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其中主要开支有职工活动费78.56万元;
会员活动费32.15万元;
工会业务费51.98万元;
职工福利费支出91.05万元。
截止2012年9月底收支相抵结余78.97万元。
二、财务工作回顾
4年多来,本届工会委员
会始终按照党委和上级工会的要求,认真贯彻《工会法》、《工会会计制度》、《工会经费管理使用办法》和《工会福利费管理使用办法》,严格财经纪律,坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,在收好、管好、用好工会经费方面取得了显着成绩,为保障工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用,较好地完成了本届工会财务工作任务。
(一)工会经费收入稳步增长,制度建设日趋完善
工会的收入主要有三个来源,即工会拨交经费、会员会费和职工福利费的收入。
拨交经费是工会经费的主要来源,占总收入的69%。
在##的大力支持下,经过本届工会的努力,我##的工会经费连续几年稳中有升,尤其是近3年,拨交经费收入逐年递增,达到了与职工工资总额的同步增长,学校工会经费得到了保证,并得到了上级工会的表扬。
同时,在学校的大力支持下,职工缴纳福利和学校补助的福利费也同时得到了大幅增长。
本届工会委员会一开始就比较重视财务制度建设,为了规范财务行为,先后修订了《##经费管理使用办法》、《##福利费管理使用办法》、《##活动经费使用办法》等制度,使##工会的各项支出有章可循并接受群众监督。
(二)坚持民主理财,接受群众监督
本届工会按照总工会的要求,设立了第九届工会经费审查委员会。
5年来,经费审查委员会积极履行自己的职责,并按照##工会的要求,每年对我##工会经
费的使用情况进行审计并报省经审委进行考核,我##工会连续多年获得考核二等奖。
(三)坚持收好、管好、用好经费
5年来,##工会财务根据省教育工会的财务要求,对##行政拨交全体教职工工资2%的经费做到了按时按量收好,这部分收入是工会财务经费的主要来源,也是上解陕西省教育工会40%经费的唯一途径。
工会财务5年来都能按时足额完成上解任务,从未发生截流、拖欠现象,受到了上级工会的表扬。
在按比例收到的工会会费使用上,工会财务按总工会财务规定精神,坚持管好、用好。
每年的工会经费均按规定程序编制年初预算、年终决算,通过经审委员会的审查。
财务核算日清月结。
根据预算与会员活动安排情况,积极与各分会联系,适当追加部分活动和福利经费的不足,保证职工文化活动和年终福利的发放。
在工会经费使用过程中,工会财务主管负责人与财务人员共同把关,严格控制工会经费各项开支。
坚持主管财务开支一支笔,坚持原则,按制度办事,本着勤俭节约的精神,为工会会员少花钱多办事、办好事,真正管好、用好有限的工会资金。
工会财务一直受到##工会领导的重视,专设会计、出纳人员,管理工会财务工作,并根据业务技术需要,安排财务人员参加培训学习,不断提高管理水平。
在日常财务工作中,工作人员能认真贯彻执行有关财务规章制度,严格按照制度要求列支账目,凭证保管齐全、核算准确,收支手续健全完备。
5年来,坚持每年春节前在部门工会主席、##工会委员扩大会上汇报一年的经费收支情况,并以多种形式向全##教职工公开。
5年来,工会财务从未出现违反财经纪律现象。
(四)用好用活经费,重视资金使用效果
工会经费收好是基础,用好是关键。
我们坚持财务管理通过时把好预算关,经费支出时把好审查关。
正确把握资金使用方向,保证重点活动开展。
明确经费使用坚持为会员服务、为职工服务、为基层服务的方向。
5年来,直接用于职工和会员活动支出110.7万元,占总支出的41%。
为了更充分地调动基层工会开展活动的主动性、积极性,##工会每年拿出部分经费用于基层分会使用,力求来之于会员、用之于会员。
有的单位还与会员参加活动的多少、取得的成绩挂起钩来,
有效地推动了基层工会各项工作的开展。
为更好地为基层和会员服务,满足工作需要,5年来,支出17.6万元;
购置了部分活动设施及办公器材设备(如演出服装,兵乓球、羽毛球器材设施、铺设运动地胶等),共支出资金13万元。
5年来,我##工会财务工作取得了一定的成绩。
这些成绩的取得,是党委正确领导、##行政大力支持、工会经费审查委员会、基层工会组织以及广大工会会员共同努力、密切配合的结果;
是基层工会干部尽职尽责、艰辛努力的结果。
在此,我代表第九届工会委员会向所有关心、支持工会财务工作的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也看到在财务工作中还存在着不足,其主要问题有以下几点。
1.工会财务预算的科学化、细化不够,基层分会的经费使用比例还需进一步提高,工会各类开支的预算应进一步详细、准确。
2.工会财务管理手段有待提高,需要加快电算化建设,以适应新形势的发展。
2010年工会财务软件已由省教育工会配备到位,但利用还不够充分,在日后的工作中需进一步开发使用,以提高工会财务工作的水平。
3.各项财务规章制度还需进一步完善与细化。
4.工会财务管理人员的业务水平和管理水平需再上一个台阶。
对于这些问题,我们建议即将产生的第十届工会委员会和经费审查委员会认真研究,积极改进。
我们相信,在新一届工会委员会的领导下,我校工会财务工作一定会做得更好。
谢谢大家!
2012年10月8日
篇二:
职工代表大会工会财务工作报告
大连大学附属新华医院第七届职工代表大会
暨第八届工会会员代表大会工会财务工作报告
几年来,医院工会始终按照上级工会要求,认真贯彻《工会法》、《工会会计制度》、《工会经费管理使用办法》和《工会福利费管理使用办法》,严格财经纪律,坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,在收好、管好、用好工会经费方面取得了一定成绩,为保障工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用,较好地完成了本届工会财务工作任务。
一、工会经费收缴情况
基层工会经费组成:
一部分是由工会会员按基本工资的0.5%收缴,一部分是由医院行政遵照《工会法》要求,按照全院工资总额提取2%经费。
其中的40%上缴市总工会,60%由基层工会留用。
2007年经费收入279696.27元,其中会费收入58803.20元,拨交经费收入179695.11元,上级回拨经费补助39362.06元;
2008年收缴经费275561.98元,其中会费收入62289.63元,拨交经费收入183587.74元,上级回拨经费补助23537.84元;
2009年收缴经费266125.66元,其中会费收入60715.14元,拨交经费收入191220.21元,上级回拨经费补助12780.53元;
2010年收缴经费414981.38元,其中会费收入62434.70元,拨交经费收入214382.71元,上级回拨经费补助136649.76元;
2011年收缴经费384979.83元,其中会费收入67056.76元,拨交经费收入280841.98元,上级回拨经费补助36157.16元;
截止到2012年10月末收缴经费298266.28元,其中会费收入32966.74元,拨交经费收入220854.00元,上级回拨经费补助44010.21元。
二、工会经费使用情况
医院工会始终坚持三个服务的导向。
一是为医院中心工作服务;
二是为职工身心健康服务,使职工健康生活,快乐工作;
三是为医院凝心聚力服务。
把经费的重点用在促进医院和谐发展、维护职工合法权益,开展好职工各项活动、为基层服务、为职工1
办实事等方面,努力做到支出合理,职工满意。
1.开展多种寓教于乐的文体活动,如:
毽球赛、排球赛、跳绳赛、唱“红歌”、爬山活动等,支出419997元,占总支出的19.25%。
2.开展各种形式的职工教育培训活动,提高职工职业道德素养和专业技能,如:
演讲比赛、护理知识竞赛、医保知识竞赛等,支出259559元,占总支出的11.89%。
3.帮扶困难职工,节假日走访慰问,发放职工福利支出1367596元,占总支出的62.65%。
4.为更好地为基层和会员服务,满足工作需要,工会不断加强自身建设,用于购置音响设备等自身建设支出135677.57元,占总支出的6.22%。
三、今后五年工作重点
随着工会工作整体水平的不断提高,工会财务工作任务将更加艰巨。
工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。
我们将在上级工会的领导下,坚持科学发展观,全面加强工会财务工作建设,为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。
1.重视工会经费收缴工作,抓好财务内部控制制度的建设,把握好经费使用的原则、方向和重点,将工会经费用于为职工群众服务上,用于工运事业发展上。
关心、帮助、支持财务人员履行职责,大胆探索做好工会财务工作的新方法。
2.进一步加强工会预算制度管理,更好地管好、用好工会经费。
要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费,自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。
强化预算约束,不断调整和优化支出结构,让有限的资金发挥出最大的效能,为工会自身建设发展提供有力保障。
3.认真学习,不断提高工会财务人员业务水平。
财务人员在做好本职工作的同时,要认真学习业务,努力掌握业务技能,严格按照工会财务管理的具体要求,做好各类报表。
虚心向兄弟单位学习,向专业人员学习,取长补短,使工会财务工作再上一个新台阶。
我们将继续紧紧围绕医院中心工作,以服务为宗旨,进一步加强工会财务管理,竭尽全力收好、管好、用好工会经费,为开创工会财务工作新局面做出新的贡献!
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篇三:
我受秦屿中心小学工会委托,做秦屿中心小学2011—2012学年工会财务工作报告,请审议。
一学年来,工会财务工作在中心小学党政的重视、领导和各部门的大力支持下,在工会干部努力下,认真贯彻《工会法》和上级工会财务工作的有关规定和要求,加强财务管理,认真贯彻“量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、”的经费使用原则,为中心小学工会顺利开展各项工作提供了坚实的物质基础,保证了工会各项工作的顺利进行。
一、一年来工会经费的收支情况
一年来,工会经费总收入为——元,其中:
1、拔缴经费收入为——元,占总收入——%;
2、工会会员费收入为——元,占总收入——%;
一年来,工会经费总支出为——元,其中:
1、会员活动费(市、校、退协)支出为——元,占总支出——%;
3、会员慰问费(寿、喜、丧、病、灾)支出为——元,占总支出—%;
4、业务费及其它支出为——元,占总支出——%;
5、代办杂志报刊费支出为——元,占总支出——%。
一学年来,工会经费收支相抵,结余——元,实现收支基本平衡。
同志们,一年来工会财务工作认真贯彻执行上级有关财务方针政策,严格管好、用好工会经费,较好地履行了工会财务职责,但也存
在许多难解的实际问题,如经费来源拮据,旅游区客人多等因素,这些都直接影响到工会活动的进一步开展。
二、工会财务方面所做的几项工作
1、认真贯彻执行上级工会的有关财务方针政策,收好管好经费,坚持为教职工服务,为工会建设服务。
2、严格按照上级工会规定的各项开支范围和标准,合理支出使用,在工会财务检查中,没有出现违纪现象,同时能及时上解工会经费,从未拖欠和截留,得到上级工会的好评。
3、紧紧围绕落实工会工作总体思路的要求,努力用好用活工会经费。
一年来,我们坚持三项服务宗旨:
集中有限财力重点用在教职工的各类慰问上;
用在丰富教职工的文体娱乐活动上;
用在上级组织的专项竞赛上。
三、今后工会财务工作的几点建议
1、进一步建立和完善各项管理制度,更加合理地使用经费。
2、认真执行上级工会的财务规定,严格遵守财经纪律和财务制度,充分发挥工会经费审查小组的监督作用。
同志们,工会财务工作的任务艰巨而光荣,我们一定要认真学习,总结经验,发扬求真务实,开拓进取的精神,为中心小学工会工作的发展作出新的贡献。
2012年10月27日
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