内审员培训考试试题及参考答案Word格式文档下载.docx
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第二方审核
第三方认证审核
以上都不对
C
3.X29490-2022《企业知识产权治理标准》标准中明确规定需要形成或保持或保存记录的条款有〔〕个。
7
8
9
10
B
4.PDCA循环,是一种基于过程方法的企业知识产权治理模型。
PDCA四个英文字母及其在PDCA循环中所代表的含义分别为〔〕。
筹划、实施、检查、改良
筹划、实施、审查、改良
方案、实施、审查、改良
方案、设计、检查、实施
A
5.按照X29490-2022《企业知识产权治理标准》标准的规定,产品升级或市场环境发生变化时,及时进行跟踪调查,调整知识产权〔〕和风险躲避方案,适时形成新的知识产权。
爱护
运用
组合
策略
6.治理评审一般应当由〔〕组织实施。
知识产权治理部门
生产治理部门负责人
人力资源部门
企业的X治理者
7.劳动合约中约定的以下哪些事项与知识产权无关〔〕。
保密
劳动期限
制造制造人员享有的权利和负有的义务
知识产权权属
8.X29490-2022《企业知识产权治理标准》标准中明确规定需要编制形成文件的程序或批准建立、实施并保持形成文件的程序的条款有〔〕个。
11
ㄨ
答错了
0
9.以下对审核方案描述正确的选项是〔〕。
审核方案包含筹划、组织和实施审核所必要的全部活动
审核方案是一次审核安排
审核方案与受审核组织的规模无关
审核方案的记录不包含不符合汇报
10.企业的知识产权外部信息不包含〔〕。
国家、地方有关知识产权的法律、法规和X措施
国内外相关专利文献、商标注册信息
科技文献、图书期刊、报刊杂志等出版物记载的与企业生产经营相关的技术信息
企业转让专利的信息
11.全员参与原则是指,〔〕是企业知识产权治理活动的参与者。
企业人员及全部相关方
企业的全体员工
与知识产权有关的各级治理者
企业的股东及企业全部人员
12.认证证书的认证范围由〔〕。
认证申请人决定
认证机构决定
受审核方决定
认证机构和申请人协商决定
13.X29490-2022标准中4.2.2条款要求文件操纵的范围是〔〕。
组织制定的全部文件
组织需要用的全部外来文件
知识产权体系要求的文件
A+B+C
14.按照X29490-2022《企业知识产权治理标准》,治理评审应由〔〕定期组织。
X治理者
治理者代表
知识产权主管
15.审核汇报中可以不包含〔〕。
审核方案
审核准则
审核发觉
审核结论
16.企业知识产权根底治理不涵盖以下哪个方面〔〕。
知识产权培训
知识产权权利运用、爱护
合约治理以及保密
知识产权权利猎取、维护
17.审核必须依据〔〕对发觉问题作出判定。
标准要求
主观判定
客观证据
沟通交流
18.审核准则、审核证据、审核发觉三者之间的关系为〔〕。
审核证据对比审核准则评价形成审核发觉
审核发觉对比审核准则形成审核证据
依据审核证据寻觅审核准则,从而形成审核发觉
三者概念不同,之间无关系
19.投融资活动前,应对相关知识产权开展〔〕,进行风险和价值评估。
背景调查
尽职调查
收据搜集
信息调研
20.我国的审核员注册治理机构是〔〕。
国家质检总局
国家认监委
中国认证认可协会
国家认可委
21.以下不属于X治理者的知识产权治理职责的是〔〕。
制定知识产权方针
确保知识产权目标的制定
确保知识产权培训的定期开展
进行治理评审
22.审核组长〔〕。
必须由高级审核员担任
必须由专业审核员担任
可以由实习审核员担任
由具有审核组织治理能力、了解审核程序的审核员担任
23.以下各项活动中,哪一项必须由与现行工作无直接责任者来进行〔〕。
合约评审
治理评审
内部审核
供给商选择
24.按照X29490-2022《企业知识产权治理标准》标准的规定,下面哪一项内容不是X治理者的治理承诺〔〕。
建立知识产权治理绩效评价体系
确保资源的配备
制定知识产权目标
明确知识产权治理职责和权限,确保有效沟通
25.以下环节哪一个不是知识产权治理体系教育培训的必要环节〔〕。
识别培训的需要
编制培训方案
形成培训记录
评价培训效果
26.X治理者的职责可以不包含〔〕。
组织内部审核
组织治理评审
27.下面哪一个不是知识产权治理体系审核的依据〔〕。
X29490标准和相关法律法规
企业的知识产权治理体系文件
知识产权治理体系培训教材
与客户签订的知识产权爱护合约
28.负责联络、证实审核组现场审核活动的是〔〕的工作。
向导
受审核方部门领导
审核组长
审核员
29.在企业合并或并购前,应对相关知识产权开展〔〕。
风险分析
尽职调查,可进行知识产权评估
知识产权法律、X调查
分析对企业未来竞争力的影响
30.标准中针对以下哪些合约没有要求明确知识产权权属〔〕。
知识产权对外托付合约
采购合约
销售合约
合作开发合约
31.针对内部审核中发觉的不合格项,应由〔〕实施改正措施。
出现不合格项的责任部门
32.知识产权治理体系文件公布前应经过〔〕。
宣贯
密级治理
会签
审核和批准
33.内审员现场审核时,提问时应尽量提〔〕的问题,给对方以充分自由发挥的余地。
封闭式
引导式
责问式
放开式
34.知识产权实施、许可或转让前,应〔〕制定调查方案,并进行评估。
及时
分别
预先
由责任人
35.实施第三方知识产权治理体系审核,是为了〔〕。
发觉尽可能多的不符合项
证实组织的知识产权治理体系符合所规定的审核准测的程度
建立互利的双方关系
评估组织的知识产权是否违法
36.X治理者应定期评审知识产权治理体系的〔〕。
(多项选择题,2.0分)
A.适宜性B.有效性C.充分性D.延续改良
A,B
37.知识产权目标〔〕。
A.是企业知识产权工作的宗旨和方向B.应形成文件C.应与知识产权方针保持一致D.应可考核
B,C,D
38.针对知识产权信息资源,企业应在哪些方面进行必要的操纵〔〕。
A.建立信息搜集渠道,及时猎取所属领域、竞争对手的知识产权信息B.对信息进行分类筛选和分析加工,并加以有效利用C.在对外信息公布之前进行相应审批D.有条件的企业可建立知识产权信息数据库,并有效维护和及时更新
A,B,C,D
39.在企业中,关于知识产权战略的地位或作用表述正确的选项是〔〕。
A.知识产权战略要结合公司的开展战略进行制定B.知识产权战略要支持研发、制造、销售、并购/BD战略C.知识产权战略只需由知识产权治理部门单独制定即可D.知识产权战略的制定也需要考虑各个业务部门的需求
A,B,D
40.知识产权治理体系认证申请受理的根本条件包含〔〕。
A.建立文件化的知识产权治理体系,并实施运行3个月以上B.完成了内部审核C.进行了治理评审D.知识产权治理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处分
41.企业需要对以下哪些人员开展知识产权教育培训工作〔〕。
A.知识产权工作人员B.全体员工C.中、高层治理人员D.研究开发等于知识产权关系紧密的岗位人员
42.关于知识产权治理组织机构说法正确的有〔〕。
A.知识产权治理组织机构设置是否科学合理,决定了企业知识产权工作的质量与效率B.知识产权治理组织机构是企业开展知识产权治理活动的组织保证C.企业的知识产权治理组织机构设置,有一套固定的模式D.企业的知识产权治理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调
43.依据《企业知识产权治理标准》要求,资源治理相关程序包含〔〕。
A.教育与培训程序B.鼓励程序C.信息资源治理程序D.合约治理程序
A,B,C
44.在进行托付开发或合作开发时,应签订书面合约,并约定〔〕等内容。
A.知识产权权属B.X责任承当C.许可及利益分配D.后续改良的权属与使用
45.对外信息公布前的审批工作应关注以下哪些方面的内容〔〕。
A.是否涉及虚伪宣传B.否X他人知识产权C.是否泄漏商业秘密D.是否已申请专利
46.知识产权治理的对象为知识产权治理制度。
(推断题,2.0分)
A.正确
B.错误
47.一个文件可包含对一个程序的要求;
一个形成文件的程序的要求只能包含在一个文件中。
48.基于审核对象、审核目的和审核经验的不同,编制检查表应采取灵敏多样原则。
49.企业对《企业知识产权治理标准》提出的知识产权治理事项应当全部适用。
50.治理评审的主要目的就是评审知识产权方针和知识产权目标是否完成。
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