保温节能施工方案完成Word格式文档下载.docx

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该3栋建筑体型系数均为0.37，采用铝合金普通中空玻璃（5mm+6Amm+5mm），所有门窗抗风压性能分级达到1级，气密性分级达到6级，水密性能达到3级；

屋面加设40厚挤塑聚苯板保温隔热层，外墙采用40mm厚无机保温颗粒砂浆。

其它各楼栋

2#、5#楼建筑高度为49.65米，建筑体型系数0.40；

3#楼建筑高度为49.65米，建筑体型系数为0.32；

6#、12#、13#楼建筑高度均为52.65米，建筑体型系数为0.32；

7#楼建筑高度均为52.65米，建筑体型系数为0.40；

9#、10#楼建筑高度均为56.25米，体型系数0.42；

15#、16#楼一、二层为商场，三至十五层为住宅，建筑高度为49.35米，体型系数0.50；

17#楼建筑高度为53.1米，体型系数0.42；

18#楼建筑高度53.25米，建筑体型系数0.42；

19#楼建筑高度为53.10米，体型系数0.45；

外墙保温采用40mm厚无机保温砂浆，外墙窗采用断热铝合金低辐射中空玻璃窗（6mm+12Amm+6mm），外门窗气密性等级设计七层以下为4级，七层及以上为6级，水密性等级为4级，抗风压等级为一级，屋面增设50mm厚挤塑聚苯板保温隔热层，架空层、入户花园以及阳台天花板上保温采用30mm厚无机保温砂浆，无机保温砂浆的燃烧性能为A级，挤塑聚苯板的燃烧性能为B2级。

2、编制依据

1、本工程建设设计图纸及结构设计图纸

2、《外墙外保温建筑构造》06XJ105

3、《外墙外保温建筑构造》国家标准图集02J121

4、《墙体节能建筑构造》国家标准图集06J123

5、《建筑节能工程施工质量验收规范》GB50411-2007

6、《砌体工程施工质量验收规范》GB50203-2002

三、施工准备

1、进度计划

根据主体结构实际完成进度进行安排，在不影响总工期的前提下，在主体工程安成后一个月内完成。

2、材料准备

由各栋号施工员根据自己所辖楼栋号的材料需求提前一个月上报项目经理，经项目经理审核后报公司供应科，按施工进度分批进场，水泥采用强度等级42.5普通硅酸盐水泥，砂采用中砂筛除大于2.5mm颗粒，含泥量少于3%。

无机保温砂浆由厂家配比好，其技术性能由质检站进行检测，合格后入场直接配水使用。

3、工具准备

强制式砂浆搅拌机、垂直运输机械、水平运输车、水提搅拌器、射钉枪、滚刷、水桶、壁纸刀、扫帚、剪子、錾子、经纬仪、塞尺、靠尺、托线板、方尺。

四、施工工艺

1、技术参数

基层墙体应完成雨水管卡、预埋件、设备穿墙管道等安装，并留出外保温层的厚度，并将洞口用水泥砂浆抹平，墙体平整度应符合以下要求：

1）墙面垂直度每层允许偏差≤5mm，采用2m托线板检查；

2）全高垂直度偏差不大于20mm，采用经纬仪检查；

3）墙体表面平整度采用楔形塞尺检查，允许偏差不大于5mm。

界面砂浆为1：

2.5水泥砂浆，界面砂浆的主要技术指标应符合《胶粉聚苯颗粒外墙外保温系统》（JG158-2004）的规定要求：

项目

单位

指标

外观

——

灰色粉末体

界面砂浆压剪粘接强度

原强度

MPa

≥0.70

耐水

≥0.50

耐冻融

界面砂浆贮存要求防潮防晒，在5~30℃条件下贮存，贮存期不能超过6个月。

无机保温砂浆：

无机保温砂浆燃烧性能等级为A级，主要技术性能如下：

序号

性能名称

性能标准

1

外观质量

/

干燥灰色粉末

2

堆积密度

kg/m3

≤350

3

干密度

≤400

4

石棉含量

不含石棉纤维

5

放射性

比活度

IRe≤1.0，Ir≤1.0

6

分层度

mm

≤20

7

抗压强度

kpa

≥400

8

导热系数

w/m.k

0.04~0.085

9

线形收缩率

%

≤0.3

10

压剪粘接强度

≥50

在通风干燥条件下贮存，贮存期不能超过6个月。

抗裂砂浆：

抗裂砂浆应满足下表的性能指标：

砂浆稠度

80~130

可操作时间

h

不小于2

拉伸粘结强度（常温28d）

>

0.8

浸水粘结强度（常温浸水7d）

0.6

抗弯曲性

5%弯曲变形无裂纹

渗透压力比

≥200

挤塑聚苯板：

挤塑聚苯板的技术要求如下：

表观密度（kg/m3）

≥18

水蒸气透湿系数[ng/（Pa.m.s）]

≤4.5

压缩强度（MPa）

≥0.1

尺寸稳定性）（%）

≤0.2

抗拉强度（MPa）

吸水率（%）

≤4

断裂弯曲负荷（N）

≥25

氧指数（%）

≥30

弯曲变形（mm）

≥20

陈化时间（d）

自然条件

≥42

导热系数[W/（m.k）]

≤0.041

蒸汽（60℃）

≥5

标准板尺寸采用1200mm×

600mm。

2、工艺流程

1）外墙外保温工艺流程

施工工艺流程见下页工艺流程图

2）屋面保温工艺流程

盖瓦屋面处：

防水层验收合格→20厚1：

3水泥砂浆找平层→铺聚苯保温板→20厚1：

3水泥砂浆→铺

双向钢筋网→1：

3水泥砂浆卧瓦层（不小于20mm）→铺瓦

上人屋面处：

基层清理→铺聚苯保温板→1：

8水泥焦渣找坡层→20厚1：

2.5水泥砂浆找平层→防水层工序

施工工艺流程图

3、施工方法

1）外墙外保温施工方法

基层处理

检查并封堵基面未处理的孔洞；

墙面有油渍的要清洗干净，对表面颗粒较多的墙面先用钢丝刷刮刷，再用笤帚清扫，除去墙面灰尘。

当墙面有表面凸起物大于或等于10mm时用錾子等工具进行剔除。

在涂抹砂浆的前一天将墙面淋水湿润。

界面砂浆

采用强度等级42.5水泥：

中砂：

界面剂按1：

1：

1重量比配制，按界面剂：

水＝1：

0.3的比例先将水和界面剂混合均匀，再加入水泥、砂料用砂浆搅拌机搅拌均匀成浆状。

在外墙混凝土界面位置处先对混凝土表面进行拉毛处理，再用滚刷在其表面涂抹界面砂浆，厚度2mm左右。

按水泥与中砂比1：

2.5重量比配置水泥砂浆，在墙面上均匀抹一层15mm厚的水泥砂浆找平层，在找平层砂浆强度达到0.5MPa后（完成后25~40分钟后），用2m靠尺进行检查，墙体平整度偏差控制在5mm内。

吊垂直、套方找规矩、弹厚度控制线

从顶层到底层地面吊垂直线，预留出保温层和外饰面砖层的厚度，弹好控制线，做好护角，按2m×

2m的间距布置直径30mm厚度40mm的灰饼冲筋，做为厚度控制，灰饼采用无机保温砂浆制作。

保温砂浆

无机保温砂浆采用厂家直接配好的干粉料，现场直接配水搅拌即可使用，水灰比控制在1：

0.95~1.10之内，搅拌3~5分钟，以浆料成膏体状，手握成团，浆料揉糍无松散现象即可用于施工，浆料即配即用，所配的砂浆应在2小时内用完，趁找平层砂浆未干时做保温砂浆，以保证保温层砂浆不会因墙面干燥失水过快而出现开裂现象，当保温砂浆在找平层完全干燥后再施工时，提前3小时将墙面淋湿。

保温砂浆分两层涂抹，第一层厚度不超过20mm，且必须压实，使保温层与基层砂浆结合牢固，确保温保砂浆不空鼓、不开裂、不脱落。

在第一遍砂浆做好养护24小时后（视实际情况以砂浆表面发白，用手指按不动即可），开始做第二遍砂浆，以灰饼控制厚度，用靠尺刮平，养护24小时。

抗裂砂浆

在保温砂浆硬化后，在其表面抹5mm厚抗裂砂浆罩面；

抗裂砂浆采用强度等级42.5水泥：

抗裂剂按1：

3：

1重量比用砂浆搅拌，先加入抗裂剂再加入中砂搅拌均匀后，加入水泥继续搅拌3分钟倒出，抗裂砂浆不得任意加水，拌后2小时内用完。

在抗裂砂浆达到设计强度后，经有关方面验收合格后可进入下一道工序。

各节点施工构造

A、外墙保温构造

外墙饰面采用高级面砖，镀锌钢丝网布置在抗裂砂浆与面砖胶结层之间，外墙保温构造如下图所示：

B、加强网格布构造

在外墙阳角、阴角位置处增设加强网格布，宽度400mm，做法如图－外墙阴、阳角做法所示，在门窗洞口四角处加铺400mm×

200mm的加强网格布，如图－门窗洞口网格布加强图所示，加强网格布布置在抗裂砂浆内，在保温砂浆完成后抹第一层抗裂砂浆3mm厚，把准备好的网格布用抹子压入砂浆抹平，再抹第二层全部覆盖网格布。

C、阳台及入户花园保温构造

在阳台顶板上做30厚保温砂浆层，与墙保温层连接，现浇楼板底部清洗干净后，涂刷界面剂，再按外墙保温施工方法施做保温砂浆层，保温砂浆层分两层施工，每层厚度15mm，在抹抗裂砂浆层时，先抹2~3mm，再压耐碱玻纤网格布，用抹子抹平，再补抹一层抗砂浆，将玻纤网格布全部覆盖。

入户花园大体与阳台处保温做法相同，其区别是入户花园不使用玻纤网格布，而是使用20×

20mm的镀锌钢丝网，与射钉间距500mm绑扎，在保温砂浆施工完成24小时后用射钉枪固定在保温砂浆外，再施作5mm厚抗裂砂浆。

在楼板与墙面保温层相接的阴角位置，增设200mm宽的加强网格布，加强网格布置于大面网格布的上面。

2）屋面保温层施工方法

盖瓦坡屋面：

找平层

防水层验收合格后，防水层上杂物清理干净，涂抹20mm厚水泥砂浆找平层，砂浆用水泥：

中砂=1：

3重量比配置。

找平层表面涂抹平整，用刮杆刮平，用塞尺检测，平整度控制在5mm以内。

铺设保温板

找平层完成后，根据保温板尺寸弹出保温板控制线，保温板尺寸由厂家提供为准，从下往上铺设，板缝错开布置、挤紧不得有缝隙，因裁剪不方正或不直而形成的缝隙，用挤塑板切条塞入挤紧并打磨平整。

保温板铺设完成经验收合格后，在上面涂抹20mm厚1：

3水泥砂浆找平层，进入下一道工序

上人层面：

现浇屋面板完成后，检查屋面板的平整度，用2m刮杆配合塞尺检测，每隔2米检查一道，平整度控制在5mm以内，平整度不满足要求是用1：

3水泥砂浆找平，基层上凸出点必须剔除。

基层处理完成后，开始铺设聚苯保温板，板缝错开布置，挤紧不得有缝隙，因裁剪不方正或不直而形成的缝隙，用挤塑板切条塞入挤紧并打磨平整。

保温板铺设完成后，铺设1：

8水泥焦碴找坡层，找坡度2%，斜向落水口，最薄位置处厚度不小于80mm，然后在上面再浇筑一层1：

2.5水泥砂浆找平层，进入防水施工。

4、检查验收

基层处理要求墙面清洗干净、无浮土、无油渍、空鼓及松动。

保温层厚度应均匀，并不允许有负偏差，表面平整、洁净，无明显抹纹，所有门窗口、孔洞、槽的位置正确，表面整齐、洁净。

允许偏差项目及检验方法如下：

项次

允许偏差（mm）

检查方法

保温层

抗裂层

立面垂直

用2m托线板检查

表面平整

用2m靠尺及塞尺检查

阴阳角方正

阴阳角垂直

用20cm方尺和塞尺检查

立面总高度垂直度

H/1000且不大于20

用经伟仪、吊线检查

上下窗口左右偏移

不大于20

保温层厚度

不允许有负偏差

用探针、钢尺检查

挤塑板安装接缝应紧密。

五、施工安全、质量保障

1、组织保障

针对本工程施工特点和建筑节能设计有关要求，成立以项目经理为主的保温节能工程工作小组。

以项目经理陈颂全面负责该工程项目的施工管理与质量监督工作，负责处理日常工作及与甲方、土建施工方、监理等必要的工作联系，协调公司、项目部、各相关单位有关事宜，负责产品发运与物流工作，对工程质量、进度、安全负责，总督质量、进度、安全、后勤、核算、统计进度、施工资料收集，整理、完善，代表我方参与工程竣工验收。

颜兴治为技术负责人，负责质量监控，解决施工中的技术问题、技术交底与施工操作规程培训、检查各施工班组的施工质量，工地现场进行施工技术指导。

王善民、谢永峰、袁旭等为施工员，负责执行项目施工栋号计划，对工人进行管理。

罗千香为材料员，对进场材料进行验收，确保原材料的质量。

2、技术措施

作业时，防止破坏已抹好的墙面，门窗洞口、边、角、垛宜采取保护性措施。

其它工程作业时不得污染或损坏墙面，严禁踩踏窗口。

各构造层在凝结硬化前应防止水冲、撞击、振动。

系统墙面完工后要妥善保护、不得玷污、磕碰、损坏。

应遵守有关安全操作规程。

（1）严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。

（2）施工前必须对工人进行质量安全技术交底。

（3）对脚手架进行全面的检查，尤其是脚手片必须满铺，确保检查合格后方可进行施工。

（4）对一些连墙件等其他安全设施不得随意拆除。

3、施工检测控制

基层处理：

墙面清洗干净，无浮土，无油渍、空鼓及松动，混凝土界面拉毛均匀。

保温砂浆浆料每遍控制不大于20mm，要求达到设计厚度，无空鼓、无开裂、无脱落，墙面平整，阴阳角、门窗洞口垂直、方正。

抗裂抹面砂浆墙面无明显接茬、无明显抹痕，墙面平整，门窗洞口、阴阳角垂直、方正。

4、应急预案

保温工程主要属于高空作业，主要安全问题有脚手架坍塌、落物伤人、高空落物等。

1）为了保护作业人员的身体健康和生命安全，保证本企业在出现生产安全事故时，能够及时进行应急救援，从而最大限度地降低生产安全事故给本企业及本企业员工所造成的损失，成立公司生产安全事故应急救援小组。

A、应急领导小组：

项目经理为小组组长，质量安全元及生产技术负责人为副组长。

B、现场抢救组：

项目经理为组长，工地安全员为副组长，各班组长及工人为现场抢救组成员。

C、医疗救治组：

项目部生产技术负责人为组长，项目部材料员为副组长，及时与159急救中心联系。

项目部施工员协助急救中心进行救治。

D、后勤服务组：

项目部材料员为组长，项目部施工员为副组长，项目部其它人员为后勤服务组成员。

E、保安组：

项目部安全员为组长，项目部保卫员为组员。

现场抢救组

医疗救治组

后勤服务组

保安组

领导小组组长：

陈颂

副组长：

王善明

颜兴治

应急组织机构图

应急组织的分工及人数应根据事故现场需要灵活调配

2）救援程序

事故发生后，项目部应立即向公司领导小组报告，领导小组应第一时间赶到事故现场，根据事故的类型及严重性确定救援方案。

领导小组组织现场救援人员，对事故进行有序救援。

对事故现场经过应急救援预案实施后，引起事故的危险源得到有效控制、消除；

所有现场人员均得到清点；

不存在其它影响应急救援预案终止的因素；

应急救援行动已完全转化为社会公共救援；

应急总指挥认为事故的发展状态必须终止的；

应急总指挥下达应急终止令。

应急救援预案实施终止后，应采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场和物证，经有关部门认可后可恢复施工生产。

对应急救援预案实施的全过程，认真科学地作出总结，完善应急救援预案中的不足和缺陷，为今后的预案建立、制订、修改提供经验和完善的依据。

3）确定抢救方案

项目部应急领导小组应根据发生事故的类型及以往抢救的经验迅速确定抢救方案，并及时与当地医院（卫生院）进行联络，分危重、重、轻伤员，采取现场自救与120救护车送医院等方式，进行救护，最大限度地减少人员伤亡。

4）事故处理

应急状态终止后，项目部应急领导小组召集各组长及其他有关人员开展事故调查处理会议，并作出如下书面报告：

事故发生及抢险救援经过；

事故原因；

事故造成的后果，包括伤亡人员情况及经济损失等；

预防事故采取的措施；

应急预案效果及评估情况；

应吸取的经验教训和对事故责任单位及责任人的处理情况等。

根据事故处理有关规定，主管部门将按照管理权限严肃查处事故有关责任人，并总结经验教训，杜绝类似事故再次发生。

5）保障措施：

项目部应根据已发生的生产安全事故的严重程度，立即拨打“119”及“120”同时拨打公司急救电话“5293004”，及时进行事故抢救和伤员的救治。

根据现场平面布置的特点，对事故现场进行保护及划分隔离带，确保事故现场的完整及抢救工作有序进行。

当消防人员赶到现场后，应及时将现场情况给消防人员做出简单的介绍，使消防人员心中有数，抢救小组人员应积极配合消防人员进行灭火。

当医院急救车赶到现场后，抢救小组有关人员应立即配合医务人员将受伤人员送往医院抢救，有必要在现场进行急救。

应迅速清理现场，清点损失的财物，清点受伤的人员。

事故后，各抢救小组组长应配合公司领导小组对事故的原因及时调查、分析及总结，严格按公司的“四不放过”执行。

抢救人员在抢救过程中要服从各组长的安排，做到有条不紊、头脑清醒、先做什么，后做什么，不能乱了手脚。

在事故的抢救过程中每个抢救者都应认真履行自己的职责和义务。

通信联络：

各抢救组组长：

项目经理和安全员

应急救中心电话号码：

110119120

救援装备保障、经费保障

公司每年从利润提取一定比例的费用，根据公司施工生产的性质、特点以及应急救援工作的实际需要有针对、有选择地配备应急救援器材、设备，并对应急救援器材、设备进行经常性维护、保养，不得挪作他用。

启动应急救援预案后，公司的的机械设备、运输车辆统一纳入应急救援工作之中。

公司预备两台型号为PC-600的挖掘机和一辆值班车作为抢救工具。

应急救援队伍保障、演习

应急预案和应急计划确立后，经过有效的培训，项目部人员、各施工队人员每年演练一次。

施工项目部在项目开工后演练一次，根据工程工期长短不定期举行演练，施工作业人员变动较大时增加演练次数。

每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。

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祝各位朋友生活愉快！

员工年终工作总结【范文一】

　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下：

　　一、虚心学习，努力工作

（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）201x年工程维修主要有：

在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

　　（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。

201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

　　（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

　　（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

　　三、主要经验和收获

　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

　　（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

　　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

　　（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!

基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

　　（三）总结下来：

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

　　六、存在的不足

　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引