应聘人事专员简历Word文档下载推荐.docx

应聘人事专员简历Word文档下载推荐.docx

《应聘人事专员简历Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《应聘人事专员简历Word文档下载推荐.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

行政/人事类人事专员

　　行政/人事类招聘专员/助理

　　寻求职位：

人事专员、培训助理、社保专员

　　待遇要求：

3000元/月可面议要求提供住宿

　　最快到岗：

随时到岗

　　教育经历

　　XX09～XX07武穴市育才高中文科高中

　　培训经历

　　XX05～XX11东莞市智通人才市场培训中心人力管理结业证书

　　XX06～XX07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书

　　工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称（XX12～XX01）

　　公司性质：

私营企业行业类别：

住宿和餐饮业

　　担任职位：

人事专员岗位类别：

人事专员

　　工作描述：

1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;

　　2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;

　　3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;

　　4、负责社保及商保，上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;

　　5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

　　6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

　　***公司名称（XX03～XX12）

外资企业行业类别：

电子、微电子技术、集成电路

1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及络进行招聘;

　　2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;

　　3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;

　　4、人事电子考勤系统的日常处理：

如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

　　5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

　　6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

　　7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

　　***公司名称（XX02～XX12）

合资企业行业类别：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）

人事文员岗位类别：

人事助理/文员

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;

　　2、公司行政通知、公告的拟定工作;

　　3、购买以及分放办公文具;

　　4、急救药箱药品的保管及维护;

　　5、协助主管应对欧美客户验厂;

　　6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

　　7、主管交待的其他事项。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：

高级

　　计算机详细技能：

　　技能专长：

熟练操作office软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;

熟悉人力六大模块的操作程序及运用。

熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;

对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;

并有企业内审、外审验厂相关工作经验;

略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

　　语言能力

　　普通话：

流利粤语：

一般

　　英语水平：

口语一般

　　英语：

　　求职意向

　　发展方向：

希望在人力领域有所发展!

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。

并具有一定的抗压能力。

　　篇二：

　　国籍：

　　目前所在地：

荔湾区民族：

汉族

　　户口所在地：

海珠区身材：

162cm　43kg

未婚年龄：

24岁

　　培训认证：

诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：

普通求职

　　应聘职位：

人事专员：

人事助理、行政/后勤：

行政助理、

　　工作年限：

3职称：

无职称

　　求职类型：

全职可到职日期：

随时

　　月薪要求：

XX3500希望工作地区：

广州越秀区荔湾区

　　个人工作经历：

公司名称：

起止年月：

XX09～XX11广州市卡弗制漆有限公司

民营企业所属行业：

建筑与工程

　　担任职务：

人事助理

为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈;

　　各项人事行政规章制度的监督执行;

　　公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作;

　　管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放;

　　公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放;

　　办公环境的维护;

　　员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订;

　　对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训;

　　花名册，通讯录的录入以及更新;

　　预定活动场地，安排人员;

　　公司通讯、车辆、络等系统的维护管理;

　　工衣发放、台帐的管理;

　　负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理;

　　每月的招聘情况汇总，呈报;

　　协助各部门经理处理事务;

　　离职原因：

　　公司名称：

XX04～XX07汤尼威尔（上海）服饰有限公司

中外合资所属行业：

服装/纺织/皮革/鞋业

人事行政

品牌：

Camel（骆驼），Tonyjeans（汤尼俊士）

　　实施招聘，筛选，面试;

　　完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化;

　　员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;

　　整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;

　　进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;

　　每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;

　　奖惩办法的执行;

　　活动的赠品记录核实;

　　日用品，办公用品的采购，维护以及发放;

　　办公环境的管理;

　　协助财务做好店铺盘点;

　　安排会议，传达行政人事通知、文件等;

　　处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作;

　　新员工入职岗前培训和销售综合性考核;

　　做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务;

XX05～XX02广州铠琪有限公司

行政助理

主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续;

　　员工花名册，通讯录的录入，更新;

　　做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道;

　　用工人员合同签订;

　　人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理;

　　员工生日关怀，礼物选订，采购;

　　员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划;

　　每月的考勤统计;

　　办公环境管理;

　　公司吃饭人数统计;

　　日用品，办公用品的发放，统计;

　　出差员工预订机票;

　　接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。

　　另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。

　　并协助上级领导交代完成的各项任务。

XX04～XX09广州浩讯广告有限公司

所属行业：

广告

前台文员

主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。

　　教育背景

　　毕业院校：

广州市城市职业学院

　　最高学历：

大专毕业日期：

XX0101

　　所学专业一：

行政管理所学专业二：

　　受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号

　　XX09XX06广州市司法学校法律系

　　XX03XX01广州城市职业学院行政管理

　　外语：

英语　一般

　　国语水平：

精通粤语水平：

精通

　　工作能力及其他专长

　　本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。

　　从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力社会保障法制培训课程，获得相关证书。

　　做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力的目标;

注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。

　　为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。

　　完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。

　　详细个人自传