各级护理人员职责概诉Word格式.docx
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(八)门诊导诊护士岗位职责与标准……………………24
(九)门诊换药室护士岗位职责与标准…………………25
(十)内窥镜室护士岗位职责与标准……………………25
(十一)医学影像科护士岗位职责与标准…………………26
(十二)教学护士岗位职责与标准…………………………27
(十三)MECT护理人员岗位职责与考核标准………………
(十四)专科护士岗位职责与标准…………………………28
(十五)病房质控护士岗位职责与标准…………………28
三、其他护理岗位职责与标准
(一)供应室护士岗位职责与标准………………………29
四、各级护理技术职称人员职责与标准…………………
(一)主任(副主任)护师职责与标准…………………………30
(二)主管护师职责与标准………………………………31
(三)护师职责与标准……………………………………31
(四)护士职责与标准……………………………………32
(五)N0~N4护士岗位职责与标准……………………33
五、不同护理工作职责与标准
(一)主班护士工作职责与标准…………………………36
(二)责任护士工作职责与标准…………………………36
(三)治疗(药疗)护士工作职责与标准………………38
(四)中午班护士工作职责与标准…………………………39
(五)小夜班护士工作职责与标准………………………39
(六)大夜班护士工作职责与标准………………………40
(七)保洁员工作职责与标准……………………………42
职责是各级护理人员应履行或遵守的基本工作行为准则。
护理人员是护理工作的直接管理者或从事者,明确其职责,制订严格的工作制度及工作标准,是认真履行职责的基础,是提高护理管理水平和护理质量的保证。
一、护理管理岗位职责与标准
(一)护理分管院领导岗位职责与标准
1、岗位职责
(1)在院领导直接领导下,负责医院护理管理工作。
(2)指导护理部制订护理工作计划、规章制度、操作规程等,督促其组织实施和落实。
(3)组织护理部提出并实施护理人员培养计划。
(4)定期参加护理行政查房,定期听取护理部工作汇报,了解护理管理指挥系统的组织管理效应。
重视护理部正副主任的在职培训,不断提高护理管理水平。
支持护理部对全院护理工作行使领导、管理职权,确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。
(5)负责指导护理部开展护理继续教育工作及职业道德教育。
不断引进有关的新理论、新技术,有计划地培养护理骨干人才,造就一支素质优良的护理队伍。
(6)督促检查各级护理人员的业务学习、护理教学、整体护理及护理科研工作。
2、工作标准
支持护理部的工作,督促检查护理的各项工作质量,并使之不断提高。
正确判断和妥善处理各项工作,以满足医务人员、行政管理、病人/家属和政府机构的需要。
(二)护理部主任岗位职责与标准
(1)在院长、分管院领导下负责全院护理工作,拟订全院护理工作计划,经院长、分管院领导审批后实施,做到年有计划和总结、季有安排、月有重点,年计划目标达到相应等级医院标准。
并检查护理工作质量,按期总结汇报。
(2)全面部署,严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况,及时研究解决护理工作中存在的问题。
(3)负责拟订和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
(4)参加院领导行政查房,深入科室,了解护理工作情况,参与组织、指导突发事件的护理抢救、技术指导及疑难问题的会诊等护理工作。
(5)负责拟订在职护士培训目标和培养计划,包括在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施,并组织实施。
组织全院护理人员的业务技术训练。
定期进行业务技术考核,并负责建立档案。
负责贯彻完成护生的临床教学工作。
(6)掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。
负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
(7)对于护理人员发生的差错事故应与科室共同研究处理。
(8)审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
提请总务科安排护士生活上有关问题。
(9)检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。
(10)定期召开全院护士长会议,布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验,根据医院工作安排全院护理工作。
(11)定期组织护理质量管理委员会进行全院护理质量检查,对检查中存在的问题及时进行反馈,不断提高护理质量。
(12)组织领导全院护理科研及新业务、新技术的推广工作。
(13)根据本单位护理工作的实际需要,向院长及分管领导提出对外学术交流建议,并主动配合院长系统实施,负责对外护理交流工作。
负责全院护理工作;
督促检查护理的各项工作、服务质量,并使之不断提高;
拟定并贯彻执行各项工作计划,正确判断和妥善处理各项工作,合理协调医护人员及各相关科室关系,以满足医务人员、行政管理、病人/家属等的需要。
(三)护理部副主任岗位职责与标准
(1)在分管院长、护理部主任领导下,负责全院的护理业务和行政管理工作。
(2)参与制订护理工作计划,并组织实施,定期检查、总结,以改进工作。
(3)负责临床教学、进修等工作,制订护生、进修护士、在职护士教育计划并负责考核、评价。
安排、主持全院护士、进修生的讲课。
安排、组织每季度1次的全院护士护理业务技术考试、考核。
护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准。
每周深入病房、科室检查临床教学情况。
(4)参与全院护士长会议,汇报临床护理工作及临床教学情况。
(5)负责全院护理常规的制订与持续改进,并严格督促、检查、指导各科室基础护理和分级护理制度的落实。
(6)负责全院护理质量控制的管理,负责护理质量标准的制订与持续改进,评定护理质量,进行质量控制,严防差错事故发生。
(7)定期进行行政和业务查房,经常深入病区,掌握全院护理工作信息,及时解决护理工作中存在的疑难问题,定期检查护理工作质量,有效进行质量控制,不断提高护理质量。
(8)每月与质控组碰头会1次,听取汇报,指导质控工作;
对质控组检查中存在的问题与护士长一起分析,提出改进方案。
(10)协助主任做好全院护理科研工作及护理新技术的推广与应用。
(11)协助主任做好全院护理人员的职业素养教育,关心他们的思想、工作和生活情况,充分调动护理人员的工作积极性。
(12)参加对外护理交流工作。
协助护理部主任做好全院护理管理工作,日常工作质量达到护理制度规定的标准,并不断提高。
(四)科护士长岗位职责与标准
(1)在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。
(2)深入本科各病房参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。
对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。
(3)教育全科护理人员加强护理责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
(4)随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,并加强医护合作。
(5)组织本科护理人员学习护理新业务、新技术,并注意护士素质的培养。
(6)组织制定本科护理科研计划,督促检查计划的执行情况,及时总结护理经验。
(7)了解本科病人的病情、思想及生活情况。
督促检查各病房护理工作,提出改进措施和意见。
(8)负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。
(9)确定本科护士的轮换和临时调配。
2.工作标准
协助护理部主任、副主任做好本科护理管理工作,日常工作质量达到护理制度规定的标准,并不断提高。
(五)护理部干事职责与标准
(1)在护理部主任的直接领导下进行工作。
(2)负责护理部日常行政工作,做好机关事务工作,负责请领办公用品。
(3)了解院内护理工作信息,及时反馈,并提出改进意见。
对各病房、科室上交的护理统计数字如:
护理工作月报表,全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。
(4)协助护理部主任定期检查、考核全院各病区护理工作情况。
汇总检查结果,每月向护理部主任书面汇报并提出改进措施,存档。
年终汇总一年检查结果,进行各科室的排序。
(5)负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。
做好公文、资料的登记、送阅和发放工作,及时传达上级指示,反应科室意见,处理科室提出的问题。
(6)将收集的差错事故进行核实分析,向护理部主任汇报,并提出防范措施。
(7)协助护理部主任完成对新护士上岗前培训、转正考试,及对全院护士的理论与操作培训、考核。
(8)掌握各科室业务学习、技术训练和科研工作情况,协助护理部主任安排进修、轮转和实习护士的教学实习工作。
(9)协助护理部主任完成一些文字书写工作,收集、积累和管理好资料。
(10)安排院内外学术活动,搞好内外联系。
(11)负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。
(12)负责全院护士注册的具体工作。
(13)完成领导交给的各项临时性工作。
有较强的责任感,满足工作需要,协助护理部主任,按时完成护理的日常事务及各项任务。
(六)病房护士长岗位职责与标准
1.岗位职责
(1)在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制定本病房护理工作计划,并组织实施,负责本科病房护理行政管理和业务技术管理工作。
(2)负责护理人员的合理分工,安排本病房的护理工作,参加、指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况及护理工作质量,加强医护配合,严防差错事故。
(3)随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
(4)负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
(5)组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
(6)组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
(7)加强急救物品及各种仪器、设备、药品的管理,定期检查各种急救物品和各种仪器设备的性能,做到专人管理,定期进行维修和保养,保证抢救工作的顺利进行;
做好各种表格、耗材的请领与管理。
(8)负责指导和管理实习、进修人员,协助护理部选拔有经验、有教学能力的临床带教老师,检查护士的带教工作。
(9)加强对病房环境的管理,督促检查护理员、保洁员的工作质量,做好清洁卫生和消毒隔离工作,保证环境的清洁、整齐、安静、安全。
(10)负责病人和陪护、探视人员的组织管理,定期召开工休座谈会(主管医生、护士长、病人及陪人共同参与),听取患者及陪人对医疗、护理等方面的意见,研究改进病房管理工作。
并组织安排健康教育宣传工作。
(11)及时准确完成护士长手册,接受护理部考核。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
负责本病房的护理管理工作,临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准,并不断提高。
(七)重症监护室护士长岗位职责与标准
(1)在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订重症医学科具体工作计划并组织实施,负责ICU护理行政管理和业务技术管理工作。
(2)负责安排并检查本病房的护理工作,参加、指导危重病患者的抢救护理工作。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
(3)随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难危重病例、死亡病例的讨论。
(4)负责本病房护理人员的政治思想工作,根据重症医学科工作和患者病情特点,合理调配护理人员,保证护理工作的顺利进行。
(5)参加全院危重患者护理查房和护理会诊,组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
(6)负责重症医学科临床教学与管理工作:
协助护理部选拔有经验、有教学能力的临床带教老师,指导和管理实习、进修人员,检查护士的带教工作;
做好岗位培训工作,对新护士有严格、科学的培训计划,定期组织护理人员业务学习及技能培训,并定期进行理论考试及操作考核;
遵循护理部安排,负责对本院各科室骨干护士进行院内培训。
(7)全面负责本科室的人才梯队建设,对护士进行分层次培训,在上报护理部审批后,有计划地选派优秀护士外出进修学习,不断提升护士素质,提高护理质量。
(8)加强急救物品及各种仪器、设备、药品的管理,定期检查各种急救物品和各种仪器设备的性能,做到专人管理,定期进行维修和保养,保证抢救工作的顺利进行;
(9)加强患者基础护理工作的质量管理。
督促检查护士对患者的基础护理工作质量,确保达到“六洁、四无”的标准。
(10)加强对重症医学科环境的管理,督促检查护理员、保洁员的工作质量,做好清洁卫生和消毒隔离工作,保证环境的清洁、整齐、安静、安全。
(11)负责患者和探视人员的组织管理,定期召开工休座谈会(主管医生、护士长、病人家属),听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。
(12)与相关科室做好有效地沟通,保证危重患者及时的转入、转出。
(13)及时准确完成护士长手册,接受护理部考核。
负责本监护室的护理管理工作,临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准,并不断提高。
(八)急诊科护士长岗位职责与标准
(1)在护理部主任、科护士长的领导和急诊科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订急诊科具体工作计划并组织实施,负责急诊科护理行政管理及业务技术管理工作。
(2)负责急诊科护理人员的思想工作,根据急诊科工作特点合理排班,经常巡视观察病人,检查各班工作完成情况及护理质量和服务质量。
(3)组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及正确执行医嘱,加强急诊观察室的管理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。
(4)督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,对成批和重大抢救要亲自参加并指导护理人员进行工作,严防差错事故的发生。
(5)加强护理人员的业务学习和急诊技能培训,提高急诊抢救质量和应急能力。
负责指导和管理学习、进修人员,按要求完成教学计划。
(6)督促检查各种急救药品、器材的准备工作,定量、定点、定位放置,并经常检查、补充、消毒、更换,保证备用状态。
(7)负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。
(8)督促医、护、工做好隔离消毒工作,防止交义感染,保持诊室内、外工作环境清洁、整齐、安静、有序。
(9)及时准确完成护士长手册,接受护理部考核。
负责急诊科的护理管理工作,临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准,并不断提高。
(九)手术室护士长岗位职责与标准
(1)手术室护士长岗位职责
①在护理部及科护士长的领导下,全面负责手术室管理工作。
②制订手术室年工作计划,并组织实施,定期检查和总结。
③制定和完善手术室的各项规章制度、程序及各项安全管理措施,督促和检查护理人员制度及措施落实的情况。
④负责手术室质量控制工作,按照质量控制标准,对手术室工作实行持续质量改进。
⑤负责手术室日常工作的安排,统筹安排手术,合理调配人员,确保每日手术任务的顺利完成。
⑥督促检查手术室护理人员技术操作、消毒隔离工作及各级人员岗位职责的履行情况,杜绝差错事故的发生。
⑦督促检查副护士长计划实施情况,协助解决问题。
⑧参与危重病人的急救及重大手术的培训,组织教学查房工作,学习手术室新业务,掌握学术新动态。
⑨负责手术室每月工作小结,提出下个月的工作计划,随时掌握工作进度。
及时准确完成护士长手册,接受护理部考核。
⑩负责对外联系、科室协调,接待参观事宜。
(十)产房护士长岗位职责与标准
(1)在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制定本产房具体计划,并组织实施,负责产房行政管理及业务技术管理工作。
(2)负责检查产房的工作,参加、指导危重及抢救产妇的护理。
督促助产人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
(3)定期随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
(4)负责助产及水育人员的政治思想工作,教育助产及水育人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
(5)组织领导助产、水育人员的业务学习及技术训练,并定期进行考试、考核。
积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
(6)负责管理好产房,包括助产人员的合理分工,产房环境的整洁、安静、安全,各类仪器、设备、药品的管理。
(7)负责婴幼儿水育室的管理工作,包括水育人员的合理分工,水育环境的整洁、安静、安全,督促检查各项规章制度、操作规程的执行情况。
(8)负责指导和管理实习、进修人员。
(9)经常深入病房,征求产妇对助产、水育人员的意见。
(10)督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
负责本产房的护理管理工作,临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准,并不断提高。
(十一)供应室护士长岗位职责与标准
(1)在护理部主任、科护士长的领导下,制订供应室工作计划并组织实施,负责供应室的行政管理工作和组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应工作。
(2)负责本室各岗位值班人员的工作安排,根据本科室工作特点及人力、物力的使用要求安排排班,必要时进行弹性排班,保证每日工作任务的完成和工作质量。
(3)督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,完成物品灭菌工作,积极开展技术革新,不断提高消毒供应工作质量,严防差错事故。
(4)定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,定期监测器材和敷料的消毒效果,发现异常立即上报检修。
(5)负责供应室无菌物品的质量控制及各项监测记录工作。
定期检查医疗器材质量,如有损坏及时修补、登记,
(6)组织所属人员深入临床科室,负责物品下收下送工作,满足临床需求。
同时掌握各科室物品的领用及消耗情况,做好成本分析与控制。
(7)做好与上下级和相关科室的沟通工作,定期征求意见,制定整改措施,不断提高工作质量。
(8)负责供应室环境清洁及安全。
(9)负责本室工作人员的继续教育与业务培训,主持科室护理科研工作,不断提高业务水平。
(10)组织安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。
负责供应室的护理管理工作,临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准,并不断提高。
(十二)护理质量与安全管理委员会职责与标准
(1)护理质量与安全管理委员会负责全院护理质量管理工作,制定完善临床护理工作的各项考核标准;
制定质控计划及临床护理工作考核内容。
(2)根据卫生行政部门颁布的质量标准及时修订本院护理质量标准,并认真落实。
(3)实施检查和考核,按时完成计划中检查考核内容。
①医院护理质量管理小组对各病区的护理质量进行检查,每月一次。
②各病区的质量检查小组对本病区的护理质量进行检查,每周一次。
(4)将质量检查结果及时反馈给当事人及护士长,并填写详细检查资料上报护理部,护理部全面总结后,将质控结果反馈给相应科室,提出整改意见,限期整改。
(5)每月召开一次护理质量与安全管理委员会会议,研究、分析、解决检查中发现的问题,对护理质量缺陷进行跟踪监控,实现护理质量的持续改进。
护理质量与安全管理委员会成员均负有管理经验,负责全院护理质量管理工作,职责明确,有质量控制标准和检查计划并贯彻执行,及时反馈。
(十三)护理质量管理小组职责与标准
(1)病房管理小组工作职责
①根据护理质量与安全管理小组制定的病房护理工作考核标准,检查护士素质、护理服务流程质量、健康教育质量、病房环境及安全管理质量、基础护理质量、专科护理质量,并根据具体工作情况,进一步完善考核标准。
②每月不定期组织检查组成员对各病区进行检查。
③填写详细检查资料并与科室共同提出改进措施。
④对各病区的检查结果进行汇总、分析、提出整改建议,上报护理部。
(2)护理文书管理小组工作职责
①根据护理质量与安全管理小组制定的护理文书考核标准,对全院各病区体温单、医嘱单、入院评估单、健康教育计划表、专科护理记录单、危重患者护理记录单等各种护理文书进行全面检查,并根据具体工作情况及最新的护理文书书写规范,进一步完善考核标准。
(3)安全管理小组工作职责
①根据护理质量与安全管理小组制定的安全管理考核标准,检查急救物品、急救车(急救箱)、常规器械、护理用品、药品的管理质量,并根据具体工作情况,进一步完善考核标准。
(4)消毒隔离管理小组工作职责
①根据护理质量与安全管理小组制定的消毒隔离工作考核标准,检查全院各病区消毒隔离情况,并根据具体工作情况,进一步完善考核标准。
(5)技术操作管理小组工作职责
①根据护理部安排制定各项护理技术操作流程,并根据具体工作情况及操作要求,
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