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4、如临时变更接送人,请您一定要以电话或书面的形式提前通知老师或园方,并请代接人员接送孩子时出示“接送卡”和“身份证”,配合班上教师做好电话确认接送人身份的工作。
5、“幼儿接送卡”是家长指定接送人在接送孩子时的凭证。
本卡意义重大,请家长持卡后要妥善保存,若遗失,请在第一时间通知幼儿园或班上教师,避免让不法份子有机可乘。
6、家长送孩子入园时,应自觉带孩子接受幼儿园的晨检,如需要喂药,请填写好班老师提供的《育才幼儿园家长委托服药登记表》交给保健医生或本班老师。
为安全起见,家长不要让孩子携带贵重物品、尖、利等危险物品入园,以防意外事故发生。
亲爱的家长朋友们,关爱幼儿,确保安全,是我们共同的责任;
让幼儿健康、平安成长是你我的共同心愿,让我们一起携起手来筑起保卫孩子生命安全的长城!
育才幼儿园
2018年3月10日
幼儿园幼儿接送制度(三)
1.幼儿来园时间:
7:
50--8:
00,最迟不能超过8:
30;
下午离校时间:
4:
30--5:
00,一般情况下,请家长不要提前接孩子,确保孩子正常活动。
2.幼儿来校、离校都应该由幼儿父母或固定亲属接送,早上请家长一定要将幼儿送到教师手中,与教师交接好。
3.如孩子因病等其他原因不来的,家长要事先跟老师打招呼,做好请假工作。
4.如需委托他人接送,要事先与教师联系,阐明被委托与幼儿的关系,请委托人与班级教师见面,并说明理由方可接回。
5.轻病患儿来园如需服药,请家长将药包好(只一顿的药量),并写上幼儿姓名、班级、药名、用药量,交给班级教师登记并按时间喂药。
6.离校时家长接孩子后应牵着孩子出校门,以避免被过往的车辆碰撞。
7.离校时家长接孩子后请不要在校玩耍。
如果家长想带幼儿玩大型玩具,必须看护好自己的孩子,以免发生事故。
8.如家长有特殊情况需早送或晚接幼儿或中途出入学校等,请与班级老师及时做好联系,并在门卫室做好登记。
9.接送幼儿时谢绝家长车辆进入校园,确保幼儿通道畅通和安全。
温馨提醒:
1、为确保您孩子的人身安全,以防意外事故的发生,请您务必在7:
50以后将孩子送入园,由于幼儿年龄小,恳请家长一定要把孩子交到老师手中后再离开(如果您偶尔有事,需要在7:
50以前将孩子送来的,请一定要与教师联系妥当)。
离园时间为4:
30开始,换人或推迟来接孩子的,请及时与教师联系。
2、幼儿在校期间,家长来给孩子送东西的,请让门卫转交;
来校与老师交流的,请先与教师联系,进校时烦请在门卫处登记。
安全责任重于泰山。
为打造”平安校园”,营造和谐校园环境,让我们家园共同努力,筑起孩子们成长的坚固长城。
幼儿园健康检查制度
(一)
1、婴幼儿在入园前必须进行全身体格检查。
对有传染病接触史的婴幼儿必须做到胸部X线透视、肝功能等实验室检查,必须经过检疫期,无症状方可入园。
同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等。
2、园内工作人员参加工作前必须进行体检,包括胸部X线透视肝功能、粪便常规检查,以及阴道霉菌、滴虫检。
健康检查合格并无严重生理缺陷者方可上岗。
3、三岁以上幼儿每年体检一次,每半年测身高、体重各一次。
测量要准确并做好记录。
对幼儿进行健康分析和评价。
做好幼儿疾病统计,及时矫治幼儿的坏习惯。
4、工作人员每年必须全面体检一次,发现肝炎或其他传染病者必须立即离岗治疗。
待痊愈后,持区以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。
患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应立即掉离幼儿园工作岗位。
5、坚持做好对幼儿的晨检及全日健康观察制度。
认真做好一摸:
摸幼儿额头、手心等,感觉其有否发烧;
二看:
看幼儿咽部、皮肤有无异样,看幼儿是否有精神;
三问:
问幼儿在家的饮食、睡眠、大小便情况;
四查:
查幼儿身上有无携带不安全物品。
如发现问题及时处理。
幼儿园健康检查制度
(二)
一、新入园幼儿的健康检查
1、幼儿在入园前必须参加妇幼保健机构组织的全身体格检查,经检查合格后才能入园。
2、幼儿入园时应将健康检查表和预防接种证交幼儿园。
3、对有传染病接触史的幼儿,必须经过医学观察,观察期满且无症状再作检查,正常者可入园。
4、幼儿转园,应凭原在园的健康检查表无传染病接触史的转园证明。
幼儿离开园所三个月以上,需要新体检后方可再入园所。
5、有严重先天性心脏病、裂腭、癫痫、中度以上智力低下(不适应集体生活不能接受教育)等疾患的儿童未矫治前不宜入园。
6、入园体检时发现疾病应及时治疗,患营养不良、贫血等可以入园后矫治,患传染病应隔离治疗,痊愈后凭医疗单位的证明方可入园。
二、幼儿定期体格检查
1、幼儿入园后应定期体检,每年一次,每次均按常规进行全面体检。
2、幼儿每半年测身高体重一次,每学期查视力一次,所有在园的幼儿每年查血红蛋白一次。
3、定期体检后要进行幼儿健康状况分析评价和疾病统计,发现疾病或缺点及时矫治。
三、幼儿晨间检查
1、配备必要的晨检用品(体温表、压舌板、电筒、常用外用药及纱布、棉签、晨检牌、记录本等。
2、日托幼儿每天早晨进班前,由保健做晨间检查,检查步骤包括一问二摸三看四查,检查内容除观察幼儿精神、脸色、摸体温、询问在家健康状况外,还应根据幼儿的年龄、健康状况、传染病发病季节做重点检查,如咽喉是否红肿、腮部有无肿大、皮肤有无皮疹、是否携带不安全的物品等,对无异常者发给表示健康的牌子,让幼儿进班。
3、发现异常情况要及时处理并记录,对有传染病或其他疾病可疑者,可由家长带幼儿去医院求诊或留在观察室临时隔离观察。
4、由保健老师收下家长带来的药,核对姓名、药名、剂量、用药时间和方法,做好记录,按时给幼儿用药。
四、幼儿全日观察
1、保健老师应每日上午、下午巡视各班级,向班上老师、保育员了解幼儿的健康状况,如有可疑或异常应及时处理。
2、班内的保教人员应全日注意观察幼儿的精神、饮食、睡眠、大小便等情况,对有病和体弱的幼儿加强生活护理,发现异常情况立即与保健老师联系并做好全日观察记录。
五、教职工体检制度
1、幼儿园职工来园工作前必须到大连市妇幼保健院进行全面体检,包括胸透、肝功类,以及阴道分泌物检查,粪便检查,炊事员必须到市或区卫生监督所体检,取得健康证后方可上岗。
2、园内工作人员,每年进行一次健康检查,体检率为100%,体检中发现疾病积极治疗,发现传染病立即离岗治疗,治愈后须持医院证明方可恢复工作,如患慢性痢疾,乙肝表面抗原阳性、化脓性皮肤病、结核、麻风病、精神病等,有损幼儿健康者,立即调离工作岗位。
幼儿园健康检查制度(三)
1、儿童入托入园体检:
儿童入托入园前必须到指定的妇幼保健机构进行健康检查,经检查合格后方能入园。
健康检查表上的项目应填写完整正确,体检一个月内有效。
儿童入园时应将母子健康手册或健康检查表和预防接种卡交给幼儿园。
儿童离开托幼园所两个月以上,再入园必须重新体检,入托入园前体检率应达到100%。
2、儿童入园后应按年龄定期体检:
1岁以内婴儿每季度一次,1-3岁内幼儿每半年一次,3岁以上儿童每一年检查一次,每半年测量身高,体重一次,定期体检后要进行儿童健康状况分析评价和疾病统计,发现疾病或缺点及时矫治。
定期体检率的计算按每年”六月一日”前后的体检为准,新入园未满一个月者不可列入应查人数之内。
3、身高、体重、视力检查:
身高、体重检查示范园每季度一次,1级园每半年一次。
视力检查每半年一次。
所有在园的婴幼儿每年查血红蛋白一次。
4、严格执行晨间的检查及全日制观察制度,发现异常及时处理。
(1)晨检工作可根据本园实际情况,采取保健医检查、班上教师检查或两者相结合的方式。
不论选择哪种方式,均由保健医生负责确诊,发现问题及时处理。
(2)检查步骤包括:
一摸二看三问四查,观察儿童精神、脸色、体温,询问在家的健康状况,根据儿童的年龄、健康状况、传染病发病季节作有重点的检查,如咽喉是否红肿、腮部有无肿大、皮肤有无皮疹、是否携带不安全物品等。
(3)发现异常情况要及时处理并记录,对有传染病或其他疾病可疑者,可由家长带儿童去医院就诊,或留在观察室临时隔离观察。
(4)儿童带来的药品,要核对姓名、药名、剂量、用药时间和方法,作好登记,并由家长签字。
按时给儿童用药。
(5)保健人员应每日午后、儿童离园前巡视各班级,向班上老师、保育员了解儿童的健康状况,如有可疑或异常应及时处理。
(6)班内的保教人员应全日注意观察婴幼儿的精神、饮食、睡眠、大小便等情况,对有病和体弱的儿童加强生活护理,发现异常情况立即与保健人员联系并作好全日观察记录。
工作人员健康检查
1、托幼机构工作人员上岗前必须进行健康检查,同时要接受每年一次的定期检查。
2、患有国家法定传染病、性病、性传播疾病、化脓性皮肤病、精神病等有碍儿童身体健康的保教人员、炊事员,患病期间不得从事保教工作、炊事员工作,要及时隔离、治疗。
单纯乙肝表面抗原阳性的人员不得从事直接接触儿童的保教工作。
建设文明卫生场工作计划
(一)
为了落实好公安派出所在梧桐河农场建设文明卫生场中的责任,按照《梧桐河农场建设文明卫生场实施方案》《关于下发推进建设文明卫生场责任制的通知》的责任要求和《建设文明、卫生场标准与要求》,结合2018年公安工作计划,按照项目化落实和推进的方式方法,制订派出所建设文明卫生场工作计划如下:
一、工作计划(目标)和具体责任
(一)平安网格警务机制建设
以警民联动”众筹平安”为总体目标,将基层警务与社区工作紧密结合,持续推进”平安网格”建设,推动枫桥经验的本地化,社区民警专职化、网格辅警专职化。
根据辖区实际情况划分为”五大网格十三小网格”.通过网格警务工作机制和网格化责任体系建设,全力打造覆盖辖区的安全防范网,实现打、防、管、控、服一体化的系统工程,大力推动三化(信息化、网格化、社会化)和”四防”(人防、物防、技防、心防)有机融合,确保实现刑事发案平稳下降、社会治安大局平稳可控、社会矛盾大幅下降、群众安全感、满意度明显提升的目标。
工作措施:
加大场所监管力度、加强”众筹平安”宣传、开展”法律大集”执勤宣讲活动、做好时间节点安保工作、加大建筑工地施工环境隐患排查整治、安全防范体验馆建设及”四防意识”宣传等六项措施。
(二)塞北枫桥工作
打造”塞北枫桥”(枫桥经验+六好战略)是梧桐河派出所重点推进工作。
通过推动”枫桥经验”本地化,从严夯实基层基础工作。
畅通联系服务群众的”最后一公里”,总结提升”枫桥经验(塞北枫桥)”.主要通过社区警务、人口管理、治安管理、巡逻设卡、安全防范、情报信息、纠纷调处、消防监督等基础建设,做好日常接处警,全力维护社会稳定,为群众提供各项服务,依法打击各类违法犯罪活动,不断增强群众安全感和满意度。
全所民警辅警要致力于关注民情、改善民生、发展民主、维护民安、促进民和,扎实做好加强社会管理的基层基础工作;
努力创造”立足基层组织,整合力量资源,就地化解矛盾,保障民生民安”的新经验;
建立”治安联防、矛盾联调、问题联治、事件联处、平安联创”的新机制,形成”党政动手、依靠群众,源头预防、依法治理,减少矛盾、促进和谐”的新格局,体现出”塞北枫桥”的地方特色和时代特点。
(三)严厉打击刑事犯罪活动机制
紧紧围绕公安工作重点和上级的部署,坚持以提升人民群众的安全感和满意度为根本目标和标准,在严厉打击刑事犯罪活动,全面加强社会治安工作,着力提升一警多能、执法服务水平,完善警务体制改革,维护了我辖区的稳定和良好的社会治安秩序。
完成宝泉岭农垦公安局、垦区公安局组织的各项打击各项违法犯罪专项行动任务目标。
规范执法工作和接处警,此项工作的好坏直接影响着党和政府的形象,是公安工作的生命线、影响人民群众的满意度。
(四)矛盾纠纷排查化解机制
在公安局和农场的顶层设计和宏观指导下,突出”营造农场经济发展和谐稳定环境、排查化解整治矛盾纠纷、保障三大战略任务的实施三个重点,以推进”塞北枫桥调解室”实体化运作为方向。
汇总梳理近几年矛盾纠纷总体情况,分别制作矛盾纠纷调解协议范本,形成矛盾纠纷多元调处工作标准定式。
健全完善涉事部门行政调解、管理区、作业点(综治信访、维稳中心)人民调解机制,提炼”塞北枫桥”调解多元化、立体化、网格化”1+N”大调解体系。
完善运行保障机制、落实维稳形势分析与预警研判责任、落实矛盾纠纷排查化解工作责任。
建立例会制度,物色矛盾纠纷调解员,积极推动协调相关主管职能部门每月召开一次工作例会,通报治安信息、分析治安形势、查摆存在的问题、总结工作举措。
着力完善《矛盾纠纷警情分流运行机制》《主管职能部门调处矛盾纠纷协作机制》《警情督办机制》,确保矛盾纠纷排查化解工作运行有章可循。
(五)平安工程”满天星”防控系统建设
打造全方位立体防控体系、扩大辖区视频监控覆盖区域、加强”满天星”基础工作的推行力度。
对视频监控工作进行改造,增加监控设备,提高有效覆盖面,依托辖区视频监控探头,形成集指挥、值班、调度、研判、预警和监督于一体的综合指挥中枢,以实现科技管防为目标。
杜绝监控盲区现象,确保监控设备覆盖无漏洞无死角,最大限度发挥其作用,辖区满天星工程摄像头安装率达95%.
(六)交通秩序整治工作
加大对街面的管控及宣传力度,加强重点路段、重点时段、重点车辆的管控,加强道路交通秩序整治加强劝导提示,整治机动车违法行为,加大处罚力度,加强隐患排查,切实发挥好”两站两员”的作用。
屯警街面,动中备勤,确保群众自身安全和群众利益不侵害。
每天警车巡逻与徒步巡逻相结合,在校园周边、人口密集地段、重点要害部位进行巡逻。
深入辖区对平房家属区和辖区内的加工生产场进行防火通知,深入管理区进行消防宣传、隐患排查工作,对重点要害部位进行重点防控。
加强重点时段、重点路段和重点车辆的管控力度,切实把工作主战场放在路面上,确保辖区道路交通安全畅通。
检查客运车辆及七座以上客运车辆进行了安全检查与安全教育,严查客车超员、超速、病车上路、疲劳驾驶等严重交通违法行为。
加大对交通结点、急弯路段的升级改造,重点整治乱停乱放、电动车逆行、行人闯红灯、向车外乱扔垃圾等不文明现象。
(七)加强”护校安园”工作
按照《中小学校岗位安全工作指南》、《中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)》等相关规定,落实中小学校长、幼儿园园长校园内部安全管理的第一责任。
迅速开展校园安全隐患排查,强化校园内部安全管理和周边巡逻防控,进一步完善校园高峰勤务和”护学岗”机制,确保重点地段、重点时段校园治安状况始终处于在控状态;
强化涉校违法犯罪打击,对涉校侵害师生违法犯罪活动坚持”零容忍”.强化警校联动机制,派出所和学校、幼儿园要在信息沟通、应急处置等方面加强协作,健全联动机制。
二、主题月活动:
积极参加和开展好整体推进阶段(2018年)和巩固提高阶段(2018年1月至2018年9月)工作,不断推进文明卫生场建设活动深入开展,并取得实效,适时开展各类主题月活动。
1、集中整治月。
以”人人动手、共建美丽梧桐”为主题,严格按照标准,大力实施交通秩序专项整治,提供良好交通秩序环境。
2、整治提升月。
大力开展社会治安秩序百日集中整治活动。
推进社会治安防控体系建设,提高驾驭社会治安的能力;
推进平安创建工作,夯实维稳根基,大力营造和谐安定局面,进一步增加人民群众安全感,为建设文明、卫生场工作提供良好的社会治安环境。
三、责任落实机制
1、为了落实好公安派出所在建设文明卫生场中的责任,派出所成立责任落实小组:
组长:
郑科、梧桐河派出所所长
副组长:
延海柱、梧桐河派出所教导员
李艳峰、梧桐河派出所副所长
小组长:
三队一办负责人,
成员:
全体民警及辅警
办公室设在社区警务队,主任:
于金楠,办公室具体落实各项工作要求。
2、责任落实。
加强领导,严格落实领导责任制,搞好统筹,科学联动;
严格督查考核,营造创建氛围,完善长效机制,推动落实;
建立例会制度,积极推动协调三队一办每月召开一次工作例会,通报责任制落实情况、查摆存在的问题、总结工作举措。
(1)平安网格警务机制
责任人:
于金楠、姜涛,责任领导:
郑科
(2)塞北枫桥工作
于金楠、刘春宝,责任领导:
延海柱
(3)打击刑事犯罪活动
李涛、史留义,责任领导:
郑科、李艳峰
(4)矛盾纠纷排查化解
于金楠、郑飞飞,责任领导:
(5)”满天星”防控系统建设
于金楠、于镇,责任领导:
(6)交通秩序整治工作
赵桂合、梁斌,责任领导:
李艳峰
(7)”护校安园”工作
于金楠、赵桂合,责任领导:
建设文明卫生场工作计划
(二)
为了给文明卫生场建设提供更好的法律服务和保障,深入推进农场卫生文明建设,司法分局严格按照实施方案结合本单位实际工作,制定如下计划。
1、加强社区矫正人员监管及安置帮教工作,每月进行人民调解纠纷排查,及时化解纠纷,维护农场和谐稳定。
(全年)
2、围绕元旦、春节”两节”及”两会”期间加强特殊人群管理,走访、集中教育,感化特殊群体尊法、守法避免重新犯罪,维护一方安定。
(1-2月)
3、重点围绕”3·
15”消费者权益日法律宣传活动,增强居民的诚信守法意识。
”3·
8国际劳动妇女节”进行《妇女权益保护法》、《反家庭暴力法》等法律宣传,避免侵权纠纷发生。
(完成时限3月)
4、重点围绕”4.15”全民国家安全教育日联合综治办开展法律进机关、法律进家庭普法活动,突出”以人民安全为宗旨”大力宣传《国家安全法》等法律法规和基本知识,增强居民依法防范和抵制危害国家安全的行为。
4月21日以”世界地球日”为主题开展”法律大集”主要宣传《环保法》、《水法》倡导绿色低碳生活,珍惜水资源(完成时限4月)
5、5月21日组织畜牧、民政、残联、劳资开展”法律大集”活动主要宣传《动物防疫法》、《工伤保险条例》、《残疾人保障法》、《劳动合同法》等法律法规,倡导居民在遇到侵权行为时学会运用法律武器维护自身合法权益。
(完成时限5月)
6、重点围绕”六一”儿童节进行《反家庭暴力法》、《未成年人保护法》等法律宣传保护未成年人的合法权益;
”6·
5世界环境日”进行《环保法》等法律宣传增强居民环境忧患意识和责任意识;
26国际禁毒日”开展《刑法》宣传和禁毒教育,增强禁毒意识,提高居民防毒能力,养成阳光健康的生活方式。
6月21日围绕”安全生产月”组织国土所、检察室、民政局开展”法律大集”主要宣传《安全生产生产法》、《老年人权益保护法》、《婚姻法》等法律法规倡导生产、生活养成谨慎安全的习惯,家庭和谐的氛围。
(完成时限6月)
7、围绕”道德教育月”发挥现有公共文化设施作用,推进法治文化建设。
积极开展”法治邻居节”等主题活动,以”法治邻居节”、法治微电影等形式开展法治教育和道德教育。
把”法治邻居节”作为”七五”普法开展群众法治教育的有效形式和提升居民法治道德素质的有效载体,丰富活动形式内容。
(完成时限7月-8月)
8、7月21日组织交通科、工商所联合开展”法律大集”进行《道路交通安全法》、《消费者权益保护法》、《法律援助条例》等法律法规宣传,倡导居民文明出行、文明消费。
(完成时限7月)
9、8月21日组织信访办、办公室、城管队联合开展”法律大集”宣传《信访条例》、《城市管理条例》、《保密法》、《法律援助条例》等法律法规宣传,倡导居民维护整洁卫生的场容场貌,引导居民以合理的方式表达诉求。
(完成时限8月)
10、9月21日联合质监局开展”法律大集”围绕”质量月”进行《食品安全法》、《计量法》、《法律援助条例》等法律法规宣传,督促餐饮服务行业严格落实卫生标准和各项制度,引导居民养成文明卫生习惯。
(完成时限9月)
11、10月21日联合公安派出所开展”法律大集”进行《消防法》《法律援助条例》等法律法规宣传,提高居民防灾、减灾意识,共同维护农场安全。
(完成时限10月份)
12、”围绕整治提升月”11月15日-30日组织依法治理办成员单位开展”法律大集”进行《宪法》、《工会法》、《民法》、《消防》等法律法规大力营造和谐安定局面,为建设文明、卫生场工作提供良好的社会治安环境。
重点围绕”12·
4国家宪法日”、”12·
1世界艾滋病日”、”12·
2全国交通安全日”等宣传相关法律法规。
普及居民应当享有的和权利和履行的义务。
围绕党委中心组学习计划适时开展”法律进机关”法律知识讲座,推进法治机关建设,促进依法行政。
(完成时限11月至12月)
建设文明卫生场工作计划(三)
一、大力实施”幸福家庭”创建工程,切实提升职工群众指数(配合部门)
(一)”平安家庭”创建评比(4—9月);
(二)”绿色环保家庭”创建评比(4—9月);
(三)”五好文明家庭”创建评比(4—9月)。
时间安排:
4-9月份实施”幸福家庭”创建工程。
4月制定方案,5-7月开展典型的培养选树工作,8月公开推选,9月表彰。
配合措施:
1、配合社区、管理区做好入户发动宣传教育活动,深入浅出地讲解”幸福家庭”创建的目的、意义、方法,形成人人关注、家家参与、户户创建的良好氛围。
2、配合工会制定方案,突出实际、实用,评比条件符合场情实际,可操作性强。
3、配合工会严格把关,相关部门协同配合,评选出代表性强、先进性高、口碑好的”幸福家庭”并进行表彰推广。
二、大力开展”社会治安秩序集中整治”活动,巩固成果提升档次(责任部门)(1月—12月)
(一)推进社会治安防控体系建设,提高驾驭社会治安的能力
责任措施:
1、充分利用群众力量,加强举报监督,严厉打击违法犯罪活动。
2、警力下沉,打防结合。
重点是管理区,昼夜巡逻,各民兵应急小分队密切配合,尽早、尽快预防和制止犯罪。
3、安全防范,宣教先行。
充分利用广播、电视、标语、图片、集市等媒介宣传治安安全防范的重大意义,使职工群众从内心深处时刻绷紧安全这根弦,学习和掌握治安安全防范的基本知识和处置技能。
4、建档与走访结合,加强人口管理。
与梧桐河派出所协同配合,认真严格做好外来人口和本地常驻人口的入户调查、登记、管理工作,建筑工地、旅店、客运站、网吧是重点检查部位和单位。
一旦得到群众举报线索,立即调查、核实、处理。
(二)继续强化”三项排查”,加大矛盾纠纷调处力度
1、社会治安重点地区排查
加强对建筑工地宿舍、旅店、歌
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