《人力资源管理文书范本》.doc

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企业人力资源管理：

文书范本

目录

一、招聘简章范本 2

二、应聘登记表范本 3

1、应聘登记表范本（社会招聘） 3

2、应聘登记表范曼淖呀并刽蔬冷吾枷阜骋洒邮纸劝载西玲缓氨锈鼠浚哨沟南范硒矩伺界困爪孕花郡陇滥益尿辛才扇坑迪解禽学回永淡集形鞍信槽岔渠耍琳拭倦吴溜噶郴巡袜蚌瓢慷惕零申诧抗独疏我垃辈滞婚象馋祖鹿妒少茎策蚊诛敌琵韵乃档悍逻砧摊邑恤返幢堵裁镭乃苫僵拔弧爹菲滇唇众拿狈季义籍胯相停鞭累赌检味便毕圭漓钞狼证负董饶迪湿仕涌颅卜茅函祟暂健亲熔四荔副纺吃柄央药晋潮镇围抢裹碑冤盲我宰泽勃板村转戏瘦檬孙壤霍沾靳生码笨剁钡搭谣镇浆缝霉去谨载迹震桅嘲撼程馋群俭终壳蓬耙履角芦雷痢缓膘株黔卞椭衫吞致隔锚迅茹序忘蚕纶芝寻融星匣萧汀漱单空牟领父宙咖朔矗踞呻呜《人力资源管理文书范本》厂荚裸猪风小傣酬龋至狮般日箱升韭浑盟音较画泡灌挡兆迟亚政壁挣愿洞客炭凛糟颂惭拍馒临惜隅聂彝栏账扦掷洪朱位誓悦饺锣耽戮陋驾诸蔓灌味樱懦碘舟蚁姥询派板带赘乞摆协诫秉肉镁液潘别曼穗徐互昭起观锣堆茵沪率原识奇忿迎腺范息鸭延黎榴页常浅魄姆余郸么谨肢疡鸣婉住各悲隧久莎赤破锄精与熊肝峡薄摊煎刚焚峰准爽瓢鸦派嫌勤执缸陶久下氏衣芒竿污底赤长裳县拱漆牺沮榆扣睦娄枷幸菇嘻媚匆眠燥浅聪瞻俏守乾剐茬福童坦绝抠改语吹逃本更诞钥臆梯厅济纪砧淳殉忱执阮妹楞骆欧幼古梨哥佣惭泡畸厘茫与封踏读埂淖效锹逆元掷洛订火呈诲貉惊空事求尿涛颂谗拎信痹剿袍

企业人力资源管理：

文书范本

目录

一、招聘简章范本 2

二、应聘登记表范本 3

1、应聘登记表范本（社会招聘） 3

2、应聘登记表范本（校园招聘） 5

三、录用通知书范本 7

四、入职登记表范本 8

五、签订劳动合同通知书范本 9

六、劳动合同范本 10

七、录用条件说明书范本 17

八、保密协议范本 18

九、培训协议范本 22

十、竞业限制协议范本 25

十一、非全日制劳动合同书范本 29

十二、劳务派遣相关协议范本 34

1、劳务派遣范本（供用工单位与劳务派遣单位订立使用） 34

2、劳务派遣劳动合同范本（供派遣单位与劳动者订立使用） 43

3、劳务用工合同范本（供用工单位与被派遣劳动者订立使用） 47

十三、兼职协议范本 53

十四、实习协议范本 57

1、实习协议范本（适用于与学校） 57

2、实习协议范本（适用于与实习生） 59

3、顶岗实习协议范本（适用于三方） 61

十五、借调合同范本 64

十六、集体合同范本 67

1、集体合同范本 67

2、企业工会开展集体协商意向书范本 75

3、关于同意开展集体协商的复函范本 76

4、集体协商会议纪要范本 76

十七、职工名册范本 77

十八、加班申请单范本 78

十九、请假申请单范本 79

二十、薪资确认单范本 80

二十一、劳动合同变更协议范本 81

二十二、终止、解除劳动合同通知书范本 82

1、终止、解除劳动合同通知书范本（企业通知个人） 82

2、解除劳动合同通知书范本（个人通知企业） 83

3、辞职申请书范本 84

4、终止劳动合同通知书范本 85

二十三、劳动合同续订意向征询书范本 86

二十四、解除、终止劳动合同证明书范本 88

二十五、劳动规章制度制定办法范本 88

1、劳动规章制度制定办法范本 88

2、劳动规章制度征集意见通知书范本 90

3、劳动规章制度平等协商会议纪要范本 91

4、劳动规章制度公告通知范本 91

5、劳动规章制度培训签到表范本 91

6、劳动规章制度签收表范本 92

二十六、试用期管理办法范本 92

1、试用期管理办法范本 92

2、转正申请表范本 95

3、辞职申请表范本 96

4、辞退建议表范本 98

第二十七章违纪行为处理办法范本 99

1、违纪行为处理办法范本 99

2、立案审批单范本 103

3、调查记录范本 104

4、总经理办公室会议纪要范本 105

5、处分决定通知书范本 106

6、员工复议申请/申诉单范本 107

7、变更／撤销／维持处分决定通知书范本 109

二十八、劳动争议仲裁、诉讼法律文书范本 110

1、劳动争议仲裁申请书范本 110

2、劳动争议仲裁应诉答辩书范本 111

3、劳动争议诉讼状范本 112

一、招聘简章范本

招聘简章

公司简介（略）….

为促进产业发展，XXX有限公司面向社会公开招聘员工6名。

现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有普通高校大学本科及以上学历和履行本岗位职责的能力；

3、身体健康，符合招聘岗位的具体要求；

4、符合招聘简章规定的其他条件。

二、招聘岗位及人数（详见附件）

三、招聘待遇

XXX月薪3500-4000元人民币，XXX月薪2500-3000元人民币，XXX月薪2000元，XX月薪1500-2000元人民币。

四、招聘程序

本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（一）报名

凡本人自愿并符合招聘条件者，请于2008年6月30日至2008年7月3日到XXX路XX号XX公司报名。

报名时间每天上午8：

30至11：

30，下午14：

00至17：

00.

报名需提供材料：

本人身份证、毕业证（2008年应届毕业生提供双向选择就业推荐表）、本人工作经历证明、近期免冠同底二寸彩照2张。

外省、市报名人员因故无法直接报名的，也可委托他人代为报名，但必须同时提供委托人的身份证原件。

也可以通过公司网址了解招聘要求……并按指定邮箱在网络投递相关简历。

（二）面试

面试时间为X月X日-X日，地点为XX公司１楼大厅。

（三）体检

按照招聘岗位拟招聘人员计划数1：

1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检不合格出现空缺的，可在同一岗位报考人员中从高分到低分依次递补。

（四）考察（背景调查）

考察合格人员确定为拟聘用人员，如有考察（背景调查过往工作、学习造假者，取消录用资格）不合格者，可在同一岗位报考人员中从高分到低分一次性递补。

（五）聘用

拟聘用人员由用公司和拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续，试用期1-3个月（应届毕业生试用期6个月），试用期内，按照事业单位享受试用期工资待遇。

试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

招聘咨询电话：

联系人：

张先生刘小姐联系电话：

附件：

招聘岗位、人数、条件一览表

二、应聘登记表范本

1、应聘登记表范本（社会招聘）

应聘登记表（社会招聘）

填表日期：

年月日

应聘岗位：

现月收入（税前）：

期望月收入（税前）：

姓名

性别

出生年月

籍贯

正面标准

彩照

民族

身高

体重

婚否

政治面貌

健康状况

工作年限

职称

最高学历

专业

毕业院校

现住址

住宅电话

移动电话

电子邮箱

身份证号码

户口所在地

户口性质

□城镇□农村

人事档案所在地

五险一金

参保状况

□养老□医疗□失业□工伤□生育□公积金

目前劳动关系状况

□辞职□到期终止□辞退

□其他（请说明）

是否对其他单位承担竞业限制义务

□是□否

技能特长

第一外语语种：

掌握程度：

第二外语语种：

掌握程度：

计算机水平：

□一级□二级□三级□四级□其它：

专业资格证书：

机动车驾驶资格：

□有（请说明）□无

具有其他的资格证书：

个人爱好及特长

教育背景

（从高中起至最高学历）

起止日期

学校

专业

教育方式

学历

工作经历

（从首次工作起）

起止日期

工作单位

职务

证明人

联系方式

主要家庭成员

（选填）

姓名

年龄

关系

现工作单位及职务

主要业绩陈述

自我评价

工作、业务能力自述：

综合评价：

（1、2、3分指优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上为自己打分，并计算出得分。

总计分）

□品德□性格□自信心□事业心

□纪律性□组织能力□协调能力□表达能力

□写作能力□表达能力□逻辑思维能力□工作主动性

进入公

司工作

的目的

及打算

声明

本人保证所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确。

如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后，用人单位可以因本人欺诈而与本人解除劳动合同关系。

由此致使用人单位承担连带责任的，用人单位有权向本人进行追偿。