离任述职述廉报告Word文件下载.docx
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真正做到了党风廉政建设与优化经济环境、党建工作、精神文明建设工作齐头并进,落到实处。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,党政领
导班子成员切实做到了“三个抓好”:
一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;
二是抓好分管部门的党风廉政建设。
三是抓好所包片的党风廉政建设和问题的解决。
注重平时自觉增强稳定意识,未雨绸缪,力争做到小事不出村,大事不出乡,把矛盾化解在萌芽状态中。
三、认真开展廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动。
以乡、村两级领导干部为教育重点,加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。
改进教育方式,切实增强教育的针对性和有效性。
经常以会代训组织村干部学习了干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定,要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育。
乡党委政府每周一集中组织学习廉政建设和转变作风、政策法规等文件、观看《考验—全面加强干部作风建设》电视政论片,《慎交友警示录》,《廉洁治家警示录》等警示片。
使宣传教育更加贴近教育者的思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心、取得实实在在的效果,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力。
四、做好信访举报和查办案件工作。
1、建立四级信访机制,做好信访接待调处工作。
我们依托乡农廉大厅,热情接待每一位询
访人员,问清事由,安排接访答复,力求群众满意。
同时,在村组都有信访联络员,负责了解民情,及时上报和消化信访隐患,调处矛盾,确保稳定。
一年来乡纪委共受理群众来信来访32件,均及时调处化解。
2、加强监督检查力度,为全乡中心工作正常开展提供纪律保证。
如督促经管站对村组干部进行离任审计,规范财务,杜绝资金资产的流逝;
并对村级换届选举工作全程进行依法依规监督推进村级换届工作的顺利开展;
坚持对乡级站所的收费情况例行检查落实、跟踪监督,确保全乡不出现乱收费现象。
3、集中精力抓好案件查处工作,确保风清气正。
我们充分发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。
一年来,乡纪委查办案件3宗,处分违纪党员干部4名。
五、廉政自律,增强拒腐防变能力
一年来,本人能严于律已,严格遵守《党员干部履职规定》,严格执行党委政府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护党委政府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。
从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想防线。
六、存在不足和努力方向
在领导和同志们的关心支持下,我做了一些工作,也取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,主要表现在理论学习上还不够深入,系统;
对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够;
对村“一把手”的监督力度还需加强;
查处违纪案件的力度还需加大,这些都有待于我在今后工作中加以改进和弥补,努力取得令组织和群众满意的工作实绩。
以上是我的个人述职,敬请大家提出宝贵意见。
谢谢大家!
【二】
一年来,我在乡党委、政府的领导下,坚持以科学发展观为指导,认真落实贯彻路线方针政策,大力推进果桃产业提质增效工程,着力提升农民收入,坚持服务部官经济建设这一中心,解决思想,负重拼搏,服从大局,扎实工作,使全乡经济保持了健康有序的发展,也是自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。
一、加强学习,提高素质,坚持用科学发展观指导实践。
学习是永恒的主题。
面对当前农村工作的新形势,每个干部都必须学习农村政策法规。
一年来,自己在积级参加乡党委、政府的各类培训和学习的同时,认真学习了党的十七届五中全会精神,深刻领会精神实质,以增强做好农村工作的信心。
二是积极主动向其它同志学习,取人之长补己之短。
三是深入实际,加强与群众的交流,进一步增强与群众的感情,奋实农村工作基石。
四是加强勤政廉政学习。
筑起反腐倡廉的思想长堤。
始终坚持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,树立公仆意识,倡导勤俭节约、艰苦创业的作风。
二、注重大局,摆正位置,抓实抓好分管的各项工作。
不越位,树立全乡一盘棋观念,勤勤恳恳,力求所分管的工作有所实破,有所创新。
一是果桃示范园区建设规模、数量不断扩大。
在县果业局指导下,全乡大搞示范园区建设,目前全乡已建成东祁、皂坡、柴庄、西太、计都、下牛6个乡级示范园区,建成西祁500亩示范园区1个。
按照连片成方,树势健壮,园貌整洁的整体要求,建成皂坡、郑沟、坂头千亩连片示范园区,并对示范园区内空地、麦地农户提供果桃苗木,薄膜等,全部进行了补植补栽。
二是果树管理培训力度不断加大。
把果农培训作为乡果、桃树要效益的重要措施,不断加大培训力度,每年组织大小规模培训300场,受训果农2.4万人次。
今年我们先后多次邀请县果业局局长张贯中来我乡进行技术讲座,赴田间地头现场讲解指导,手把手教修剪。
果业局原副局长刘增功常驻我乡,全程指导果树间伐、修剪,极大地提高了果农管理水平。
三是果树间伐力度不断加强。
召开动员会,邀请县果业局技术员来我乡开展果树管理间伐培训,并在西祁村实地讲解指导,现场组织间伐。
全乡先后分三次组织郑沟、西祁、皂坡、东太、西太、上牛、下牛、坂头、东祁等村千余名果农赴圣人涧镇南村等地参观学习果树管理间伐先进经验,动员群众进一步解放思想。
同时,筹措经费购买了20台油锯,统一购置石灰、涂白剂等确保间伐工作顺利推进;
对间伐的果农进行果树修剪等配套技术指导服务,加大优质纸加膜果袋推广力度,确保当年间伐后群众收益不受影响,全年共间伐果树3324亩。
四是优化“软”环境。
以招商引资为平台,动员干部解放思想,通过加强领导、明确分工、细化责任、跟踪服务,制定优惠政策,加快招商引资力度。
完成县下达招商引资任务600万元。
五是计生工作在“严”字上求突破。
全年新增独生子女24户,43人;
开展流动人口节育措施双服务月活动,推行诚信计生工作,同15个村签订诚信计生协议书xxxx0余份,完成半年计划指标。
同时,迎接了全县计生观摩。
被授予山西省依法行政示范乡。
六是土地整合在“整”字上出成果。
通过合同流转、微利流转、亲情流转三种形式共流转土地2610亩。
投资1000万元整理土地500亩。
七是新农保在“规”字上谋发展。
截至目前,共收缴农村养老保险68.68万元,及时为60岁以上老人发放农村养老保险11.27万元,解决群众的后顾之忧。
城镇居民养老保险缴费工作全面完成。
三、廉洁自律,以身作则,严格要求自己。
在廉政建设上,一年来,自己能够认真学习党在廉政建设方面的有关规定,自觉在思想上筑牢拒腐防变的防线,做到了不吃请,不受贿,两袖清风,一尘不染。
【三】
一年来,我自觉践行科学发展观,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持发展不动摇,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,尤其是围绕党委、政府中心工作和自己分管工作,狠抓党风廉政建设责任制的落实,扎实苦干,克己奉公,做到遵纪守法,秉公办事。
现将本人一年来的工作汇报如下:
一、加强政治理论学习和业务学习,全面提高自身素质
我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分,深入学习党的路线、方针和政策,以科学发展观为指导,认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识,提高了自身综合知识水平。
同时,作为计划生育分管领导,注重加强学习新政策、新法规,了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。
把所学到的知识同实际相结合,善于运用理论解决实际问题的能力,提高了领导水平和驾驭全局的能力。
平时,我利用组织培训和业余时间,系统地学习了科学发展观、十八届三中全会精神、公务员、六五普法、廉洁白律等内容,用正确的理论来武装自己的大脑,锤炼自己的党性。
通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养,本人具有了一定的政治素质和政策理论水平,树立了正确的人生观、世界观、价值观,坚持共产主义信念不动摇,能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题,能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行。
在抓好政治理论学习的同时,本人也抓好了业务知识学习,提高了自己的业务能力。
二、做好本职工作,抓好分管工作,全力以赴为全镇经济发展和社会进步做贡献
1、本职工作。
自从任命统战委员以后,我就深入到村组中,掌握各村信教人数和信教种类,了解我乡的信教人员的动态,为我镇和谐发展、安定团结的政治局面打好基础。
2、作为包村干部,我能充分发挥指导与督促作用,积极为增加农民收入,维护农村稳定,推动农村奔小康献计献策:
①坚持以经济建设为中心,积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。
主动与村干部和村民探讨,寻路子,找原因,并及时向乡有关部门反映情况,共同寻找解决问题的办法。
②在今年的新农合、果树果伐、信访等工作中,能够带领联系村干部做好各项工作。
③协助村两委做好冬季农闲时期的道路维护和整修工作;
④积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策,增强村两委依法治村水平。
3、分管工作。
自己分管扶贫移民工作,今年西祁村新建2幢单元,2座小院,39个车库,1个锅炉房,硬化路面1300平方。
西太村移民8户已打顶,20户已做好地基。
西红柿种植面积达到1500亩,发放225000元农药,铺设管道16500米。
发放扶贫贴息120户138287元。
三、提高认识,着重加强廉洁自律的教育
加强思想政治理论学习,坚定信仰,提高自身素质,是做好党风廉政建设的基础和前提。
我始终坚持理论联系实际的学习方法,努力提高自身素质,以“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于加强党风廉政建设的理论为指导,带头进行廉政法律、法规、政策的学习,今年特别是深入学习了《共产党党内监督条例》和《共产党纪律处分条例》,自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作,强化自我约束,抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。
作为一名副科级领导干部,我时常用胡锦涛同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己,并时刻牢记“两个务必”。
一是从不参与赌博等不良的社会活动,做到洁身自好。
二是从不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情,做到一身正气。
三是从不搞大吃大喝,肆意浪费。
四是不借分管工作之名而乱开支,乱报销条据。
通过抓廉洁自律,我净化了自己的思想,规范了自己的言行,树立了良好的自身形象。
在岗位上,能做到心为民所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,为机关党员干部树立了一个好的榜样。
一年来,我做到实实在在做人,认认真真干事,任劳任怨,勤政为民,工作取得了一定的成绩。
今后,我还将再接再厉,以如继往地开展工作,努力做科学发展观的忠实实践者,为部官的发展贡献自己的力量。
篇二:
换届以来述职述廉报告
2006年换届以来述职述廉报告
**乡纪委书记****
2006年换届以来,我在县纪委和乡党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党十七大及其历次全会精神和中央、自治区和市县关于反腐倡廉的决策部署,始终坚持标本兼治、综合治理、惩治和预防腐败体系,创新思路,多措并举,突出**乡特色,扎实推进惩防体系建设,全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,为**的科学发展、和谐发展、跨越发展提供了有力保障。
一、主要工作情况
东兰县纪委领导班子现将2006年换届以来我的主要工作作如下述职报告:
(一)抓好组织领导,党风廉政建设责任制得到进一步落实
1、领导重视,健全机构。
根据实际,积极主动协助乡党委、乡人民政府适时调整充实乡党风廉政建设责任制领导小组,始终坚持由乡党委书记、政府乡长亲自担任组长,纪委书记担任副组长,领导小组下设办公室,负责日常工作事务。
在县直单位和乡直单位、村相应成立领导机构,全乡10个行政村党支部都建立了纪检领导小组,建立了乡、村、屯四级贯通的工作络。
同时,我协助乡党委、乡人民政府把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的局面,领导体制和工作
机制进一步健全。
同时,我们还坚持实行了联席会议制度,先后召开联席会议11次。
2、明确责任,严格考核,注重追究。
我协助乡党委、乡人民政府把党风廉政建设责任制目标任务分解落实到党委、人大、政府三家领导成员身上,明确责任;
同时纳入年度党政目标管理内容并加重权分。
每年组织开展1次考核活动。
先后追究责任2人次。
(二)抓好教育防范,领导干部廉洁自律意识得到进一步增强
认真贯彻落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》及《实施意见》,增强教育的针对性和实效性,不断促进领导干部廉洁自律。
突出主题教育,推进示范教育,深化警示教育。
先后开展了理想信念、从政道德教育、权利观教育、作风教育、荣辱观教育、法纪教育、解放思想大讨论和科学发展观学习实践活动等,开展了向优秀纪检检察干部王瑛、钟世才等同志学习活动,组织全乡党员、干部观看10多部反面典型案例电教片。
开展“六进”、“1234567”等系列活动,促进了全乡廉政文化建设的深入开展。
还先后开展了“做党的忠诚卫士,当好人民群众的贴心人”、“坚持廉政勤政、促进科学发展”、“树新风正气、促廉洁从政“等廉正勤正、促进科学发展”、树新风正气、促廉洁从政“等主题教育活动,参加人员达人次。
开展知识竞赛和演讲比赛、廉政台历、廉政山歌对唱、发放《东兰县廉洁家庭倡议书》等形式,定期或不
定期向广大群众宣传反腐倡廉政策法规,在全县上下营造了倡廉、守廉、颂廉的浓厚氛围。
(三)抓好制度执行,领导干部从政行为得到进一步规范
按照《共产党党内监督条例(试行)》的精神,要求全乡各级党组织坚持领导班子专题民主生活会制度,对照《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、“四大纪律、八项要求”和一系列廉洁自律规定,积极解决党风政风中存在的突出问题。
认真执行党员领导干部报告重大事项、领导干部离任经济审计、“三谈两述”、廉正签定、任前公示和任前谈话等制度,每年都坚持报告了执行党风廉正建设责任制,执行廉洁自律规定和个人重大事项报告情况。
开展了述职述廉。
和建立了个人档案,同时还推荐了村、组干部述职述廉活动,拓展监督领域。
适时重申了严禁党员干部职工利用婚丧喜庆大操大办奢侈浪费行为等一系列的纪律规定和制度要求,实施“廉正提醒工程”取得良好的法律效应和社会效果。
认真贯彻落实中央纪委严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的规定,严格执行党政领导干部选拔任用工作有关工作纪律和规定,严格执行“四项监督”制度,目前,全乡惩防体系已初步形成。
(四)抓好执法纠风,人民群众的根本利益得到进一步维护
1、强化监督检查,促进中央、区和市、县、乡重大决策部署的贯彻落实。
坚决维护党章和其他党内法规,认真执行党的纪律特别是政治纪律。
先后对先进性教育活动、“普九”攻坚、库区移民工作、易地扶贫搬迁、抗洪抗旱救灾、扩大内需项目建设等一系列重大项目,重大活动、重大决策部署等的监督检查,为各项工作提供纪律保证。
特别是2007年以来,对扩大内需促进经济平稳较快发展政策措施执行情况、耕地还林、能源节约和环境保护政策措施落实情况、安全生产法律法规执行情况、抗旱救灾、抗洪救灾和大石山区人畜饮水工程建设大会战等工作的监督检查,确保了中央、区和市、县、乡决策部署落到实处。
2、关注民生,坚持不懈抓纠风。
重点实施安农工程、安康工程、安心工程、安保工程、安教工程等“五安工程”,对中央和上级各部门各项强农惠农政策执行情况、医疗卫生和食品药品安全工作、救灾救济资金物资管理使用情况、扶贫资金、移民资金、新农合基金、危房改造资金等专项资金管理使用情况以及国家各项教育政策措施落实情况的监督检查,先后查处违纪案件2件。
开展对中小学乱收费、医药购销不正之风、农民负担、党政机关及其所属单位乱办班、乱收费、乱发证等专项治理,均取得较好成效。
采取有效措施,抓好商业贿赂专项治理工作,重点治理国土、卫生、财政等单位的商业贿赂行为。
3、扎实开展行风评议,促进部门作风转变。
先后开展对林业站、畜牧兽医站、农业推广站、文化广播站、公安派出所、计生所、
司法所、财政所、国土所、学校、医院等站所进行民主评议活动。
(五)抓好案件查办,查处违法违纪案件能力得到进一步提高
通过亲自办案,深挖案源,创新协调联运机制等措施,以查处损害群众利益的案件为重点,始终保持办违纪违法案件的高压态势,严肃查处党员干部中的违纪违法案件,维护了党纪政纪的严肃性。
2006年以来,共排查案件线索12条,初核8件,立案4件,结案4件,处分4人(其中党纪处分3人,行政处分1人)。
通过信访核查,为6名干部澄清了是非,保护了干部干事创业的积极性。
同时,认真开展对纪律处分决定执行和查办案件情况的监督检查,进一步加强了案件审理工作。
(六)抓好源头治理,预防措施得到进一步落实
切实加强对权力运行的监督和制约,大力推进党务、政务、材务公开和事业单位办事公开,做到每季公开1期,维护群众对公共事务的知情权、参与权、选择权和监督权,有效拓展了从源头上防治腐败的工作领域。
目前全乡10个行政村都有专门的公开栏。
规范财务管理制度,积极推行“村财乡审”、“村级零接待”等制度。
(七)抓好作风建设,干部服务能力、办事效率进一步提高
1、着力解决党风政风方面存在的突出问题。
坚持不懈地加强党性修养和作风养成,健全服务群众、联系群众制度,进一步密切党群血肉联系,进一步健全考核评价机制这;
先后开展了“两个务
篇三:
银行行长离任审计述职报告
调兵山惠民村镇银行行长
离任审计述职报告
报告人:
***,女,汉族,现年*岁,中共党员,研究生学历,高级会计师职称,金融从业29年,现任***银行行长,现将一年以来的工作情况报告如下:
一、加强制度建设,合法合规经营
一年来,本人能够认真学习国家的大政方针,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度,用“合规经营”理念打造现代金融企业,不断完善支行相关制度建设,建立合规企业文化,用合规创造效益,合规创造企业价值。
二、强化内控管理,努力完成目标任务
在任期间,本人在不断加强自身学习、自我完善的同时,对支行各项工作不断加强管理,严格考核。
坚持“以人为本”的管理理念,坚持经营、管理两手都要抓,两手都要硬,从调动职工积极性入手,切实开展工作,以鼓励为主,奖勤罚懒,鞭策后进,按实绩进行考核,积极构建和谐支行。
至本年年末,我行各项存款____万元,完成必成数____万元的____%,完成力争数____万元的____%,存贷比____%。
各项贷款余额____万元,全年实现贷款利息收入____万元,年末实现账面利润____万元。
至本年末,我行不良资产余额____万元,不良
贷款占比____%。
一年来,我行始终保持良好的运行状态。
至目前止,本单位和个人均未因违规违纪受到相关部门的处罚和处分。
不存在屡查屡犯问题。
三、业务开展情况
一年来,本人始终坚持“存款立行、效益兴行”的宗旨,积极投入工作,不断转变经营理念,强化服务意识,充分发挥主观能动性,积极加强管理。
两年来,我行各项表内、表外业务共同发展,通过全体员工的共同努力,业务进入上升的快速通道。
1、内部控制管理
根据上级银监部门和总行的要求,我行不断加强自身的制度建设,进行不断的梳理和完善,对内控管理的各个环节加强制约,不断完善新业务的操作规程和流程,同时加强考核,以考核促提高,以提高促发展。
从制度、会计、信贷、安全等多方面,形成相互融通相互制约机制。
2、财务会计管理
对财务会计方面:
①加强学习和内部管理。
对上级管理部门下发的各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习,并严格按照操作流程办理各项业务,确保结算和核算质量,特别是事后监督系统上线后,更加强了对业务的事前和事中监督,有效地防止了各类案件的发生,并定期组织内部人员进行技能训练,不断提高综合业务素质;
②加强核算,提高经营效益。
随时关注我行与清算中心往来账款,确保业务正常开展资金,在现金管理上,
做到勤调款、勤送款,在业务正常开展的前提下,力求将库存现金控制在核定的范围以内,尽量减少不生息资产的占用。
严格按“三个办法,一个指引”制度,对贷款出账按照提款申请表认真进行核对。
每月企业贷款结息日之前都对贷款利息进行测算,对账户余额不足结息的,及时予以提示,确保结息日利息全部到账。
③切实加强财务管理制度,合理使用资金。
严格按总行规定列支各项费用,坚持勤俭节约,不铺张浪费。
3、信贷管理
一年来,我行始终把信贷风险防范放在首位,严格贷款“三查”,规范贷款运作,把握贷款投向,优化信贷结构,加强对贷款操作过程中各个环节的规范管理和程式化操作,重点加强贷后管理,健全风险监控机制,对出现风险的贷款早介入、早处臵,争取主动,控制风险。
同时按照“有保有压、区别对待、择优扶持”的原则,加强客户准入机制
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