公开招聘教师工作方案Word格式文档下载.docx
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4.报考中学、小学人员年龄35岁以下(1982年1月1日以后出生)。
具有5年以上教师工作经历,现正在一线从事教学工作者,或者研究生学历的年龄可放宽至40岁(1977年1月1日以后出生);
报考幼儿园人员年龄30岁以下(1987年1月1日以后出生)。
具有5年以上教师工作经历年龄可放宽至35岁(1982年1月1日以后出生)。
5.符合岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、曾被开除公职的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在5年内公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名办法及要求
本次报名采用现场报名的方式进行。
(一)报名时间:
2018年07月31日至2018年8月4日,上午8:
30至12:
00,下午14:
30至18:
00.
(二)报名地点:
开封市祥符区教育体育局
(三)报名办法:
1.2018年师范类应届毕业生凭本人身份证、户口本,普通话证、毕业证。
学校出具的学历和专业证明等原件及复印件到报名地点报名;
非师范类应届毕业生凭本人身份证、户口本,普通话证、教师资格证、学校出具的学历证明等原件及复印件到报名地点报名。
2.往届毕业生凭本人身份证、户口本,毕业证、教师资格证书、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。
3.留学回国人员凭本人身份证件、户口本,教师资格证书、普通话证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件到报名地点报名。
4.在编人员报考的,须同时提供所在单位及主管部门同意报考的证明。
5.报名时现场填写《2018年开封市祥符区教育体育局各中小学校公开招聘教师报名登记表》1份。
6.报考人员应按报考流程进行资格审查、缴费并现场采集个人信息等。
7.报名及参加考试时使用的身份证必须一致。
报考岗位有其他要求的,须提供相关证件、证明的原件及复印件。
要求教学工作经历的,需提供所在学校发放的相应年份原始工资表复印件并加盖单位财务章。
(四)报考人员每人只能选择一所学校一个岗位报考。
(五)本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。
报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
凡发现报考人员及招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消考试及聘用资格,所缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。
并作不良记录登记,5年内不准参加开封市祥符区教育体育局公开招聘教师考试。
(六)通过报名资格审查的人员,根据河南省相关文件规定缴纳考试费30元。
(七)各招聘岗位的招聘人数及报考人数的开考比例应达到1:
3以上。
报名人数达不到开考比例的,此岗位招聘核减直至取消。
(八)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的,可免缴笔试考务费。
拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料:
农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);
享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
五、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
1.笔试内容:
(1)教育基础知识、教育法规等。
(教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识)
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间、地点见准考证。
3.笔试成绩总分100分。
笔试成绩及进入面试人员名单张榜公示在人社局和教育局公示栏内。
(二)面试
1.根据笔试成绩,分学校、学科按拟招聘岗位1:
3的比例从高分到低分确定参加面试人选。
进入面试人员名单公示在祥符网上。
面试采取模拟课堂的方式进行,满分100分。
2.报考同一学校同一学科,面试考场设置两个以上的,采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。
3.应试者持本人有效身份证、笔试准考证、领取《面试通知书》,并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合,参加面试。
逾期不到的,视为自动放弃面试资格。
因考生本人自动放弃而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(三)考试总成绩计算办法:
考试总成绩=笔试成绩×
50面试成绩×
50%;
考试总成绩保留小数点后两位,成绩相同的,面试成绩高的优先。
如果一个岗位参加面试的只有1人,本人面试成绩须达到本场平均分。
最后结果张榜公示在人社局和教育局公示栏内。
六、体检和考察
根据考试总成绩,按照招聘人数1:
1的比例从高到低确定参加体检和考察人员。
进入体检和考察人员名单在祥符网公示。
体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对体检结果有疑问的,可提出复检。
复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
公开招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选,并组织考察。
考察内容为:
思想政治表现、道德品质以及及应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
应届毕业生在考察前不能提供拟聘用岗位要求的学历证书、相应教师资格证书、普通话证书原件的,取消资格,按自动放弃处理并按规定递补。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
七、公示及聘用
根据体检和考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单公示在祥符网上。
如有弃权者依次递补。
祥符网进行公示,公示期为7个工作日。
经公示无异议的,按照规定程序办理聘用手续。
聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
由用人单位法定代表人或其委托人及受聘人员签订聘用合同。
受聘人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,到用人单位报到。
对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
受聘人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的正式聘用;
不合格的取消聘用资格。
八、纪律及监督
纪检监察部门要认真履行监管职责,对公开招聘中违反人事工作纪律及本规程的行为要予以制止和纠正,保证招聘工作的公开、公平、公正。
事业单位公开招聘考试工作,必须严格执行国家考试工作保密规定,各级参及考务工作的机构和人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议,落实保密措施,严禁泄密。
事业单位公开招聘工作实行回避制度。
招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时,凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员,应当回避。
九、记入诚信档案的情况
1.报名及资格审查时提供虚假信息的;
2.考试过程中有作弊行为的;
3.违背考试纪律要求的;
4.考察合格后无故自愿放弃的。
十、其他
(一)招聘相关公告在开封市祥符网发布。
不另行通知本人,凡不能按规定时间、程序执行的,按自动放弃处理。
(二)未尽事宜,按照国家、河南省有关规定执行。
(三)本简章解释权归开封市祥符区公开招聘教师领导小组办公室。
附件:
1、祥符区2018年事业单位公开招聘教师岗位计划表
2、祥符区2018年事业单位公开招聘工作人员报名表
开封市祥符区事业单位公开招聘工作领导小组
2018年7月20日
活动对象:
学生及家长(身体健康、热爱自然)
活动时间:
2018年月日
活动地点:
深圳南澳
出发集合地点:
待定
活动费用:
费用包含:
全程豪华大巴车、路桥、野炊、服装、道具、马术、教练、保险、礼物等
注:
不含费用:
自购物品及其他游玩项目等,30人成行
活动行程:
08:
00指定地点集合
30出发前往大鹏活动场地
40—10:
00车上活动互动,一路欢歌笑语
10:
00—12:
00开笔礼
12:
00—14:
00厨艺大比拼
14:
30—15:
30马术
15:
30—16:
30亲子活动环节
17:
00—18:
30结束行程,返回温暖的家
(活动行程会根据当天情况进行稍微的调整)
附加内容:
开笔礼:
开笔礼,是中国传统中对少儿开始识字习礼的一种启蒙教育形式。
在古代,学童会在开学的第一天早早起床来到学堂,由启蒙老师讲授人生最基本、最简单的道理,并教读书、写字,然后参拜孔子像,才可以入学读书。
这一仪式俗称”破蒙”.
厨艺大比拼:
感受原生态的野炊,品尝农家乐养殖食材,自己动手想办法生火、洗菜、做饭、洗碗,除了能够体验野炊的乐趣,增进及团队间的感情,还能锻炼团队协作、分工合作、沟通交流。
亲子互动游戏:
在孩子成长的过程中,情感是一个十分重要的因素,这就是亲子互动的意义,但有的家长不知道互动游戏的意义,家庭是孩子日日生活的地方,及爸妈最基本的联系就是亲子之间亲密的、面对面的情感及交流。
诺亚方舟
项目任务:
1.第1轮:
两块板两两连接,不得出现空隙。
一队所有人都要站在板上面后,教练计时10秒钟
2.第2轮:
撤走1块板,一块板上一队人都要站在板上面后,教练计时10秒钟任何人的身体的任何部位不能接触地面,若有接触,重来。
卓越团队
各队出限定人数,每个人必须通过绳圈一次,时间短者为胜;
在钻的过程中不允许两个或两个以上的人同时钻,不允许鱼跃。
所有的人都必须钻过一次,所谓钻过一次,是从头到脚算一次,从脚到头也算一次。
我们总共有五轮的比赛。
活动意义:
1、点燃激情,让孩子释放天性,挑战孩子的胆识及智慧。
2、培养孩子的动手能力,提高野外生存能力,体验父母的艰辛。
3、提升孩子的沟通和交际能力,促进孩子彼此团结合作,共同解决难。
4、更好的促进家长朋友之间的交流及认识。
5、开笔礼,亲身体验古代”开笔礼”,使准备进入人生求学阶段的孩子,在似懂非懂中和中国古代传统文化进行接触。
注意事项:
1、注意安全,行程中做到听教练老师的指挥,不随便离团自由活动,因是集体活动,时间观念很重要;
2、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品,活动产生的垃圾一律带离,不采摘林中植物,做到”留下的只是你的脚印,带走的只是你的留影”;
3、如遇交通/天气/自然灾害等不可抗拒原因而致使无法按时出团或取消出团时,其责任不属于本公司责任范畴,游客可延期出团;
4、请游客在行程活动前,请仔细听教练老师讲解注意事项;
抵达景区后由景区工作人员统一接待,请听从景区工作人员安排;
游览过程中注意安全、讲究环保、集体活动、遵守团队纪律、遵守时间观念!
开笔礼细节:
一、开场白
尊敬的各位老师,亲爱的同学们!
在这样一个秋高气爽的日子里欢迎你们来到上关镇中心小学,参加”上关中心小学开笔礼”仪式。
中国是礼仪之邦,崇尚”礼”,故古人人生有四大礼,分别为开笔礼、进阶礼、感恩礼和状元礼,今天我们要举行的就是中国古代人生的首次大礼——开笔礼。
开笔礼是古代启蒙教育之初举行的”拜师礼”,开笔礼是祖国传统的礼仪习俗,礼仪文化,今天同学们来参加这次活动,是让各位同学感受先人留下来的传统习俗,尊师孝亲、崇德立志、仁爱处世的中华传统文化精髓,树立”善”、”正”行为规范,汲取尊师爱学的思想精华。
二、校长致辞
校长致辞并宣布开笔礼仪式开始。
(一年级学生入场)
三、开笔礼
第一节”正衣冠”.检查衣扣、整理衣领、拉直衣角。
第二节”拜师礼”.孔子是我国伟大的思想家、教育家,是我国优秀传统文化的代表,是中国思想文化的创立者和奠基者,是世界公认的人类文明史上最伟大的思想家和教育家之一,被联合国教科文组织列为世界十大文化名人之首。
由孔子所开创的儒学源远流长,在长达2500多年的岁月里,一直是中华民族文化生活的最高指导原则。
全体师生拜先师孔子,向先师孔子行鞠躬礼。
行礼——起
一拜老师:
启蒙老师、教我读书、诲人不倦。
再拜老师:
教我做人、育我成长、如父似母。
(请同学向左向右转)
三拜同学:
岁月同窗,挚爱互帮,友谊长青。
感谢每位老师含辛茹苦的付出,是你们的无私奉献,精心培养让孩子们了解了更多的知识,是你们的一句句教导,一声声叮咛伴随孩子们的健康成长。
谢谢你们
第三节”朱砂启智”.(刘芳、刘强老师,左手拿”朱砂”盒,右手执笔,在学生额头
正中间点”朱砂”,并鼓励学生好好学习。
)
第四节”击鼓鸣志”.请学生代表和他的母亲一起走上台。
先请学生向同学、老师讲自己的理想和今后的奋斗目标。
然后请母亲谈自己教育孩子的体会以及今后教育孩子的努力方向。
最后,学生拿起鼓槌,奋力地向立在一旁的大鼓敲三下。
(师旁白:
”击鼓明志”就是表明自己的志向。
击鼓越响,声音传得越远,寄寓的志向就越远大。
第五节”开笔礼”.(刘强老师先在台上示范,他拿起毛笔,在悬挂的宣纸上写下一个大大的楷体”人”字,台下的孩子们随后拿起笔,在纸上认真地学写”人”字,学生写完后将自己写出”人”字高高举起,老师和家长一起报以热烈掌声!
)”人”字是孩子们入学后学写的第一个字,也是你们学习做人的开端!
第六节”齐诵弟子规”.
老师带领学生齐诵弟子规的总序及余力学文,三字一句。
四、仪式结束
在孩子们朗朗声中,传递的是孝道,传承的是中华五千年传统文化精髓,望孩子们能对今天的开笔礼留下深刻影响,在以后的人生中如同朗读的文章一样,对父母有爱,对社会有责任,真正树立”善”、时刻谨记”正”行为规范。
感谢老师及同学们的配合,感谢对传统文化的热爱及支持,谢谢今天到场的各位家长对上关中心小学的支持。
本次开笔礼活动圆满结束!
(音乐起,学生退场)
深入贯彻落实《农业部关于实施农业绿色发展五大行动的通知》的精神和有关要求,以农业绿色发展农机化技术及装备的推广应用为牵引,汇聚各方力量,创新工作思路和方法,整合多方资源,聚焦重点急需,做好成果转化和应用服务,推动地方农机化主管部门。
一、总体思路
深入贯彻落实《农业部关于实施农业绿色发展五大行动的通知》的精神和有关要求,以农业绿色发展农机化技术及装备的推广应用为牵引,汇聚各方力量,创新工作思路和方法,整合多方资源,聚焦重点急需,做好成果转化和应用服务,推动地方农机化主管部门、相关单位和专家有针对性的开展工作,促进绿色高效农机化技术创新和推广应用,为实施农业绿色发展五大行动提供物质技术装备支撑。
二、主要任务
以政策支持推动、技术规范引领、项目示范带动和培训推广促进为抓手,推进农机化技术及装备有效应用,支撑服务秸秆还田离田、畜禽粪污资源化利用、果菜茶有机肥替代化肥、农膜回收,促进农业绿色发展。
(一)政策支持推动
突出农机购置补贴政策绿色生态导向,支持引导绿色高效农机装备创新和推广应用。
一是从2018年起,对技术成熟的秸秆还田离田、保护性耕作、残膜回收、畜禽粪污处理、精准施肥及有机肥制备、高效施药等绿色高效机具全部实行敞开补贴,加大补贴支持力度。
二是选择10个省开展农机新产品补贴试点,重点围绕绿色发展急需的新产品开展补贴试点,充分引导支持产品和技术创新。
开展无人植保飞机应用试点。
三是组织农机试验鉴定系统以绿色高效机具鉴定为重点,补短板、强能力,加快新产品试验鉴定,促进农机新产品的推广。
(二)技术规范引领
组织农业部农机推广总站和重点省农机推广机构、全国农机化专家团队,围绕重点技术,开展对比试验,总结发布一批主推技术模式;
加强标准的制修订,发布一批急需急用行业标准;
总结遴选,推出一批重点装备。
一是开展东北等重点地区秸秆还田条件下的机械化耕作技术模式应用调查和试验,发布一批不同作物的机械化耕作技术模式和主推机具。
二是组织林果业机械化专家,开展茶叶、苹果、葡萄等有机肥施用替代化肥机械化技术调研,总结制订1-2个机械化生产技术指导意见,促进有机肥替代技术应用。
三是组织饲料及养殖工程专家,开展蛋鸡、奶牛、生猪等畜种粪污源头减排、清粪技术、场内收集运输、处理工艺和资源化利用等环节的专题调研,对现有机械化技术做出分析评价,针对不同畜禽种提出相应的粪污资源化利用方式、创新和推广重点。
四是在甘肃、宁夏、新疆等地开展以机械化捡拾为核心的农膜回收体系试验验证,围绕农膜质量控制、农膜机械化捡拾、农膜回收加工,提出配套整体解决方案。
五是组织梳理和制修订秸秆还田、残膜回收、畜禽粪便等机具应用和评价行业标准。
(三)项目示范带动
重点围绕《中国制造2025》农机装备发展行动方案和国家重点研发计划”智能农机装备”项目、”主要农作物生产全程机械化示范”项目、农业科技创新条件能力”农业机械科学试验基地建设”等项目,集成技术,试验示范,加快高效、智能、绿色农机装备的研发生产和农机化技术的推广应用。
一是加快智能农机装备专项秸秆收获、残膜清除、蔬菜智能化精细生产、现代果园智能化精细生产管理、设施畜禽养殖智能化精细生产管理技术装备研发项目的实施进度,强化产学研合作攻关,促进相关新产品的研发。
二是选择35个主要农作物生产全程机械化示范县开展秸秆还田技术集成示范推广,选择甘肃、新疆、青海等省区主要农作物全程机械化示范县建立2-3个残膜机械化捡拾试验点,开展机械化技术及配套机具对比试验,建立一批相关示范点,探索和完善技术模式。
三是在辽宁、吉林等六省区建立秸秆还田离田技术验证示范点,并联合科教司等在吉林、山东等地组织开展现场演示推进活动。
在江苏、陕西等省建立果茶有机肥替代化肥技术示范点,开展技术的示范推广。
四是加快茶叶、苹果两个全程机械化科研基地建设前期工作,力争尽早启动实施。
(四)培训交流促进
结合重要农时、选择重点地区、突出重点技术,广泛开展技术培训、演示展示、交流研讨、典型宣传等活动,提高工作的显示度、认可度和影响力,引导各方面积极投身”五大行动”,营造良好工作氛围。
一是围绕动员部署,举办”全国春季农机化生产暨农业绿色发展机械化技术培训班”、”全国三秋农机化暨减少农业面源污染培训班”,召开”全国秸秆机械化还田离田现场推进会”.
二是围绕专题推动,举办畜禽粪污收集、处理加工、施用全过程现场观摩研讨会,设施农业固体有机肥机械化抛洒现场演示会;
组织果园有机肥替代化肥技术培训及现场机械演示观摩、茶园机械化有机肥深施机械化技术现场演示培训,残膜机械化回收现场演示研讨活动。
三是围绕宣传推动,结合举办中国国际农机展,开展”畜禽粪污及农业废弃物机具设备展览展示”;
组织媒体开展”五大行动”农机化技术装备应用典型系列宣传活动。
《落实农业绿色发展五大行动工作方案》重点工作分工表见附件。
三、有关要求
各地农机化主管部门要加强组织领导,对照本方案,结合实际,突出重点,围绕”五大行动”,认真筹划和推进农业绿色发展农机化技术及装备的创新和推广应用工作。
农业部所属农机事业单位要认真抓好本方案确定任务指标的落实,明确负责领导、责任处室和岗位人员,确保措施有效落实,出成果显成效。
协会及专家组要充分发挥专家作用,利用好相关资源,做好技术研究支撑和推广服务工作。
请各单位于11月15日前将任务落实情况(含在有关网站宣传的截屏图)报送农机化管理司科教处。
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