市场部岗位说明书样本Word下载.docx

市场部岗位说明书样本Word下载.docx

《市场部岗位说明书样本Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市场部岗位说明书样本Word下载.docx（20页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2．对本部门员工工作督导权

3．对本部门员工考核权

4．对有关信息知情权

5．对本部门预算内资金支配权

6．对本岗位工作直接执行权

任职条件：

1．市场营销及有关专业本科以上学历；

2．营销及有关领域3年以上工作经验；

3．身体健康；

4．无不良工作记录。

制定日期：

年月日任职人：

（签字）直接上级：

（签字）

2、市场调研主任岗位阐明书

市场调研主管

负责市场调研工作

1．收集分析政策产业政策、经济环境、行业动态等行业宏观资讯，并定期提交分析报告

2．定期进行消费者调研，并提交调研报告

3．定期进行区域市场状况调查，并提交分析报告

4．收集分析竞争者资讯，并及时提交分析报告

5．按照上级需求，主持暂时性市场调研

6．定期对销售数据进行分析，并提交分析报告

7．按照各市场外部市场分析报告、销售数据分析、促销等内外部资讯，定期对市场总况及分市场进行综合分析，并提交分析报告

1．各种调研活动要按期进行，分析报告要及时提交

2．销售数据分析要按期进行，分析报告要及时提交

3．领导交办暂时事项要在规定期间内完毕

1．对调研活动完毕及时性负责；

2．对分析报告及时性和精确性负责

3．对领导交办事项完毕及时性负责

1．有提出合理化建议权

2．对上级指令有提出改进权

3．有越级申诉权

4．对下属员工工作分派权

5．对下属员工考核权

2．营销及有关领域2年以上工作经验；

3、广告管理主管岗位阐明书

广告管理主管

负责广告管理工作

1．设计、执行公司广告方案；

2．掌握、沟通和选取媒介信息；

3．办理有关广告发布工商审查；

4．购买、发布详细广告段位；

5．订立和管理广告合同；

6．跟踪监控广告发布效果；

7．编制广告投放实况及预算执行状况月报和年度报告；

1．广告方案设计要合理，执行要及时

2．办理工商审查要及时，手续要完备

3．各种报告编制要精确、及时

4．上级交办其她事项要在规定期间内完毕

1．对广告方案设计合理性、执行及时性负责；

2．对工商审查办理及时性、手续完备性负责

3．对报告编制精确性、及时性负责

4．对上级交办事项完毕及时性负责

制定日期：

4、促销策划主管岗位阐明书

促销策划主管

负责促销策划工作

1．按照市场部年度市场筹划大纲制定通路促销年度、月度筹划

2．制定、实行详细通路促销方案

3．按照市场部年度市场筹划大纲制定消费者促销年度、月度筹划

4．研究详细市场消费者状况，制定、实行详细消费者促销方案

5．研究促销理论，发展创新促销技术

6．领导交办其她事项

1．各项工作筹划制定要及时完毕，并筹划筹划顺利完毕

2．促销方案设计要科学合理，执行要及时

3．领导交办事项要在规定期间内完毕

1．对各项促销筹划和方案制定及时性及科学性负责

2．对促销方案实行有效性负责

2．对上级指令有提出改进建议权

5、内勤管理员岗位阐明书

内勤管理员

1．管理市场部所有文献、资料

2．管理市场部办公用品

3．对部门文献、资料进行简朴数据分析

4．发放、记录促销、宣传品，并进行费用核算

5．协助部长进行寻常行政事务管理

6．市场部与其他部门寻常联系

7．领导交办其她事项

1．对文献、资料等管理要细心、认真，不得有漏掉、缺失

2．数据分析要精确

3．对办公用品管理要做到整洁、完好、充分

4．与外部联系要及时、有效

5．领导交办其她事项要在规定期间内完毕

1． 

对部门文献资料完整性负责

2． 

对部门文献资料有序性负责

3． 

对办公用品整洁、完好、充分负责

4． 

对与外部联系及时性和有效性负责

5． 

对领导交办事项完毕及时性负责

1．文秘及有关专业专科以上学历；

2．文秘及有关领域2年以上工作经验；

6、设计制作主管岗位阐明书

设计制作主管

设计员

公司设计、创意、管理工作

岗位工作内容:

1、 

组织设计公司形象辨认系统、影视广告、市场营销POP、公司商标、产品包装、关于促销品。

2、 

对公司VI形象辨认系统有关执行状况进行监督。

3、 

对设计员进行工作分派、指引和审查。

4、 

制定公司重大活动和会议现场活动形象设计和宣传器材设计方案，并进行制作和监督。

5、 

与有关策划公司、广告公司联系和沟通。

6、 

公司领导交办其她事项。

创意、设计工作要标新立异，在规定期间内完毕任务。

对设计员工作分派要合理，考核要公平、公正。

公司交办各项设计任务要准时完毕。

领导交办其她事项要在规定期间内完毕

岗位责任：

对公司关于产品设计和完毕及时性负责。

对设计员工作分派合理性和公正性负责。

对领导交办事项完毕及时性负责。

对公司所属各系统在形象辨认使用状况监督有效性负责。

对有损公司品牌形象行为有否定权。

有对公司领导提出有关包装设计改进建议权。

对形象辨认使用过程中监督权。

有对本岗工作直接执行权。

有对下属员工工作调配权。

有对下属员工考核权。

工艺美术设计及有关专业本科以上学历。

有设计制作及有关领域2年以上工作经验。

身体健康。

无不良工作记录。

7、设计员岗位阐明书

无

公司设计、创意工作

公司形象辨认系统、影视广告、市场营销POP、公司商标、产品包装、广告招贴及关于促销品设计创意

对公司重大活动和会议现场活动形象设计和宣传器材设计、制作。

技术培训、考察，在时间工作中再学习和再提高。

领导交办其她事项。

创意、设计工作要标新立异，在规定期间内高效率完毕任务。

准时完毕公司交办各项设计任务。

学习有关专业知识，培养超前思维和创意，在工作中不断进取。

领导交办其他工作要准时完毕。

对公司产品设计和完毕及时性负责。

提合理化建议权。

对上级下达指令有提出改进权。

有越级申诉权。

工艺美术设计及有关专业专科以上学历。

从事设计创意工作2年以上。

8、促销现场活动执行与推动员岗位阐明书

促销现场活动执行与推动员

负责各类促销现场活动执行与推动

公司现场促销活动方案，推动执行活动进行。

2、依照方案规定，提前准备现场活动所需人员、车辆和物品，并于活动结束后将关于资材送仓库保管。

3、做好活动记录，并进行活动总结。

4、领导交办其她事项。

场活动执行时间地点要精确。

活动所需资材要准备齐全。

活动记录、小结要及时。

领导交办其他工作要及时完毕。

活动资材入库保管要完好。

对活动执行时间、地点精确性负责。

对活动所需资材、车辆和人员准备齐全性负责。

对活动记录、小结完毕及时性负责。

对领导交办其他事项及时性、精确性负责。

有提合理化建议权。

对上级下达指令有提出改进建议权。

对分公司办事处参加现场活动有指挥监督权。

有关专业专科以上学历。

从事管理或有关业务管理工作1年以上。

年月日任职人：

（签字）直接上级：

9、促销品采购员岗位阐明书

促销品采购员

负责促销品采购

据市场部下达促销品采购筹划对各类促销品进行采样、定样、询价，拟定采购渠道、型号、规格等。

按照规定将促销品及时采购到位。

办理促销品暂时入库和正式入库验货手续。

办理促销品费用审核、签批、汇款等手续。

办理促销品采购登记台帐，并每月汇总上报。

办理促销品更换和维修。

对促销品采样、询价及采购渠道要精确。

对促销品入库到位要及时。

对促销品修复更换要及时。

对促销品报表编制要及时、精确。

对带有公司标记促销品要按规定制作。

对促销品采购质量合格性负责。

对促销品到位及时性负责。

对促销品入库及时性和完好性负责

对促销品品种、数量、总价登记精确及时性负责。

对促销品合同签约精确性负责。

对促销品费用结算精确性负责。

合理化建议权。

对上级下达指令和筹划提出改进建议权。

从事市场宣传工作或有关业务管理工作2年以上。

10、宣传员岗位阐明书

宣传员

部长

负责新闻宣传报道工作

1、及时掌握公司发展形势和营销传播需求。

2、依照公司发展形势和重大活动采写新闻报道稿件；

3、依照软新闻炒作筹划准时撰写软新闻稿件。

4、与新闻媒体沟通联系。

5、记录、整顿、保存、归档已刊登稿件

6、《烟台啤酒报》营销专版组稿。

7、领导交办其她工作。

1、对公司明显成绩和重大活动及时写出新闻稿件，并及时向有关媒体报道。

2、保证软新闻炒作按筹划完毕。

3、与有关新闻媒体保持良好关系。

4、保证刊登稿件准时存档。

5、及时完毕领导交办暂时工作。

对撰写新闻稿件精确性负责。

对软新闻炒作筹划完毕及时性负责。

对刊登稿件报刊准时存档负责。

对领导交办其她工作及时性负责。

2、对上级下达指令有提出改进建议权。

3、有越级申诉权。

有关专业大专以上学历。

从事有关业务工作1年以上经历。

11、影像制作员岗位阐明书

影像摄制员

负责公司重大活动、营销现场活动影像摄录工作

对公司重大活动进行照相、录像。

2、对营销现场活动进行照相、录像。

3、为新闻宣传提供照片、录像资料。

4、整顿、编辑、存档摄录资料。

5、领导交办其她工作。

1、及时捕获摄录资料信息。

接到告知及时到达事件现场。

精确、精炼地摄录活动资料。

3、与有关新闻媒体保持良好联系。

4、及时存档资料。

1、对活动拍摄及时性负责。

对资料拍摄完整性负责。

对资料存档精确性、完整性负责。

对领导交办其她工作完毕及时性负责。

对上级下达提出改进建议权。

有超级申诉权。

12、品牌主管岗位阐明书

品牌主管

1．制定品牌定位及品牌个性

2．提出品牌远景规划

3．建立品牌辨认系统

4．审核传播（促销、公关、广告）方案，使其符合品牌规划

5．上级交办其她事项

1．品牌定位要精确

2．审核工作要在规定期间内完毕

3．上级交办其她事项要在规定期间内完毕

1．对品牌定位精确性负责

2．对审核工作及时性负责

3．对上级交办事项完毕及时性负责

13、产品主管岗位阐明书

产品主管

1．研究、设立合理产品构造

2．管理产品口味、品质、包装、定价（涉及与价格关于销售政策）等属性

3．研究消费需求、提出新产品概念及负责新产品开发

4．上级交办其她事项

产品构造设立要合理

消费需求研究要精确，新产品开发要及时

上级交办其她事项要在规定期间内完毕

1．对产品构造设立合理性负责

2．对消费需求研究精确性负责，对新产品开发及时性负责

14、推广部经理岗位阐明书

部门

推广部

推广部经理

制作主管

1、制定本部门年度、季度、月工作筹划；

2、设计、执行公司广告方案；

3、掌握、沟通和选取媒介信息；

4、办理有关广告发布工商审查；

4、订立和管理广告合同；

5、编制广告投放实况及预算执行状况月报和年度报告。

5、各地分支机构广告费用审计；

5、对形象设计与制作管理；

6、对销售现场有序管理；

7、对下属员工工作分派、绩效考核和其她寻常管理；

8、上级交办其她事项。

1、工作筹划制定要在规定期间内完毕；

2、广告方案设计要合理，执行要及时；

3、办理工商审查要及时，手续要完备；

4、各种报告编制要精确、及时；

5、各分支机构广告费用审计要严格合理；

6、对下属员工工作分派要合理，考核要公平、公正；

7、上级交办其她事项要在规定期间内完毕。

1、对工作筹划制定及时性负责；

2、对广告方案设计合理性、执行及时性负责；

3、对工商审查办理及时性、手续完备性负责；

3、对报告编制精确性、及时性负责；

4、对分支机构广告费用审计严格性、合理性负责；

5、对下属员工工作分派合理性负责，对考核公平、公正性负责；

6、对上级交办事项完毕及时性负责。

1、对本部门员工有工作分派权；

2、对本部门员工工作督导权；

3、对本部门员工考核权；

4、对本部门预算内资金支配权；

5、对本岗位工作直接执行权；

15、市场巡察主管岗位阐明书

综合部

市场巡察主管

1．制定本岗年度、月度工作筹划，编制费用预算。

2．定期不定期对市场进行考察，对经销商经销状况、销售人员销售状况及市场上其她状况进行调查，发现问题并提出解决方案。

3．对下属员工进行工作分派，对工作业绩进行考核。

4．领导交办和其他部门需要协办事项

1．保证本岗位各项工作筹划准时完毕。

2．市场巡察要定期准时进行，发现问题要及时，解决方案要合理可行。

3．对下属工作安排合理，考核公平、公正。

4．费用预算精确，实际开支合理真实可靠。

5．领导交办和协办事项在规定期间完毕。

1．对本岗位筹划编制及时性和有效性负责。

2．对分管工作筹划完毕及时性和有效性负责。

3．对市场巡察及时性负责，对问题发现及时性负责，对解决方案合理性负责。

4．对领导交办和协办工作及时性和有效性负责。

5．对本部门文献资料保密性和归档及时性、完整性负责。

1、对上级指令有提出改进建议权

2.有越级申诉权

3.有提出合理化建议权

4.对有关信息知情权。

1.经济管理类或有关专业专科以上学历

2.从事营销或有关工作3年以上经历

3.身体健康

4.无不良工作记录

16、市场巡察员岗位阐明书

市场巡察员

1．协助市场巡察主管定期不定期对市场进行考察，对经销商经销状况、销售人员销售状况及市场上其她状况进行调查，发现问题并提出解决方案。

2．领导交办其她事项。

1．市场巡察要定期准时进行，发现问题要及时，解决方案要合理可行。

2．领导交办和协办事项在规定期间完毕。

1．对市场巡察及时性负责，对问题发现及时性负责，对解决方案合理性负责。

2．对领导交办工作及时性和有效性负责。

1.对上级指令有提出改进建议权

2.从事营销或有关工作1年以上

（签字）