数据整理的工作总结写Word文件下载.docx

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本项目从xx年3月启动，开始资料收集，至xx年7月完成建库，共历时5个月

2.1.2投入人员

本项目投入专业技术人员4人，其中高级工程师1人，工程师1人，技术人员2人。

2.2数据库整合

2.2.1项目工期

本项目从xx年1月启动，开始数据库文件收集，至xx年4月完成数据库整合，共历时1个月。

2.2.2投入人员

本项目共计投入专业技术人员1人。

3数据成果

此次数据是在xx年核心数据库建库项目基础上对业务数据库再次进行对比、新增。

对省厅新产生已验收的专题类数据进行整合。

主要是对前面过的xx～xx的建设用地项目报批征地数据，出让供地数据，划拨供地数据进行比对，调整。

对xx～xx年6月的建设用地报批征地项目数据，出让供地数据，划拨供地数据进行新增，截止到xx年8月底已完成所有建库工作内容，具体成果如下。

3.1数据库新建成果

新建公安城区建设用地报批项目数据库一个（xx～xx.6.30分批次、单独选址项目）：

（1）荆州市本级项目总量***条，有效数据***条，不完善数据但通过查询档案已完善***条，监测中心抽查***条，正确率达到90%，具体数据细节参考文档“”或者综合监管系统_数据的工作总结怎么写。

（2）荆州区项目总量***条，有效数据***条，不完善数据但通过查询档案已完善***条，监测中心抽查***条，正确率达到90%，具体数据细节参考文档“”或者综合监管系统

（3）荆州区项目总量***条，有效数据***条，不完善数据但通过查询档案已完善***条，监测中心抽查***条，正确率达到90%，具体数据细节参考文档“”或者综合监管系统新建荆州城区出让供地项目数据库一个（xx～xx.6.30单位、个人）：

（1）荆州市本级项目总量***条，有效数据***条，不完善数据但通过查询档案已完善***条，监测中心抽查***条，正确率达到90%，具体数据细节参考文档“”或者综合监管系统

（3）荆州区项目总量***条，有效数据***条，不完善数据但通过查询档案已完善***条，监测中心抽查***条，正确率达到90%，具体数据细节参考文档“”或者综合监管系统新建荆州城区划拨供地项目数据库一个（xx～xx.6.30单位）：

（3）荆州区项目总量***条，有效数据***条，不完善数据但通过查询档案已完善***条，监测中心抽查***条，正确率达到90%，具体数据细节参考文档“”或者综合监管系统

3.2数据库整合成果

新整合了xx土地利用现状数据

新整合了xx土地利用规划数据

新整合了xx城镇地籍数据

新整合了xx农业地分等级数据

新整合了xx不动产数据

新整合了xx遥感影像数据新整合了xx基本农田数据

数据工作总结

为了进一步完善养老保险计算机数据资料，按期与全省养老保险二版软件平稳对接，依照市处要求，结合本中心实际，从八月一日起我们集中一个月时间，对新城区全部区属参保企业的数据进行了一次全面、规范的清理。

这是本中心近年来规模最大、覆盖面最广、审核要求最严格的一次数据。

8月1日至10日，业务科向参保企业集中下发在职职工、离退休人员和单位基本信息，以及相应的数据更改表，并向企业养老保险经办人员详细讲解了数据修改的内容、方法及注意事项。

8月11日至20日是企业集中上报数据更改表的时间，我们对所有更改表进行了细致的审核，查验了信息变更所需各种证明。

8月21日至31日，对照企业上报的数据更正表进行数据，特别针对参保人员姓名、__号码、参加工作时间、参统时间、建帐时间等数据库中错误集中的项目进行了详尽、细致的更正，共修改个人档案2000多人次，审核单位信息n家，累计更改错误数据2498项。

通过这次全面系统的，大大提高了数据库信息的准确率。

对于在此次数据过程中，逾期未能上报数据的企业，我们暂停为其办理各项业务，督促企业尽快完成数据清理，争取九月上旬完成全区数据工作。

近些年来，中心一直将数据作为一项重要工作来抓。

经办人员在处理日常业务过程中发现的垃圾数据、不完整信息、与劳动保障部80项数据指标不符的内容，都要及时、准确地核对、落实。

同时，不仅关注企业基本档案信息，我们把个人账户缴费记录也作为数据的内容之一，重点针对1993年之后一直未缴费的暂停人员，认真核查清理，不断完善个人账户缴费记录。

结合此次全市范围的数据，中心在严格核对单位基本档案的基础上，对数据库中存在的可疑信息也进行了全面、深入的审查。

例如针对在职档案库中，超过退休年龄的60岁以上男职工、55岁以上女职工，我们进行了一次仔细的排查，通过与企业联系核实，对不实信息进行了更正，确保了数据库的准确无误。

xx年XXX空间数据处理工作总结

xx年XXX水利普查空间数据工作，严格按照《第一次全国水利普查空间数据采集与处理实施方案》要求，以质量为中心，精心组织、周密安排，经过全区普查工作人员的辛苦努力在对数据录入、外业采集及内业标绘等各项工作，达到了上级规定的具体要求，水利普查清查阶段的空间数据处理工作，现将XXX水利普查清查阶段的空间数据处理工作总结报告如下

一、数据处理情况

1、清查数据录入情况

普查办数据处理工作完成如下：

一是完成清查数据录入，水利工程128处、经济社会用水调查对象39个、河湖治理清查对象22个、行业能力单位41个、灌区13个；

二是完成乡镇典型居民生活用水户调查对象100户、地下水取水井清查对象XXX眼、规模以上地下水水源地XX处；

2、普查静态数据采集、录入情况

通过清查登记、审核对比、查缺补漏、数据处理、普查静态数据获取等工作流程，获取普查静态数据表XXX张，录入普查静态数据表XXXX张、静态指标XXXX个。

按照全国水利普查空间数据采集与处理相关技术规定要求，空间数据采集是采用“内业为主、外业为辅”的方法，但为了提高空间数据的精度，最大限度地减小空间标绘的误差，采集小组对所有需要标绘对象的空间数据都进行了外业采集，并按要求规范填写《水利普查空间数据外业采集成果一览表》，对采集的坐标位置进行、汇总，采集数据完成GPS空间外业数据采集点XXX处，万亩灌区主干渠系完成普查静态数据采集100%、数据录入100%。

二、空间数据标绘情况

1、内业标绘情况对可以在电子工作底图上直接辨识的清查对象，参照《第一次全国水利普查空间数据采集与处理技术规定》，通过选取工作底图中的相应分类要素，完成该对象在电子工作底图上的位置、形态特征，若分类要素未表达该对象或表达的位置、形态与遥感影像存在较大差异，则结合已掌握的实际信息，以遥感影像为参考，做必要的调整。

完成空间数据采集100%、标绘100%。

2、对象关系建立

三、涉密数据管理

XXX水利普查数据组为切实规范第一次全国水利普查涉密数据的使用管理，保障涉密数据使用安全防止国家秘密、商业秘密和个人隐私等泄露，根据《中华人民__保守国家秘密法》、《中华人民__保守国家秘密法实施办法》、《中华人民__统计法》和《水利部保密工作管理规定》等有关法规，结合我区水利普查工作实际制定《普查涉密数据日常安全管理细则》、《XXX普查涉密信息保密管理制度》并严格执行。

对普查相关人员进出保密机房实行在册登记。

四、下一步工作打算_数据的工作总结怎么写。

普查办数据组下一步打算，一是要严格按照普查时间节点要求，做好普查表数据审_数据的工作总结怎么写。

核、平衡处理、内业标绘工作。

二是对今年工作经验教训进行系统总结，重点是完善各专项普查对象的空间关系建立。

三是对空间数据，做到科学分析、认真标绘。

今后我们将在市普查办数据专项组的领导下，按照水利普查方案，严把时间节点，顺利完成XXX第一次全国水利普查工作空间数据处理工作。

xx年上半年工作小结

xx年上半年，对我来说是重要的半年，我觉得自己在这半年的时间里，成长很多，逐渐完成了从学生到职场人这一身份的蜕变。

刚入职的时候，自己对工作环境和工作内容都不甚熟悉，但是在领导和同事的悉心帮助下，我很快度过了这一适应和磨合期，并进入到了工作状态。

xx上半年，我的工作主要分为如下几部分：

大部分时间，我在作业组里作业，完成xx年上半年两版地图数据的作业工作。

从前期的属性作业、文字点位作业、租户信息作业，到后期的理论检查、报表确认，我都参与到了，也真正了解到了我们给客户提供的地图数据，从外业采集到地图出品，经历了多么复杂的技术环节，而且针对每个环节都进行质量控制，才最终有效保证了地图出品的质量。

通过一段时间的数据作业，完全熟悉了作业内容和方法之后，我意识到一个问题：

作业是枯燥的。

我也一度受此问题的困扰，觉得工作没有乐趣，只是机械性的重复。

但是通过和领导、同事的交流，我逐渐找到了克服这一困难的方法：

既然我已经熟悉了作业内容和方法，我就可以以一个全新的角度和更高的角度去看待问题了，所以我在作业的过程中，除了关注怎样把数据做对之外，还会思考在作业流程和作业方法上是否有可以完善并推而广之的方法，使得大家既省力又能提高作业效率。

我想到了一些优化的方法并以书面的形式把它呈现出来，其中关于租户信息作业的优化建议被技术室采纳，并且应用于下一版的数据作业中，这让我受到了很大的鼓舞。

通过这一方法，原本枯燥的工作变得有意义有成就感了，同时也让我的作业品质保持高水平。

所以，以后即便更换了工作内容，我也一直会以“__不断完善”这样发展的视角去看待和完成自己的工作。

除了自己组内的工作之外，我还参与到了其他的工作内容，包括丰田3DICON图标确认，概略图确认，代理店电话确认，英文名翻译，英文地址翻译和现阶段的fastmap测试工作。

我非常珍惜这些参与其他项目的工作机会，因为这些工作开阔了我的视野，给了我更多的学习和成长机会，通过这些工作，我更多地接触到了公司的产品和业务，对公司的产品和业务有了更加全面的认识，同时，也很好的锻炼了我的沟通协作能力。

此外，我还参与了公司组织的培训课程，其中包括sql语言培训，大数据处理培训，通过这些培训，我更好的了解了自己应具备哪些技能，以及自己所在行业未来的发展方向；

还有公司内部的一些培训，让我更好的了解了其他部门同事的工作内容，以及各个部门之间是如何相互协作，共同完成地图数据制作的。

这些培训让我受益匪浅。

业余时间，我也会自学一些和工作有关的知识，以便提升自己的工作技能。

例如前一阶段我自学了sql语言，现在已经掌握了基本的sql语句的书写，我还会继续深入学习。

当然，我还存在着很多不足的地方，比如，每完成一个任务，尝试写总结的时候，总觉得无从下手，不知道怎样进行项目成果的展示，所以找了一些资料和范本，希望通过学习，能写出相对完善和清晰的项目总结来。

以上是我xx年上半年的工作小结，下半年取长补短，再接再厉。

客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。

比如：

今年公司下达的销售任务指标是多少，实际完成了销售任务多少，超额完成任务或离任务的差距是多少，达到人均消费者多少，与去年相比增长率是多少，各项经用开支多少，完成利润多少。

市场占有率多少，与去年相比增长了多少，产品见货率多少，是提高还是降低了。

经销商网络情况如何，A类、B类、C类各有几家，销售队伍情况如何等等。

只报大账和特别需要说明的数据，不需报细账，否则成了数据分析报表。

针对上述的事实（数据），简要分析其原因，是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。

若是成功的经验，对公司其它市场有指导意义的，需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验,可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。

若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题，需要对不足之处和问题进行深刻的剖析，如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等，要找出问题的根本性原因，分析清楚问题出在那一个环节段上，如广告促销火候不到，差几成。

一、怎样的总结才能既让公司领导满意，又对来年的工作具有指导作用呢?

漂亮的格式固然重要，但是一份有质量的总结应该言之有物，因此至少要包含以下几点：

1.这一年来的销售状况和体会;

2.个人销售中发现的问题;

3.来年的目标和计划。

当然，最好还要有4）对公司未来发展的意见和建议。

无论你是基层业务员还是销售管理人员，要站到公司的角度去看问题，那么你的考核和评价才会比较高。

二、销售工作总结的过程中随时注意以下几点：

1.用事实和数据说话，客观总结;

切忌空话大话，夸夸其谈;

2.既有成绩也有问题，问题要分析其根本原因;

3.目标和计划要分解落实，要有具体可行的方法。

4.提出意见要结合建议，不要一味抱怨和找茬，目的是改善。

三、最后建议：

只有真正结合自己的实际情况和具体业绩，才能写出好的年终总结。

最后预祝福各位营销人的总结报告都能获得好评，为自己的工作加分!

销售数据分析

运用科学、准确数据说话，做到有理有据，简洁、真实、有效，体现“运用科学数据,把握市场机遇”的能力。

1）区域总体数据分析：

作为大区经理应该通过这个数据分析，体现你的“大区”全局思维与管理（有与竞争品牌销售对比数据）。

2）管辖省级数据分析：

具体到每个省、地市数据分析，能够反映你了解掌握各区域，市场的市场与销售情况（有与竞争品牌销售对比数据）。

3）品牌、品类数据分析：

通过品牌、品类数据分析，能够反映你了解掌握各品牌、品类销售比例、市场占有率、投入与产出比等。

4）终端销售数据分析：

运用零售市场数据说话，能够反映你了解掌握各终端销售与经营情况（有与竞争品牌销售对比数据）。

1增进事迹的正面身分：

①调整营销思绪，对市场费用履行承包，降低新客户的独做资金门槛，什么是销售经理销售季度工作总结。

当然曾一度被人背后讥笑，但"

有效就是硬道理"

公司的思绪是增进事迹的重要成分之一。

②加强了销售人员任务的过程经管，使命实效有所提拔。

③用前进提成比例和斥地新用户给予计划外嘉奖的经济鼓励"

手段，造成了重奖之下必有勇夫"

积极心态，也是增进事迹的重要成分之一。

④对于市场遗留成绩的处理，根据"

轻重缓急"

法式，采纳"

僵持公司优点准则房地产销售经理职责，以有效按照房地产销售经理总结处置惩罚"

带领思绪，从而使问题的处置惩罚未成触份公司的好处。

2存在不和身分：

①销售人员对公司的领导精神了解不敷，用户定位不足不变，没有严格按照终端思路斥地用户，部分用户决定方面存在必定失误!

②销售人员的心态以及公司存在薪资制度，均存在深房地产销售经理总结谋远虑"

状态。

销售人员更多的只想有钱回到公司帐上，却没有更多的考虑用户是否适合公司的独做定位以及长久成长。

③用户决定公司产品时更多考虑的折扣廉价，所以很多未将铺底铺入终端卖场，甚至根蒂无终端意识，直接将公司的终端品牌房地产销售经理提成变成毫无上风的通顺产物。

④大多数代理商的等"

靠"

要"

概念存在但公司的产品价房地产销售经理职责格降到底价，已无更多利润支持市场。

⑤公司的品牌定位终端，但包装欠缺视觉上风，宣传促房地产销售经理总结销赠品不足别致丰富什么是销售经理销售季度使命总结，对产品的鼓吹、发卖的拉动力不大。

⑥姑且欠缺品牌入市的拉动战略，不能增进品牌的房地产销售经理提成房地产销售经理职责热销。

⑦销售人员不能其实推行公司带领思绪，至今未建立起典范式的品牌楷模市场。

xx工作总结怎么写

写工作总结，是每个职场人士管理人员在日常工作中都要碰到的事。

下面就从以下几个方面来探讨一下工作总结的写作方法。

写工作总结一般要达到三个目的：

即归纳、分析、展望。

归纳，即经过有效地加工、提炼，汇总、展示被总结的某个时间段内某项工作（或某个个人、部门、单位等）的成果、成绩、出色事例、闪光点等。

分析，即分析该项工作成败得失的由来。

做得好，为什么好?

做得不好，或失误了、失败了，分析为什么会失误、失败?

展望，即在归纳、分析的基础上，规划或计划今后如何更好地开展该项工作。

一篇完整的工作总结，根据写作的三个目的来讲，至少也应有归纳、分析和展望三个段落结构。

其中归纳部分还可分为开头、展示两个部分，分析部分还可分为总结成功经验、找出差距不足两个部分。

因此，一篇工作总结也可分为五个组成部分。

在三段结构的总结中，一般而言，第一部分应占到50%，第二部分一般在20%，第三部分为30%。

在五段结构的总结中，一般而言，开头部分应控制在5%以内，展示部分占45%以上，总结成功经验部分一般在15%左右，找出差距不足部分一般在5%左右，最后一部分仍为30%。

上述规范一般多用于总结工作成绩的写法和要求。

如果是工作没做好，要求总结经验教训，那么其写作方法和结构组合就另当别论了。

凡事都有个流程，写工作总结亦然。

写工作总结通称应经过以下五道程序：

即搜集、材料，谋篇布局，写作，修改，定稿。

1.搜集、材料

要写好工作总结，拥有全面、丰富、扎实、充分、翔实、准确的基础材料是不可或缺的保证。

这里所讲的材料，在形式上至少应包括文字的、数据的、图片的，有时甚至可以是视频的、音频的。

在内容上，分门别类来讲，既有框架型的，也有具体型的;

既有宏观的，也有微观的;

既有定性的，也有定量的;

既有全面的，也有个别的。

在时间上，要求材料的时效性应能贯穿和覆盖整个被总结的期间和过程。

获得材料的一般有以下渠道：

一可以是平时的积累、汇编;

二可以是下级上报的工作总结（小结）;

三可以是领导的指导、指示和讲话;

四可以是从报纸、刊物、信息上的摘录;

五可以是统计、业务、财务等报表、资料。

获取上述材料后，必须进行必要的提炼、加工。

一要进行鉴别，确保全面、真实;

二要进行梳理，力争入稿的材料必须扎实、充分、翔实、准确;

三要进行区分，分清类别、层次;

四要进行加工，作适当的汇编、汇总、计算;

五要进行取舍，达到去伪存真、由表及里、删繁就简的效果。

2.谋篇布局

有了足够的材料，接下来就是要按照上述所说的段落、结构来进行谋篇布局，即俗话说的“打腹稿”。

有的同志写文章不喜欢打腹稿，喜欢写到哪儿是哪儿，写多少算多少。

老实讲，这种态度、做法是不认真、不严肃的。

个人小结这样写写，还可以应付。

若是为一个部门、一个条线、一个单位写一个大总结，这种方法就上不了台面了。

正确的做法是，应先谋篇布局。

一要先把大的框架规划好。

要根据总结对象的规模大小、周期长短、重要程度，确定整个总结的框架。

如月度小结和年度总结的框架，就有一个简单和复杂的区别。

二要计划好每一部分的写法和内容。

一篇总结，开头部分虽然占的比例不大，但绝对不能忽视。

良好的开端是成功的一半。

这句话对写好一篇总结也是非常适用的。

我们首先要明确这篇总结是写给谁看的，将面向哪些人发表?

然后才能确定开头部分的写作方法和内容。

比如写给上级的汇报总结和写给下级的总结报告，开头部分的写法、要求、内容、语气就不能一样。

归纳部分是一篇总结的重中之重的部分。

这一部分的写作方法主要是将被总结期内所做的工作“展示”出来，但是这种“展示”不能是简单的罗列，也不能是机械地堆砌，而应根据被总结的工作、部门、单位的实际、特点和其自身的逻辑构成，进行辩证的、科学的归纳、组合和生动的、鲜明的剪辑、再现。

我们“打腹稿”，就是重点思考如何根据这一要求把我们已收集、、加工的材料有机地、贴切地“分配”到每个逻辑架构和组成部分中去。

归纳部分因为是对既往事实和__写作，因此一定要重“实”，要全面，同时还要力求生动活泼。

要把现实工作中已经发生的和已经做出的亮点、闪光点、典型事迹和优秀的单位、个人“展示”出来，用事实说话、用数字说话、用“荣誉”说话，从而达到提炼、再现、褒奖、赞扬的效果和目的。

分析部分则要体现出辩证的高度，达到实践出真知的效果。

一般而言，简单的分析只能停留在经验的层次上。

而一篇好的工作总结，其分析部分一般应达到“理念”的层次，优秀的总结报告还应上升到“理论”的高度。

我们的工作有成绩、有效果，一定是有好的领导、团队，一定是有好的战略、战术，一定是有好的方式、方法，一定是把握或顺应了事物和矛盾自身发展的本质和规律。

而如果某项或某个方面的工作做得不好甚至出现了失误、错误，那一定是某个部分、环节出现了差错，或是当事人的能力有差距，或是负责人的思想认识上不到位，或是工作的方式、方法不对路，或是没有正确把握和运用应有的规律。

我们分析的目的，就是要找出这些本质、规律所在，找到之所以成功和之所以有不足和差距的根本原因所在。

只有做到这一点，我们也才能写好最后一个部分，即“展望”部