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许多应聘者在招聘人员面前有胆怯心理,这是很不好的表现。
你应该在招聘者面前表现出充分的自信。
面试的过程其实也是一个心理较量的过程,你如果勇于展现自己的心理素质,一定能得到对方的欣赏。
我曾经对一个胆怯的面试者说:
“你为什么会怕我?
其实,你的能力很好,完全不必胆怯。
全世界人都是一样的人,只不过我比你早工作几年而已。
”听了我的话,这位同学笑了,也不那么胆怯了,后来我们录取了他。
后来他告诉我,如果不是我的话让他放松,他吓得一定不会通过面试的。
一个面试的第一步往往是“自我介绍”。
在这个阶段,你应该根据单位对人才的要求,有的放矢地介绍自己的情况。
如果单位是政府机关,那么必然看重的是学生的政治修养以及含蓄持重、知识面宽、反应灵敏、综合素质过硬等基本条件。
如果对方是科研院所,可能看重的是你的基础理论功底、外语能力、事业心、责任心、进取心、好奇心以及尊重客观事实、实事求是的工作态度等。
如果从事的是外贸工作,那么对方可能就会对你的外语水平、财贸知识、公关能力、法律常识等有特殊的要求。
面试时,主要是考官问,你答。
应聘者的回答要切中要点,不要长而不当;
要充分体现自己的实力和人品;
眼神接触要稳定,态度自然诚恳。
面试前最好多找老师或辅导员练习练习这种临场发挥的能力。
简历上的每一句话,面试时回答的每一句话你都要能够提出实例,不能夸张,否则可能遇到“不幸”的后果。
比如,你想说自己会某种技术,你最好准备好与这项技术有关的一系列实际解决方案。
如果你想指出自己的优点是团队精神,你最好准备好回答“请举一个靠你的团队精神,让团队达到成功的例子”。
少具备一个优点,少掌握一个工作工具,也许你还有机会,但是,如果被认为撒谎、缺乏诚信,你就永远没有机会了。
面试时要有自信,但是切忌吹嘘自己。
吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在增加自己的缺点。
江苏电视台曾有三位研究生参加面试,其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深,还举出几个文化名人。
那知面试他的电视台台长正好是苏州人,反问了几个问题,结果他一个也答不上来,最后被淘汰了。
在大规模的招聘会上,如果你只是到各个展台投递简历,那么不必穿正式的西服,只要穿着整洁即可。
在正式面试前,你可以询问对方人事部的联系人相关信息,譬如该公司希望应聘者如何着装等等。
对男生来说,我认为穿西服、系领带是一定不会错的。
但是如果经济条件不允许你购置一套好的西装,那么衬衫、长裤、皮鞋也可以。
如果你不会配色,就采取简单的素色(白衬衫、蓝西装、黑皮鞋、搭配西装颜色的素色领带)。
对女士来说,简单大方的上班装(衬衫、长裙、外套)是正确的选择,最安全的做法是一套素色长裙和外套,衬衫也应该是素色的。
最后,千万不要忽视了自己的头发。
我在招聘中曾经见到不少人西装笔挺,但是头发却很凌乱,给我留下非常邋遢的印象。
此外,不要忘了正式面试前洗澡、洗头、洗脸、刮胡子、刷牙,忽略这些会给人对面试不尊敬和不重视的印象。
或许没有人会为你面试时穿得好给你加分,但是如果这些基本细节没做好,你肯定会被扣分。
在面试前的一切准备工作都代表了你对这个公司的尊敬和重视。
面试最后,面试官可能会给你机会提问,这部份重点是考察应聘者考虑问题的深度和对该企业的理解。
最好在每一次面试前,准备一两个问题,最后被要求提问时会派上用场。
很多朋友也提到面试中专业问题很好应对,但面对开放答案的问题常常无从下手。
其实面试中设置开放答案的测试题的目的并不是测试你的智商,而是考察你分析问题的能力、以及思维模式与方法。
其实这些问题的设置与回答并无定律,答案大可以千变万化。
微软有很多著名的测试题,比如“井盖为什么是圆的”之类。
如果你答“圆的不像方的,不会掉进洞里”,这只是一个“相对正确”的大众性答案;
如果你回答“因为下水道盖子很重,所以做成圆的比较容易随处滚动”,这虽然不是大多数人眼中的“正确答案”,但能够证明你善于联想性、发散性思考,因此也是很好的回答,甚至可能收到更好的客观效果;
倘若你回答“方的有角,可能会伤到小孩”、或者“圆的比较省材料”,这些答案都可以接受,不过考官可能会据此进一步再提几个问题,譬如“为什么圆的比较节省材料”、“如果我有20公斤铁,请你证明圆形是最节省材料的设计方案”等等。
在大规模招聘人才时,在笔试环节中设置一系列的开放性测试题,有助于考官迅速判断一个人的思路清晰与否,进而首先淘汰一批思考速度相对滞后的应聘者。
面试中现场提问这类题目,可以使考官通过一个人的现场答题速度考察一个人的反应能力、思维速度以及现场心理调控能力。
目前,智商、情商测试题在跨国企业招聘人才中经常被采用,在国内企业以及公务员考试中也屡见不鲜,因此增强日常积累、平时注重综合能力的培养、关注一些名企招聘中的难题,是非常必要的。
求职者在面试过程中,如何把握细节、巧妙地与HR过招,以获得工作机会?
面试技巧是关键。
职场专家根据多年HR实战工作经验,总结以下几点,以给求职者面试提供参考。
首先,求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。
在自我介绍环节,要把握好时间,最好在3-5分钟之间,明确介绍的内容,组织好语言,主要是向HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势,在工作经验方面不需要特别详细介绍,如果你的技能符合HR的需要,他们会对你的社会实践进行追加提问,此时需要多介绍一些你的工作业绩来加深招聘单位对你的好感,增加复试机会。
在面试时还需要注意的就是不要有小动作,若参加面试主考官不止一人,则应将主要目光停留于发问者,但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触,以示尊重。
面试是一个双向选择的过程,求职者也可以向对方提问,但是不要问具体的岗位职责和工作内容,因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容,不要让企业HR感受到你没有做好“家庭作业”就来考试,从而降低对你的满意度。
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雪茄礼仪注意事项
1、不要频繁弹烟灰;
烟灰可以降低雪茄烟的燃烧温度,保证雪茄烟的品质、口感、结灰和续燃时间不发生变化。
正确的方法是轻轻磕去烟灰,这是因为上等雪茄烟的烟灰是不易弹掉的。
2、不要掐灭吸食的雪茄烟;
上等的雪茄烟不吸不冒烟,不吸时三分钟左右自动熄灭。
4、雪茄烟要在特定的环境中吸食,有些雪茄烟吸食时是要征求在场女性同意才能吸食的;
5、雪茄烟的吸阻测试要在未点燃之前用口试,不能通过雪茄烟的硬度来确定;
6、雪茄烟的水分大小需用手感测定,不能用手捏来确定;
7、吸食雪茄烟时要注意您的仪表仪容,敞胸露怀、光着膀子时最好不要吸食高档雪茄烟;
8、吸食完雪茄烟后要及时处理掉不再吸食的雪茄烟,与主人道别时别忘记打包带走您吸剩下的雪茄烟。
雪茄的保存方法
窖中的温度为18—20度,湿度为65—75度。
这个条件是维持雪茄生命的源泉。
在这样的窖存条件下雪茄保持了最好、最原始的味道,不会因为时间和气候的变化而消逝。
一支普通的雪茄在这样的条件下保存二十年以上它的价格会升至几千美金。
技术的角度讲:
经过这么长时间的窖存,雪茄在味道上是会发生变化的,就象窖存的好酒一样,滴滴都是甘露了。
以上都是专业雪茄俱乐部或专卖店所必需的专业窖存条件,一般雪茄客也都有自己保存雪茄的方法。
雪茄客要置备一个雪茄保湿盒,这个是最基础的保存器具,雪茄保湿盒的大小形状也有很多种,它的材质也是雪茄木制成的。
内部一般都有加湿装置,用来保持盒内的水分。
还有一个湿度计用来检测盒内的湿度。
小睡莲水培种植方法和注意事项
一、花盆:
要尽量选择开口向外的,开口向外叶子的会比向内的叶子长的好,盆口越宽的花会越大朵(与盆底大小关系不大),花盆深浅,则影响开花间隔,越深间隔越久。
二、土:
尽量选择粘性较高的土,如:
粘土、阳明山土。
三、接着在盆底放少许长效肥或根肥(太多会烂根),花盆里放约1/4~1/3的土,压紧,之后将球茎芽点朝上埋入土中,球茎埋的深,开花间隔会较长但较大朵,埋的浅则间隔会较短较小朵。
种好之后,移至光线充足处,将水加满,等待长叶开花(叶片太多可修剪一些)。
四、若要将二颗以上球茎种一起时,与种其他花不同,要二颗球茎紧邻一起来种,因若分开种,因当较强势的一棵叶片遮到较弱势的一棵芽点时,较弱势那棵照不到光线,就会阵亡,另外,要种一起时,最好是同种或同色系,因深色系(如:
紫色、蓝色),会比浅色系(白色、**)来得强势,切记!
!
五、开花后,可将花剪下来插(子时莲例外),花的生命期约3~6天,第一天花会较直,之后越来越弯,直到弯至水中,若有剪花下来插,开花间隔会缩短,若任之谢掉则间隔较久。
六、加肥:
约每隔一个半月至二个半月,在离球茎旁约3~5公分处追加长效肥或根肥,但在9月底之后就不要再加了,因已渐进秋天,睡莲也将进入休眠期,加肥,反而会造成烂根。
九、有些品种会在叶片中心进行另一种无性生殖,若发现叶片中心有长芽心,就先不要理它,让它长,直到该叶片开始发黄时,将叶柄与芽心一同剪下,放在水盆或花盆中,相同的放在光线充足处,约二星期左右,待芽点长大与长根时,就可比照正常株来种,一样会在当年开花。
(3)、一般情况下,盆中的栽培水过一两个月要更换一次,用自来水即可,但注意要将自来水放置一段时间再用,以保持根系温度平稳。
(4)、水培花卉大都是适合于室内栽培的阴性和中性花卉,对光线有各自的要求。
阴性花卉如蕨类、兰科,天南星科植物,应适度遮荫;
中型花卉如龟背竹,鹅掌柴,一品红等对光照强度要求不严格,一般喜欢阳光充足,在遮荫下也能正常生长。
保证花卉正常生长的温度很重要,花卉根系在15-30度范围内生长良好。
(5)应注意辨别花卉的根色以判断是否生长良好。
光线、温度营养液浓度恰当的全根或根嘴是白色。
请注意严禁营养液过量,严禁缩短加营养液的时间间隔。
(6)、水培花卉生长过程中,如果发现叶尖有水珠渗出,需要适当降低水面高度,让更多的根系暴露在空气中,减少水中的浸泡比例。
看了小睡莲水培种植方法和注意事项还看了:
外墙保温施工安全注意事项
1、外墙保温施工前要编写专项施工方案,并经有关人员审批方可进行施工;
2、各种外墙保温材料和配件要经过检验和复试合格才可用于工程;
各种材料的合格证和检验报告要及时报验;
3、外墙保温施工前,要对基层进行处理,基层应平整.坚实,不能有突出物,钢筋头,不用的孔洞,塑料管等,螺栓孔应封闭严密,墙面不能有影响粘接的污染物和脱模剂等;
做到墙面清洁干净;
4、施工方案及安全技术交底要切实可行,内容包括施工工序.施工机具.材料计划.基层处理.环境及养护条件.施工方法.质量要求.成品保护.安全防护及安全保证措施等内容;
5、外墙保温大面积施工前,在现场要做好粘贴样板,包括锚栓固定.饰面涂层.分格缝等.以供选择;
6、外墙保温大面积施工前,外门窗框安装并验收合格,水落管及各种进户管,预埋件.连接件.爬梯等安装完毕;
7、抹面层和饰面层分项施工质量要符合国家标准GB50210的规定;
9、外保温工程的密封和防水构造应符合要求,确保水不渗入保温层和基层;
10、保温板的锚栓数量及牢固性必须符合要求,保温板表面不准长期裸露;
11、再粘贴前要拉钢丝线找垂直和平直达到外墙各线角要上下通顺垂直,不准出现大慢弯和明显碎弯;
12、抹面层施工时,玻纤布不准直接铺在保温层表面,不准干搭接;
不准外漏;
13、有排水要求的'
部位要做滴水线,滴水线整齐平直,高低差不小于15毫米,严禁出现倒流水现象;
14、外墙要设分格缝,分格缝宽度深度要均匀,表面平整光滑,棱角整齐;
15、门窗框与外墙交接处要严密平顺,做到不吃口不甩口;
16、变形缝的做法要符合标准要求,严禁出现向内渗水;
17、粘墙砖的基层和保护层与主体锚固及钢丝网要符合标准要求;
各外墙表面与基层要粘接牢固,严禁出现脱皮.裂纹和向室内洇水等质量问题;
18、外墙砖与其它墙体材料交接处出墙厚度一致,平直;
19、外墙砖及石材饰面粘贴要牢固,勾缝清晰,缝大小基本一致,排砖正确,无掉角.裂纹.掉皮等现象;
要遵守验收程序对提出的问题要认真处理整改
21、外吊架安装后,必需经有关人员进行验收合格才准使用;
22、吊篮平台.提升机构(手扳葫芦.钢丝绳等)必须符合施工安全技术要求;
23、悬挑结构.安全装置必须符合施工安全技术要求;
25、吊篮安装正式提升前应经荷载试验确认,悬挑梁.提升机构.吊篮平台.安全装置符合要求后才可正式投入使用;
26、吊篮升降过程中必需保持钢丝绳与地面垂直,不准斜拉;
27、单垮吊篮必需四边全部封闭在进行升降;
28、吊篮平台升降到位后,应通过门窗口采取临时固定措施,防止碰撞建筑物;
29、进入吊蓝操作人员必需佩戴好安全帽和安全带,安全带要挂在保险绳上,严禁挂在提升钢丝绳上;
30、吊篮平台使用期间,每班上下要进行检查,同时要有专人定期和不定的进行巡视检查和维护
31要保护好楼内一切成品包括管道、门窗、箱盒等一切物品。
32要遵守安全操作规程严禁私自动用机电设备和私自安装插座、灯具有事找电工处理。
33严禁私自拆除安全防护设施严禁从楼上和吊篮上向下抛扔杂物及工具等物品。
34要文明施工严禁在楼内大小便严禁在墙上乱写乱画。
35严禁在易燃易爆物品和保温材料处吸烟及点明火以防发生火灾。
36要认真执行工地管理规定和奖罚制度遵守操作安全技术程序杜绝有令不行、有禁不止
37,若是EPS板饰面为石材施工时注意:
必须等龙骨电焊完成后才能粘贴EPS板,这样才能避免发生火灾。
38,室内首层保温范围如下:
1)当首层为住宅时首层保温外墙做保温主楼地下室一层顶板做保温。
2)当首层为非住宅时首层保温外墙不做保温主楼一层顶板做保温
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