学年度学工处工作计划docWord下载.docx
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主题班会课程化"
研究,"
素质能力水平评价体系"
研究、"
素质拓展项目实施效果评价"
研究等。
三、分层推进,分块实施,全面提高班级建设水平.
一是分层推进,搭建立体式班级建设平台。
根据班级建设规律,制定"
大一开展基础规范建设,大二开展特色文化建设,大三开展服务型班级建设"
,并分层开展院先进班集体、校先进班集体和标兵班集体的评选工作。
二是分块实施。
围绕班级建设的主要内容分块开展班级规划大赛、优秀班级制度评比、班级文书档案评比、最佳学风班级评选、优秀班干团队评选、优秀班级素质拓展项目评比等活动,有针对性的指导各班开展班级建设。
三是总结经验,凝练班级建设成效。
举办"
班级风采展示周"
活动,编印《优秀班级建设案例》,全面提炼和展示班级建设成果。
四、完善保障,丰富载体,整体推进素质教育体系。
一是进一步完善保障机制。
开发建立素质拓展信息化平台,建立校内外素质教育基地。
二是实施"
四个一"
计划,指导各分院建立一个教育基地、打造一个精品项目、选树一批素拓达人、形成一个活动成果。
三是深入开展现有品牌项目,如"
博雅论坛"
、"
寝室文化节"
艺术节"
雷锋月"
社团文化月"
等,继续培育和整合其他品牌项目。
四是在新老校区开展创业孵化基地建设,选拔、培育和扶持一批学生创业项目。
五、以赛促训,以考促改,不断提高学工队伍能力。
一是以赛促训,提高辅导员队伍职业技能。
以全国和江西省"
辅导员技能竞赛"
优秀工作案例评选"
优秀辅导员博客评选"
、"
优秀辅导员博文评选"
年度辅导员人物"
等相关评比为契机开展辅导员技能大比拼,锻炼和培养辅导员职业能力。
开展班主任技能竞赛和优秀工作案例评选,提高班主任工作能力。
同时加大选送辅导员进修培训力度,帮助制定辅导员职业发展规划(职业指导师、系列咨询师、军事理论课教学、兼职思政课教师等)。
二是以考促改,提高学工队伍积极性。
贯彻和落实辅导员"
六个一"
工程,制订《辅导员考核办法》,评选年度优秀辅导员,进一步修订《班主任考核办法》。
三是以谈促学,加强工作交流。
定期拟定主题,组织开展"
辅导员沙龙"
活动。
六、积极探索,勇于实践,努力创新宿舍工作途径。
一是严格管理,爱心服务,继续做好宿舍常规管理工作。
二是勇于尝试,积极探索,辅导员办公室进宿舍、楼栋分院责任制管理和宿舍家具管理制度。
三是周密安排,精心组织新校区搬迁和老校区宿舍改造工作。
七、助育结合,双管齐下,深化学生资助工作内涵。
一是规范开展学生资助工作,营造阳光育人的校园氛围。
广泛宣传国家资助政策,将资助政策及有关工作的通知公布在校园网及各级官方微信、微博发布平台上,帮助所有师生理解政策内涵,了解资助工作的进展,公示资助对象名单,听取反馈意见等,努力形成公开、公平、公正的资助工作环境。
二是奖助结合、育人为本。
开展国家奖助学金发放仪式、"
自强之星"
评选、"
助学筑梦助人"
系列活动等,选树典型,加强对学生的诚信教育、感恩励志教育,激发受助学生勤奋学习、积极进取、全面发展、回报社会。
三是积极探索创新勤工助学模式,发挥大学生"
自我教育、自我服务、自我管理"
的积极性,拓展勤工俭学领域和渠道。
八、举办第xx届校园文化艺术节。
精心策划,精心组织,扩大学生参与面,使之成为我校学生素质拓展的载体和平台。
九、做好招生就业工作。
重点抓好招生各环节,力争提高生源质量并完成招生任务。
积极推进就业教育,广泛联系就业单位,开拓就业市场。
强化中高职衔接工作。
组织实施《**职业技术学院大学生创业引领计划实施方案》,加强创业基地建设和创业项目扶持,强化大学生创业工作。
十、做好校友工作。
启动成立校友会,在条件成熟地区先建立校友分会,各二级学院要利用各种信息,广泛联系校友,建立历届毕业生信息库,充分利用校友资源,加快学校的发展和社会影响力。
20xx-20xx学年度学工处工作计划
(二)
在院党委的正确领导下,以科学发展观为纲领,全面贯彻落实和xx届四中全会精神。
以"
四导"
服务体系为导向,培养"
五有"
学生为目标,按照"
务实〃责任〃合力"
的基本思路,着力实施学生工作计划,全面推进学生工作创新,开创我院学生工作新局面。
1.完善落实"
服务体系。
贯彻落实指导就业,引导学习,助导生活,疏导心理的"
服务体系,把社会主义核心价值体系融入学生教育全过程,创新教育形式和手段,引导学生以更加奋发有为的精神状态投身到自身学习、学校发展和社会主义建设伟大实践中去,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。
2.开展方式多样的主题教育。
多渠道、多层次的开展主题教育活动,通过开展"
社会主义核心价值观"
实践,"
诚信、感恩、责任"
主题教育,进一步加强学生养成教育,引导学生"
走下网络、走出宿舍、走向操场"
。
通过举办开学典礼暨军训动员大会、组织班主任召开每周主题班会等方式,加强精神文明建设,培养学生爱校、荣校情结。
3.增强我院学生国防意识。
积极开展形式多样的大学生国防教育活动,优化学生军训内容与形式,探索新生军训与性格教育相结合。
鼓励大学生应征入伍,认真宣传国家鼓励学生入伍的"
八大政策"
"
四大亮点"
,做好入伍学生的优抚工作。
做好节日期间共建部队慰问,完善军民共建工作。
4.树立典型和榜样。
不断完善评优评先体系,使学生评价既体现共性要求,又体现专业培养特色。
通过评选国家奖学金、国家励志奖学金、学院优秀学生奖学金和优秀特困生奖学金、三好学生、优秀学生干部、遵纪先进个人、学习先进个人,树立学生身边可信、可亲、可敬、可学的学习榜样。
继续做好优秀班主任、先进班集体评选,进一步优化育人氛围。
5.与时俱进开创新教育载体。
实施项目"
品牌计划"
,全力推进思想政治教育特色项目,进一步推广项目成果。
创新思政教育载体,通过与院团委的合作,开展新媒体环境下审美渗透式大学生思想政治教育。
6.健全完善学生工作制度。
实施事务管理"
标准计划"
,按照实际情况的需求,加强院系两级管理,要求学生工作制度化、程序化、规范化、科学化、信息化建设。
进一步建立健全规章制度,完善预警机制,健全重大突发事件处置预案,梳理常规工作流程、方法和要求,提高学生工作的程序化和透明度。
7.强化事务管理。
加强法制教育、安全教育和校纪校规教育,提高学生安全意识。
加强学生安全稳定形势分析和特殊学生排查工作。
完善学生管理系统和网络运行体系,进一步推进学生工作信息化建设。
8.加强学风考风建设。
进一步促进院系联动、师生联动、部门联动,共同推进学风建设。
以评优评先、试点"
无手机课堂"
、诚信考试等为切入点,通过建立完善学习困难学生帮扶机制,推进先进班集体、晚自习制度,进一步加强对学生的学业引导。
9.深化文明寝室建设。
实施"
进宿舍文化活动,推进优雅文化进宿舍文明建设,完善"
喇叭"
值班制度。
加强与物业管理公司的沟通、建立完善沟通渠道保证信息传达;
开展文明寝室、特色寝室的评选,大力推进学生社区文化品牌创建,初步建设"
思想引领、学业解惑、生活服务、行为指导、文化浸润"
五位一体"
家园式"
学生社区。
10.完善资助体系。
不断完善以国家奖、助学金和生源地贷款为主的"
奖、贷、助、补、减、免"
多元化资助育人工作体系。
在经济资助的基础上,强化发展型资助。
与我院对外发展合作处,组织开展走访我院已毕业学生设立各项"
校友"
奖学金并组织感恩教育开展回报社会实践活动。
11.重视心理健康疏导工作。
在"
服务体系的总体指导下,健全"
服务、课程、活动、干预、保障"
五位一体的工作体系。
深入细致做好心理健康咨询、重点对象排查、心理健康教育建设。
与我院心理咨询中心完善专兼职心理咨询师、班级心理委员培训机制,聘请心理医生坐诊咨询,提升心理健康教育队伍水平,推进发展型心理健康教育。
.加强队伍建设。
继续深化辅导员建立完善,加强班主任和辅导员培养力度,定期召开班主任辅导员培训班,进一步提高辅导员队伍的理论水平和业务能力。
结合专业特色和人才培养要求,加强班主任、辅导员队伍建设,加强学生骨干队伍建设,深化学长制工作实施。
13.加强党风廉政建设。
贯彻落实党风廉政建设制度,按照要求坚持每周的政治学习和每月一次的党风廉政规章制度学习。
加强教育和自我学习,把我院党风廉政建设落到实处,加强部门队伍建设管理和监督,深化贯彻执行廉洁自律工作。
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2020-05-
20xx-20xx学年度学工处工作计划(三)
一、工作思路
在校领导的正确指导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持"
追求需求,为生活而学习"
办学理念,认真落实学校工作计划,外树形象,内强管理,加强班主任队伍建设,加强学生思想道德教育,确保校园的安全稳定,学生管理形成宽严相济、严而有爱的氛围,让学生感受到温暖、感受到尊重、感受到成长的快乐。
塑造良好的校风、班风,提高德育工作的实效性,促使我校德育工作迈上新台阶。
二、工作重点和措施
(一)加强德育队伍建设
1.班主任队伍。
班主任是学校的中坚力量,一所好学校离不开一支精良的班主任队伍。
大力加强班主任队伍建设,以班主任技能大赛引领,通过理论学习、班主任研讨会、班主任经验交流会、德育研讨会等形式,培养一支能力强、讲奉献、有爱心、师德好、有上进心的班主任队伍。
2.学生会干部、团委会干部(包括文明监督岗、青年志愿者)。
努力培养学生干部,多渠道开展德育工作。
班干部、学生会干部、寝室长、志愿者等,通过推荐、竞选、自荐等多渠道安排到各类岗位,加大培训力度,提供锻炼机会,提高他们的自我示范能力和管理能力。
大力开展社团建设,打造校系精品社团,开展各类活动,在活动中培养学生干部,在活动中开展德育工作。
3.值班教师、保卫科人员、寝室管理员。
加大保卫人员、寝室管理员、值班教师的管理力度,增强责任意识,提高管理水平,严格检查,周到服务,牢固树立"
安全第一"
的思想。
(二)加强常规管理
1.狠抓常规管理。
要求学生真正做到:
集会整队迅速整齐,升旗庄严肃穆,跑操严整激情,上课预备铃后迅速进教室,校园秩序井然;
校园里各班清洁区环境整洁;
督促各系严抓学生迟到、早退问题,杜绝上课期间学生在外闲游和外出现象,组织学生检查乱丢、乱抛废弃物等不文明行为。
2.狠抓班主任、班级量化考核。
量化考核数据是衡量一个班主任、一个班级的重要依据,本学期学工处将征集各方面意见,督促各系制定切实可行的方案来,以制度来管人,让数据来说话。
3.加强法制法规、安全教育。
邀请法制教育专家给全校学生做法制报告,全校进行安全消防演练,经常开展法制宣传和普法教育活动,让学生知法、守法。
4.开展心理健康教育。
抓好学生心理健康教育,帮助学生解决因青春期发育而造成的各种心理困扰。
本学期学校健康成长指导中心开展心理咨询、开展心理讲座,健全学生的人格,促进学生心理的健康发展。
(三)加强安全教育
1.学工处、保卫科值日制。
校园巡逻是安全检查的重要手段,学工处、保卫科要每天深入教育教学第一线,坚持每天到"
三区"
(教学区、生活区、活动区),了解观察学生学习,生活情况,协助校务值周领导、老师处理当天的事务,防范未然。
2.学生干部值勤制。
充分发挥学生干部的作用。
本学期学生会继续组织学生会开展一日常规检查,一月汇总一次,充分发挥学生会、团委会自主自治自管作用。
3.建立健全住宿制度学工处要进一步加强对住校生的学习、生活、思想以及寝室内务、纪律等方面进行全面指导和管理,督促生活管理员做好日常事务工作,安排好宿舍夜值班,保证住校生有一个安全舒适的休息场所,使学生舒心,家长放心,社会满意。
同时进一步做好文明寝室的评选工作,不断探索寝室管理的有效模式。
4.加强警校联合。
加强与派出所的联系。
在节假日安排警务人员协助搞好校内外安全,及时掌握动向,抓住苗头,了解新的情况,消除不安定因素。
5.开展日常安全排查。
学工处将联合后勤处、保卫科,每月开展一次安全大排查,对校舍、围墙、超市、宿舍围栏、电力设施、体育活动器材设施、饮用水等方面进行详细的安全排查,及时清除安全隐患。
(四)加大宣传教育力度
1.充分利用好宣传橱窗。
要让图片、文字起到潜移默化的作用,每学期对校表彰的模范班主任、三好学生、文明标兵、优秀寝室长进行张榜宣传,通过榜样示范来加强学生思想品德教育。
2.组织好每周一升旗仪式及国旗下讲话,确定讲话的主题,给学生思想洗礼。
并及时表彰好人好事,通报批评违规违纪事件。
3.开展文明寝室征文,爱心、感恩征文等评选活动,提高寝教室管理的水平,营造良好的学习生活环境。
4.利用校园网,及时更新校内重大新闻,发布重要通知,宣传德育工作的新理念、新观点,推介班主任工作新办法、新经验。
(五)做好学籍管理工作,通过资助育人。
1.做好各类学籍档案的审核、归档和移转工作。
2.做好新生学籍注册、审核和数据录入、维护工作。
3.做好毕业生资格审核和毕业证书办理、发放工作。
4.做好大专毕业生派遣工作。
5.做好各类奖助学金发放工作。
6.做好各类补助、帮困助学工作。
7.积极主动做好防辍控辍工作,高度重视"
控辍保学"
工作,认真履行各自职责,确保学生"
招得来,留得住"
(六)开展校园文化活动,强化文化熏陶
开展丰富多彩的校园文化活动,如篮球比赛、女子排球比赛、运动会、跑操比赛、小品大赛、健美操比赛、合唱大赛、朗诵比赛,拔河比赛、元旦晚会、志愿者行动等活动。
通过学工处主办,各系承办,指导学生团体开展活动等形式,拓宽学生活动平台,让广大学生在活动中体验自我,在活动中得到熏陶,在活动中得到发展。
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