煤矿质量标准化管理办法Word文档下载推荐.docx
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三个并重:
即工程质量标准化与工作质量标准化并重,提升职工质量标准化意识与规范职工行为并重,井下质量标准化与井上质量标准化并重。
五个转变:
即实现点线面达标向全方位达标转变、阶段性达标向持久性达标转变、单项达标向全过程达标转变、静态达标向动态达标转变、管理措施型向工作创新性型转变。
巩固一个成果:
“五优”矿井的创建成果。
确保一个实现:
安全质量零事故。
三、组织领导
为创建精品“五优”矿井和国家一级质量标准化矿井,矿决定成立安全质量标准化领导小组。
组长:
------
副组长:
------------------------------
成员:
---------------------------
领导小组下设办公室,办公室主任由---兼任,负责组织协调安全质量标准化具体工作。
四、工作目标
矿井保持一级安全质量标准化[90分以上(含90分)],实现动态达标。
1、机电专业争创精品硐室4个,实现电缆吊挂标准化,文明生产规范化,设备运转正常化,质量标准化达国家一级标准规定。
2、运输专业“四保险”设施标准化,文明生产规范化,轨道铺设符合标准要求,创精品轨道巷2个,质量标准化达国家一级标准规定。
3、通风专业实现管路吊挂标准化,通风设施精品化,文明生产规范化,创建精品瓦斯抽放泵站1个,质量标准化达国家一级标准规定。
4、采煤工作面做到六条线管理;
做到“一整齐”,“一整洁”,“三统一”;
(一整齐:
备品备件备用材料码放整齐,一整洁:
各种设备卫生整洁;
三统一:
各类电器设备要统一上板上架、材料按标准化统一码放,各类牌板统一制作)。
文明生产规范化,工程质量达国家一级标准规定。
5、掘进工作面做到十条线管理;
做到“一整齐”,“一整洁”,“三统一”;
(一整齐:
6、地测、调度、爆破管理专业资料齐全、规整,安全质量标准化达国家一级标准规定。
五、责任划分
安检科:
认真贯彻执行党的安全生产方针,安全质量标准化标准、政策、法规、指令、条例以及上级对安全质量标准化方面的指示,并督促、协调各有关部门认真贯彻执行。
检查有关的生产计划,工程设计、作业规程、规章制度,发现违反者,有权通知予以纠正。
检查生产作业场所和各种安全质量标准化设施,负责组织全矿的各项安全质量标准化活动及评比活动。
监督检查有关部门执行安全质量标准化标准、安全技术措施和灾害预防处理计划,不断改善劳动条件和作业环境。
定期组织安全质量标准化大检查,落实大检查整改情况。
调度室:
负责分管业务内的安全质量标准化工作。
按规程和国家、省质量标准化标准要求,检查落实并搞好质量标准化的组织协调、监督工作。
生产科:
认真贯彻执行党的安全生产方针,安全质量标准化标准、政策、法规、指令、条例以及上级在安全质量标准化各个方面的指示。
积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督指导贯彻落实。
防冲办:
地测科:
严格做好地质测量方面的质量标准化工作。
负责组织落实煤矿安全生产中所出现的矿井测量,矿井地质、水文地质等问题,杜绝地测事故,更好地服务安全生产。
对水情、地质、老塘、老巷和巷道贯通等情况及时预测预报及地表岩石移动的观测,审核下发通知,并落实隐患。
提高地测人员的质量意识,搞好质量标准化工作。
机电科:
负责本专业内的安全质量标准化工作和井下所有电缆、电器、井上下变电所、绞车房、强力皮带、泵房等设备标准化的日常检查和整改落实工作。
认真组织机电系统的质量标准化工作,对各单位的质量标准化工作具体分工负责;
按时向矿质量标准化办公室上报各种质量标准化报表,并对分管的矿质量任务及时完成,对未完成的标准化项目上报项目进展情况,并说明原因列出完成时间;
定期组织全矿机电设备质量标准化大检查活动。
运输区:
负责专业内的安全质量标准化工作和井下所有轨道、绞车坡一坡三挡、道岔、矿车、人车等日常检查及查处隐患整改落实工作,制定和编写相关的生产计划、工程设计、作业规程、规章制度,认真自查执行情况,并记录在档。
完成生产作业场所和各种安全质量标准化设施的改造,认真组织配合和安排的各项安全质量标准化活动。
定期组织安全质量标准化大检查,并落实大检查整改情况。
通风区:
负责本专业内的安全质量标准化工作和井下所有管路的日常管理工作。
详细排查矿井通风系统各类隐患,始终确保系统稳定可靠合理,加强局部通风管理,局部通风机要按煤巷掘进安全系列化要求装备,风筒质量,出口距离符合质量标准规定,严格按质量标准化标准构建通风设施,并定期巡检维护,发现不符合《标准》的立即整改处理,保证各种设施完好稳定。
放炮作业严格按《规程》《作业规程》等规定执行,坚持“一炮三检”、“三人连锁”等制度,放炮使用水泡泥,放炮喷雾,冲洗巷帮等措施。
按规定设置喷雾和水幕,坚持正常使用,实行煤体注水湿式作业等综合防尘技术措施,消除煤尘堆积和飞扬现象。
认真做好各种通风安全仪器仪表检查、维护、保养和管理。
全面提高职工的操作技术和使用水平,充分发挥仪器仪表的安全监测功效,保障人身安全和矿井生产。
全面提升矿井“一通三防”质量标准化新水平。
供应科(放炮队配合):
负责本专业内的安全质量标准化工作。
严格落实爆破器材管理安全质量标准化标准。
加强火工品现场管理,认真执行爆破器材的各项安全管理制度,并及时修改爆破管理方面的不足,保证安全生产。
检查各生产作业场所有关爆破方面的质量标准化设施,对不符合爆破安全的可以停止爆破工作。
检查各班组爆破器材管理安全质量标准化标准执行情况,认真检查职工在工作中落实爆破器材管理安全质量标准化标准中的现场管理情况。
六、检查标准及评比办法
1、检查标准:
执行国家局颁发的《煤矿安全质量标准化标准》、《河南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《某某煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿安全规程》和《作业规程》逐项检查,做到谁检查、谁验收、谁签字、谁负责的原则,每次检查覆盖率100%。
2、采煤、掘进专业由安检科采用日检和周检相结合,实行百分制考核,日检查得分占月综合考核40%,周检查得分占月综合考核60%,周验收由安检科、生产科、调度室、劳资科牵头和有关科室、区队领导参加进行联合验收。
3、机电、运输、通风三个专业各自对应组织在周一检查,把查出问题和问题整改情况以书面(主管领导签字盖章)和电子版形式报送安检科,周三安检科组织有关人员对检查和整改的情况进行复查,并在第二天安全办公会上进行通报。
次月2日前将本月质量标准化检查记录表报送质量标准化办公室。
4、地测防治水、调度、爆破管理专业,由各专业按照标准每月进行一次全面检查,每次检查资料由各专业保存,次月2日前将本月质量标准化检查记录表报送质量标准化办公室。
七、实行质量结构工资和职能转变结构工资
继续执行质量风险抵押金制度,井下各生产及辅助单位岗效工资的20%和职能转变工资的40%与当月安全质量标准化工作挂钩,并实行优质优价。
井下生产单位对周检等外品的扣发单位绩效工资5%,月评等外品的扣发单位绩效工资20%;
机电、运输、通风专业在周检时达不到一级标准要求扣绩效工资5%(或罚款3000元),月评达不到要求扣绩效工资20%(或罚款12000元);
各专业在上级检查时达不到国家一级标准扣绩效工资20%,月底由安检科负责考核报送企审科汇总后报劳资科按考核情况结算各队当月工资。
职能转变工资40%由安检科根据考核情况负责考核结算,并按考核结果对班组建设进行考评。
八、建立安全质量标准化专项基金投入制度和安全质量标准化奖励制度
1、基金的提取:
安全质量标准化投入专项基金的提取,依据省标准及集团公司要求。
按上月实际产量提取2.5元/吨计入成本。
安全质量标准化奖励专项基金的提取,依据省厅及集团公司要求。
按上月实际产量提取1元/吨进行奖励。
九、实行安全质量标准化一票否决制
为强化质量标准化意识,切实搞好质量标准化工作,决定实施质量标准化一票否决制度。
各职能科室(安检科、生产科、地测科、调度室、机电区、通风区、运输区、综采车间)科(区)长为质量标准化第一责任人。
区队的区(队)长为质量标准化第一责任人。
(一)年终评优评先实行一票否决制。
1、采、掘、机、运、通各区队,集团公司季度检查一次不达标的和全年累计三个月及以上达不到规划等级,取消责任人年终评先资格。
2、精品工程在矿验收时达不到要求的或保持不好滑坡的,取消质量标准化责任人评先评优资格,集团公司验收时达不到要求的,取消单位评优评先资格。
(二)经济考核实行一票否决制。
采、掘、开、机、运、通各区队及地测、调度、爆破管理专业当月没有完成质量计划和质量标准化项目计划的,扣完安全质量标准化职能转变工资,队干质量风险抵押金同时取消,并扣除绩效工资的20%。
十、全面推行编码、标识、定置、看板四项管理技术工作
为全面加强企业安全文化建设,使广大职工对行为规范化、质量标准化、环境整洁化水平进一步提高;
安全生产形势持续稳定,精细化管理进一步提高,为建设精品“五优”矿井和国家级质量标准化矿井奋斗目标顺利完成,根据某某煤矿企业文化建设实施方案的总体要求,结合实际决定全面实施编码、定置、标识、看板四项管理技术管理工作
十一、安全质量标准化工作奖罚办法
1、奖励资金均从质量罚款中提取,由劳资科建帐,质量办负责使用。
分管领导审批报企审科汇总兑现。
2、各单位要严格按照集团公司及矿下达的质量标准化计划,严格施工,并按照规定时间保质保量完成,否则,推迟一天,每项罚300元。
3、上级检查时,各专业、单位达不到规定等级要求的扣当月绩效工资20%,对检查中存在质量问题的处罚由责任单位加倍承担。
4、在日常检查中存在的问题,按照现场处罚细则进行处罚,周检时对存在问题没有及时处理的加倍处罚。
机电、运输、通风专业在周检时存在问题除按规定处罚外,每条问题另扣单位所有人员质量抵押金20元。
每周检查达优良品的,每次奖2500元,月评优良品的奖10000元。
5、各单位当月质量罚款总额的30%纳入质量标准化抵押金考核,由区(队)主管队长、书记、抓质量的副队长各承担10%。
机电、通风专业的罚款(卫生区罚款除外)由机电区、通风区承担20%。
6、包保科室与井下包保文明生产区域挂钩,每周检查最后两名的将扣单位工资300元。
并扣发单位所有人员质量抵押金各50元。
7、各单位每月季20日前必须报送次月季质量标准化项目计划,每月10日前报所需材料计划明细,否则每项扣发单位领导质量标准化风险抵押金200元,除临时安排外。
没计划所用材料按所有增发材料价50%进行处罚。
8、发现隐蔽工程或存在严重质量问题得不到处理的扣单位绩效工资5%。
并扣单位主管和现场跟班队长质量抵押金各500元。
9、生产单位每项工程竣工验收必须由安检、调度、劳资、生产科四家联合验收。
否则在周检时降一个等级。
10、没有按时完成集团公司下发的精品工程项目计划的或保持不好滑坡的单位,每个工程给予5000元的处罚。
十二、具体措施和要求
1、统一思想,提高认识,各单位要充分认识到安全质量标准化工作的重要性、紧迫性和严肃性,要克服安全质量标准化工作存在的“矿井条件差,标准化实施难度大”和“应付思想”,认清形势,提高认识,充分发挥各自的主观能动性,坚决消灭质量事故。
2、明确责任,完善制度,各单位要按要求充实和完善质量标准化领导保障体系,明确各单位和党政一把手是质量标准化工作的第一责任人。
强化安全质量副队长的职责。
3、劳资科要加强对职工和专业人员的质量标准化培训工作,采取脱产培训、业余培训相结合的方法,对全员进行培训使其真正达到懂标准,上标准岗、干标准活,把质量标准化工作落实到现场施工的每一个环节中。
4、各单位要制定与之相对应的质量标准化管理办法和岗位责任制、工艺标准,把责任分解到班组,落实到个人,与责任相联,安检科将依据责任划分进行考核。
对不重视质量标准化工作、不按施工工艺施工、工程质量和文明生产长期低劣,对班组第一个月警告,第二个月撤销班长,仍无改观的对单位领导进行组织处理。
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- 煤矿 质量 标准化 管理办法