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(7)乙方有无故旷工现象。
(二)乙方的权利和义务
1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。
2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。
3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;
按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动。
4、积极投入教育改革,参与教研活动。
5、刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。
四、违约责任
1、如甲方违约,支付乙方一个月基本工资的违约金。
2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资及各种津贴不发放;
如乙方因工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切后果由乙方承担。
五、其他事宜
1、初聘试用期为一个月,试用期包括在合同期限内。
2、合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。
3、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。
甲方:
杨家峪小学(盖章)校长:
(签章):
乙方:
(签名):
身份证号码:
电话号码:
二〇一四年一月十日
篇二:
学校代课教师聘用合同书
xxx学校代课教师聘用合同书
甲方:
xxx学校
法定代表人:
签名印章:
乙方:
身份证号:
签字印章:
根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立
聘用关系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。
该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件
1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律
1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。
四、工资报酬和福利待遇
元甲方为乙方交纳三金每月补助
元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更,解除和终止
1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:
(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;
(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;
(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;
(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;
六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理
双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,
可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位公章):
乙方(签名):
甲方法定代表人(签名):
乙方代理人(签名):
年月日年月日
篇三:
临时代课教师聘用合同书
临时代课教师聘用合同书
(聘用单位)
(受聘人)身份证号码:
甲方因工作需要,聘用同志为临时代课(聘用)教师,担任教育教学工作。
双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:
一、合同期限:
聘期从XX年2月25日起至XX年7月15日止。
二、受聘人员应履行如下义务:
1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。
严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;
忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。
2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。
2、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。
三、受聘人员享受有同类人员同等的福利、奖励、学习权利。
劳动报酬:
聘用期间月工资:
专科每月800元,专科以下每月600。
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校内外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。
六、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方(共章):
乙方(签章):
甲代表人(签章):
二〇一〇年二月二十五日
篇四:
小学及幼儿园代课教师聘用协议
学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、合同双方
聘方(甲方):
司寨小学及幼儿园法人代表:
被聘方(乙方):
籍贯姓名:
身份证号码联系电话:
二、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过5天;
(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;
(6)乙方不履行聘任合同。
(7)甲方撤消或解散。
(8)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的。
(9)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
聘用期限:
自_____年____月___日至______年___月___日,新聘用人员试用期为一个月。
乙方从事的岗位为
三、聘请待遇:
(试用期待遇与正式人员工资相同)
工资结构:
固定工资+奖金。
每月固定工资元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
奖金:
按以下考评方案兑现。
1、设定全勤奖每月20元
2、本月没有安全事故者,奖励30元
3、早退、迟到超过10分钟者,每次扣2元。
4、能按照大纲要求完成学期学年各项教育教学任务,成绩优秀者的,每期末奖励50元。
5、设定幼儿班学生基数为25人(包含25人),小学基数为35人(包含35人)。
人数未达到此基数者,每增加一人一次性奖励学生所交学费的10%,每减少一人一次性罚款35元。
人数已经达到此基数者,每增加一人每月增加10元,每减少一人每月基本工资减少10元。
6、工作年限每增加一年,每月基本工资增加20元。
其他比如活动的奖励结合具体工作的情况而定。
五、其它事宜:
1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其余未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.
2.押金:
乙方一个月工资。
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的一切事故,甲方不承担任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.
6、甲方在工作每满月的三日内发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满未续聘并交清各种财物时,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:
乙方:
(盖章)
年月日年月日
篇五:
宝珠小学代课教师聘用合同
为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前
教育教师。
聘方(甲方):
宝珠小学法人代表:
二、合同内容及要求
1、乙方岗位:
学前教学(幼儿班及学前班的教学)
2、聘用期限:
自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项
规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。
4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、
离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故,
甲方不承担任何责任。
6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自
解聘之日起无效.
7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,
(3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;
(4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过3天;
(5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;
1被聘方(乙方):
姓名:
(6)乙方不履行聘任合同;
(7)乙方年度考核不合格。
1、每月固定工资1600元。
(含养老保险和意外险,一年中2、8月份除外,以10个月计算)
2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。
四、其它事宜:
2、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
(盖章)乙方:
2
篇六:
代课教师聘用合同书
睢宁县第二小学
一、聘用期限:
——
二、工资待遇:
月基本工资:
1200元。
(含养老保险)
4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用。
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方。
(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责。
4、积极投入教育改革,参与教育实验工作。
5、严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评。
6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。
四.本合同一式二份,双方签字盖章后有效。
(盖章)睢宁县第二小学
(签名)
二0一三年二月十七日
篇七:
代课教师聘任合同
代课教师临聘合同
(甲方):
XXX小学校
聘用对象:
(乙方):
年月日至年月日
二、工资福利待遇:
⒈月工资元,个人保险元,合计每月元。
(其中个人保险金:
学校已每月发元,其余部分由乙方本人承担,学校不再承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。
)
⒉校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇,教师的绩效工资除外。
⒊工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放。
⒋工作中违反学校规章制度的,按学校规章制度执行。
三、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
⒈对乙方进行党和国家的政策及法规教育,教育教学业务培训及辅导;
⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;
⒊制订规章制度规范指导乙方开展工作;
⒋甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。
⒌在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方,否则甲方将扣发乙方工资及津贴福利。
⒍乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。
(5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。
(6)乙方有无故旷工现象.
7、乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,造成经济损失的由乙方承担。
8、如教育主管部门要求解聘代课教师的学校有权解除合同。
⒈认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;
⒉热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;
⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责,按要求完成工作任务;
⒋积极投入教育改革,参与教研活动;
⒌刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。
⒍遵守学校规章制度。
五、其他
1、本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用代课教师,合同即行终止。
合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。
3、如甲乙双方终止合同后,那么甲乙双方不存在任何劳务关系。
4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。
⒊本合同一式两份,每份两页,双方签字盖章后有效。
XXX小学校(盖章)校长:
(签名):
二0一二年九月一日
篇八:
代课教师聘用协议书
松院小学代课教师聘用协议书
聘用单位:
(甲方)
为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订协议如下:
年月至年月
1、月基本工资:
不足一月的按天计算发放
2、基本工资按月发放,每月先发1000元,其余200元作为押金,待聘用期满后甲方经过考核,奖惩等结算后一次性付清。
校内奖励性工资及节日福利与公办教师同等待遇。
3、养老、医疗等保险金乙方本人承担。
1.甲方对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2.甲方对乙方的工作评定与本校公办教师一样,根据学校的规章制度进行考核、奖励、惩罚。
若乙方受到处罚,从乙方押金中扣除相应罚金,
3、因乙方工作失职,出现不利学校的工作情况,学校有权中途解聘,特别严重者要依法追究相关法律责任。
3、乙方在校内外不慎发生的一切事故,甲方不承担任何责任。
4、乙方必须服从学校工作安排,热爱教育事业,严格遵守学校的各项规章制度,认真履行职责。
5、乙方在聘期内未经甲方允许(或解聘)不得随意辞职外流,学习,离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项。
三、其他
本合同一式二份,双方签字盖章后有效。
合同期满失效。
(盖章)
(签名)
XX年3月
篇九:
聘用代课教师合同书
聘用代课教师合同书
甲方(用人学校):
于集镇第二中心小学幼儿园
乙方(应聘教师):
________________
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。
三、工资福利待遇:
2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。
四、双方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。
5.最终解释权归甲方所有。
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:
1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。
2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。
3.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。
4.服从学校工作安排,认真履行岗位职责。
5.积极投入教育改革,参与教育实验工作;
教育质量教好,深受广大师生及家长的好评。
6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。
7.为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。
合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月以书面形式通知甲方。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章):
于集镇第二中心小学
乙方(签名手印):
______________
江北水城旅游度假区
于集镇第二中心小学
篇十:
代课教师聘用协议书
(乙方)
XX年9月至XX年7月
1000元。
XX年9月按半月发,寒假工资如实发放,XX年7月不足一月的按天计算发放
2、基本工资按月发放,每月先发800元,其余200元作为押金,待聘用期满后甲方经过考核,奖惩等结算后一次性付清。
XX年9月
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