XX年乡镇党委书记党建述职报告Word文档下载推荐.docx
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今年以来,借乡村文明、土地确权颁证等事务性工作,我多次组织村支部书记到兄弟乡镇参观学习,召开交流会,鼓励支部书记丰富党建工作办法,切实履行好责任。
同时以服务型党组织创建为契机,充分激发党组织活力,主动服务。
今年以来,我镇共成立各类党员“帮工队”、夕阳红”志愿服务队X支,开办“四点半”课堂X处,成立创业培训基地X处,组建广场队伍X支,并将党组织引领和“半边天”创业相结合,先后涌现了X个创业增收项目;
在今年的“两委”换届工作中,提出了“一村一方案”、“一村一预案”的工作措施,在换届前,将梳理发现的X个软弱涣散基层党组织全部整改到位,提前完成换届;
在换届中,严格程序、规范纪律、确保稳定,力争选出的农村干部有能力、有素质、会干事、干成事。
同时修建完善村级活动场所X处,使场所覆盖率达到100%,并配备了必要的办公和碳晶电热板等取暖设施,实现基层党组织活动开展“有人、有阵地”。
(四)解决基层组织“有钱办事”难题。
坚持把发展壮大村级集体经济作为一项硬性任务纳入全镇经济发展规划,成立以自己为组长的领导小组并多次实地走访,按照“结合
实际,量体裁衣”的原则制定切实可行的增收计划和长远发展规划。
(五)优化党员队伍结构。
在发展党员工作中,由党建办人员对入党积极分子进行严格筛选,通过进村入户明察暗访,与支部书记谈话和走访党员群众,了解申请人的基本情况和日常表现;
并派专人对递交的入党申请书进行审查,对书写内容或格式不符合要求的一律退回或要求重写。
在党员的教育管理上,严格落实“三会一课”制度,充分利用好“党员放映厅”,增派驻村指导员,对基层党组织活动开展情况进行督导。
在处理不合格党员上,坚持零容忍、不手软。
二、存在的问题和不足
(一)党员队伍结构不尽合理。
一是年龄结构不合理,个别村发展年轻党员不及时,造成党员队伍老龄化严重,社区(村)党组织60周岁以上党员达80%以上;
二是知识结构不合理,党员受教育水平普遍较低。
全镇共有党员1705名,初中及以下文化程度者达1000人。
受年龄和文化教育程度的影响,部分党员的思想观念陈旧,缺乏创造力,不适应现实要求,造成党员在引领经济社会发展中的主体作用发挥不明显。
(二)基层党组织建设活力不足。
基层党建机制体制还不够完善,缺乏形式多样的活动载体,党员组织生活比较单一,党员干部参与积极性不高,活动效果不明显。
党员干部教育培训力度还不够大,特别是近年来农村青年党员大多外出务工或经商,党员的流动性大,部分党员很少参加组织生活,增加了平常教育、培训和管理的难度。
个别党组织由于党员难以组织甚至不能正常开展活动,党内生活制度流于形式,以至于有的党员党性观念淡薄,把自己混同于一般群众,
起不到模范带头作用,一定程度影响了党组织的凝聚力和向心力,加之现阶段村干部待遇和报酬较低,部分外出党员“能人”过多的考虑经济因素,不愿当“村官”,导致村“两委”后继乏人,通过选举进入村“两委”班子的大都年龄偏大、整体素质偏低、思想滞后,造成基层党组织缺乏活力,为民服务的主动性不足。
(三)党建与经济工作结合还不够不紧密。
基层党建工作方式方法相对落后,与日益发展的市场经济现状不相适应,与加快发展要求存在差距,部分社区党员干部的思想观念、思维方式、管理方法等还不适应新形势的要求,存在“重经济、轻党建”思想,认为党建工作是“软任务”,在结合经济社会发展开展党建工作中一无想法、二无规划、三无措施,工作上思路不宽、组织领导能力不强,在一定程度上影响了党建工作的开展。
(四)村级集体经济发展任务繁重。
虽然在发展壮大集体经济工作中取得了一定成效,但还存在一些问题,如部分社区(村)“两委”班子思想上对集体经济工作不重视,思路狭窄,不能积极主动地寻找增收门路,个别村可支配使用的资源有限又找不到其他增收项目,现有集体收入社区(村)收入来源渠道单一,致使集体经济发展后劲不足等,都在一定程度上影响了集体收入的增加,导致部分村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。
三、下一步工作打算及措施
(一)进一步健全党建工作机制,落实党建工作制度保障。
结合当前党建工作新形势,通过亲自主持党委会研究并充分听取机关干部、农村党员干部和群众代表意见,明年3月份以前,对党建制度进行进一步健全完善。
一是建立健全
党建工作责任制。
建立完善班子成员、管区书记包管区制度,并带头签订责任书。
要求各班子成员、管区书记根据所包管区情况制定当年党建工作发展规划,拿出具体可行的工作措施;
同时通过定期召开党建工作推进会议,随时掌握各管区工作进展情况,及时解决工作中出现的新问题。
二是进一步完善基层党员干部培训管理制度。
创新党员教育培训形式和内容,以在管区服务中心建立的党员服务站为阵地,强化党员经常性教育和监督管理;
重点加强流动党员管理,要求各支部书记必须全面掌握本支部流动党员情况,建立流动党员管理台账,及时组织返乡流动党员开展活动;
三是健全党内组织生活制度。
要求班子成员每月参加两个所包管区内村党支部的党员会,并留取影像资料;
党委书记、镇长每月在全镇范围内随机两个党支部参与监督组织生活开展情况,在严格落实“三会一课”的基础上,积极创新活动载体,增强基层党组织活动系统性和新颖性。
(二)进一步发挥村级活动场所作用,落实党建工作阵地保障。
以规范管理和科学使用为抓手,按照“一室多用”原则,推进村级活动场所作用发挥最大化。
定期召开村“两委”和党员群众代表会议,鼓励群众参与监督村内重大事务和决策,推进村级事务办理标准化;
建立村干部轮流值班制度,广泛听取意见建议,接受群众咨询,帮助群众解决实际困难,实现服务群众“一站式”;
定期组织党员交流学习,提高党员思想政治素质,增强基层党组织凝聚力和向心力;
积极组织党员群众召开经济发展和致富项目座谈会,开展科普宣传和科技培训,提高党员领富、群众致富能力,着力促进农民增收;
同时通过组织开展各种喜闻乐见的文体活动、定时开放“农家书屋”和“党员放映厅”等方式,不断丰富
篇二:
XX年乡镇党委书记工作总结
范文一:
一、勤奋学习,不断提高自身的政治理论水平和思想政治素质
为不断增强和提高自己及班子的思想政治素质和政治理论水平,一年来,自己始终按照县委的要求,认真抓好自身的学习和单位的学习教育。
一是千方百计挤时间,努力学习政治理论及业务知识。
学习党的方针、政策及三个代表重要思想,力求做到学以致用,时时把握工作的主动权;
二是认真组织党委中心学习组的学习,及时学习传达中央和上级党委、政府的路线、方针、政策和决议、决定,研究制定学习计划和贯彻意见;
三是理论联系实际,结合自己的思想和本职工作,运用马克思主义原理,三个代表重要思想的知识分析解决工中的实际问题。
通过学习,不断加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,从政治上观察、分析,处理问题和社会现象,政治敏锐性、政治鉴别力和组织能力有明显增强和提高。
二、尽职尽责,努力工作,促进全乡经济和各项社会事业的发展
一年来,自己和各班子成员始终坚持解放思想,实事求是的思想路线,在创新上思考、在务实上着力,以经济建设为中心,始终加强党的领导,把中央和上级党委、政府的路线、方针、政策和决策部署与中和实际结合起来,在县委、政府领导下,依靠全乡人民群众和广大干部、尽职尽责,努力做好各项工作。
一是抓好村级两委换届选举工作,加强基层政权建设,确保党的路线、方针、政策在基层得以全面的贯彻执行,促进农业,农村工作的全面开展,促进农民增收;
二是抓乡人代会的顺利召开,审核通过全乡XX年度的发展思路和工作目标,并按上级党委意图,补选乡人大主席、乡长,补选充实人大主席团成员;
三是以经济建设为中心,加强对政府的领导,全面抓好全乡的经济工作;
四是抓纪检监察工作,确保全乡干部职工廉洁自律,克己奉公,树立起勤政为民、廉洁高效的机关工作作风;
五是抓社会治安综合治理工作,确保全乡的社会政治稳定,促进经济发展;
六是抓人大主席团工作及活动的正常开展,充分发扬民主,发扬民主监督和群众监督;
七是抓政协工作及政协小组活动的正常开展,发扬爱国主义统一战线,充分体现群众监督和社会监督作用;
八是抓党委工作思路的拟定,做到思路清晰,目标任务明确;
九是抓精神文明建设,用优良的作品鼓舞人,用正确的舆论引导人,用科学上进的文化知识占领农村基层文化阵地;
组织文艺宣传队巡回各村寨宣传演出,严厉打击黄、赌、毒等社会丑恶现象,净化社会风气;
十是抓群团组织建设,充分发挥工、青、妇等群团组织的职能作用,促进全乡经济及社会各项事业的协调发展;
十一是云岭先锋工程,加强基层党组织建设,促进农村经济快速健康发展,全面加强党在农村工作中的领导地位,发挥党在发展农村经济工作中的核心作用。
三、严格遵守执行民主集中制原则,团结一心促发展
第一、严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的集体领导原则,对凡是政策性、全局性的问题和工作,按程序提交会议讨论决定;
第二、严格按照充分讨论,少数服从多数的原则,集中大多数班子成员的意见作出决策。
作为一把手,自己始终让班子成员充分发表意见,广纳良言,不搞一言堂;
第三、讲团结、顾大局,充分调动班子成员的积极性、发挥班子的整体合力。
四、严于律己,廉洁从政
自己始终加强对党风廉政建设理论和各项规定的学习,不断增强自身的拒腐防变能力,自觉抵御腐朽思想的侵入。
在生活中,用党员领导干部标准严格要求自己,用党的纪律和国家的法律法规来规范自己的行为,要求别人做到的,自己率先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,,严于律己,管好自己的家属和身边的工作人员,在工作中做到轻车从简,厉行节约,正确行使手中的权力,从不利用职权搞特殊化和搞以权谋私。
五、存在的问题和今后努力方向
一年来,在县委、政府的领导下,在同志们的共同努力下,自己在岗位工作上取得了一定的成绩,但离党和人民的要求还有很大的差距,一是学习深度不够,还需不断的加强;
二是抓基层组织建设还需不断的加强;
三是抓精神文明建设工作创新思路不够,还需不断的加强;
四是面临严峻的财政税收工作,领导力度还需不断加强;
五是深入基层指导调研不够,有待在今后工作中进一步加强。
在今后工作中,我将总结经验,克服不足,解放思想,开拓创新,认真履职,努力工作。
以开拓创新,团结干事,奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风,扎扎实实做好各项工作,为中和小康目标的实现而努力奋斗。
范文二:
全镇上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下,本人充分发挥镇党委一班人
的整体合力,调动各方面的积极性,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实xx届四中、五中精神,求真务实,恪尽职守,为促进全镇的经济发展和推进社会各项事业进步,做出了不懈的努力,并取得了一定的成绩。
一、注重学习和实践,着力提高执政能力。
作为一个乡镇党委书记,要做到科学执政、民主执政、依法执政,就必须克服经验主义、官僚主义作风,学中干,干中学,从学习中强化素质,实践中锻炼本领,工作中体现水平。
(1)坚持政治学习不放松。
一年来,本人带头参加镇党委中心组每周一次的理论学习活动,同时,还不断强化学习的深度、广度和强度,利用工作之余,坚持每天读党报、党刊,经常写读书笔记和心得体会,不断丰富自己的政治理论,提高自己的政策水平,加强政治修养,锤炼党性,为科学执政、依法执政奠定基础。
(2)深入一线调研,深化镇情认识。
本人结合下乡之际,广泛听取群众心声,了解群众意愿,把握市场规律,增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。
了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。
通过调研,全面熟悉了镇情、村情、民情,掌握了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口,确立了切实可行的工作思路。
二、努力营造工作亮点,推动全盘工作上水平。
(1)抓班子、促党建,形成团结干事的新局面。
一个乡镇的发展,很大程度上取决于乡镇党委一班人的思想观念、理论政策水平。
镇党委坚持集体领导、分工负责,在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,团结协作。
班子成员经常深入基层,密切联系群众,耐心听取群众意见和建议,接受群众监督,使党委威信不断提高,班子凝聚力、战斗力不断增强,各方面工作有了长足发展。
同时,镇党委在今年村两委换届选举中坚持两推一选原则,选准配强村班子,使一批政治素质好、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。
(2)抓经济、促发展,打造经济大镇新亮点。
农业生产稳步推进。
加大现代农业扶持力度,推进农业产业化经营,发展优质、高效、安全、生态农业。
借助我镇农业优势,南部靠近茨淮新河地区依托水稻制种基地,中部依托轧花厂发展棉花生产,同时注重小麦、玉米等作物改良。
北部依托木材加工厂发展规模林业生产。
大力发展畜牧养殖业,黄牛、生猪规模养殖,沿芡河无污染禽蛋生产和水产养殖等。
民营企业健康发展。
党委出台优惠政策,在土地审批、办证、税费减免、发展环境治理等方面给予大力支持,并在资金、技术、信息、人才等方面给予提供帮助。
加大招商引资、全民创业工作力度,促进全镇民营企业不断壮大,并逐步形成规模效益。
基础设施建设得到落实。
x项民生工程在我镇得以顺利实施,村村通工程进度加快,炮台沟水损杨桥建成通车,益沟疏浚工程效益明显,集排涝、灌溉、水产养殖于一体。
我镇聘请设计院对集镇和新农村布点进行规划,为集镇的发展和新农村建设提供了科学依据。
(3)抓稳定,促和谐,推动社会事业再进步。
计划生育工作扭转被动局面。
计划生育工作是各项工作中的重中之重,针对立仓镇计划生育落后的实际情况,我们从基础抓起,摸清计生家底,加大了对计划生育工作的投入力度,加强基础设施建设、改善办公条件、规范计生管理、增加干部工资和兑现优惠政策。
建立了计划生育工作长效机制,实行绩效考核、落实责任追究及奖励措施。
通过努力,被动局面得以扭转。
狠抓社会治安综合治理和信访工作。
镇党委加强了对综治、信访工作的领导,成立了领导小组,明确专人负责。
班子成员实行信访值班制度、包案销案制度、包保制度,建立矛盾纠纷定期排查制度,力争做到大事不出镇,小事不出村,老百姓反映的热点、难点问题及时得到解决。
教育、卫生等社会各项事业取得全面进步。
民生之本,教育先行,一年来,积极改善办学条件,抓好教育管理,做好教育部门的坚强后盾。
新农合工作受益率和满意度逐步提高,解决群众看病难、看病贵的问题卓有成效。
积极开展集镇环境、卫生整治工作。
通过走访群众,调查研究,积极筹措资金,绿化集镇街道。
特别在政府广场建设中,我们先后动员社会力量捐款捐资,购置防护栏,铺设水泥路,坚决制止非法侵占广场现象,不仅优化了发展环境,同时提高了党委政府在群众中的威信。
三、筑牢拒腐防线,加强廉政建设。
在工作和生活中,本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,使自己守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。
严格遵守财经纪律,带头执行机关各项制度,防止思想腐败。
从不以领导身份自居,违背机关各项制度和纪律,从不参加赌博,从不铺张浪费,大吃大喝,增加公务开支。
严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定,选贤任能,唯才是用,讲实干、讲实绩,看综合素质,不讲个人恩怨,不论亲近远疏。
同时,大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件,不断完善监督机制,保持整个班子的廉洁勤政。
综上所述,虽然工作取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题,使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。
当然,工作中也难免存在这样那样的问题。
一是忙于应酬,政治学习有待加强;
二是求稳怕乱。
创新意识有待增强;
三是具体工作做得多,深入调研不够;
四是工作中有急躁情绪,对同志的批评多,理解不够。
篇三:
乡镇党委书记抓党建工作述职报告
乡镇党委书记抓党建工作述职报告【1】
按照会议安排,我就XX年抓基层党建工作的情况作如下述职,请予评议。
一、主要做法及成效
(一)认真履行党建工作第一责任人职责。
作为抓党建工作的第一责任人,我始终将党建工作作为主业,列入重要议事日程。
一是在年终检查和深入调研的基础上,主持召开党政班子会议专题分析研究党建工作,就基层党组织队伍建设与管理、突出问题的排查与解决思路、重要工作与活动、经费保障等方面作了安排部署。
二是建立班子成员包村抓党建工作制度。
要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。
三是抓好班子带好队伍,坚持贯彻民主集中制,严格落实党委中心组学习制度,严肃认真开展批评与自我批评,不断增强党委班子的凝聚力、向心力和战斗力。
(二)突出工作重点。
一是强力整顿软弱涣散党组织。
根据上年各村基层党建考核结果,对定为软弱涣散的一个村级党组织展开了集中整治。
实施专项帮扶,帮助软弱涣散村级党组织制定整改措施,建立销号管理台账,目前已经全部整改完毕。
坚持四议两公开制度,认真抓好村务全透明公开工作,村务民主管理进一步加强。
截止目前,全乡7个村已经严格按照标准完成了村务全透明公开的硬件建设,及时按要求公开规定内容。
不定期深入各村检查,找出存在问题,帮助分析解决问题。
通过村务全透明公开,强化了群众的监督,查处党员干部3人,追回资金15200元。
二是加强基层服务型党组织建设。
积极推进领导干部驻村联户、结对帮扶工作。
班子成员严格带头落实三深入四联户制度,人均联系挂点村群众5户,切实帮助群众解决实际问题61个。
按照8433目标任务,抓好基层服务型党组织建设,完善乡村组为民服务站点建设,认真组织实施红色信贷,发放贷款资金200万元,帮助40名党员群众发展产业致富。
并积极争取资金51万元新建环房村活动场所,主体工程已竣工。
三是严格党员的教育管理,落实组织生活制度。
通过正反典型案例的学习,观看警示教育专题片等方式开展警示教育,充分发挥党员的先锋模范作用。
利用远程教育平台,以会代训等方式,认真贯彻落实党的路线、方针、政策。
不断强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质。
亲自牵头深入村组宣讲党的十八大,十八届三中、四中全会精神。
一年来,我乡开展集中学习6次,成立宣讲团组织宣讲活动18次,组织乡党委理论中心组集中学习5次。
四是严格把好发展党员关,坚持发展党员十六字方针,认真开展入党积极分子培训会,通过学习党章和党的十八大全会精神等内容,使入党积极分子综合素质得以升级达标,确保发展党员工作的质量。
XX年发展党员18人,为队伍注入了新鲜血液。
五是落实党员组织生活制度,定期开展党的组织生活会,通过谈话、书面告知等形式不断强化党员的党性修养。
组织对全乡835名党员进行民主评议,定期开展党员党性分析,从严教育管理党员,对评议为差的95名党员严格教育帮助提高,预审上报不合格党员2名。
认真执行三会一课制度,全年召开支部党员大会4次、支部委员会12次、党小组会18次,上党课4次。
(三)加大投入保障。
一是落实工作经费,强化服务保障。
按比例将党组织工作经费列入年度经费预算,落实7村党建工作经费15万元。
积极争取资金51万元新建环房村活动场所。
二是严格按照各项要求落实基层干部待遇,按时按标准发放村组干部岗位补贴,确保基层干部的待遇保障。
截止目前,我乡各项党建投入经费全部落实。
二、存在的问题与原因
(一)思想认识上有偏差。
尽管每年都专题研究党建工作,提出思路和目标,但是亲力亲为推动落实的不够,顾此失彼,管理缺位,说起来重要,做起来次要,忙起来不要。
一是一些村党建工作被动应付,与中心工作两张皮。
比如,传达学习上级指示敷衍塞责,满足于开会和念文件,只停留于传达,至于精神怎么领会,思想怎样统一,怎样根据村情等实际情况贯彻落实也就没有了结果;
有的支部研究部署重要工作存在一言堂,村两委四大员碰碰头就开始落实,没有认真落实民主集中制;
还有的支部怕麻烦,图省事,研究党建工作时,没有按照规定执行,甚至随意简化党务工作程序,这些问题在一定程度上削弱了支部的集体领导作用。
二是部分党员的党员意识不强,农村党员年龄老化、素质不高,作用发挥不好;
后备干部队伍不足,村组干部后继乏人的危机日趋严重。
我乡7个行政村,3个非公经济党组织都存在队伍老龄化的问题,支部书记平均年龄40岁以上,这就导致很多知识结构参差不齐,接收新知识的意识不强,对新形势下的农村工作发展把不住关键,抓不住要点,抓党建工作往往是三分钟的热情。
(二)督促检查落实不深入。
对基层党建工作现场指导不多、跟进措施不力、督查不到位,一些工作没有达到预期效果。
有当甩手掌柜的思想。
自认为作为主要领导只要把握住大方向就行,在实际工作中,过多依赖分管领导和下面的同志,自己只听听汇报,没有真正把自己摆进去。
一些村以文件会议代替工作开展、以制度上墙体现工作成效。
由于党内生活制度落实不到位,对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽,以致少数村干部做群众工作的意识淡薄、作风粗暴,有的甚至侵害群众利益。
比如,部分党员干部在接待群众来访中,还存在语气生硬、态度冰冷的现象。
(三)主动谋划意识不强。
工作不思进取、安于现状思想作祟,没有认真去思考,去研究。
缺乏持之以恒的精神和韧劲,沉心静气抓基层、打基础的工作做得不够。
一是平时没有对一些成功的做法和经验进行及时总结提炼,对好经验
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