校学生会学习部十二月工作计划文档格式.docx

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四、配合教务处

1.做好《十一月教学工作信息》的分发工作，保证各系院长办公室及主任办公室都收到此教学工作信息。

2.英语三四六级协考、考场布置。

十二月将进行英语三四六级的考试，学习部将照常做好其分内考场布置，协考工作，因人手不够，校部会提前与各系部联系，确定各系部当天可协助人数，保证此项工作圆满顺利完成。

武汉职业技术学院校学生会学习部二O一一年十一月二十七日

扩展阅读：

武汉职业技术学院校学生会学习部20xx计划

校学生会学习部

二一一年十二月

前言

伴随着时间之轮的不停旋转，转眼间一个学期过去了。

在十月这个喜庆的日子里，在校学生会系统的统一招新下，我们通过两轮轮激烈的面试,复试为部门招进了一批新的优秀成员,大家激情洋溢,带着满腔的热情加入了我们这个充满活力与希望的部门,梦想着在大家的齐心协力下,营造出更浓厚的学习氛围.

在校学生会学习部的日常工作、量化考核中，从九月至十二月的工作总结，认真了解各位成员从十月到元月的工作计划。

不管是系部还是内部都定期召开系部长和成员例会，听取他们在学习方面的困惑和意见，并及时作出回应。

另外配合教务处搞好教学工作，按时发放教学工作信息，协助学院搞好期中期末考试及其它学习类活动。

真真正正的体现了为学生一切的理念。

校学生会学习部以它“家”的文化，温暖着学习部的每一位成员！

校学生会学习部二一一年十二月二十日

一、部门制度

学习部工作职责………………………………………..5学习部成员考核………………………………………..7各系学习部考核………………………………………..8二、工作总结与计划

九月份工作总结...............................................................10十月份工作计划..............................................................11十月份工作总结..............................................................12十一月份工作计划...........................................................13十一月份工作总结...........................................................14十二月份工作计划..........................................................15十二月份工作总结..........................................................17学习部20xx年下半年工作总结.....................................18学习部20xx年上半年工作计划……………………….20三、部门活动

电影放映活动..................................................................24毕业生电子照相...............................................................27英语等级考试...................................................................27四、后序………………………………………….…….28

武汉职业技术学院校学生会

学习部

校学生会学习部工作职责

学习部现设：

文秘组、人事组、日常组一、文秘组职责：

1、负责管理各项档案、材料，包括学院各部门发放的通知材料、部门工作计划及工作总结，各项活动的组织方案及总结，各项活动的现场记录，学生会组织的各项评优结果，部门成员上交的辞职报告，部门内部的信息资料等材料；

2、文秘组人员要对归档时间、分数、经手人、档案来源等档案管理记录进行详细地填写，以备查询；

3、文秘组成员对档案进行分类管理，方便查询并定期对档案进行整理核查；

4、负责本部门的工作进度及部门人员仪表工作会议记录和考勤及评优工作；

5、负责协调，督促各个系开展工作与督查工作；

6、负责本部门的会议通知及大型活动的督查工作；

二、人事组职责：

1、负责部门人员安排，如安排值班、大扫除、活动期间人员安排等。

2、负责与各系、各部门的联系，加强对外联络，加大同各系之间的交流；

3、负责组织相关活动，如与其他部门的篮球联谊赛、部门内部聚餐、郊游等。

4、负责各种临时会议、活动的协调和通知。

三、日常组职责：

1、负责组织好日常值班及大扫除等日常活动。

2、负责监督值班情况，保证值班的人员到位及值班的纪律等情况。

3、负责协助好其他个组的工作。

部长签字：

刘永军

二一一年十二月二十日

校学生会学习部成员考核制度

一、开会

1、无故旷会一次扣5分,迟到开会一次5分钟以内扣1分,10分钟以上扣2分

2、开会不带工作证或笔或笔记本扣2分,不认真做记录者扣1分3、开会时形象,态度,纪律不好者一次扣2分二、值班

1、旷班一次扣5分,迟到一次半小时以上扣2分（代班和换班不扣分）

2、值班时形象,态度,纪律不好者一次扣2分,严重者扣3分3、值班记录不认真一次扣2分,记录不真实一次扣2分4、接收不合格资料文件者一次每人扣2分三、资料上交

迟交一次扣1分,迟交5天以上一次扣2分,不交一次扣3分四、其它

1、对于所分配的任务不完成者一次扣5分,不能圆满完成者按程度轻重一次扣5到1分不等

2、大扫除如有规定该打扫而未到者一次扣3分3、走访没有按时完成者扣2分

各系学生会学习部考核制度

为了检查督促各系学生会学习部切实履行工作职责，使学生会有更强的生命力和战斗力，加强校系部的团结与联系，使学生会工作更加科学化，特制定本考核制度:

考核分得考核指标评分标准项目次分无故不到每两周一次系部长会议迟到或早退请假系部应参加院部组织的活动无故不参加迟到或早退请假-3-1-1-4-2-1+2-5-5-2+5-6会议及活动内部会议小型活动文字资料各系部长应在例会上提出，纳近期工作计圆满完成，影响较指导性任务划并及时向原汇报工好作情况创新各系部提出的意见或想法被采纳工作各系部开展一定层次的创新活动视影响大小任务完成情况大型会议或活动将酌情加（扣）分，造成不良影响，给予一定的教育或通报批评保质保量上交工作计划与总结未按时上交活动计划与总结未按时上交其他文字材料未按时上交表现好工作开展积极准时，表现突出，作风优良无故不完成任务指令性任务对大型活动不能完成任务者，酌情扣分，并追究责任三、本考核办法由院学习部执行，考核；

考核四、院部将在每月底例会上公布考核结果；

总分制度五、考核结果将反馈到各系学生科，并作为期末评优100重要依据。

执行

武汉职业技术学院

+6+3+武汉职业技术学院校学生会

校学习部九月份工作总结在新的学期里，校学生会学习部9月份工作总结如下：

积极参与了学校火车站迎新工作，给学弟学妹们留下一个良好的武职形象以及武职学生会形象。

二：

作为以常规性工作为主的部门：

校学习部在9月份开始做好各项常规工作，召开各系学习部会议，督促各系学习部做好日常考勤，查课工作，分享往届考勤经验。

要求各系部及时反馈考勤信息。

并以此作为校学习部对各系学习部的考核的不可或缺的一项重要指标。

敦促各系学习部尽快落实招新工作安排，并结合今年校学生会改革现状，做好了各系学习部招新推荐人员进入校部的思想工作，确保校部招新工作在十月顺利进行。

在各系招新工作完成后，督促各系部安排好干事进行上课考勤以及“文明站岗”工作。

校部也会在各系部进行日常工作时给予支持以及监督。

在新学期里，校学习部各成员以务实负责的态度对待各项工作，事无巨细，都全力以赴，同时积极协助配合学生会其他部门工作，用学生会“创新、高效、合作、务实、奉献”的工作理念去积极工作，为武职学生会的发展贡献了一份力量。

武汉职业技术学院校学生会学习部二一一年九月四日

校学习部十月份工作计划

在总结了9月份工作经验，以及系部放映的问题的前提下：

校学

习部十月份工作计划如下：

一：

教务处方面

1:

积极做好教务处指示的各项工作任务，总结往届教务处：

“教学工作信息”下发的经验教训，做好9月份教学工作信息的分发工作。

确保教务处指定的每一个部门、院系都按时保量收到“教学工作信息”二：

院部方面：

1：

召开招新进入的部门干事的成员例会，让他们大致了解校学生会的基本情况以及本部门的工作职能，让干事开始着手做本部门的日常工作。

2：

对招新进入的干事进行一次礼仪培训，使其了解基本的办公室礼仪、电话礼仪以及在学生会工作需要遵守的各项规章制度。

让干事们拥有有一个学生会干部的基本形象及素质。

三：

系部方面：

召开一次各系学习部部长例会；

敦促及监督各系学习部做好日常考勤、查课工作以及开展”文明站岗”活动。

2：

督促各系尽快对其招新干事进行一次系统培训。

武汉职业技术学院校学生会学习部部长签字：

二一一年九月二十七日

校学生会学习部二一一年

十月份工作总结

十月，令人烦躁不安的炎热在几场大雨的冲刷后，渐渐褪去，天气已经开始慢慢转凉，而学习部成员工作的热情并没有冷却，反而只增不减，完成了以下几项工作：

1.本月8号到10号，在校学生会系统的统一安排下，完成了本部门的招新工作，选定了17名新生成为校学习部11级干事，其中有9名女生，8名女生。

加上4名负责人，本部门现共有21人；

2.本月开了三次成员例会，三次系部长例会，聚餐各一次；

3.安排了11级干事日常值班、日常打扫卫生、与其他兄弟部门干事进行交流，以及安排了成员分组，三个小组的成员各司其职，做好每个细节工作；

4.参加了二级院系举办的一些活动，并对其进行了相应的考核；

5.协助校宿管部完成了寝室文化节的宣传板报；

武汉职业技术学院校学生会学习部二一一年十月二十八日

校学生会学习部十一月工作计划

新的月份，新的希望。

总结过去一个月的工作经验，我们要做好

充分准备，迎接新的挑战，针对校学习部自身工作职责及校学生会今年大的改革方针，制订十一月工作计划如下：

为做好院系互动工作，继续加强与院系的交流。

十一月将派出干事对各学院学习部进行走访，了解其工作状况。

同时也作为一次院系交流的机会，使院系间干事相互熟识，为以后合作奠定基础。

走访院系一个很重要的目的是了解院系的日常工作，看是否有开展查课及“文明站岗”等有利于学校校风、学风建设的基本工作。

干事的走访报告也将成为我们对系部进行考核的一个重要依据。

其最终结果将反馈到学校教务处。

2.督促各院系学习部举办“学习经验交流会”活动，目前仅有二个院系开展，十一月我们校部将敦促各系部尽快上交活动策划书，并协助各院系完成这项活动。

3.继续做好教务处“教学工作信息”分发到各院系领导的工作，这项工作会吸取以往工作教训，分发时将严格做到是领导签字确认收到，避免出现以前由老师代收而最终没有转达到位的情况。

4.每周定时例会，做好部门内部建设工作，继续给干事传达校学习部“家”的文化。

在十一月中旬组织部门成员秋游，加强成员间交流。

部长签字：

刘永军武汉职业技术学院校学生会学习部二一一年十月二十五日校学生会学习部十一月工作总结

寒风四起，带走了炎热的夏天，但凛凛的寒风浇不熄我们的工作热情，本着为广大学生服务的心，我们校学生会学习部在全体成员的努力下取得了可人的成绩。

1.完成了干事到各二级院系学习部走访的活动，是干事了解了各院系的日常工作，加强了院系间干事的交流和熟识；

2.协助并参与了某些二级院系学习部举办的“学习经验交流会”，使活动圆满成功；

3.在我们有效的分工和密切的配合下，迅速而准确地完成了本月教务处“教学工作信息”的分发，分发时严格做到是领导签字确认收到，避免了出现以前由老师代收而最终没有转达到位的情况；

4.本月召开了两次系部长例会，完成了对各二级院系的十月份考核，并了解本月各二级院系的日常工作和举办活动的情况，为十一月的考核做准备；

5.本月照常召开了成员例会，了解了各成员的思想动态、工作热情度，情况良好，将“家”的文化宣传进行到底；

6.十一月十三号，部门组织了第一次秋游（目的地：

绿野山庄），加强了成员之间的交流的同时，锻炼了大家的动手能力，使大家真正亲如一家人；

告别硕果累累的金秋十一月，让我们展望更具魅力的十二。

刘永军武汉职业技术学院校学生会学习部二一一年十一月二十六日校学习部十二月工作计划

武汉职业技术学院校学生会学习部二一一年十一月二十日校学习部十二月份工作总结

转眼间20xx年已接近尾声了，十二月份可以说是一个非常重要的月份，既要对已开展的工作进行总结又要开年来的工作任务。

回顾一下这个月的工作，还是很值得我们总结一下的。

首先还是日常的值班、例会、打扫卫生的正常进行，部门的日常工作制度已在部门成员心中形成定律。

其次是完成了对各系十一月份的工作考评得分统计，激发各系的工作热情，让各系在互相竞争的过程中相互借鉴，共同进步。

然后就是完成了每个月教学工作信息的分发，部门成员在分发的过程中不断提高自己的礼貌修养，更加明确了学习部的工作任务。

最后就是协助英语三、四、六级考试。

同以往一样，我们学习部负责张贴考试的门贴以及桌铁并进行考场布置。

在考试的过程中协助考务员监考，并安排人员收发屏蔽仪和考场分布图。

在各系部和部门成员的共同努力下，此次大考的协助工作圆满落幕。

当然，在做这些工作时我们也有一些失误和不足。

例如，各系上交资料不够积极，执行力不强；

教学工作信息的分发总是那几个人负责，成员做事的积极性不高，不愿挑战自己；

在贴考场的过程中大家不够认真负责，导致工作需要返工，费力费时。

可贵的是，每次工作结束后我们都能及时的反思并总结得与失，吸取经验教训，以便更好地开展今后的工作。

以上就是学习部十二月份的工作总结，新的一年即将开始，新年新希望，新年新起点，相信在今后的工作中我们会越做越好。

武汉职业技术学院校学生会学习部二一一年十二月二十日

校学习部20xx年下半年工作总结

时光飞逝，转眼间学习部已在我们新一届负责人的接管中度过了半年光景。

这半年虽然部门的大型活动不多，但我们都尽力做好了我们应该做的，那么对已做的工作我们该从总体上总结一下。

学习部二0一一年下半年具体工作如下：

1、十月初进行招新面试，并录取一部分表现良好的同学成为部门干事；

2、部门成员进行聚餐并开展了各种活动加强成员间的交流；

3、协助宿管部制作寝室文化节的宣传板报；

4、安排部门成员到系部走访，加强院系交流；

5、十一月初协助教务处在体育馆进行10级电子照的采集；

6、与其他部门进行篮球赛联谊，加强各部门之间的练习与交流；

7、负责完成了每个月教学工作信息的分发；

8、协助教务处进行英语三四六级考试；

9、日常值班、例会、打扫卫生等工作正常进行。

回顾过去，收获颇多，但也存在些许不足之处。

部门成员的创新能力不高，无法举办具有特色影响力广泛的大型活动出来。

部门成员及各系部的办事能力有待提高，这就需要我们更加努力的来好好培养他们。

院系之间的交流体系不够完善，我们也应多为他们创造交流的机会。

这些都是我们在今后的工作中需要注意和改善的，展望未来，我们还得继续努力做的更好。

有了这份总结就有了我们奋斗的目标的方向，相信在新一年的征程中，在部门成员以及各院系的共同努力下，我们学习部的工作将会越做越好，为武职学生会的工作注入新的活力。

武汉职业技术学院校学生会学习部二一一年十二月二十八日

校学习部20xx上半年工作计划新的一年即将开始，在吸取去年经验的同时，学习部也将迎来新

的工作、新的任务，我们力争在新的学期里创下新的成绩，拥有新的收获。

新学期学习部将以建设武职良好学风，丰富武职学子校园文化生活，构建武职学子建精神文化阵地，打造学生会“家”的文化团队，全心全意为广大同学服务为宗旨；

紧跟时代，深入探索，开拓创新。

新学期工作伊始，学习部将做好本职工作，力争有所突破，有所创新。

我们初步拟定了我部在下学期的工作计划，工作将围绕常规工作、院系互动、活动开展、内部建设、干事培养等大体方向展开，具体内容如下：

一、常规工作

事无巨细的做好部门各项常规工作，其中包括每周成员例会，每

双周系部长例会，积极同学生会各部门做好学生会每周的大扫除工作，做好教务处每月《教学工作信息》下发到各系主任办公室及学校各职能部门的工作，在总结这一学期此工作的经验的前提下，明年此项工作将分配给专人负责，实行每人固定的发放对象，避免出现漏发现象。

积极配合好教务处6月份英语三、四、六级的考场布置以及协考工作，为广大同学服务。

关于英语三、四、六级考试的这项常规工作的具体细节的经验教训，以及明年这项工作将如何做得更好，如何更好的做好各项服务，汇编里已有其它篇幅介绍，这里不再赘述。

二、院系互动

在二零一一年我们刚接手学习部，面对学生会的改革举措，新手的我们显得茫然，彷徨。

面对着人员精简的改革，我们担心日常工作及活动将无法开展，担心系部的不配合，但经过半年的实践，证明了改革的可行性，校部与系部的联系比以往密切许多。

在20xx新的学期里，我们将更加注重院系互动，做到一方有“难”，八方支援，更加注意加强各院系之间的团结，做到各院系之间以及校部与系部之间的信息资源，人力的充分共享。

将学生会系统精兵简政的改革思想改革预期效果转化为实际。

扩大“精兵简政”改革的成果。

为加强院系间了解与团结，新学期我们校部将组织一次学习部各系部都参与的春游，于玩乐中为工作能够更好的开展，更好的合作打下一定的感情基础。

三、活动开展

在今年学生会改革后，校部学习经验交流会活动被取消，实话说

这使我们开展活动的热情受到了很大的打击，一直以来我们在活动上都只是一个中庸的状态，即做好我部的本职常规工作，配合教务处，完成其下达的任务。

虽然有比较成功的创新，例如号召各系部的定期开展电影放映活动，号召各系部在班级举办学习经验交流会等。

但总体来说还做得很不够，下学期我部将策划更具覆盖性的活动，由校部或各系部共同完成。

活动策划将在明年新学期开学时上交至办公室审阅，批复，这里不再赘述。

同时继续保持各系部的电影放映这一广受好评的活动，以期丰富武职学子课外校园文化生活。

四、内部建设

新学期校学习部在做好对外服务工作的同时，同时将注重部门内部建设问题，注重打造更具凝聚力，更有执行力的团队，注重学习部提倡的“家”的文化氛围的建设，使干事们在这里能有一份归属感，以期提高团队工作的效率，做出更好的服务。

内部建设具体实行将表现在新学期开始将组织一次部门聚餐以及春游，以加深团队成员间友谊。

把部门成员例会拿几次到后山开，使工作既团结、严谨，又不失活泼、欢乐。

部门人事组负责组织周末的小活动，例如周末打羽毛球，与系部组织联谊比赛等等。

种种措施的最终目标就是使部门内部建设得到加强，团队更具凝聚力，更具执行力，能够做更好的服务！

五、干事培养

新学期还有一项重要的任务，那就是干事培养，新学期我们将逐

步放手部门的工作，使干事们接手处理事务，让他们在其中得到更多的锻炼，并且会注意着重培养有责任心，肯担当，愿意为部门付出、奉献的干事，因为在下学期末将面临换届的问题。

新学期我部将在注重所有干事锻炼成长的同时，同时开始着眼培养潜在的下届负责人。

保证学生会下一届委员的质量，能够肩负起促进武职