返聘证明多篇文档格式.docx
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工作内容:
甲方聘用乙方从事工作。
四、工作时间:
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作八小时,每周至少休息一日。
五、聘用报酬:
甲方每月以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
乙方每月劳务报酬按执行。
劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇
(一)甲方按照需求标准给予乙方办理相应的商业保险。
(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以(上医院住院证明书请假接受治疗;
治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。
(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度:
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;
(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;
(三)在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。
协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。
八、协议的变更、解除、终止:
(一)协议期限届满,本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、其它
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
(四)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
(盖章)乙方:
(签名)
法定代表人:
年月日年月日
第3篇:
《返聘协议书》
辽宁方大集团国贸有限公司
返聘协议书
代表人或委托代理人:
地址:
电话:
乙方:
性别:
出生日期:
学历:
籍贯:
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
鉴于乙方为甲方的退休员工,甲方因工作需要,同意聘任乙方返回甲方工作,甲乙双方参照国家有关劳动法律、法规、规章,按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。
一、协议期限
第一条本协议期限为壹年,自双方签署本协议之日起计算。
二、工作任务
第二条甲方根据公司需要,安排乙方在公司销售职位工作。
乙方应按照甲方人力资源管理体系中职位说明书的要求及考核标准,履行自己的职责并接受甲方管理与考核。
三、工作条件和报酬
第三条甲方根据国家有关劳动安全、劳动保护的规定,给乙方提供必要的生产工作条件。
辽宁方大集团国贸有限公司第四条甲方按乙方实际出勤天数支付工资,每月10日支付乙方报酬,乙方报酬为每月基本工资元加上绩效考核工资组成。
乙方承诺放弃享受甲方的加班工资和春节礼金。
四、工作纪律
第五条乙方应服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度,严格保守甲方的商业秘密。
五、协议的解除及违约责任
第六条凡具备下列情况之一的,甲方可以单方解除本协议
(1)乙方因患病或其它原因,无法维持正常工作的;
(2)乙方违反甲方的规章制度、安全规程、工作守则、劳动纪律、服务规范、职业道德或工作不负责任,出现差错、事故为企业或他人造成损失或不良影响的。
第七条凡具备下列情况之一的,乙方可以单方解除本协议
(1)甲方不能按照协议规定,支付劳动报酬的;
(2)经国家有关部门认定,甲方不能提供必要的劳动保护条件,生产安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(3)甲方不履行协议或者违反国家政策、法律,侵害乙方合法权益的。
第八条任何一方解除协议,均应提前30天以书面形式通知对方,但根据本协议第七条的约定解除协议的除外。
第九条本协议一经签订,双方应严格履行,任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失的,应当全额给予赔偿。
六、其它事项
第十条协议期满,本协议自行终止,是否续签协议,由甲乙双方另行协商。
辽宁方大集团国贸有限公司第十一条本协议未尽事宜,由双方进一步协商解决,本协议条款与国家法律、法规、规章相抵触的,按国家法律、法规、规章执行。
第十二条本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具同等效力。
第十三条本协议自双方签署之日起生效。
甲方(签章):
代表人(签章):
签定地点:
签定日期:
年月日
乙方(签章):
第4篇:
返聘协议书
退休返聘协议书
甲方(用人单位):
乙方(离退休人员):
身份证号码:
现住址:
鉴于:
乙方已达到退休年龄,已依法享受基本养老保险等待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,现自愿返聘至甲方工作。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本协议,以供遵照执行。
第一条返聘期限,返聘期限按下列第条确定:
固定期限:
自年月日起年月日止。
第二条工作内容
1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为(内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第三条工作纪律及规章制度
1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益;
2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律;
3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为,未经甲方同意,不对外泄露甲方任何非公开信息;
第四条工作报酬
1、乙方的工作报酬为每月人民币元,按月支付,每月日发放上月工资。
2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
第五条协议的终止和解除
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务,本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即(有权单方)解除本协议:
(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;
(2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;
(3)患病或负伤,不能从事工作或停工治疗期限超过10日的;
(4)严重违反甲方规章制度的;
(5)严重失职,给甲方利益造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任、行政责任的;
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:
(1)未及时足额支付工作报酬的;
第六条经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿,但应付乙方劳务报酬应及时结清。
2、如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。
第七条损害赔偿、医疗
1、返聘期间乙方发生损害的,甲方为乙方投保的意外伤害险的赔付金额作为甲方的赔偿,如保险不能办理赔付或赔付金额不足以赔偿乙方损害,剩余部分根据双方过错比例协商解决。
2、乙方在本协议签订前,甲方已将工作中的安全等相关事项对乙方进行了明确的培训,如乙方在工作中致第三方财产或人身损失,由乙方最终承担责任。
3、返聘期间乙方患病或非因工负伤,医疗费用由乙方自行负担,甲方不支付乙方治疗期间的工资。
第八条争议解决
履行本协议发生争议,双方应友好协商处理。
第九条附则
1、本协议未尽事宜,双方协商解决并另行约定。
2、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。
【以下无正文】
附件1:
乙方签字的身份证复印件;
附件2:
自愿放弃保险交纳声明书;
附件3:
退休证复印件或内退证明。
甲方(盖章):
乙方(签字):
法定代表人或授权代表:
签署日期:
签署日期:
第5篇:
返聘协议书
用人单位(甲方):
主要负责人:
地
址:
邮
编:
员
工(乙方):
家庭住址(送达地址):
邮政编码:
联系方式:
紧急联系人:
鉴于乙方已达到(或超过)法定退休年龄,已依法享受退休金待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议。
(一)本协议自年月日起至年月日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事岗位(工种)工作。
三、工作地点
(一)乙方的工作地点为:
湖北省武汉市。
(二)因经营工作需要,甲方可安排乙方临时到其它地方工作。
(三)因经营工作需要,甲方安排乙方长期(超过6个月)在湖北省武汉市辖区以外的地方工作时应征得乙方同意,按变更协议办理,双方签署确认协议书或通知书作为本协议的附件。
四、工作时间和休息休假
(一)甲方根据国家规定执行标准工时工作制。
(二)公休及节假日按国家规定及甲方的安排和制度执行。
(三)乙方不享受带薪年休假等。
五、劳动报酬
甲方每月15日以货币形式发放乙方上月工资,乙方个人所得税由甲方依法代为扣缴。
六、保密规定
(一)乙方负有保守甲方商业、技术秘密及其它工作秘密的义务。
甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守各项工作秘密的费用。
如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。
(二)
未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品、从事同类的业务。
七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。
乙方应严格遵守各项安全操作规定及按规定穿戴劳保用品。
(二)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
乙方应严格遵守相关操作流程与安全防护制度。
八、保险及福利
1、甲方不需为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2、如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方病事假工资按甲方规定扣除。
九、返聘协议的变更
(一)甲乙双方可以通过协商一致变更本协议条款,返聘协议变更应采用书面形式;
(二)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议的相关内容或解除本协议:
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
十、返聘协议的解除与终止
(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除返聘协议:
1、严重违反甲方的规章制度;
2、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的;
4、不能按要求完成或不能胜任甲方安排的工作;
5、法律法规规定的其他情形。
十一、违反返聘协议的法律责任和经济补偿
(一)甲、乙任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,由有过错的一方承担法律责任;
如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;
(二)因乙方过错导致被甲方解除协议,且给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任;
(三)乙方违反本协议约定条件解除返聘协议或违反保守各项工作秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任;
(四)乙方未提前三十天向甲方提出解除协议或有其他擅自离职情形的,乙方办理工作交接后,甲方支付乙方当月应得工资;
如乙方未按要求办理工作交接手续而给甲方造成损失的,由乙方承担全部责任。
十
二、双方需要约定的其他事项:
三、本协议未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;
双方没有约定的,依照法律、法规执行。
本协议履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。
十四、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时,乙方确认本协议中所填写的家庭地址为邮寄送达地址。
十五、乙方同意在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托协议中的“紧急联系人”可作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。
十六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
双方签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章):
乙方(签名):
年月日年月日
3
第6篇:
姓名:
通讯地址:
户籍地址:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
本返聘协议期限:
于日生效,至年月
二、双方权利和义务
1、工作内容。
根据甲方安排,聘用乙方担任部门职位,乙方返聘期间的岗位及工作内容为。
乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
2、工作时间。
乙方每周工作5天,每日工作8小时。
3、报酬。
甲方于每月日支付乙方报酬,乙方报酬为每月元。
4、医疗
(1)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗期间甲方不支付乙方工资。
(2)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗),由社会保险机构负责理赔,医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。
5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。
6、根据工作需要,甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。
7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。
但本协议书另有约定的除外。
三、协议解除、终止
1、经双方协商一致,可解除本协议。
2、有下列情况发生时,甲方可解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
⑴乙方违反公司规章制度,不服从甲方管理;
⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;
⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等;
⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作;
⑸其他应解除本协议的情况。
3、有下列情况发生时,乙方可解除本协议:
⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;
⑵甲方违反相关法律法规,并严重侵害侵害乙方利益;
4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议,需提前三十日以书面形式通知对方,双方协商一致者除外。
5、协议的终止。
有下列情形之一的,本协议终止。
(1)协议期满。
(2)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的。
本协议终止。
四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的,视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。
五、争议处理。
履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。
六、本协议一式二份,经甲、乙双方签字生效,甲、乙双方各执一份。
(盖章)
法人代表:
或授权代表:
年月
(签名或盖章)年月日日篇二:
公司返聘协议书
编号:
甲方名称:
重庆甲诚实业发展有限公司
法定代表人(主要负责人):
唐伦胜联系电话:
***-*****注册地址:
重庆市沙坪坝区山洞路141号
经营地址:
*****乙方:
性别:
户籍类型:
□城镇□农村
户口地址:
甲方(签章)乙方(签字)年月
日年月日
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。
本协议期限自年月日起至年月日止。
三、工作内容:
甲方聘用乙方从事部门岗位工作。
具体工作内容包括但不限于:
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照甲方公司的作息时间执行,每周至少休息一日。
甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
乙方每月劳务报酬按/月执行。
(一)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;
(二)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
九、双方认为需要约定的其他条款:
(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。
若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;
如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。
(二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。
乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。
(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密协议》作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
(七)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。
十、其它
(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本。
签名:
篇三:
退休返聘协议
退休返聘协议协议编号:
【2013】全屋第号
甲方:
性别
住。
联系电话:
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下协议,以资共同遵守:
第一条协议期限
本协议期限为年,自年月日至年月日止,其中试工期为月,自月日至月日止。
协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;
经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位
甲方聘任乙方从事岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;
乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意,乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇
甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月基本工资为元,加班工资每小时为元,其他相关补贴数额以实际发放工资单为准;
甲方每月发薪日期为次月15日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;
乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异议,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本协议。
第四条工作时间
乙方根据甲方安排,工作时间为周一至,每天工作小时,自上午时至止,下午自时至时止,每周工作天。
甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《江苏省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度,安全生产。
3、甲方有权根据
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