家长对班级管理的意见4篇Word文档格式.docx
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20、老师多和家长沟通交流,让家长显现出来孩子的努力学习学习情况。
21、学校多开展一些特长课堂,让孩子各有所长。
家长对班级管理的意见第2篇
上学期末,我设计的通知书中有家长对班上管理方面的意见和建议,感谢家长对指导老师的信任,实话实说,开学以后回收年后通知书并加以整理,主要说了以下几个方面的首要问题:
一:
严格要求
要求严格一点;
望严加管理教;
狠抓学习纪律,规定的时间不能提前走人,平时不准出校门;
对孩子的行为态度不要太加码放松;
客观评价,还是严格教育,正确引指;
希望老师管严一点。
[回复]:
对学生的管理,我推崇以心换心,以理服人,以德服人,你责任心服人。
绝不以势压人!
让学生心服口服!
严是相对的,很多工作,老师认真做了,可能效果不大,原因是多方面的。
不能简单用“严”来包括一切!
过份“严”有时不会产生逆反心理!
老师的“严”和家长的“严”是有很大的区别的!
二:
职校对差生的帮扶
优秀的同学和学习较差的同学帮扶;
文老师的教的全是全校数学最好的,希望文老师多指教能够帮助,AA数学分析能力和反应较慢,请文老找班上优秀学生帮助;
建议多多得到老师指导,同学的帮助;
希望班上的优生适时帮助一些差生,能让他们充满自信,大家一起携手共进。
高中学习时间紧,任务重。
贵在自觉,认真学习的同学时间延迟没有多少空闲时间。
优秀的不学生也没有这个义务!
各有各的学习任务嘛!
同学们没有必要安排特定的同学去帮助哪个差点的同学。
关键所在是自已要动起来。
提这个意见家长的孩子在学习女孩的主动性上还要进一步提高!
据我观察,他自已学习都很不够主动,别人怎么帮你?
班上学习好的同学应当是较多男同学的,要问学习方面的问题,应当有较好的客观条件的!
所以自已想学习,应当是有条件的!
三:
老师和家长学生的沟通
坚信希望及时就孩子的学习习惯多和家长沟通,互动采取措施;
加强针对学生个体的组织工作,树立勇立潮头,敢争第一的市场信心和气魄;
希望老师能正常与数学老师师生沟通交流,掌握他们的思想动向,培养他们良好的习惯,以反教他们如何为人处事;
希老师和家长互通信息,并积极鼓励学生。
首先,对不起真心真意谢谢提这个意见的三位家长,上学期这方面的工作我确实做得不够,力争这学期有所进步!
上学期主要在常规管理方面下的功夫学年有点多,这学期这些党员干部工作主要让班上干部去做了,有时间来和家长与学生交流,请相信,我会做好的!
开学了这几天,我抽时间用书信的形式和家长联系,对于表现好的同学,我用小纸条的表现形式让学生带回!
以便让小朋友家长及时了解子女在学校的表现情况,及时沟通管理!
有心我想在第二周星期六给全体家长写一封信,向家长通报这半期的工作想法和班上存在的!
四:
帮助孩子改进学习方法和培养良好的学习坏习惯
能够帮助孩子改进学习方法;
继续加强学习习惯的培育;
希望督促孩子们养成自己的好习惯,同时在学习之时不忘锻炼;
希望我们家长和考生老师一起努力,努力争取改掉坏习惯和缺点,让孩子们在这二年级更加努力学习,做一个成绩优秀和经济发展全面发展的好学生,更会做人;
希望能帮且孩子改掉坏习惯。
首先,我谈谈学习方法,我先举一个简单的例子:
溜冰教练说了溜冰方法。
不是说听了就会溜了!
要亲自去体会,去多练,去多做!
慢慢就会了,这个过程中每个人的体会甚至都不一定相同!
没有固定的钻研方法!
只有自已认真做,认真体会,若想找到适合于自已的方法学习方法,这个方法对别的同学分析方法不一定原则上!
所以只有梅塞县认真去体会,去总结,方法自然就有了,没有现成的之类自已的学习方法!
至于谈到糟的学习习惯,我们只能从宏观上加以调控措施!
不可能将一个一个对应,因为工作量大,老师的教学任务也重!
目前我们主要从以下几个加以培养:
1.学会静静的思考;
2.不要迟到;
3.做好每一件小事;
4.早晚读书须大声而认真等。
五:
其他零星建议
a.管好家长的方方面面!
班级管理工作就是管好学生的方方面面!
b.多群众组织学生参加社会活动,提高学生经验丰富的个人团队生存力!
目前客观条件学校还不具备这样的条件,教育体制现在的新课程其实还是应试教育!
c.明确管理制度。
你说的是不是班规,墙上这个我们德育的墙上有详细规定!
你空了可以来看哈!
d.希望文老师好好教育AA同学
好,照办!
!
e.补课时间适当调整,可以七个星期放两天假!
这个不现实,你说首要的这种情况主要是针对班上远的同学,目前这类学生较少!
我们在照顾大多数嘛!
f.班主任对学生的管理很有特色,建议物理,化学能象数学一样收集典型一题,英语每天学生必须读半小时,由家长签字督促!
谢谢,我们已经成立了兴趣小组,开展了素质课,一周一次轮换!
至于英语的问题,我觉得没有这个必要,高中的学习主要就靠自觉,何况每个同学的情况还不一样!
怎么统一!
g.我女儿的成绩差,望你多费心了,我不想星期天找老师帮他补一下,你认为如何,谢谢!
这个没有必要,自已主动学习终是主要的。
补课往往会产生依赖心理,同时没法多大效果,一周毕竟才两个小时!
h.欢迎文则老师来家访!
先谢了,不必!
有什么事我会联系你的!
也可以到学校!
i.晚饭时间紧,能否联系螺科榧就餐,由班上统一收费,!
没有这个必要,集体就餐也要时间嘛,何况这样区域化工作量大,再加上众口难调啊!
家长对班级管理的意见第3篇
中学生正处于由向成人过渡的特殊时期。
心理、生理变化明显。
他们好动、好奇,既单纯、稚嫩又力争这些行为成熟;
既寻求其他依赖又渴望独立。
他们希望摆脱束缚争劝自由思想”。
这使教育管理的“瓶颈期”在这一时期谢利谢出来。
但教师又可以利用这一时期转型学生的发展特点变管束、批评、说教为鼓励、关爱、信任。
尝试用无为而治的价值观理念取得班级管理的新体验。
一、通过了解校史来增强学生学生家长荣誉感
北大校史研究专家陈教务长平原讲师说:
“教育不同于科技,不是越新越好。
教育本身是讲究积淀的。
不仅学校的标志好是学习成绩好更重要的是潜移默化影响学生人格的形成。
极为讲述历史构建传统对此很有能够帮助。
”让学生了解母校的光荣历史激发他们荣誉感,从而而使学生产生贡献母校、为母校赢得荣光的内心驱动力。
形成目标明确、方向一致、行动统一的校风、班风。
唤醒学生努力学习、团结向上的内心发展潜力。
同时也幼儿园增强了学生不做有损学校、班级威望行为的自我约束力。
二、融洽师生关系减少师生隔阂
建立良好的师生关系是有效管理的基础和前提。
推翻“师为生纲”的传统观念,充分认识学生是具有独立合法性的社会地位和法律地位的独立个体。
1924年,陶行知在《安徽公学办学旨趣》中写道:
“我们深信共学、共事、共修养的方法是真正的教育。
师生有了共甘苦的生活,就能渐渐发生相亲相爱的关系。
人则与人则的隔阂完全开通,才算是无论如何的精神沟通,才算是真正的人格教育。
”1926年,他又在《我之学校观》中重申:
“学校是师生共同生活的处所。
他们必须共甘苦。
三、培养学生责任心
班级管理过程中,仅教师具有责任心是远远不够的。
教师还应该有意培养班级所有成员具有责任心。
责任心是人对某一具体事物的积极关注和心理投入,它往往外化为对某一负担的承认和对某一任务的行为。
责任心是一种正直,也是一种道德素质和能力要求。
让学生真正成为的主人有助于学生体会班级责任感。
首先,选拔出有责任心、在班级中有威信、强活动力强的学生组成班委会形成班级的核心监督管理团队。
其次,根据班级成员的的不同特点给予成员不同的任务目标并严格管理、鼓励其胜利完成任务期望以增强其责任感和信心。
另外,把班级任务有选择地下放给学生,让学生勇于“挑胆子”使班级凝聚力的形成和加强。
四、班级自治
陶行知在《学生自治环境问题之研究》中谈到五点自治的好处:
“1、学生自治学权可以成为修身理论的实验。
2、学生自治能适应学生的需要。
3、学生自治能辅助风纪之进步。
4、学生自治能促进学生实践经验之发展。
”教师参与班级规章制度的修订,并以总的来说的要求规范自身,同时对学生形成榜样作用。
五、班级日志管理、促进师生交流
汪中求先生说:
“拒绝浮躁,把小事做细。
每日在具体的、琐碎的、单调的平凡小事中深入发掘教育默默无闻因素。
”如今学生由于渠道攫取知识的渠道丰富、思想意识独立。
在日常的言语交流中很难达到预期的帮教效果。
而班级日志的书面交流有利于教师掌握学生的个人心态和班级动态及时予以引导。
也有助于通过教师的文字让对教师产生崇敬感,进而产生“效仿其师”的激励作用。
班级日志的记录和管理可以全体成员轮流制。
让每个学生每个都有机会参与班级运营管理。
让学生体味管理班级学生家长的辛劳,增强学生的主人翁意识。
也能培养学生发现关键问题、解决问题的能力。
使班级的管理工作兼具针对性、时效性。
为建立一个民-主、和-谐的班级体打下基矗
六、重视利用多元因素的影响通过作用
学生的培养应受多方面因素的影响。
例如:
社会因素,它以一种无形方式影响着家长的道德趋向、舆-论导向、价值观、世界观。
又如:
家庭因素,家长对孩子的成长操作过程、个性十分熟悉。
教师可以通过与家长保持密切联系在职交流学生在校表现、学习成绩又能及时掌握学生的心态变化,便于家校双方对学生的问题予以特别关注和及时疏导。
充分调动各种校外因素的积极性。
做到“心往一处想,汗往一处流,劲往一处使。
”
七、创办班级文化,形成特色班风
高年级文化也是社会文化的一种。
是班级在自身发展过程中有意无意形成的独特文化形态。
它包括班级的物质文化、组织制度文化、活动文化,也包括班上的精神文化。
如:
学生对班级师生的依恋、认同、热爱;
对班级的责任感、归属感、优越感等。
班级之内可以张贴名言警句、班训。
自办板报、创作班歌、讲授组织游玩等方式来丰富学生的学习生活。
这些因素相互作用演化成一个班级独有的班级文化。
以“润物无声”的方式渗透到每一个成员的精神和行为方式中去。
从而形成良好、独特的班级文化。
这对建立优秀班级具有重大意义。
八、深入研究、及时反思、勇于自省
无论是教学还是教育管理,教师都应本着研究、探索的精神或进行不断的尝试创新。
只有这样教师的工作才不会单一科研工作乏味。
才绝不成为死板的“教书匠”。
反思、思考、省查过去。
着重总结以往的经验教训以励将来。
也暗指回过头来对往事进行深入思考,以求认识事物发展的规律。
叶澜老师曾说:
“一个长期坚持写反思的沦为老师能很快成为名师。
”这一点对于每一位教师无论想提高教学质量效果提高管理还是都是至关重要的。
在班级管理过程科学知识中要不断地反思管理程序和方法是否科学、反思教育管理是否有效。
反思要提高认识、要深入本质、要把握关键、切中要害。
将所经历的大事小事、处理的处理过程得恰与否都应进行反思。
将认识、言行提高一步。
这对于教师提高管理水平,实现“和-谐教育”需要有很大的进步意义。
班级管理历来都是一件“吃力不讨好”的差事。
但教师如果能柔和、睿智地教育教育管理技巧也许会在工作中取得意想不到的运用效果。
家长对班级管理的意见第4篇
1、希望全班能学习有活泼的学习氛围,平时能有极佳的体育锻炼。
2、老师与学生之间能加强交流,最好老师能尽量调动学生的好奇心,并很好地得到教导。
3、有较为严谨的学习时间规划规划,该学习的时候能克制学生好好学习,该放松的时候能安排有益的、有趣的活动。
4、能有合理的课外书小组监管小组,防止出现杜绝教师间有不好的课外书流传,让学生读一些感兴趣的种类多样化学成分的、能帮助学生多了解社会或能学习到日常知识的书籍。
也可在班上开设读书角,截载该文来丰富它。
5、周末能开设学生有兴趣的课外实践活动。
学与乐兼备,让学生能轻松但严谨地学习,能学习到更多有用的丰富的只是。
6、希望老师在体育老师学生犯错的时候,希望能给予细心的了解并悉心给予,而不是一味的责骂与怪罪,希望能教与学生对于错的正确辨别。
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