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标识卡和工作证严禁转借他人。
第十二条外协单位对所承担的施工项目必须编制安全施工措施,大型独立施工项目还应编制施工组织设计,经项目部调度室、工程技术部、质量管理部、安全管理部审查后执行,并作为分包合同附件。
第十三条外协单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和电力建设安全工作规程、规定,遵守项目部相关管理制度及规定,服从项目部在质量、安全方面的管理、监督和指导。
第十四条对不服从项目部管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的外协单位,必须立即终止合同,并严禁参与其他项目施工。
第十五条外协单位的行政主管是该单位质量、安全第一责任者,对本单位的质量、安全施工负全责。
外协单位的专(兼)职质检员、安全员应有明显标志。
外协单位按工作需要划分的班(组),其班(组)名单应报安全管理部备案。
第十六条项目部质量管理部、安全管理部应组织外协单位参加定期或不定期的
质量、安全检查活动和质量、安全工作例会,及时向外协单位传达上级有关质量、安全工作的文件及通报等,并监督学习与贯彻执行。
第十七条对特殊作业、危险作业的施工项目,项目部工程技术部、安全管理部应监督外协单位编制安全施工措施,并监督其实施。
第十八条与外协单位签定合同时,同时要求签定相关安全生产责任协议书(见附件),必须明确各自的安全施工责任。
凡由外协单位责任造成的伤亡事故,应由外协单位与劳务人员承担全部责任。
第十九条与外协单位签定合同时,必须明确规定外协单位对自己的人员、设备及第三者进行保险。
第二十条对外协单位可实行质量、安全与经济挂钩管理办法。
由项目部根据工程量,预留部分合同价款作为质量、安全施工保证金。
根据事故等级及性质相应扣除保证金。
第二十一条对外协单位可实行质量、安全投入带管,由项目部根据工程量、工程危险程度,预留部分合同价款作为质量、安全施工投入,并实行专款专用。
第二十二条外协单位必须按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具,必须根据项目部规定统一穿着工作服装。
项目部安全管理部应对其进行监督。
第二十三条外协单位宿舍级食堂应纳入项目部统一管理,由项目部安全管理部及办公室定期组织安全检查,督促隐患整改落实。
第二十四条外协单位应在本劳务人员进场后一周内将本单位劳务人员工资发放信息报项目部安全管理部及财务管理部,由项目部对劳务人员统一发放工资。
第二十五条严禁外协单位对所承担工程项目进行转包。
第二十六条各单位招收的劳务人员必须符合下列要求:
1、签订正式用工合同;
2、体检合格、进行三级教育,考试合格方可上岗;
3、特种作业人员必须持证上岗;
4、签订《劳务人员安全协议书》纳入本单位员工范围进行安全管理。
第三章附则
第二十五条定义:
协作单位系指。
以合同方式承接(分包)工程任务或劳务分包的、具有独立法人资格的经济实体。
劳务人员系指。
由协作单位雇佣的能独立承担民事责任的自然人。
第二十六条本制度由安全管理部负责解释。
第二十七条本制度自发布之日起执行。
第二篇:
19外协单位安全管理制度四川烟叶复烤有限责任公司
规章制度
外协单位安全管理制度
制度编号:
scfk/2/09-19-201
2拟制部门:
安全保卫管理部
审核人:
桂冬
批准人:
步克
xx年3月19日发布xx年3月19日执行
1范围
本管理规定适用于公司各厂、部门、外来施工单位。
2总则
2.1为切实加强公司外协安全管理,控制各类人身伤害事故的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规,特制定本制度
2.2本制度适用于外协单位和相关管理部门,外协单位是指在公司从事建设和检修等项目的施工单位、工程监理单位、劳务输出单位等。
3职责
3.1公司职责
3.1.1安全管理部门负责制定公司外协安全管理制度并对为单位外协安全管理实施监管。
3.1.2复烤厂安全管理部门负责组织对本厂引进的外协单位的资质进行审查,并对各单位工程项目安全管理实施监管,制定安全管理制度,定期或不定期组织专项安全检查。
3.1.3安全管理部门负责对各厂劳务派遣员工安全管理实施监管。
3.2安全管理部门职责
3.2.1安全管理部门负责制定本单位外协安全管理制度,规范安全管理流程,审核外协单位安全相关材料,负责安全管理协议的签定并对外协单位实施综合监管,负责向外协单位安全交底、危险告知,制定必要的安全措施保证作业区域的安全,交叉作业时组织专人负责与施工单位对接和联络,并共同进行监护。
3.2.2安全管理部门负责对劳务输出单位的相关安全资质进行审查,组织签定安全管理协议或在合同中明确双方安全管理责任和义务,并督促劳务输出单位履行安全管理协议。
3.3外协施工(劳务输出)单位职责
3.3.1主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。
3.3.2依据国家相关法律法规设立安全生产管理机构或配备专(兼)职安全生产管理人员。
建立健全安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,按照规章制度对所承担的施工项目进行定期和专项安全检查,做好相关安全记录。
3.3.3签订合同和安全管理协议时,应主动了解、熟悉、掌握委托单位的安全管理制度,作业前必须编制作业安全措施,进行安全交底,自觉遵守国家及委托单位的各项安全规章制度,并接受监督检查。
4资质审查及安全管理协议
4.1复烤厂在选择(招标)外协队伍时,必须由安全管理部门对外协队伍安全资质进行审查,对不具备资质的单位不得录用。
4.2安全资质审查的主要内容
4.2.1有效的营业执照(与施工项目相符)。
4.2.2企业资质证书,安全生产许可证,特种设备检验合格证明。
4.2.3企业法人(经理或项目经理)安全管理资质证书,委托或任命书。
4.2.4安全管理机构成员名单、安全管理人员资质证书。
4.2.5特种作业人员名单及特殊工种资质证书。
4.2.6安全管理制度。
4.2.7委托单位要求提交的其他材料。
4.3外协单位经资质审查合格,须向委托单位交纳5%的安全抵押金后,方可签定合同。
4.4公司、复烤厂与外协单位签订合同时,必须同时签订安全生产管理协议或在合同中明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。
4.5两个以上的施工队伍在同一区域施工时,可能危及对方生产安全的,委托单位要组织签订相互间的安全生产管理协议书。
4.6外协单位与公司、复烤厂合同签定后,不得擅自转包工程,如发现擅自转包的,应终止合同,并追究外协单位的违约责任。
5安全教育
5.1外协单位进入现场作业前,公司、各复烤厂与外协单位必须依据安全管理协议对施工人员进行安全教育,并填写教育记录,公司、复烤厂要做好备案。
教育内容如下:
5.1.1公司有关安全管理规定;
5.1.2作业有关危险因素;
5.1.3协议中规定的其他内容。
5.2外协单位必须针对作业危险因素编制安全措施,对作业人员做好现场安全注意事项及作业环境交底,并做好书面记录。
项目涉及的工艺、设备、操作环境等发生变化时,外协单位必须重新编制安全措施,进行安全交底。
6监督管理
6.1公司、复烤厂要加强对外协单位的安全监管,实行统一协调、部署、检查、考核,促使其提高安全管理水平,保证施工安全,严禁以包代管。
6.2公司、复烤厂必须对外协单位的安全管理状况、作业现场及人员情况进行定期和不定期检查,并做好检查记录。
6.3公司、复烤厂要建立外协单位的安全管理档案,定期评估外协
单位安全管理状况,对于安全管理状况较差或造成严重事故的,合作期满或工程完工,不应再进行其他合作。
7事故报告
外协队伍在施工过程中发生人身伤亡事故,由事故发生单位按照国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定及时上报地方有关部门,同时报告复烤厂,复烤厂要按照公司《安全管理制度第十一章事故管理制度》事故报告程序上报公司安委会。
8附则
8.1本规定若有与国家相关规定相抵触的,按国家规定执行。
8.2本规定自下发之日起施行。
第三篇:
外协单位及人员管理制度外协单位及人员管理制度
第一章
总
则
第一条
为进一步加强我部对外协单位管理工作,防止和减少生产事故发生,保障从业人员生命和财产的安全,保障工程项目的安全、稳定发展,特制定外协单位管理制度。
第二章
外协单位资质审查
第三条
项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务,必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴,严禁以“包”代“管”。
第四条
项目部对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。
第五条
外协单位进场施工前,必须由项目部合同管理部严格审查协作单位的施工资质及安全生产许可证,未经资质审查或审查不合格的外协单位,严禁与项目部签订施工合同及进场施工。
第六条
资质审查不得自行降低标准,不得简化程序,不得逾期不办。
第七条
对安全施工资质不合格的协作单位,安全管理部具有一票否决权。
第八条
外协单位资质审查内容:
第三章
协作单位生产监督管理
第九条
项目部必须监督外协单位定期组织员工体检,体检不合格或患有职业禁忌症者,以及老、弱、病、残、童工,应坚决辞退,严禁录用。
第十条
单项工程开工前,外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试,受教育人员名单和考试成绩必须报项目部安全管理部备案,经考试合格后,方可进入施工现场施工。
第十一条
外协单位进入施工现场的全部手续审查合格后,项目部应给外协单位员工办理标识卡或带有本人照片的“工作证”,工员工上岗时佩带。
第十二条
外协单位对所承担的施工项目必须编制安全施工措施,大型独立施工项目还应编制施工组织设计,经项目部调度室、工程技术部、质量管理部、安全管理部审查后执行,并作为分包合同附件。
第十三条
外协单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和电力建设安全工作规程、规定,遵守项目部相关管理制度及规定,服从项目部在质量、安全方面的管理、监督和指导。
第十四条
对不服从项目部管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的外协单位,必须立即终止合同,并严禁参与其他项目施工。
第十五条
外协单位的行政主管是该单位质量、安全第一责任者,对本单位的质量、安全施工负全责。
第十六条
项目部质量管理部、安全管理部应组织外协单位参加定期或不定期的质量、安全检查活动和质量、安全工作例会,及时向外协单位传达上级有关质量、安全工作的文件及通报等,并监督学习与贯彻执行。
第十七条
对特殊作业、危险作业的施工项目,项目部工程技术部、安全管理部应监督外协单位编制安全施工措施,并监督其实施。
第十八条
与外协单位签定合同时,同时要求签定相关安全生产责任协议书(见附件),必须明确各自的安全施工责任。
第十九条
与外协单位签定合同时,必须明确规定外协单位对自己的人员、设备及第三者进行保险。
第二十条
对外协单位可实行质量、安全与经济挂钩管理办法。
第二十一条
对外协单位可实行质量、安全投入带管,由项目部根据工程量、工程危险程度,预留部分合同价款作为质量、安全施工投入,并实行专款专用。
第二十二条
外协单位必须按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具,必须根据项目部规定统一穿着工作服装。
第二十三条
外协单位宿舍级食堂应纳入项目部统一管理,由项目部安全管理部及办公室定期组织安全检查,督促隐患整改落实。
第二十四条
外协单位应在本劳务人员进场后一周内将本单位劳务人员工资发放信息报项目部安全管理部及财务管理部,由项目部对劳务人员统一发放工资。
第二十五条
严禁外协单位对所承担工程项目进行转包。
第二十六条
各单位招收的劳务人员必须符合下列要求:
第四篇:
外协施工单位管理外协施工单位管理
一、准入管理
1、安全资格审查
1.1申请进入宏信置业的外协施工单位必须如下证件和资料:
审核期内的《营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》;
与承建工程相应的《施工企业资质证书》;
审核期内的《武钢施工安全资格合格证》;
员工花名册(姓名、年龄、工种职务、家庭住址、身份证码)特种作业人员应持有真实有效的特种作业人员操作证(ic卡)
1.2新进入我公司的外协施工单位办理《武钢施工安全资格合格证》必须提供以下资料,并装订成册:
企业对所有申报材料的真实性负责的声明(原件);
企业简介及安全生产业绩(含企业详细地址和邮编、主要负责人及联系电话、近五年的主要施工项目及安全生产情况、拟参加施工项目名称及申报的施工范围);
具有法人或法人委托资格和各类资质等级证书、营业执照、税务登记证、组织机构代码、安全生产许可证等相关资料(复印件加盖本单位公章);
有健全的安全管理机构及网络,配有专(兼)职安全管理人员,安全第一责任人要明确;
各项安全管理规章制度及各工种安全技术操作规程;
员工花名册(姓名、年龄、工种职务、家庭住址、身份证号码);
特种作业人员应持有真实有效的特种作业人员操作证(ic卡);
从事压力容器、压力管道、特种设备的安装与检修工程,必须持有真实有效的具备相应资格的许可证;
所有施工机械、器具必须达到本质安全化的要求,安全防护装置
齐全有效;
《武钢施工安全资格合格证》必须在安全部门的规定下办理相关年检合格手续。
凡《武钢施工安全资格合格证》中企业名称、法人、项目经理等发生变更时,必须重新申报办证。
2、安全保证金
2.1外协施工单位在签订《施工安全协议书》前,必须一次性交纳安全保证金,才能办理《施工安全协议书》。
2.2安全保证金交纳标准如下:
合同签订工程款在10---50万元的一次性交纳1万元;
合同签订工程款在50---100万元的一次性交纳5万元;
合同签订工程款在100---500万元的一次性交纳10万元;
合同签订工程款在500万元以上的一次性交纳20万元;
2.3安全保证金由财务部统一保管,建立专项管理台账,严禁挪作他用,工程完工后,财务部凭公司会签的《施工结算单》进行结算手续的办理。
安全保证金除日常检查考核或结算中否决外,剩余部分一次性结算付清。
2.4《施工安全协议书》由所在区域工程部会同安保部与外协队进行签订。
同时所在区域工程部相关技术人员必须对外协施工单位进行安全交底和技术交底。
2.5工程所在单位(项目部)凭《施工安全协议书》根据本工程的实际对外协施工单位进行现场安全、技术交底。
2.6安保部、项目部及外协施工单位必须对从业人员进行三级安全教育培训,经考试合格后,按甲方要求办理《工作证》,方可进入施工现场。
按“谁主管、谁负责”的原则,工程所在区域工程部负责施工前
的安全技术交底,对外协单位日常安全管理情况、安全生产责任制落实情况等进行检查、指导,并提出考核意见。
工程所在单位(项目部)负责对外协单位施工现场每班进行巡查,各类安全设施、附件的检查(包括隐患排查、三违查处)并提出考核意见。
安保部负责对外协单位的安全专业管理进行检查、指导,并根据具体情况提出处理、考核意见。
外协单位所用从业人员必须符合公司相关文件要求,建立动态管理台账,每月2日前将从业人员变更情况报所在项目部,由项目部汇总后报所在区域工程部。
二、工伤事故管理
1、工程施工时,对发生的安全事故,外协单位要及时向所在单位及安全部门报告,并积极组织抢救工作,保护事故现场,参与事故分析,并追究相关人员的责任。
2、轻伤事故由外协单位分析处理,并向所在区域工程部、安全部门书面报告。
3、重伤事故由外协单位分析处理,工程部应会同安全部门根据公司有关规定参加对其事故的调查、分析、处理。
4、一般死亡及以上事故由政府安全部门组织,公司相关部门参加对其调查、分析、处理。
5、外协单位造成其他相关单位人员伤亡、生产事故、设备事故,必须由其承担相应责任和损失。
三、检查与考核
1、为加强外协队伍的安全管理,促进其安全管理的不断提高,必须对不按施工安全管理规定的单位和个人予以处罚。
2、外协单位进入现场施工,要将其纳入本单位正常的安全管理,外
协单位出现“三违”及各类隐患、问题,按规定要其进行考核。
3、如在检查过程中存在下列问题,工程所在区域单位、安保部有权对外协单位下达停产整顿通知书:
3.1发生重伤及以上人身伤害事故;
3.2施工现场存在重大危及人身安全的事故隐患;
3.3未按“准入管理”中所规定办理相关手续;
3.4从业人员未经安全教育培训合格私自进入施工现场达5人以上;
3.5不落实各项安全、技术交底内容;
3.6经现场检查,发现严重违章达3人以上;
3.7安全管理基础工作,各类管理台账不健全、完善;
3.8其他法律、法规规定条款。
4、停产后,外协单位先进行自查自改,整改完毕后,以书面形式报主管部门、安保部,以验收合格后方可开工。
5、因停产造成的损失,由其自行承担。
6、安全保证金扣完的外协单位,由工程部通知其按“安保金”中的安全保证金交纳标准到财务部门交纳。
第五篇:
外协单位管理规定外协单位管理规定
1、目的
为维护湖南四维公司的正常生产秩序,保证公司与协助单位之间的友好合作关系,规范人员、物资、车辆以及安全生产的管理,特制定本规定。
2、适用范围
公司内所有驻厂工作的供应商、施工单位、客户代表等。
3、职责
3.1湖南四维公司企管部对外协单位的人员进行安全培训,负责对安全生产、人员、物资、车辆等进行监管。
3.2外协单位对所属员工负有培训、管理并承担连带责任。
4.细则
4.1所有需要进驻湖南四维公司工作的外协单位,由公司内相关的责任部门负责向总经理报告,经总经理书面批准后到安全环境科申报,申报单位必须提交所有进厂提交所有进厂工作人员的名单、2张1寸的照片、身份证复印件,由安全环境科对资料进行审核。
4.2安全环境科审核资料合格后,对所有进厂人员组织进行安全生产、门卫管理规定、劳动纪律管理规定等公司制度的培训,同时与外协责任单位签订安全生产协议。
入厂工作期间若有人员异动的,必须提前一天通知安全环境科并办理相关手续。
4.3安全科与外协单位签订完安全生产协议后,开具进厂工作核准通知单给外协单位、人力资源科和公司内相关的责任部门。
同时根据外协单位的工作性质和内容,确定外协单位人员的工作活动场地,并在核准通知单上予以载明。
如果外协单位人员未经允许超出规定范围的活动,湖南四维立即将违规人员带离,严重者限其离开湖南四维公司。
4.4人力资源科根据安全环境科下达的核准通知单,为进厂人员办理临时员工证,行政科根据公司与其签订的协议和核准通知单确定是否为其提供住宿或就餐条件。
4.5外协单位必须遵守湖南四维公司的门卫出入管理规定、安全生产管理规定、劳动纪律管理规定等公司相关管理制度。
进厂时由安全环境科负责发放相关制度。
4.6外协单位工作人员必须严格遵守员工证件佩带制度,进出公司大门和工作现场均需佩挂,便于识别身份,否则保安人员和公司其他管理人员有权视同违规人员。
4.7禁止外协单位工作人员携带照相设备进入公司,禁止任何形式和任何理由的拍照行为(包括手机拍照、录象等)。
违者将被立即驱逐出厂并追究相关责任单位的连带责任。
4.8禁止外协单位人员以任何理由和任何形式私自拍摄、复制湖南四维的技术资料和作业文件及其他项等,违者将驱逐出厂并追究相关责任单位的连带责任。
4.9外协单位自己购置的设备或工具,应先向安全环境科提交清单备案,进厂时由安全环境科一一核对后进厂。
外协单位自行负责自己设备或工具等物资的保管,湖南四维可提供一定的条件,如发生丢失或盗窃事件,应在第一时间内报告安全环境科或派出所进行调查处理。
未经安全环境科同意,禁止在湖南四维工作人员的工作现场进行搜查。
4.10外协单位自己购置的设备或工具出厂时,由外协单位工作现场的湖南四维公司部门主管签署审核意见,经湖南四维公司主管安全的副总核准,由安全环境科进行核对清单后,门卫保安方可放行。
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- 外协单位管理制度 单位 管理制度