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10、《职业病防治法》中所称的职业病必须同时具备哪四方面的条件?
(一)患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
(二)必须是从事职业活动的过程中产生的;
(三)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的;
(四)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
11、根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查应由什么单位具体负责?
国家安全生产监管总局。
12、我国职业病防治工作的方针是什么?
预防为主,防治结合。
13、我国的职业病防治工作原则是什么?
分类管理、综合治理。
14、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为多少?
85dB(A)。
15、尘肺病的早期主要症状有哪些?
咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等。
16、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作何种处理?
调离原岗位,并妥善安置。
17、从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?
上岗前、在岗期间和离岗时。
18、职业病诊断应当由哪些机构承担?
省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。
19、防尘工作中八字综合防尘措施是什么?
防尘工作中八字综合防尘措施:
革、水、密、风、护、查、管、教。
20、如何正确使用安全帽?
(1)、缓冲衬垫的松紧由带子调节,人的头顶和帽体内顶部的空间至少要有32毫米才能使用。
(2)、使用时不要将安全帽歪戴在脑后,否则会降低对冲击的防护作用。
(3)、安全帽带要系紧,防止因松动而降低抗冲能力。
(4)、安全帽要定期检查,发现帽子有龟裂、下凹、裂痕或严重磨损等,应立即更换。
21、生产环境中职业危害因素的特点是什么?
(1)、多样性
(2)、变动性(3)、接触时间的间断性。
22、微波对眼睛的主要损害是什么?
晶体混浊。
23、噪声性耳聋指什么?
由于长期接触噪声而致的一种进行性、感音性的听觉损伤。
24、职业病危害因素侵入人体的途径是什么?
呼吸道、皮肤和消化道。
25、什么是急性中毒?
毒物短时间内或一次大量进入人体而引起的中毒。
单选题
1、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A)。
A要求纠正B给予行政处罚C责令停产
2、国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C)、《尘肺病防治条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》
C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
3、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B)结果。
A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查
4、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A)。
A泄险区B救护车C医务室
5、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴(C)。
A防毒面具B防尘口罩C个人剂量计
6、用人单位应当实施由(C)负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
A安全生产监管部门B卫生部门C专人
7、用人单位应(A)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期B不定期C每月
8、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。
A安全标识B警示标识C英文
9、任何(B)和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A私营企业B单位C集体所有制企业
10、任何单位和个人(A)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A不得B可以C在一定条件下可以
11、用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的(C)承担责任。
A经济损失B人身伤害C职业病危害后果
12、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案。
A健康监护B工伤保险C培训教育
13、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间
14、依据《职业病防治法》,下列(C)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
15、职业健康检查费用由(B)承担。
A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门
16、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
A重体力劳动B其所禁忌C危险
17、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,(C)应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
A当地政府B医疗卫生机构C用人单位
18、用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究(B)责任。
A行政责任B刑事责任C民事责任
19、生产经营单位未按照国家安监总局27号令《作业场所职业危害申报管理办法》规定及时、如实地申报职业危害的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,可以并处(A)罚款?
A、2万元以上5万元以下B、3万元以上5万元以下C、1万元以上3万元以下
20、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)。
A行政复议B再鉴定C行政诉讼
21、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。
A不得B可以C经领导批准可以
22、当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C)申请鉴定。
A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
23、职工被诊断为职业病的,应该(B)。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗
24、被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的(B)。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇
25、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由(A)承担。
A用人单位B工伤保险基金C本人
26、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇(A)。
A不变B终止C与下一个工作单位协商解决
27、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当(C)。
A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人
28、非法用工单位对其患职业病的职工,(C)。
A不承担赔偿责任B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任
29、职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起(A)日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A30B60C90
30、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B)内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A6个月B1年C2年
31、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)。
A高温作业B机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
32、用人单位不得安排(C)从事接触职业病危害的作业。
A未婚女工B女职工C未成年工
33、粉尘作业时必须佩戴(B)。
A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具
34、患有(A)疾病者不得从事接尘作业。
A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏
35、导致尘肺发生的主要因素是(A)。
A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量
B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量
C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量
36、目前我国急性中毒发生最多的是(B)中毒。
A铅B硫化氢C苯
37、以下说法正确的是:
(C)。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘
C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护
38、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)。
A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救
39、中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当作业地点气温(B)时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。
A≥36℃B≥37℃C≥40℃
多选题
1、职业健康检查包括(ABCD)
A、上岗前B、在岗期间C、离岗D、应急的健康检查
2、用人单位不得安排(ABCD)工从事接触职业病危害的作业
A、未成年B、孕期、哺乳期的女职工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪几项特点(ABD)
A、职业病因明确B、所接触的危害因素通常是可以检测C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人D、越早发现,越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为(ABCD)
A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
D、发现职业病危害事故隐患及时报告
5、工业生产过程中粉尘危害的基本控制措施有(BC)
A.屏蔽作业B.湿式作业C.采用密闭、通风、除尘系统D.采用吸尘器E.戴防尘口罩
6、下列状态中,哪些属物的不安全的状态?
(ABCD)
A、危险化学品和其他物品同贮存。
B、压力表、安全阀无检验标示。
C:
危险化学品用完后未保存。
D:
危险场所缺安全警示牌。
7、职业健康检查分为(ABC)健康检查形式。
A.、上岗前B.在岗中C.离岗时D.不定期
8、作业场所存在的物理性职业危害因素有(ABCD)
A.噪声B.振动C.辐射D.高温E.粉尘
9、在劳动工程中的职业危害管理,下列说法正确的是(ACDE)。
A.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
B.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,只需设置警示标识。
C.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
D.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
E.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
10、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置(ABE)。
A.防护设备B.报警装置C.医疗设备D.逃生设备E.个人剂量计
11、用人单位应当采取职业病防治管理措施有(ABCE)。
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
D.建立单位卫生医疗机构;
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
12、职业中毒可分为(ABD)。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚慢性中毒D.亚急性中毒E.带毒状态
13、下列粉尘中,不属于无机粉尘的有(BCE)。
A.滑石粉尘B.橡胶粉尘C.农药粉尘D.金刚砂粉尘E.谷物粉尘
14、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(BC)。
A.逃生装置B.中文警示说明C.警示标识D.防护设备E.警戒区域
15、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的(ABCD)等内容
A.种类B.后果C.预防D.应急救治措施E.处罚
16、下列说法正确的是(ABCE)。
A.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人
B.不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
C.不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料
D.有防护措施下,劳动者无权拒绝从事存在职业病危害的作业
E.用人单位不可以因此协商解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同
17、关于职业病预防,下列说法正确的是(ABE)。
A.生产布局合理,有害与无害作业分开
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
C.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者习惯的要求
D.职业病危害因素的种类要符合国家职业卫生标准
E.有与职业病危害防护相适应的设施
18、我国已将(ABE)列为生物因素法定职业病。
A.炭疽B.森林脑炎C.哮喘D.传染性皮肤病E.森林脑炎
19、我国已将(ACDE)等职业致癌物所致的癌症,列入职业病名单。
A.石棉B.铜C.苯D.砷E.氯乙烯
20、与作业环境有关的职业性危害因素包括(ABD)。
A厂房狭小B不良气象条件C劳动制度不合理D车间位置不合理E文化不适应
21、对高毒作业场所配置(ABC)。
A.淋浴间B.物品存放专用间C.女工冲洗间D.医疗室E.避难室
22、生产过程中的职业性危害因素,按其性质分为(ACE)。
A.化学因素B.地理因素C.物理因素D.环境因素E.生物因素
23、下列作业会产生生产性粉尘的是(BCDE)。
A.冲洒B.矿石或岩石的钻孔、爆破C.有机物的不完全燃烧所产生的烟D.金属研磨或切削E.纺织
24、属于确认致癌物的是(CDE)。
A.铜B.锌C.石棉D.氯乙烯E.苯
25、职业健康监护档案应当包括(ABCE)等有关个人健康资料。
A.职业病危害接触史B.劳动者的职业史C.职业健康检查结果D.身体状况E.职业病诊疗
26、关于职业病监护,下列说法正确的是(ACD)。
A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
B.职业健康检查费用由用人单位和个人共同承担
C.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
D.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案
27、根据采样方式不同可以分为定点采样和(DE)。
A.个体采样B.整体采样C.分散采样D.集中采样E.定时采样
28、作业场所职业危害,是指从业人员在从事职业活动中,由于接触(AC)等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
A.粉尘B.不合理制度C.毒物D.不适应文化E.人
29、劳动者享有下列职业卫生保护权利包括(ABCD)。
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E.要求提高待遇
30、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇:
(ABC)。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。
E.用人单位可以拒绝职业病人求职。
31、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取下列临时控制措施:
(ABCE)。
A.责令暂停导致职业病危害事故的作业;
B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;
C.组织控制职业病危害事故现场D.扣留生产经营许可证E.在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当及时解除控制措施。
32、卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施(ABCE)。
A.进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;
B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;
C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。
D.扣留生产经营许可证E.责令暂停导致职业病危害事故的作业;
33、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的(ABCD)。
A.规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果E.处罚办法
判断题
1、《劳动防护用品监督管理规定》已经2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过,自2005年9月1日起施行。
(√)
2、国家职能调整后,由安监部门负责用人单位职业危害申报工作。
(√)
3、存在职业危害的生产经营单位未及时如实向安监部门申报作业场所职业危害的,由卫生部门处以1到3万元的罚款。
(×
)
4、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的生产经营单位,在建设项目竣工验收之日起30日内进行作业场所职业危害申报。
5、生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起15日内进行作业场所职业危害申报。
6、职业危害事故应急救援是一项社会性减灾救灾工作,企业应当建立和完善职业危害事故应急救援体系,加快应急救援基地和队伍建设。
7、生产经营单位可以不按照规定在职业危害的作业岗位醒目位置公布操作规程、设置警示标识和中文警示说明。
8、生产经营单位可以不将作业场所和生活场所分开。
9、噪音控制与治理的原则应遵循从声源上根治噪音,从传播途经上控制,在接受点采取防护措施的原则。
10、生产经营单位主要负责人和职业健康管理人员应当接受安全生产监督管理部门组织的职业健康专题培训。
11、职业卫生的监管范围:
存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。
12、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
13、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。
)
14、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。
15、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定。
16、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。
17、职业健康检查是指平时健康检查。
18、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
19、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
20、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
21、职业病:
指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(√)
22、安装在爆炸危险场所的灯具应该是防爆型的。
23、在雷雨、暴风雨天气里应抓紧时间进行罐(槽)的装卸工作。
24、遇湿易燃物品可以露天储存。
25、粉尘浓度就是粉尘在空气中的浓度,粉尘浓度高容易发生尘肺病。
26、从事易燃易爆作业的人员应穿含金属纤维的棉布工作服,以防静电危害。
27、减少环境中尘毒的根本办法是戴防毒面具。
28、直径小于5μm的粉尘对机体的危害性较大.(√)
29、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
(√)
30、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
31、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。
32、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。
33、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
34、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
36、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。
37、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115dBA。
38、国家
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