年度安全生产目标的分解实施计划和考核文档格式.docx

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每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。

每月开展一次综合性安全大检查；

适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资

金、人员、时间、预案五落实”。

加强安全管理。

开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。

认真完

成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

5、完善生产安全事故应急救援预案。

制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。

配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。

认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。

改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

6、制定落实年度安全生产培训计划。

认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

7、按照规定报告、处理生产安全事故。

发生各类人身伤害事故，立即启动

相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

必须按照四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报

告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

&

全面持续的推进安全管理流程再造工作。

9、认真贯彻执行安全生产责任书。

（二）安全生产控制指标

一、总体安全生产目标：

1、伤亡事故为0；

2、重大设备事故为0；

3、经济损失超过30万元的重大安全事故为0

二、年度安全生产目标

1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%;

2、组员年度安全学习100%;

3、零事故全员参与100%；

4、岗位安全技能达标考评合格；

5、公司安全指令性工作任务完成率100%；

6、各类事故四不放过”处理100%。

二、副总经理年安全生产责任目标管理内容

1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方

针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展安全生产月”等活动

及安全生产工作。

2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。

建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。

3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。

依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。

严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。

每月开展一次综合性安全大检查；

适时组织各类专项安全生产检查。

督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

加强职业危害防治工作。

认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

5、督促完善生产安全事故应急救援预案。

配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。

督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。

改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

6、督促落实年度安全生产培训计划。

7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；

同步要求、同步制定计划；

同步检查、考核。

杜绝以包代管，一包了之”。

按照规定报告、处理生产安全事故。

发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

必须按照四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、

迟报、漏报。

告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。

9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。

0、认真贯彻执行安全生产责任书。

2、组员年度安全学习100%；

三、资材部长年安全生产责任目标管理内容

1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展安全生产月”等活动

认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

0、认真贯彻执行安全生产责任书

四、综合部长年安全生产责任目标管理内容

发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预

案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

必须按照四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。

1、伤亡事故为0;

2、重大设备事故为0;

二、年度安全生产目标

五、安全生产部年安全生产责任目标管理内容

（一）安全生产部安全生产责任制度目标

针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展安全生产月”等活动及安全生

产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生

建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。

依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。

严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；

（二）安全环保部安全控制指标

六、生产技术部年安全生产责任目标管理内容

（一）生产技术部安全生产责任制度目标

依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施。

严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。

适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案五落实”开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，

配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。

认真完成公

司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。

认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；

同步检查、考核。

（二）生产技术部安全控制指标

七、综管部年安全生产责任目标管理内容

（一）综管部安全生产责任制度目标

产工作，并制定出相应的

具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

6、根据公司总体培训计划并落实。

认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

（二）综管部安全生产控制指标

八、财务部年安全生产责任目标管理内容

（一）财务部安全生产责任制度目标

6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划。

认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

（二）财务部安全生产控制指标

6、