,甲方有权终止合同并且收回车辆,假设造成车辆损坏后果由乙方负责〕,并承当承包期间教练车用油。
教练车的看管、停放等平安工作由乙方负责,如在教练期间发生车辆被盗、被毁、被损等情况,由乙方按照同等教练车负责赔偿。
7、
乙方负责教练员和教练车的管理工作,并保证严格按照交警支队有关培训的
相关规定安排训练,包括倒桩训练和场内道路训练。
而且保证在甲方规定的训练
场地内训练,不得安排车辆
15
出场训练,否那么造成的一切后果由乙方负责。
如需实际道路训练,由甲方办
理通行证到制定训练路线进行实际道路训练。
8、
乙方自行负责学员的招收、培训、管理和平安工作。
9、
乙方保证每月单车招收驾驶学员不少于4人。
低于4人时,甲方仍按4人收
取预约效劳费,假设连续两个月未能完成合同所规定的招收学员数量,甲方有权终
止合同并且收回车辆。
学员收费标准为:
每人1800元〔含租车费,价格按实际
情况可在协议期内进行调整〕,假设乙方在协议期内完成48人以上收费按1600元
/人收取,10元教材费自付。
10、
乙方负责学员培训方案的安排和实际训练事宜的处理。
学员培训期间发生的
车辆交通事故、人身伤亡事故等一切时间由乙方负责。
11、
乙方负责考试表格的填写及各种手续的办理,按照预约要求在甲方指定的日
期将合格的表格一并交给甲方后进行正式预约考试。
12、
16
乙方负责学员考试的组织,服从甲方安排,按照甲方安排的时间、地点、科
目到指定地点进行考试。
13、
乙方学员在教考场考试期间,假设发生车辆刮碰、损坏教考场设施、发生其它事故等情形,其责任由乙方承当。
四、
违约责任
本协议履行期间,乙方不得再与第三方开展驾驶培训业务。
如有违反,乙方
应向甲方支付违约金5000元,甲方有权单方面解除合同并且收回车辆。
本协议履行期间,对于弄虚作假,乱顶乱替,扰乱正常培训秩序者,一经查
实甲方有权单方面解除合同并且收回车辆。
本协议履行期间,未经甲方许可私自将车辆转包给第三者,一经调查属实,
甲方有权单方面解除合同并且收回车辆,所造成的所有损失由乙方承当,甲方并
且享有继续追究的权利。
17
假设因乙方原因致本协议不能履行的,已预约的学员根据在训科目,由乙方向
甲方支付相关费用:
桩考700元,场地480元,路考200元。
本协议解除或终止履行时,乙方应保证交付的甲方车辆技术状况良好,车容
车貌整洁完好。
如有毁损,由乙方负责维修或支付赔偿金。
本协议解除后,乙方不得以任何名义私自使用甲方的冠名权、资质复印件等,如有违反,乙方向甲方支付赔偿金5000
元。
五、
争议解决
假设因履行本协议发生纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成的,可有甲方所在地法院诉讼管辖。
六、
协议生效
18
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议经双方签字或盖章后生效,一经涂改视为无效。
七、
特别声明
如遇上级业务主管部门政策性收取标准发生变化,其增加的费用由乙方承当。
如遇有关部门政策性调整学费,甲方效劳费收取标准由甲乙双方协商。
甲方〔签字〕:
乙方〔签字〕:
〔盖章〕〔盖章〕
年月日年月日
联系:
训练场地址:
第三篇:
培训机构老师管理制度
老师管理制度
2、上课要守时,不允许迟到早退,并且上课期间关机或静音,不允许
上课时接打收发短信。
4、上课时发现没有请假又未到的学生,课后必须及时联系家长询问原因。
对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。
5、老师不许体罚或变相体罚学生;
要注意保护学生自尊心;
学生答复以下问题
错误不许笑话学生;
对不确定的答案不许随意说其答复不正确;
课上课下要保证
学生的平安;
要善于发现平安隐患并立即行动予以排除或寻求解决方法。
6、学生到校后要关注每一个学生的情绪,发现情绪不稳定的要及时询问原
因并给予引导;
课上要充分调动学生的积极性,发现上课不认真的要及时给予提醒,严重者课下要和学生沟通,有必要时要和家长取得联系,共同催促学生改正缺乏。
7、教学思路要清晰,由浅入深,由表及里,注意培养学生的思考能力、学
习习惯、学习品质;
课堂教学要轻松有序,活而不乱;
要引导学生形成良好的班
风、学风。
课堂上不忽略任何学生,要“面面俱到〞,不设“发言专业户〞,不冷落后进生;
要引导发言不积极的学生积极发言;
对发言声音小的要引导声音洪亮;
对答复以下问题比拟积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖;
要灵活处理突发事件。
8、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。
上课时无论是把每一个学生尽收
眼底〔知道哪些学生正在认真听讲,哪些学生在做小动作等〕,还是对所讲内容把握好〔哪些是重点,如何提高本次教学效果等〕,都要在事先备课的根底上用心体会、思考、揣摩,尽快成长为一个教学经验丰富的老师。
9、老师每周开始前要写出学期方案及备课情况上交教学主管审阅。
20
11、老师每周四上午下班前要把本周备课教案本上交教学主管审阅;
每期结
束后要把备课教案本上交备查。
第四篇:
培训机构公司管理制度
为了标准公司员工行为,实现公司管理标准化、制度化、科学化,特制定本制度。
仪容仪表制度
为树立和保持公司良好的社会形象,进一步标准员工的个人形象,仪容仪表尤为重要。
员工在上班时间,应统一穿着工装,要求端正、大方。
上班时间,应佩戴工作证。
无故不佩戴者,将对其进行适当的处分。
工作时间,男女员工发行要得体,配饰应得当,女员工化淡妆。
在公司内外,要尊重客人、尊重上司、尊重同事。
对同事要关心,保护。
接待客人要热情礼貌,举止文明。
凡违反规定一次者,给予警告处分;
第二次罚款10元;
一个月内,累计违反三次者,扣发当月工资。
工作行为制度
全体员工要遵纪守法,忠于职守、爱岗敬业。
服从领导、平等待人、团结互助,公司内外要保持团结一致,相互关心。
21
保护公物、勤俭节约、杜绝浪费。
不得长时间接打私人,不得打牌、下棋、大声喧哗、玩游戏,不打架骂人,不酗酒闹事,不得在公司里吸烟、闲聊、道人是非、离间感情、影响团结。
严格遵
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- 章程 规章制度 培训 机构 管理制度