福建省人力资源市场第二季度职业供求状况分析同名19187Word下载.docx
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-0.01
与上年第二季度同比增长情况见下表:
2013年第二季度
同比增长
1.25
1.42
-0.31
0.00
0.06
1.18
0.02
0.93
0.28
1.45
1.12
二、劳动力供求总量同比、环比均有下降。
本季度职业供求总量达到190.48万人次,环比下降17.5%,同比下降2.6%。
其中:
求职登记88.59万人次,比第一季度减少14%,比上年同期减少2%,岗位需求登记101.88万人次,
比第一季度减少14.3%,比上年同期减少19%。
三、熟练工求人倍率为1.95,仍处于高位。
本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为29.78万人次,
其中求职登记8.9万人次,岗位需求10.1万人次,市场求人倍率为1.95。
无技能要求的一般劳动力供求总量160.7万人次,其中求职登记75.91万人次,岗位需求88.01万人次,市场求人倍率为1.16。
四、市场需求方面的变化情况
从产业需求来看:
第二产业所需劳动力比重本季度为65.75%,比上年同期上升4.38个百分点,
第一产业、第三产业用工需求比例分别为1.23%和33.02%,较上年同期分别下降0.75和3.61个百分点。
从行业需求来看:
制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业占据着各行业中用工量的前三位。
制造业占59.41%排在第一,居民服务和其他服务业占28.39%位居第二位,批发和零售业占2.23%排在第三。
从用人单位性质来看:
私营公司、外商投资企业、港澳台商投资企业为用工需求量前三位的用人单位,
用工需求量分别占需求总量的32.63%、20.48%、18.94%,内资企业需求总量为53.95万人次,所占比重达到52.95%。
从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在性别上,
本季度用人单位对女工的需求比男工略高2.02个百分点,女工的求人倍率为1.29,高于男工的1.04。
在年龄上,
用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人,占需求总量的50.73%。
而从招工的文化程度要求上看,
以初、高中文化程度为主,占需求总量的88.37%,初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。
用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升,且对求职者的技术要求需进一步提高。
五、劳动力供给状况
毕业生则以找到满意工作为主,导致人力资源结构发生了变化。
预计随着第三季度毕业季的到来,求职人数会继续增加,
第三季度求人倍率将继续下降。
在当前情况下,做好服务企业用工与大中专毕业生就业工作,是确保全省人力资源市场稳定的关键。
下一步,我们将重点做好以下几方面工作:
一是各类公共就业服务专项行动,为企业招工和劳动者就业搭建对接平台。
二是继续加强与劳动力密集省份的劳务协作,建立劳务协作长效机制。
三是做好淡旺季用工调剂工作。
通过宣传发动、调查摸底、搭建对接平台、推动企业自主合作等方式,进一步盘活地区人力资源存量。
四是充分发挥公共就业服务机构作用,积极配合有关部门做好高校毕业生就业工作。
进一步强化高校毕业生就业服务,跟踪了解情况,组织其参加见习和培训,
落实就业创业扶持政策,扎扎实实开展“就业服务月”活动等。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
(一)供求总体情况
表1
供求总体人数
需求人数
求职人数
合计
1018822
885932
注:
求人倍率=需求人数/求职人数
(二)各产业劳动力需求情况
表2
按产业分组的需求人数
产业
所占比重
第一产业
12533
1.23%
第二产业
669878
65.75%
第三产业
336411
33.02%
100.00%
所占比重=(需求人数/合计)×
100%
合计=第一产业+第二产业+第三产业
(三)行业需求情况
表3
按行业分组的需求人数
行业
农、林、牧、渔业
11874
1.17%
采掘业
3049
0.30%
制造业
605304
59.41%
电力、燃气及水的生产和供应业
12489
建筑业
12655
1.24%
交通运输、仓储及邮政业
7611
0.75%
信息传输、计算机服务和软件业
5141
0.50%
批发和零售业
22687
2.23%
住宿和餐饮业
19455
1.91%
金融业
4671
0.46%
房地产业
4346
0.43%
租赁和商务服务业
9605
0.94%
科学研究、技术服务和地质勘查业
3081
水利、环境和公共设施管理业
1099
0.11%
居民服务和其他服务业
289264
28.39%
教育
2933
0.29%
卫生、社会保障和社会福利业
1375
0.13%
文化、体育和娱乐业
1644
0.16%
公共管理和社会组织
200
0.02%
国际组织
339
0.03%
(四)用人单位需求情况
表4
按用人单位性质分组的需求人数
单位性质
企业
内资企业
国有企业
40228
3.95%
集体企业
4363
股份合作企业
5096
联营企业
6859
0.67%
有限责任公司
36437
3.58%
股份有限公司
79646
7.82%
私营公司
332474
32.63%
其他企业
34390
3.38%
港、澳、台商投资企业
192988
18.94%
外商投资企业
208697
20.48%
个体经营
72768
7.14%
事
业
2746
0.27%
机
关
218
其
他
1912
0.19%
合
计
合计=企业+事业+机关+其他
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业
(五)各类职业供求情况
表5
按职业分组的供求人数
职业类别
劳动力供求人数比较
所占比例
单位负责人
104435
10.25%
106184
11.99%
0.98
专业技术人员
119587
11.74%
77234
8.72%
1.53
办事人员和有关人员
62399
6.12%
96269
10.87%
0.65
商业和服务业人员
216767
21.28%
315143
35.57%
0.68
农业牧渔水利生产人员
14077
1.38%
11918
1.35%
1.17
生产运输设备操作工
272014
26.70%
266014
30.03%
1.02
其他
229543
22.53%
6447
0.73%
28.83
无要求
6723
0.76%
所占比重=(求职人数/合计)×
求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×
需求人数所占比重)
表6
需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
表7
需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职
职业代码
缺口人数
秘书
301020000
2621
5530
-2909
0.47
营业员
401010102
3501
5968
-2467
0.59
保管人员
402010000
2451
4495
-2044
0.55
机动车驾驶员
624010000
1837
3595
-1758
0.51
计算机技术员
202130000
875
2246
-1371
0.39
物业管理人员
407020000
1303
2487
-1184
0.52
治安保卫人员
627010000
1143
2312
-1169
0.49
部门经理及管理人员
105010000
521
1247
-726
0.42
收银员
401010200
631
1324
-693
0.48
工程施工人员
6230004
405
1084
-679
0.37
表6、表7按“缺口数”进行职业排行
(六)求职人员构成情况
表8
按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别
新成长失业青年
44812
5.06%
应届高校毕业生
30196
67.38%
就业转失业人员
70555
7.96%
其他失业人员
12699
1.43%
在业人员
5882
0.66%
下岗职工
23369
2.64%
离退休人员
3074
0.35%
在学人员
16363
1.85%
本省农村人员
100481
11.34%
外埠人员
608697
68.71%
新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>
=应届高校毕业生
合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)
(七)招聘、应聘条件情况
1、性别
表9
按性别分组的供求人数
性别
男
379372
37.24%
493296
55.68%
1.04
女
399946
39.26%
392636
44.32%
1.29
无需求
239504
23.51%
0
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×
求职人数所占比重)/求职人数
2、年龄
表10
按年龄分组的供求人数
年龄
16-24岁
516828
50.73%
477580
53.91%
25-34岁
379991
37.30%
338488
38.21%
35-44岁
42371
4.16%
33481
3.78%
45岁以上
18537
1.82%
36383
4.11%
0.58
61095
6.00%
16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11
按文化程度分组的供求人数
文化程度
初中以下
509139
49.97%
484583
54.70%
高中
391218
38.40%
343340
38.75%
职高、技校、中专
330080
84.37%
299408
87.20%
大专
40401
3.97%
48876
5.52%
0.90
大学
12765
1.25%
9128
1.03%
1.47
硕士以上
27
0.00%
5
5.47
65272
6.41%
合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)
高中>
=职高、技校、中专
4、技术等级或职称
表12
按技术等级分组的供求人数
技术等级
职业资格五级(初级技能)
40513
3.98%
62707
7.08%
1.64
职业资格四级(中级技能)
43002
4.22%
39915
4.51%
2.07
职业资格三级(高级技能)
5298
0.52%
6244
0.70%
1.84
职业资格二级(技师)
1298
564
0.06%
3.29
职业资格一级(高级技师)
271
258
2.04
初级专业技术职务
43762
4.30%
12921
1.46%
4.38
中级专业技术职务
4420
4054
2.08
高级专业技术职务
141
0.01%
140
2.00
无技术等级或职称
759129
85.69%
0.99
880117
86.39%
需求比重=(需求人数/合计)×
求职比重=(求职人数/合计)×
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