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环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。
每一堂课,都力求做到“掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。
”每月精备一课教案交教导处进行评选,优秀教案在全校推广展览,并给予奖励。
(2)抓课堂。
如何上好一堂课,教导处向全体教师提出了“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。
”以及课堂上要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段、教具使用合理等具体目标。
要求教师在平时要严格要求自己,狠练课堂教学基本功,不断提高课堂教学能力。
教导处组织开展了全员听课活动,让大家听,大家评,“说长道短”,“评头论足”,帮助寻找不足,帮助改进,促使每一位教师的课堂教学质量不断提高。
(3)抓反馈。
主要抓作业和单元检测,开学初,教导处对作业和单元检测作了明确要求:
语文每课有作业,数学每天有作业,英语每周要有两次作业,作业布置要做到内容精、形式活、质量高,提倡分层布置,所布置的作业要以培养和提高学生的各方面的能力为基点,作业批改做到及时,认真,学生数少的班级要做到面批,错的要当场指导学生改正,当场复批。
每个单元结束后,要认真组织学生进行复习,并及
时检测,每一单元检测后要求做到阅卷及时,认真分析,以总结经验和不足,明确下一阶段的努力目标。
通过期中和期末的教学常规工作检查发现,全体教师的作业布置、批改等方面较上学年在质量上有了很大提高,而且内容也较丰富,机械抄写的状况有了根本性改变,单元检测基本及时,成绩也曾上升趋势,少数教师在每个单元检测后还进行了书面质量分析,即有数据统计,还有原因分析、改进措施等等,全体教师在对学生进行期中检测后均按照要求写了一份书面质量分析报告交于教导处,有的报告分析得很到位,这些均说明了教师的质量意识有了很大提高。
5、加强教师间的交流与合作。
本学期,我们继续推行推门听课制度,要求教师间要开展互相听课,互相评课活动。
每位教师听同校教师的课不得少于10节。
一学期来每位教师听课都超过了10节,学校领导的听课均在20节以上,而且听课的范围也较广,不再局限于语数两科。
此举为全校教师创造了一种改进,提高的机会。
对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。
二、大力抓好队伍建设,为提高教育质量提供重要保证。
1、抓好青年教师的培养工作。
本学期,我校积极鼓励教师参加各种形式的进修、培训和自学考试,不断提高自身修养,以满足教学改革的需求。
截止本年度,我校45周岁
以下的中青年教师已全部为大专学历,大本学历也呈上升趋势。
2、抓好骨干教师的培养工作。
本学期启用了一批既肯干又能干的骨干教师,把他们安排到教学的重要岗位上去压担子。
通过组织理论学习为他们“充电加油”。
3、继续采用请进来,走出去的办法,选派教师外出学习和培训。
通过学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了,使他们有更大的信心和热情去做好教育教学工作,不断提高学校的教育教学质量。
4、以科研为先导,以课题为载体,在教学与科研中优化师资队伍的业务素质。
本学期我校教师有多篇教学论文在市、区级论文评比中获奖。
5、抓实教师的业务学习。
本学期,我们以校本培训为载体,规定每周二为教师集中学习、业务辅导、业务讲座等学习时间,单周为语文组,双周为数学组,着重以学习有关新课改理论和怎样备好课为主,要求参与教师要有学习笔记和体会文章,教导处还特地安排了两次让教师交流心得体会的专题座谈会,通过学习、交流,教师的理论水平有了较大提高。
6、续抓好校本培训工作。
在上学年的基础上,我们继续加强案例分析,参与教学过程诊断,强调合作等,使教师在做中学,在实践中领悟,走上学习中研讨,实践中总结,
总结中提高的成长历程。
切实有效的由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,投身到新课程中的改革中,并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。
针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自修自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力,自觉调合教与学的行为,提高课堂的教学效能。
三、组织开展各种活动,提高学生的素质。
1、进行感恩教育活动
在教导处的组织下,各班利用班队活动开展了朗诵、演讲、讲故事、参观、访问、写作等形式,丰富了学生的学生的学习生活,端正了学生的学习态度,提高了学生的学习动力。
2、本学期,教导处部署了各年级开展古诗文背诵、默写等工作,并加强督促,儿童节开展了诸如书画艺术展、现场作文大赛等,做到让学生学有所用,增强学生学习的积极性。
3、加强学法指导,帮助学生提高学习效率。
农村学生学习大都很勤奋,但往往忽视学习方法,因此,本学期初,教导处向全体教师提出了要重视学习方法指导的要求,要正确引导学生把苦干和巧干结合起来,以求收到事半功倍的效
果。
在平时抽查中我们发现,我校教师都很重视对学生的学法指导,课堂教学、作业批改、试卷评讲等环节都能充分体现出来。
为提高效果,教导处要求各教研组要经常组织教师会对某一教学专题或学生在学习中存在的带有普遍性的问题进行研讨,结合学生的出错规律,对学生进行专题讲座和专项训练,帮助学生提高学习效率。
四、存在问题。
1、在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性。
个性比较率直,缺乏刚柔并济。
2、领导艺术和领导水平有待进一步提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平。
一是自己感到站在全局的角度看问题,思想认识还没有完全到位。
二是自己感到在工作中领导方法较简单,技巧性不够,缺乏工作方法的丰富多样性。
五、整改方向。
1、进一步增强全局观念,提高领导艺术和水平。
要善于站在全局的角度看问题,加强上下沟通,交流看法认识,丰富工作方法和技巧。
2、进一步深入底层,搞好调研。
没有调查研究就没有发言权,要认识调研的重要性,要把事务工作和调研妥善安排,保证调研时间,沉下心去静下心去调研,努力掌握第一手信息资料,为教学管理策略提供扎实的参考依据,进一步融洽干群关系。
3、强化激励机制,努力提高广大教师的终身学习热情。
2018年小学学校工作总结范文 本学期,学校以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以教育局新学期工作要点为指南,紧紧围绕以“立德树人”为首要任务,以“学校绿色质量评价争创一等奖,教学质量争创全县同类学校第一名,让每个孩子感受到成长的快乐,让每位教师体验到工作的幸福。
”为工作目标,以强力推行生本教育、抓好绿色质量建设为核心任务,以进一步探索生本德育的“三化”和生本课堂的创建等工作为工作重点,不断创新工作思路,深化德育教育、课程改革和校本研训,加强校园安全管理,构建教师积极健康的生活方式,全面推进素质教育,不断提高学校的教育教学质量,不断提升师生的幸福指数。
一、加强组织管理,提高师生的满意率
(一)狠抓校园环境卫生,保证校园洁净、舒适。
校园环境卫生是学校的脸面,一所脏乱差的校园不可能让学生快乐,让教师幸福。
本学期,学校一是进一步加强对学生良好卫生习惯和文明习惯的养成教育,教育学生不乱丢乱扔,尽量少制造垃圾,教育学生看到果皮纸屑主动拾起;
二是重点抓校园卫生死角的清理和打扫。
通过一学期的努力,校园里的环境卫生有了很大的改善,特别是厕所里的卫生状况有了显著改善,食堂、教室、寝室也都逐步有好转。
(二)依法治校、民主治校。
学校定期召开教职工会,商讨学校各项制度和方案的制定。
本学期,学校重点组织教职工讨论制定了《xx小学推行生本教育实施方案》、《xx小学教职工多元评价细则》,完善了《xx小学绩效工资方案》。
(三)加强党风廉政建设,全面落实“一岗双责”。
开学初,学校支部接受了镇党风廉政建设督导组的检查,针对督导组反馈的意见,撰写了整改报告,并进行了整改。
利用学校QQ群,为全体教师提供了有关党风建设的相关学习文件和资料,要求全体党员认真学习,对照自身的岗位,全面落实“一岗双责”。
本学期,学校支部根据需要补选了一名组织委员。
学校还为每个党员教师购买了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,严格履行了党员干部婚丧嫁娶事宜实行事前事后报告程序。
(四)强化工作纪律,严以律己。
开学初,学校利用教职工会,向全体教职工明确提出了工作纪律和要求,制定了文明上网公约。
学校无集体访及群体性治安事件发生,也没有出现在网络上或闲聊中发表不负责任的言论现象。
(五)教师循环任教机制实行逐步过渡。
学校规模小,教学人员年龄、学历、教学素养层次不齐,倘若实行一刀切,学校的教学工作恐会出现混乱。
因此,在教师循环任教机制上,学校计划实行的是先小循环,后大循环;
先部分教师循环,后逐步过渡到人人循环。
(六)师生满意率逐步提高。
学校的管理工作纷繁复杂,学校的每个管理人员都在尽心尽力,通过大家的努力,师生对学校的管理工作满意率也在逐步提高。
二、立德树人,不断深化了德育教育。
(一)重视起始年级、起始学科的习惯养成教育。
本学期,学校继续开展了“学生良好行为习惯的养成教育”,并分年段确定了习惯养成重点,并将确立的这些习惯养成点整理成文后上墙,让全体学生知晓并努力养成。
(二)完善多元评价表彰体系,让更多的孩子走上领奖台。
本学期,学校政教处和少先队进一步完善了学生多元评价表彰体系,对学生的评价表彰依然实行“规定动作类”和“自主申报类”相结合,学校把“十大杰出少年”评选作为规定动作类,另外,学生自主申报了23类奖励。
这样,让更多的孩子走上了领奖台,得到了表彰的机会。
同时,为了更好地践行生本德育的理念,做到“全面依靠学生”,学校少先队还策划了一次“征集设计稿”的活动,让学生自主设计奖状,设计好的奖状用来表彰这些优秀的学生。
(三)建立档案,关注了每个孩子的成长轨迹。
新学期,班主任分班建立了学生成长档案,规范填写了学生成长记录册,弄清楚了学困生、贫困生、单亲留守等特殊群体孩子的状况,并在今后的班级管理中,对这些特殊孩子给予了特别的关爱,从而让每一个孩子都能在学校健康、快乐地学习、生活、成长。
(四)建立了导师制,实施全员育人。
学校建立导师制的出发点是:
教师人人是导师、学生个个受关爱。
导师必须履行职责,追踪学生成长轨迹、建立纸质版或电子版的“导师工作手册”,重点做到导心理、导人生、导学业。
适时与家长沟通,反馈学生在校表现,并帮助和指导家长开展家庭教育。
(五)建立班级公约,创建了“幸福教室”。
各班组织学生从小组学习规则、课间活动、奖惩方法、作息制度方面,拟定了班级公约,“我们的约定”等内容,张贴在班级墙壁的醒目位置,并引导学生遵守公约,基本实现了班级自治。
学校各班还利用教室里的黑板板、文化墙和教室外的走廊,墙壁,定期评选各种“星级”学生,力争让每个学生都能上光荣榜,享受班级的幸福。
初步开展了班本课程研究,其中六年级的班本课程开设得较好,课程内容丰富多彩,学生参与率和参与度都很高,突出了班级的特色,学生的幸福指数高。
(六)实行了家长会大变脸
老师们的观念转变迅速,许多班级的家长会都充分践行了“展示交流指导”这一模式,其中,六年级还开设了家长讲堂,每周五下午有一个家长到学校给学生上课,深受家长和师生欢迎。
(七)践行了生本德育理念,把教育资源放到了离学生最近的地方。
学校对照教育局下发的课外阅读目录,从学校的图书室中找出了一部分,放到了各班教室,利用周一至周四每天晚上的半个小时阅读时间,组织学生阅读。
学校还开辟了两处开放式图书角,学生随时都有课外书籍阅读。
学校充分利用校园里的宣传橱窗、教室走廊墙壁,黑板板,展示了学生丰富多彩的学习成果,表扬了校园“十大杰出少年”以及各种标兵,以激励所有的孩子勤奋学习,积极进取,让德育教育就在学生身边。
三、校园安全工作警钟长鸣,保证了师生的安全。
(一)成立了校长为组长的学校安全工作组织机构,层层签订了安全责任书。
与学生家长签订了安全责任书和上下学安全承诺书。
安全节点排查到位,防控措施具体有效。
(二)坚持了安全月查月报制和校园安全月巡查例会制度,对安全隐患消除进行了登记。
各班每周进行了管制刀具清查和学生间矛盾排查,做好了记载,填写了学生因病缺课追踪登记。
各班加强了对部分学生的心理辅导,消除了不稳定因素。
(三)各种安全资料收集详实。
学校利用专栏,班会,国旗下讲话进行了交通、食品安全、秋季传染病防治、法制安全、冬季防火防摔防冻、防盗及危险物品等安全教育。
各种安全教育资料收集详实。
(四)制定了防溺水、防震等各类事故防范措施和应急预案,定期开展了安全应急演练。
其中大型安全演练达到两次,从而保证了学校没有发生由学校负主要责任的安全事故。
(五)建立了女生学生档案,确保女生安全专人管理。
女生安全管理员建立了全校的女生档案,并随时关注女生的动态,对于特殊群体的女生,加强了心理疏导。
(六)加强食堂整改,消除安全隐患。
本学期,学校加强了对食堂的管理,从环境卫生工作入手,到食物的采购、索证到食堂工作人员的规范着装、食堂设备的更新等,逐步让食堂走向规范,杜绝了食品安全事故的发生。
(七)进一步提高饭菜质量,让学生吃好。
学校食堂多年以来就非常注重饭菜的质量,不少从学校毕业的学生至今还念及学校食堂的饭菜。
食堂的工作人员工作细致,把精力着重放在研究学生的口味、营养等方面,想法设法努力提高饭菜的质量,学生对食堂饭菜的满意率高。
四、规范办学,努力提高学生对教师的认同度。
(一)开齐课程,开足课时。
学校按照课程计划,严格开齐了国家课程、地方课程和校本课程这三级课程,开足了课时,并严格按照课程计划授课,考查学科未被侵占。
保证了学生每天锻炼时间不少于1小时,每天睡眠的时间不少于10小时。
(二)保证了专业学科(体、音、美、科学、信息技术)在专业场地或专业教室授课。
(三)考试次数合理,成绩告知方式符合规范。
本学期,学校没有集中组织考试,年终期末考试后,学校会将学生的成绩以分数条的形式告诉学生及家长,对学生的成绩不排名,不张贴。
(四)探索了家庭作业转型之路,确实减轻了学生课业负担。
、2年级周一至周五不布置纸质作业;
寄宿生周一至周四晚上先进行30分钟阅读,再欣赏经典影视30分钟;
走读生在家按照老师指定的内容,保证每晚30分钟的阅读。
年级周一至周五分学科轮流布置家庭作业,时间控制在40分钟内,每晚先安排30分钟进行阅读再进行家庭作业;
走读生在家按照老师指定的内容进行相关阅读并完成家庭作业,适当地进行一些家务劳动,锻炼生活技能。
年级所有学生周末在家帮家长至少做一件力所能及的家务活,寄宿生周日晚上集中收看经典影视。
4.家庭作业做到了“四必”,即有做必收,有收必查,有查必改,有改必评。
5.改变了以往家庭作业要求家长签字的做法,减轻了家长的负担,培养了孩子的自觉性。
6.成立了家庭作业转型研究小组,定期开展了研究。
不少教师的家庭作业布置得有创意,学生完成得好。
(五)严格落实了“一科一辅”。
学校没有出现教师私自向学生介绍或宣传学习辅导资料的现象,严格落实了“一科一辅”。
(六)学校收费、财务管理规范,无损害学生权益现象发生。
(七)规范了教师从教行为。
一学期以来,全体教职工规范从教、廉洁从教,教师中没有体罚学生和有偿家教的现象,也没有接受家长吃请和接受礼金的现象发生,学生对教师的满意度高。
五、深化了课程改革,大力推行生本教育。
(一)校本课程有效开发,社团活动有序开展。
暑期,学校组织六名年轻教师分年级编写了校本教材《远xx苑黄茶文化》。
本学期,学校的校本课程开设了两门必修课《少先队活动》和《远xx苑黄茶文化》。
老师们教自己编写的教材,上起课来特别用心,学生对黄茶文化也比较感兴趣。
学校根据学生的爱好组建了十几个学生社团,每周定期开展活动。
多个社团为学生提供了选择性,让学生有更浓的兴趣参与学习。
(二)以生为本,积极创建了生本课堂。
学校以开展生本课堂研究为重点,以“前置学习研究的设计”为突破口,开展了系列研究活动,让生本教育的理念逐渐根植于课堂。
1.制定了学校生本教育推行方案,开展了专题培训。
开学初,校长根据暑期广州培训的收获,结合学校实际制定了学校推行生本教育的方案。
9月11日,校长对全体教师做了题为《让生本教育为绿色质量保驾护航》的专题培训,并带领全体教师学习了《xx小学推行生本教育实施方案》,让全体教师对生本教育的内涵有了初步的认识,明确了自己在学校开展生本教育研究的责任和目标。
2.分组商讨制定了学科前置作业设计研究方案
校长对全体教师培训结束后,各教研组组长组织本组教师集中商讨了本学科的前置作业设计研究方案,语文课以主问题设计为载体,数学课以种子课为载体,并于9月15日前完成了方案的撰写。
全体教学人员开始在课前进行前置作业设计的研究。
3.分教研组开展了前置作业设计研讨会
9月25日,分语文、数学、综合三个教研组召开了前置作业设计的研讨会,要求各任课教师谈一谈自己对前置作业设计的认识,并结合自己某一课时或某一课的前置作业设计进行分析,找出不足,总结经验。
4.开展了生本教育专辑阅读分享会
自9月11日开展生本教育培训以后,学校要求所有的教学人员集中阅读《人民教育》中的生本教育专辑文章,并为每位老师购买了《教育走向生本》一书,利用每周二、周三的第一节课集中阅读。
让老师深入学习生本教育的理念,以指导自己的教学研究。
11月6日,齐校长组织全体教师开展了沙龙形式的阅读分享会,所有教学人员参与阅读分享,人人发言。
发言的内容可以是自己对生本教育的认识和理解,可以是前置学习研究的内容,可以是研究过程中取得的成绩,也可以是研究过程中的困惑。
通过分享,让老师们的思想进行了碰撞,起到了相互激励的作用。
5.开展了典型生本课堂教学研究
通过一段时间的研究,学校有个别实验教师表现比较突出,并取得了一定的成绩,如语文组的赵金仕老师,他在前置学习研究的设计这方面下了很大的功夫,与往日的备课有了很大的进步,特别是在对学生的培训方面做得很不错。
他主动要求上一节录像研究课,供语文组的老师研究和三到六年级的学生观看。
语文组认真开展了集体研讨,然后由赵老师上了一节录像课。
语文组组织全体语文教师以及三到六年级学生观看了这节录像课,让师生均受到了一定的启发。
6.开展了人人上生本课的研究课活动
各教研组结合课内比教学活动,开展了人人上生本课的研究课活动。
要求上课的教师要着重突出前置学习研究的设计,为上好生本课做好保障。
上课的老师要提交本节课前置学习研究的设计内容,作为前置学习研究的典型案例留存。
课堂上没有满堂灌的现象发生。
7.开展了生本课堂听课评课活动
所有教学人员认真开展了听课评课活动,在听评课时,评价侧重上课教师设计的前置学习研究是否符合前置学习研究设计的简单、低入、根本、开放的原则,学生有没有认真完成前置学习研究,课堂效果究竟怎么样等。
听课节数必须达到教育局规定的节数(校长不少于30节,教师不少于15节)。
8.开展了撰写生本课堂教学反思活动
实验教师结合开展生本课堂的情况每月撰写了一篇高质量的教学反思,记录研究过程的得与失,明确今后的研究方向。
一般教师一学期上交了一篇教学反思。
9.承担了小学品德课的学科论坛活动。
12月17日,全县小学品德学科论坛活动在我校举行。
齐校长亲自上了一节生本课,得到了老师们的一致好评。
六、加强校本研修,提高教师科研水平。
(一)开展了集体备课和集体备班研究。
学校根据实际,将语文、数学分学科1-3年级设定为一个备课组,4-6年级为一个备课组,开展集体备课。
集体备班,以班级为单位,间周开展了活动。
(二)开展了课内比教学活动。
按照计划16年级任课教师每人在校内分教研组上了一节公开课进行课内比教学。
教研室视导,老师们基本上能按照生本课堂的设计理念和流程来上课。
(三)确立了“德育三化”、“前置学习研究”和“小组建设及评价”三个校本课题,成立了研究项目组,认真开展了研究。
学校坚持把立德树人放在首位,积极开展“德育三化”研究,把社会主义核心价值观融入了师生的日常生活中,让师生不仅会读背社会主任核心价值观的24字内容,更重要的是如何将社会主义核心价值观落实到学习、工作中。
政教处、少先队精心策划了开学典礼课程,组织开展了道路交通安全实践活动。
坚持每周升旗举行仪式,开展相关的活动。
组织全校师生对余英爱心募捐活动等。
通过这些活动,进一步探索并实现了德育的课程化、生活化和仪式化。
学校以“前置学习研究”和“小组建设及评价”研究。
,积极生本课堂的建设。
前置学习研究前面已具体阐述,小组建设与评价一是分班组建小组,制定小组公约,加强小组文化建设,对学生进行培训;
二是开展“冠军小组”和优秀组长、优秀组员评选活动,极大地调动了学生学习的积极性。
本学期,学校围绕小组合作学习的生本课堂,开展了两次评选活动。
评选出了在生本课堂中,表现优异的的
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