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其中组织跨地区劳务输出XXX人;
就地转移就业XXX人;
提供劳动维权服务和法律援助人数XXX多人。
二、具体措施
(一)加强组织领导,精心安排部署。
为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的
服务平台,成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位,以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组,及时召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,最全面的范文参考写作网站明确了工作任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。
(二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。
充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传,积极发挥各乡镇劳动保障站的作用,将宣传重心下移,以村为阵地,开展上门入户宣传;
在各单位抽调工作人员组成宣传小组,在城乡集会上设立咨询台,大量发放“2012年春风行动”、“农民工维权手册”等宣传材料,现场为农民工解疑释惑。
通过多层次、多形式的政策宣传,营造了积极的就业氛围。
(三)积极开展本县企业用工情况和农村富余劳动力调查工作。
为解决部分县域企业结构性缺工问题,年初对全县企业的用工情况进行了一次摸底调查。
通过对XX多家企业的调查了解,初步掌握了部分企业的缺工原因及数量;
2012年1月开始,对全县农村富余劳动力进行了系统的调查统计工作,并与县民政局、残联、总工会、水库移民局、各镇、村委等联合,对全县的就业困难人员进行调查,了解他们的就业意愿,思想汇报专题技能培训要求等。
通过对企业和农民工的摸底调查,掌握了企业用工和全县农村劳动力的基本情况,从而为全年有针对性地开展农村劳动力转移就业工作打下了坚实的基础
(四)积极为县内、外企业招工宣传,推动农村劳动力转移就业工作。
为打造一个良好的农村劳动力转移就业平台,我们通过大型专场招聘会、县招工宣传车到镇走村串户及各镇公共就业服务机构宣传等形式对县内XX多家、县外XX多家用人单位进行了招工宣传,将就业岗位送到镇到村到户,收到了较好的效果。
2012年“春风行动”开展期间,全县共举办大型现场招聘会X场次,进场招聘的用工单位XX家(其中区外用工单位XX家),提供就业岗位XXX多个,进场求职人员达XXX多人,发放春风卡及各种宣传资料XXXX多份(册)。
其中帮助XXXX、XXXX等用工单位招录了XX多个新员工。
约XXX多人通过了我们提供的信息找到了工作。
特别是今年春节过后,全力为县招商引资企业XXXX公司宣传招工,成立两个招工宣传工作组分别到本县XX、XX等镇开展招工宣传工作,并深入到人口密度较大的村委和自然村进行张贴招工简章、发放招工宣传资料,累计发放宣资料X万多份,至2012年3月共组织输送XX多名农民工到XXX公司就业,为该企业解决了用工问题。
(五)针对不同群体,开展特色培训。
针对就近转移的劳动者,开展特色培训。
近年来,XX县烟花爆竹、编织工艺等产业蓬勃发展,为实现劳动者就地转移提供了基础。
结合实际,积极开展了计算机、烟花爆竹、电工和服务员等职业技能培训项目,范文TOP100提高了劳动者的技能水平;
针对进入企业工作的劳动者,根据企业的用工需求,确定培训项目,开展岗前和订单培训;
针对外出择业的劳动者,根据其年龄、文化层次、就业需求等因素因材施训,重点放在电工、计算机等广泛应用的技术工种上。
(六)采取多种措施,提高就业服务水平。
为全面推进就业服务工作,提高服务质量和效率,积极向农民工开展“七大服务”,即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务和高效服务。
在服务中做到“四到位”,即解答问题到位、办事处事到位、帮助求职者到位、提供援助到位。
普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动,随时为农民工免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训。
(七)加强劳动监察规范企业用工行为。
由县人力资源和社会保障局联合县工会、工商、公安、住建等部门对建筑施工企业遵守劳动保障法律法规情况进行专项督导、检查,进一步提高了用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的意识,切实维护劳动者合法权益。
并采取“事前介入、事中监督、事后跟踪”的办法,规范各用人单位的劳动用工行为。
以教育警示为主,以处罚处理为辅的方法,严格行使劳动保障执法权,形成了文明执法、XX优质服务的工作环境。
三、存在的问题
在有关部门的共同努力下,2012年的春风行动系列活动取得了一定成效,但从综合分析经济社会发展环境和劳动力供求变化来看,我县的就业形势依然严峻,就业任务还十分艰巨,主要表现在以下几个方面:
一是劳动力供大于求的基本格局没有改变,总量压力依然很大,并将在今后一个时期持续存在。
二是就业结构性矛盾进一步加剧。
三是农村劳动力就地就近就业创业人数逐渐增多,农村富余劳动力逐步减少,转移就业的增长空间受限。
四是一些就业政策效应还没有充分释放。
五是公共就业服务能力与劳动者的需求之间还存在一定差距。
四、下一步工作打算
(一)进一步抓好培训工作。
突出农村劳动力技能培训工作重点,加大定点培训机构管理力度,规范培训工作,充分发挥定点培训机构的作用,进一步加强特色劳务品牌培训,提升培训质量,扩大培训规模。
(二)进一步加强县镇村三级公共服务机构的建设,加强用工信息的搜集,开拓人力资源开发渠道,畅通农民工进入劳务市场的渠道。
加强公共就业服务机构的服务功能,鼓励开发人力资源市场服务项目,提高工作效率。
注重加强农村劳动力转移就业工作各环节的衔接和配合,做好跟踪服务,提高组织化程度。
(三)逐步完善就业信息发布和传播平台,多方位提供信息服务,改进和加强用工信息的发布工作。
范文写作加大人力资源市场的建设力度,充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用,增加在新闻媒体信息发布的经费投入,利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。
加快建设人力资源市场信息系统,加强市场信息的分析、预测和发布,为转移就业人员流动就业提供及时全面的信息引导。
(四)进一步做好农民工回乡创业工作。
全面推动“三业行动”各项服务工作,加大对农民工创业促就业工作的扶持力度,在安排小额担保贷款基金时,增加农民工创业小额担保贷款基金的额度,使更多的创业者得到资金上的支持;
加强创业指导和培训,提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的能力,降低农民工创业风险;
积极为农民工创业提供人才保障,通过相应的优惠政策,鼓励专业技术人员用技术与农民工创业联姻,鼓励大中专毕业生到农村发挥专长,引导农村富余劳动力就近转移。
为农民
篇二:
春风行动活动总结100301
复兴区2013年春风行动活动总结
根据邯郸市人力资源和社会保障局《关于开展2011年春风行动的通知》要求,我区在2013年1月18日至3月18日开展了春风行动专项活动宣传发动日。
活动明确以服务于进城务工农村劳动者,围绕“进城求职、帮你解难”这一活动主题,以进一步改善农村劳动者进城就业环境和加强对进城务工农村劳动者的就业服务。
经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效。
一、基本情况及活动成果
今年开展“搭建劳动服务对接平台,帮助农村劳动者尽早实现就业”为主题的“春风行动”。
全区共免费发放春风卡等宣传资料1200余份,为农村劳动者提供免费职业介绍312人,组织专场招聘活动2次,接受创业服务人数70人,通过“春风行动”我区劳动力市场进一步净化,农民进城就业环境进一步改善,农民进城就业服务得到加强和改善。
二、主要做法
(一)领导高度重视,精心部署安排。
为了加强对春风行动的组织领导,确保各项工作顺利开
展,我局在2013年1月18日前成立了专门的春风行动工作小组,组长由人社局局长王增军担任,副组长由就业局副局长闫
兰春担任,成员由就业服务局、劳动监察大队等部门的工作人员组成,负责组织领导开展全区的春风行动工作,彭家寨乡及各街道办事处也成立了专门机构。
同时制定了工作方案,对全区的春风行动做出具体的安排。
要求各单位加强对春风行动的组织领导,认真做好对农民工的就业服务,严格检查和管理民办职业介绍机构,切实维护农民工的合法权益。
通过开展这些工作,加强了对全区开展春风行动工作的组织领导,做到领导重视,组织得力,层层落实。
(二)加强宣传引导,积极营造和谐氛围。
我局及彭家寨乡、各街道办事处派出车辆将印制好的招工简章、维权宣传册深入人口密集型地点广泛散发。
我局将派出宣传车就怎样选择务工方向、外出务工应注意哪些事项、外出务工需办理那些证件、到什么地方办理、务工者应有什么权利和相关《劳动法》等知识宣传到人。
宣传周内我局将在我区设置3个宣传点,其中各宣传点分别设在火车站,前进大街与人民路交叉口,人民路与建设大街交叉口东南角,在宣传点的显眼位置悬挂宣传条幅,摆设桌椅,向过路群众散发各类宣传材料及春风卡,并派出专职工作人员解答农民工的问题。
(三)落实政策要求,充分发挥服务功能。
我局在提供基本的政策宣传和职业介绍服务的基础上,针对进城务工农村劳动者面临的问题,充分发挥劳动保障部门的综合服务功能,保证进城务工人员得到全方位的服务和帮助。
1、提供政策咨询服务,提高农民工维权意识。
我区在开展春风行动宣传日围绕着“进城求职、帮您解难”这一主题开展政策咨询宣传活动。
现场共发放河北省农村劳动力外出就业指南、漫画进城务工指南、“春风卡”等政策解答等有关资料5000多份,现场接受务工人员咨询,受到了广大务工人员的欢迎。
2、收集信息,及时发布各类用工信息。
“春风行动”活动宣传期间,我局充分发挥区、乡(街道)、社区三级工作网络的作用,利用宣传栏等媒体及时向社会发布各类用工信息。
我区就业服务中心还在劳动就业服务大厅电子屏中专门发布招工信息、接受咨询报名。
三、主要成效
1、认识提高,营造关注农民工就业环境的浓厚氛围。
通过“进城求职,帮你解难”主题,全体劳动保障干部职工认真查找落实各项政策措施、工作作风和具体工作中存在的突出问题和不足,提高了对改善农民进城就业环境的认识,增强了工作使命感和责任感。
2、进一步完善了农民工就业服务。
开展就业政策咨询活动,为农民送政策;
大力开展以基本权益维护、城市生活常识、寻找就业岗位等内容的引导性培训以及技能培训;
开放公共职业介绍机构,设立农民工免费服务窗口,为农民免费提供职业介绍服务。
3、净化劳动力市场,民工合法权益有了保障。
为农民进城就业营造良好市场环境,切实维护了劳动者合法权益。
通过举办“春风行动”,使我区农民进城务工环境有了明显改善。
在下一步的工作中,我们将以这次活动为契机,认真总结,检查各项措施的落实情况,进一步提高和巩固活动成果,为农民工就业提供切实有效的服务。
全区公共职业介绍机构继续向农民工开放,免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。
进一步依法规范职业中介和企业招用工行为,严厉打击以职业介绍或招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。
加强农民工职业技能培训,提高农民转移就业能力和外出适应能力。
复兴区人力资源和社会保障局
2013年4月10日
篇三:
春风行动总结
前进东社区2012年“春风行动”活动总结为了贯彻落实国家、自治区就业扶持政策,进一步完善公共就业服务制度,现结合前进东社区实际,制定了《前进东社区2012年“春(来自:
在点网:
春风行动活动总结)风行动”活动总结》
为稳定推进前进东社区农业富余劳动力转移就业和农牧民增收,做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作,稳定辖区内就业再就业局势。
根据市、区劳动和社会保障局的要求,前进东社区定于2012年2月10日至4月15日在前进东社区内开展以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。
现结合前进东社区的实际情况,制定前进东社区2012年“春风行动”活动总结如下:
(一)完成广泛开展“春风运动”,为农业富余劳动力提供政策咨询,就业服务和维权支持,帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。
1.要在农民进城务工求职时,免费提供岗位信息和职业介绍服务。
并结合本社区实际情况,免费发放农村劳动者进城务工基本常识、春风卡及相关就业政策和岗位信息等资料;
2.在每个社区居民集中的地方悬挂宣传横幅、摆放“春风行动”宣传板报;
3.进城务工求职时,免费提供岗位信息和职业介绍服务,在城镇就业期间,免费提供职业培训信息、维权劳动保障合法权益;
在城镇就业期间。
免费提供提供职业培训、维权劳动合法权益;
帮助有培训意愿的进城务工人员参加职业技能培训,并享受培训补助政策;
为进城务工人员推荐民办职业中介机构;
对困难家庭、困难人员提供特殊转移就业服务。
(二)完成了解进城务工的求职愿望及掌握农民工进城的务工信息,走访辖区用工单位,采采集针对进城务工的农村劳动者的岗位信息,以便为集中参加专场招聘洽谈活动提供适宜的就业岗位。
(三)完成将选择外来人员集中的大型企业组织召开进城务工人员座谈会,了解进城务工人员的工作、生活情况,帮助解决他们碰到的实际困难,并现场发放政策规定问答、外来务工人员宣传资料,宣传有关鼓励、扶持农民工就业的政策和规定。
(四)完成计划在3月对进城务工者集中返城时间(3月9日),参加市、区组织举办大型专场农民工招聘会,试用工单位与农民工、辖区下岗失业人员实行岗位对接。
(五)完成向社会推荐一批服务规范,群众满意的职业中介机构,引导进城求职的农村劳动者到合法职业中介机构求职。
(六)完成帮助有培训愿望的进城务工人员报名参加职业技
能培训,并根据劳动力市场需求和进城务工择业需求,推荐一批服务规范、群众满意的职业中介机构进行针对性的技能学习,并享受培训补助政策。
东门街道办事处前进东路社区劳动保障站
二零一二年四月一日
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- 春风 行动 活动 总结