选矿车间平安治理制度Word文档下载推荐.docx
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9)检查各班组平安员要协同有关专业部门组织好压力容器、电器、防火防爆、防汛、防雷建筑、防辐射、防强酸、强碱等专业性平安检查。
10)检查各单位在抢修、临时性检修和设备大中修工程中平安方法的落实情形,检查检修进程中人的不平安行为和物的不平安状态。
11)检查各班组对危险源点的操纵与治理,生产作业现场的各级各类危险源点的警示标志是不是整洁,各单位对危险源点是不是按期进行检查、记录。
12)检查各作业区事故隐患的排查、整改情形,单位内部的事故隐患原那么上由本单位自行解决,确实不能解决的要及时上报到厂。
单位之间的事故隐患,有关单位要及时上报到公司,由公司领导和谐解决。
13)车间平安检查后,要认真总结各作业区、班组存在的平安问题,及时给予指导纠正,并给予经济惩罚:
关于不合格的班组给予500-1000元惩罚,关于不合格的个人给予50-500元惩罚;
关于平安检查表现突出的班组给予500-1000元奖励,关于表现较好的个人给予50-500元奖励,同时在年关平安先进评比上优先考虑。
(二)平安检查考核细那么
一、作业区、班组考核细那么
1)各作业区、各班组未按时召开“三会”或会上未强调平安工作的,每次罚款100元。
2)各作业长、各班组长未能做到生产平安“五同时”的,每次罚款200元。
3)各班组平安活动记录不健全、不完整的,每次罚款100-200元。
4)各班组交交班记录不清楚、不详细的,每次罚款50-100元。
5)各班组未做到职位平安日检查或无检查记录的,每次罚款100-200元。
6)各班组范围内存在重大平安隐患,未能及时发觉处置或上报的,每次罚款200-1000元。
7)各作业区、各班组未能按时完成隐患项目整改的,每次罚款100-500元。
二、职工考核细那么
1)职工进入作业现场,未按规定正确穿着劳动爱惜用品的每次罚款100元。
班组长罚款200元。
2)职工在工作进程中,未正确利用平安用具(如绝缘手套、拉杆、电缆钩子等)的,每次罚款100元。
3)职工在工作进程中违章操作和违章指挥的,每次罚款100-200元,。
班组长以上领导违章指挥的,每次罚款200-500元。
4)职工在工作现场游玩打闹,干与工作无关的情形,每次罚款100-200元。
5)职工工作所利用工具、平安用具等,无端损坏或丢失,对责任人罚款(照价补偿,最低罚款100元)
6)无端不执行或未完成领导安排的工作,罚款200-500元,情节严峻者从重惩罚。
其它未尽条款,依如实际情形随时补充。
(三)平安生产奖惩制度
一、总那么
1)平安生产是头等大事,全部职工必需高度重视。
2)平安生产是对各单位和全部职工考核的重要条件,列入评选先进、提职、奖励等项考核中,具有否决权。
3)关于在平安生产中做出成绩或避免及拯救事故发生的有功人员,要给予相应的荣誉奖励或物质奖励。
4)对严峻违章作业或违章指挥致使平安事故或严峻险肇事故的责任者,严肃追究责任并给予经济惩罚或相应的行政处分。
二、奖励
1)关于及时制止违章,幸免重大平安事故或提出重大平安合理化建议、排除重大事故隐患的职工,经平安数门调查情形属实确认,报请厂领导给予建功或给予一次性奖励,并在晋升、评先时优先考虑。
2)对在平安生产工作取得显著成绩的人员,可参加年关平安评先。
对表现突出的,或逐级由工会或有关专业部门推荐建功。
3)被评为年度平安生产先进单位、班组的,由选矿车间给予必然奖励。
4)对幸免重大事故、排除重大隐患、为厂平安生产做出重大奉献的职工,由厂给予100—500元的奖励。
3、惩处
1)个人违章造成自身轻伤的,由单位通报批评,复工后停工三天以上平安学习,学习期间发生活费。
昔时不得评先、提职。
同时,扣直接领导(班组长和作业长,下同)当月20%奖金。
2)关于一次事故造成1-2人重伤,死亡或情节更严峻的交给上级公司处置。
处置方法见《河北钢铁集团职工平安生产奖惩和责任追究制度》。
3)对生产平安事故隐瞒不报、谎报、或拖延不报的,对责任单位要紧领导、主管领导和直接责任人按公司有关平安生产经济责任制,给予相应的经济惩罚。
4)对违背公司平安治理规定的单位,按公司相关惩罚规定执行。
(四)平安教育培训制度
为贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,提高全部职工的平安技术素养,实现平安生产,依照平安生产法、国家平安生产监督治理总局安监号【2006】3号《生产经营单位平安培训规定》和河北省冀政【2006】69号《落实生产经营单位平安生产主体责任暂行规定》,特制定本制度。
一、平安生产教育培训人员
1)新从业人员的平安教育
凡进入选矿车间的新从业人员(包括新入厂职工、实习代培人员、临时工、协议工、劳务工等),必需进行厂级、车间级、班组级三级平安教育。
保证其具有本职位平安操作、应急处置等知识和技术,经平安考试合格后,方能进入工作职位。
不经平安教育或平安考试不合格者,任何部门任何人不得批准进入工作职位。
新从业人员平安生产教育培训时刻不得少于72学时。
每一年同意再培训时刻不得少于20学时。
2)复工、换岗人员的平安教育
因工伤、病假等离开本工种工作职位一年以上的从头复工人员或因工作需要换岗人员,必需从头进行矿级、车间级、班组级三级平安教育。
三级平安生产教育培训时刻不得少于72学时。
3)“四新”人员的平安教育
采纳新工艺、新技术、新设备和新材料,必需对从业人员进行新的平安操作规程和新的工作职位平安教育,并经新工作职位平安操作规程考试合格后,方可上岗工作。
特种作业人员的平安教育
金属焊接与切割作业、电工作业、起重机械作业、建筑蹬高等特种作业人员必需依照原国家经济贸易委员会第13号令《特种作业人员平安技术培训考核治理方法》和国家平安生产监督治理总局安监管人字[2002]124号《关于特种作业人员平安技术培训考核工作的意见》贯彻执行。
特种作业人员经平安生产主管部门考核合格并取得国家颁发的特种作业人员操作证后,才能上岗操作。
对取得特种作业人员操作证者,必需按国家规定按期复审,不然操作证作废,禁止上岗操作(详见《特种作业平安治理制度》)。
1)在岗人员全员平安教育
作业长、班组长的平安教育
作业长、班组长的平安生产教育培训每一年很多于24学时。
2)平安生产治理人员的平安教育
依照公司相关要求进行学习,考试合格后上岗。
二、平安生产教育培训内容
作业长、班组长平安生产教育培训内容
1)有关平安生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;
2)平安生产的新技术、新知识;
3)平安生产治理体会;
4)典型事故案例。
三级平安生产教育培训内容
厂级平安生产教育培训内容主若是:
本厂部工作环境及危险因素;
所从事工种可能蒙受的职业危害和伤亡事故;
所从事工种的平安职责、操作技术及强制性标准;
自救互救、急救方式、疏散和现场紧急情形的处置;
平安设备设施、个人防护用品的利用和保护;
本厂部平安生产状况和规章制度;
预防事故和职业危害的方法及应注意的平安事项;
有关事故案例;
其他需要培训的内容。
1)班组级平安生产教育培训要紧内容是:
职位平安操作规程;
职位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项;
2)公司实施新工艺、新技术或利用新设备、新材料时应付从业人员进行有针对性的平安生产教育培训。
3)天天再培训平安生产教育培训内容主若是:
平安生产新知识、新技术;
平安生产法律法规;
作业场所和工作职位存在的危险因素、防范方法及事故应急方法;
事故案例等。
3、平安教育的组织实施
平安生产治理人员由上级部门负责组织培训,其它从业人员由厂负责组织培训。
年初由平安数门负责制定并上报全年平安教育培训打算,并在培训考核后认真填写公司平安教育台帐。
4、未尽事宜按平安生产法、国家平安生产监督治理部门或上级公司有关规定执行。
(五)平安例会治理制度
为了贯彻落实“平安第一,预防为主”的平安生产方针,不断提高公司的平安治理水平,及时转达国家省、市及公司关于平安生产方面的文件和信息,随时对车间的平安动态治理进行分析和指导,选矿车间实行平安例会制度,具体内容如下:
一、选矿车间平安生产周例会
每周按期组织召开平安例会,车间主任组织,平安员、作业长、调度、班组长参加,会上转达公司平安例会精神,总结上周平安生产情形,分析存在的问题,确信下一步平安工作要点,布置下周平安工作,并做好记录。
二、各班组班前会
班组长在职工上岗前,把前一个班的遗留问题要对本班职工讲清楚,强调注意事项,认真填写交交班运转记录,并纳入到班组建设治理台帐。
3、车间将对各作业区的班前会情形进行抽查,凡无端不参加车间平安周例会的,不及时召开平安班前会的,不及时转达公司平安例会精神的,酌情考核作业区月综合奖。
(六)设备设施平安治理制度
为了增强生产设备平安设施的治理,特制定本制度:
一、各类设备设施不得超负荷和带病运行,并要做到正确利用,常常保护,按期检修,不符合平安要求的陈腐设备,应有打算地更新和改造。
二、电器设备和线路应符合国家有关平安规定。
电器设备应有过流爱惜和漏电爱惜,绝缘必需良好,并有靠得住的接地或接零爱惜方法。
3、产生大量粉尘的作业场所,应利用密闭型电器设备;
易燃易爆工作场所,应配备防爆型电器设备;
潮湿场所和移动电器设备,应采纳平安电压。
电器设备必需符合相应防护品级的平安技术要求。
4、生产作业场所的各类设备有绞伤、挤伤、撞伤、扎伤、刺伤、碰伤、划伤、碾伤、压伤等都要采取靠得住的平安防护方法。
五、车间作业场所的布局要合理,场地清洁,原料等物品码放要整齐,物放有序,作业场所实现定置治理。
六、生产用厂房、建筑物必需牢固、平安、靠得住;
道路平坦、畅顺,要有足够的光线。
7、生产作业场所的坑、壕、池、沟、走台、起落口等危险处所,必需有平安防护设施和夺目的平安警示标志。
八、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险作业场所,必需采取相应的有效防护方法。
九、有尘、有毒、有害作业场所,必需有靠得住的平安防护方法。
10、易燃易爆物品的运输、贮存、利用和废品的处置等,必需有防火、防爆方法。
并严格执行相应平安操作规程。
1一、特种设备的利用必需取得主管部门颁发的《平安生产利用许可证》;
设备部门对特种设备要成立健全设备档案;
特种设备的平安装置和平安构件必需齐全、完好、靠得住;
特种设备的检测、维修、大修、年审和运行情形要及时记录在案。
1二、外委施工单位来公司进行各类作业时需办理相应的平安手续。
平安数门要增强相关方的治理,对“三违”现象和各类事故,严格按矿业有关规定进行处置。
13、凡新建、改建、扩建、迁建的生产建设项目及技术改造工程,都必需安排劳动爱惜设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
14、有关设备治理的各类制度各单位要严格执行,如有相悖的地方,由设备部门和平安数门协商解决。
(七)平安生产责任制
一、目的
为了认真贯彻国家“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,增强平安生产工作,实现“五重大事故为零”的平安生产奋斗目标。
依照“谁主管、谁负责”的原那么,明确各级、各部门的平安职责,履行平安生产责任,特制定本制度。
二、适用范围
适用于司家营研山铁矿选矿车间所有员工。
外来单位和人员都要参照执行本制度。
3、总要求
1)选矿车间及各作业区在各项生产和建设中,要把平安生产工作摆在第一名。
2)平安生产人人有责。
全部职工都必需严格遵守平安制度和平安技术规程,在各自职位对平安生产负责,实行全员平安治理的气氛。
3)在纵向治理方面,必需贯彻行政第一领导负责制的原那么。
各级领导在各自工作范围和治理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关平安生产的政策、法令、法规和规定。
在打算、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时打算、布置、检查、总结、评比平安工作,做到思想、责任、工作三到位。
凡是由于职工没有通过平安教育和平安技术培训就上岗操作;
平安设施、平安信号、平安标志、平安用具不齐、不全、不清;
设备严峻失修、蛮干、超负荷;
对事故熟视无睹,不采取方法,重复发生同类事故;
违章指挥、冒险作业等造成伤亡事故的,第一要追究各级领导的责任。
4、各级平安职责
1)车间主任是本矿平安生产第一责任人,对车间的平安生产工作负全面责任。
(1)认真贯彻执行国家平安生产法律、法规和上级指示,在打算、布置、检查、总结、评比生产的同时,必需把平安工作贯穿到每一个具体环节中去。
每周必需主持召开一次平安生产会议,组织好每周的平安活动日。
(2)针对本矿生产情形提出相应的平安防范方法,对检查和发觉的隐患和尘毒危害,及时安排力量解决。
对本部门不能解决的问题及时上报,并采取靠得住的操纵方法。
对本部门的平安防护设备、装置齐全良好状态负责。
(3)常常对职工进行平安思想教育,严格执行三级平安教育制。
注意职工思想动态,提高平安意识,及时制止违章操作,杜绝违章指挥。
(4)按期对职工进行平安考核,不合格者不准上岗。
特种作业人员要持有操作证,不然不准上岗作业。
(5)负责组织制定生产、施工平安技术方法。
对与生产同步进行的检修工程的平安方法及生产实验的临时平安方法,要亲临现场指挥,保证平安生产。
(6)按时编制年度平安技术方法打算,并负责组织实施,不断改善劳动条件。
(7)发生伤亡事故时要紧急抢救,爱惜现场,并当即上报。
组织现场调查,查明缘故,同意教训,采取防范方法,幸免事故扩大和重复发生。
对已、未遂事故和违规违制都要执行“四不放过”,并对事故责任者提出处置意见。
对平安生产有奉献者给予表彰或奖励。
(8)认真贯彻执行上级规定的劳动爱惜用品、保健津贴、防暑饮料发放标准。
做好女工保健工作。
2)作业长、班组长(或相当于班组长)的职责
(1)认真执行上级有关平安生产的指示,率领班组职工严格执行平安规程,遵守劳动纪律,对本班组职工的平安与健康负责。
(2)熟知本班组各职位平安规程,带头遵守并组织职工学习和执行。
发觉问题,及时提出修改补充意见。
(3)指导班组职工正确利用所分管的机械、设备,维持平安防护装置齐全、完好、靠得住,排除作业环境中的危险因素。
(4)对班组职工进行平安教育,对新工人和换岗职工及时进行职位平安教育。
(5)常常检查并维持工作地址的文明生产,维持成品、半成品、材料及废物合理放置。
(6)开好“三会”:
班前布置会(布置生产任务的同时,对平安工作有具体要求)、班后总结会(总结当班平安生产情形)、平安活动会(要有内容、有成效、有记载)。
组织开展危险预知活动。
(7)不违章指挥,且有权拒绝上级的违章指挥。
遇有事故险情时,有权当即指挥工作人员撤离现场。
(8)组织好“三查”:
交交班检查(查设备、物料、环境是不是有隐患、个人防护用品是不是正确利用)、班中检查(查制度和平安方法执行情形)、按期检查(按有关规定查隐患、查不平安行为、查班组平安治理)。
(9)发生伤亡事故要踊跃抢救伤员,爱惜现场,当即报告,并如实提供事故发生的情形。
3)设备技术组的平安职责
(1)对因设备失修、设备缺点或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。
(2)负责车间特种设备的平安治理工作,按期组织特种设备的年检;
按期组织对各类机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建筑物的平安检查,对不符合平安技术规程标准的,要组织解决。
对临时解决不了的,必需采取靠得住的防护方法,并限期解决。
(3)负责设备利用、保护规程的制定与健全,负责分管的特种作业人员的设备操作、维修人员的技术培训、考试工作。
(4)各类设备的引进、制造、安装、修理、改造和完工验收,要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。
(5)新设备和自制或自行改造的设备,要有完善的平安爱惜设施。
利用前要制订出技术操作规程并分送有关部门。
(6)组织大、中、小修要弄好事故预测,超前制定出平安防范计谋,并落实平安方法。
严格执行有关平安技术操作规程,不准冒险作业。
(7)在进行有关电、汽、燃气等危险作业时,应事前会同平安数门组织制定平安方法并监督实施。
(8)在编制物资采购打算时,应将平安、职业卫生所需的工具、材料和平安事故应急救援物资等编入打算并及时采购入库,并有专人治理以备急用。
3)平安员的平安职责
(1)在车间主任领导下,业务上受公司平安数领导,协助贯彻执行有关平安生产的政策、法律、制度和标准。
(2)常常组织所属范围内的职工进行平安教育培训。
负责组织新职工(含实习、代培、调查、参观人员等)进入车间和复工人员的平安教育和考试。
做好每一年的平安普测、考核、记录和上报工作。
(3)协助领导开展按期的平安、职业卫生自查和专业检查。
对查出的问题记录、上报,并催促按期整改。
(4)负责组织本单位的平安例会和班组的平安日活动,开展平安竞赛、总结推行先进体会等。
(5)协助领导修订本部门平安治理细那么、职位平安操作规程和制定临时性危险作业的平安方法等。
(6)常常检查职工对平安生产规章制度的执行情形,制止违章作业和违章指挥。
关于危及职工生命平安的重大隐患,有权停止生产,并当即报告领导。
(7)参加伤亡事故的调查、分析、处置,提出防范方法。
负责伤亡事故和违规违制的统计上报。
(8)依照上级规定,催促检查个体防护用品、保健食物、清凉饮料的正确利用。
5)职工平安通那么
(1)按规按时刻上下班,参加班前会、班后会。
做好交交班工作。
按规定穿着好劳动防护用品。
检查本职位的设备、电器、工具及平安装置,确认平安靠得住后方可开始工作。
(2)认真学习自觉遵守平安生产规章制度和平安技术操作规程,不违章作业。
并随时制止他人违章作业。
做到我不损害自己,我不损害他人,我不被他人损害。
(3)不断提高平安意识,丰硕平安生产知识,增强自我防范能力。
做到我要平安,我会平安,我管平安,我保平安。
关于违章指挥,有权拒绝作业。
(4)认真保护好本职位利用的设备、工具,不得擅自拆除设备上的平安防护装置,维持生产现场整齐有序,物流畅通。
(5)踊跃参加各类平安活动。
有权提出改良平安生产工作的建议。
(6)在生产作业中,工序间要相互配合,同事间要相互关切,发觉生产设备、作业现场存在危及人身平安及造成财产损失的明显危害时,有权停止作业,并当即报告。
(7)发生各类事故,要爱惜好现场,参加事故分析,提出改良意见,不得隐瞒事故。
(8)工作时要思想集中,精心操作,禁止在工作时刻打闹、斗殴、干私活;
禁止在危险区域内休息、闲谈;
严格执行检修挂牌制度。
(9)爱惜和正确利用机械设备、工具及个体防护用品。
(10)特殊工种必需持证上岗,严格禁止无证操作特种设备。
(八)消防平安治理制度
一、消防器材发放治理制度
1)合理配备消防器材设置,消防设施是贯彻“预防为主、防消结合”方针前提和必要条件,配置必然若是适量、适用、合理。
2)各单位所配备的消防器材要做到定人保管,定点放置,按期检查,始终维持良好备用状态,发觉挪用的罚款100-200元。
发觉人为的损坏,照价补偿,并罚款100-500元。
3)消防器材由安环科统一治理,各类器材改换、维修经安环科指定专人验收相符,质量靠得住后方可入库,并要有准确的台帐。
4)各消防器材的领发一概由车间领导或兼职消防负责人领发,任何个人不予办理,新建单位补发由所需单位书面申请报安环科由安环科依如实际情形,消防法规予以配置,领用单位签字后方可领取。
5)需改换的消防器材,必需以旧更新,并写明利用缘故,到期需改换的水溶剂灭火器必需申报,由安环科统一治理。
二、物资仓库消防平安治理制度
1)各类物资仓库属厂区重点防火部位,必需设置夺目的禁火标志,非工作人员未经许可不得入内,执行出入记录制度。
2)库房内要维持干净整洁,货物摆放有序,对敞落得油布、废纸等易燃物质应该及时排除。
3)库房内不得架设临时电缆,因工作需要时,必需经车间、科室负责人批准,并在限期内及时拆除。
4)库房内严禁烟火和动火,需要动火作业时,需经车间主任审批后,并采取有效的平安防范方法后,方可动火明火作业。
5)库房内只准利用100W以下的白炽灯或日光灯照明。
灯头要与物品距50公分以上间距,严禁利用其他灯泡照明和电热具取暖。
6)库房内不得寄存易燃易爆物品,因生产需要的易燃易爆物品必需按消防部门规定设专库寄存,专库内维持通风、防湿、防晒。
7)仓库治理人员天天下班前,必需进行防火平安检查,确认无事故隐患,关好门窗,切断电源,方可离开。
8)工作人员会正确利用消防器材和扑救火灾的大体方式,对配备器材必需妥帖保管。
关于违背以上要求的视情节严峻处于100-500元罚款,扣分10-50分,关于造成财产损失或平安事故的,依照有关规定给予惩罚。
3、消防器材利用及设施平安治理制度
1)消防器材及设施要紧包括:
各类灭火器、消防桶、消防锹、消防栓、水枪、水患自动报警器及灭火系统、消防装备、阻燃防火材料及其他消防产品,只限消防专用,禁止占用,操作他用或移动位置、损坏等。
2)消防器材及设施的日常保护和保养,坚持“谁利用、谁受益、谁负责”的治理原那么。
3)各单位消防器材及设施必需纳入生产设备治理中,配置的灭火器一概实行挂牌责任制,实行定位放置,定人负责、按期检查保护的“三定”治理。
4)车间科室对本单位消防器材设施,应设立消防器材设施配置台帐,各类消防器材领发一概由兼职防火员(平安员兼)负责,任何个人不予办理领发。
5)各单位必需在冬季对水容性灭火器及各个消防栓采取中断性的保护保养,防冻方法。
6)消防器材在利用后必需改换到位,在利用进程中,应注意不要损坏,并维持无尘埃、无油污。
7)操作人员会正确利用消防器材和扑灭火灾的大体方法,熟悉各部位消防器材及设施的配备情形。
关于违背以上要求的视情节严峻处于100-500元罚款,
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