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七、
计量工作考核、奖惩、赔偿制度
八、
计量人员岗位责任制
九、能源计量管理制度
一
一、机构体制:
1、集团公司安全机务部是主管全公司计量工作的职能部门,在总经理的领导下,统一全公司的计量工作。
2、安全机务部主任主持全公司的计量工作,安全机务部计量管理员负责具体工作,各单位及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各一名,全公司由此组成一个完整的计量管理体系,在业务上受省、市政府计量部门领导,参加计量学会的有关活动。
二、计量机构的职能
1、贯彻国家计量法令、政策和有关规定,制定本公司计量管理制度和发
展规划,组建公司计量管理体系。
2、逐步建立本公司所需的计量标准,保证量值传递准确、可*。
负责计
量技术工作。
3、统一管理计量器具和设施。
4、组织开展计量检测,提供计量保证。
5、统一管理计量人员的考核和培训。
6、在本公司内部执行计量监督,具有计量执法职能,处理公司内计量纠
纷。
三、计量器具配备率及计量检测率
1、各部门应根据自己的工作特点和计量要求,提出合理配备计量器具的
方案报安全机务部,以逐步完善计量器具的配备。
2、用于能源、工艺过程控制,质量管理及经营管理,计量器具的配备率
均应达到98%以上。
3、控制工艺质量的计量检测率,物料进出的计量检测率均应达到95%以上。
四、计量器具的管理对象
1、各类标准计量器具。
2、长度、温度、力学、电磁学、声学、现代计量器具和电子仪表,分析检验仪等各类在用计量器具。
二
一、申购属固定资产的检测设备,应由需用部门向集团公司安全机务部提出计划,安全机务部按生产需要审核,并编制申购报告报请总经理批准后,委托供应部门购买。
二、任何部门及个人,不得随意购买检测设备。
三、采购检测设备和计量器具应保证质量,并必须有产品合格证、说明书等技术资料和齐全的零配件,严禁采购非标准计量器具。
四、各部门所需增添计划外的检测设备和计量器具,要提出书面申请,经部门主管领导审批,按批号登卡,记账后发放。
五、凡调离本部门或换工种的职工,计量器具必须按原编号交回,不得私自转让或无故不交,否则按赔偿制度处理。
计量器具交回的同时,注销登记卡,并立即安排检修入库。
六、因操作不当或保管不善造成计量器具的损坏、丢失,责任人应按赔偿制度赔偿。
七、正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具,使用部门可进行降级使用或报废处理,及时记录在《计量器具周期检定情况月报表》,并经部门主管领导审批。
报废后的计量器具应从各类账册中注明。
三
一、在用检测设备必须按周检计划定期进行周检,其周检率达到98%以上。
使用部门每年12月将第二年度周检计划报安全机务部,使用部门负责具体实施,集团公司安全机务部进行监督。
二、在用检测设备经检定不合格或超周期的一律停止使用,提出处理意见及时上报集团公司安全机务部备案。
否则,造成一切后果,由责任人负责。
三、检定检测设备,必须填写检定记录并妥善保存。
四、新启用的检测设备,经检定合格,需编号、填写账卡、确定检定周期方可使用。
五、在周期内发生故障或因其它原因检测设备,不能使用,应由所在单位查明原因报安全机务部,经检修合格后可以使用。
六、使用部门对在用检测设备,检测设备,按10%的比例,每月抽检一次,并认真做好检定记录。
对不符合精度要求的,应及时送修。
四
计量器具的使用、维修、保养制度
一、各单位的计量器具要定人保管,建立账卡,保持账、卡、物、号相符。
二、由单位和个人保管的计量器具,要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。
三、要爱护计量器具,不乱丢乱放,严禁机器运转时测量,防止磨损表面,重物压放,用后及时保养。
四、量具使用后,应松开紧固螺丝,擦净上油放入盒内。
五、保养表面量具时,除测头面可涂油防锈外,其它处不能涂油,用布擦净后即可。
六、计量器具操作人员,必须熟悉其性能、结构原理,按规程操作。
七、计量器具在使用过程中,如发现异常,严禁私自拆卸、乱调,因此而造成的损坏,视情节追究责任。
八、仪器光学镜面,严禁手指触摸,保养时按规定程序进行。
五
一、总则:
1、实行计量监督制度,是保证企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。
因此,企业生产的全过程,必须加强计量管理和监督工作。
2、计量监督工作由集团公司安全机务部负责。
二、内容
1、各种计量器具必须按期送检。
2、对各种计量检测数据必须通过抽检进行认证。
对不负责或弄虚作假者,要追究责任,严肃处理。
3、正确和使用计量器具,周检期内的在用计量器具,如有不合格者,应及时上报,一当查出,责任人按有关制度处理。
4、认真做好各种原始记录,并妥善保管,不得任意涂改和遗失。
六
技术档案、原始记录及资料的管理制度
一、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是考核计量水平,加强计量管理的重要基础,必须做到项目齐全,数据可*,专人保管。
二、计量技术档案和记录的内容是:
计量人员清册;
计量器具账册(总帐、分帐);
周检计划表;
各类标准器及配套仪的技术说明;
历史记录卡;
各类计量器具事故和报废记录;
计量检定修理原始记录;
检定抄表记录;
车辆保修工艺、质量主要参考数检测记录等。
三、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。
如有遗失,按奖惩制度办理。
原始记录的保管期,原则上不少于一年。
四、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的依据。
在用计量器具必须有醒目的检定合格标志,使用部门及单位应妥善保管,不得涂画覆盖。
对于损坏标志的行为,应给予批评或处罚。
七
计量工作的考核、奖惩、赔偿制度
一、总则
根据《中华人民共和国计量法》、《全国厂矿企业计量管理实施办法》等有关规定,为进一步加强计量管理,特制定本制度,以此作为我公司经济责任制的补充,单独考核。
二、奖励
完成下列六项指标的部门可得计量奖:
1、圆满完成公司下达的各项计量工作;
2、在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管;
3、工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具;
4、按周检计划表送检,送检率达100%,周检合格率达98%,在用计量器具抽检合格率达98%,计量检测率达95%。
2、计量器具账、卡、物、号相符。
6、各种计量报表填报及时、准确。
三、惩罚
1、凡没有按奖励条件完成计量工作的,扣部门当月提成,其中一条未完成的扣部门当月提成总额的1%,以此类推。
2、未作编号、建帐的量具称为黑量具(一次性检定的量具除外),在工作现场不允许出现和使用黑量具,一经发现,除没收量具外,另处以10元罚款。
四、计量器具赔偿制度
1、凡领用计量器具的单位或个人,因遗失、损坏,由单位计量员填写计量器具赔偿通知单,根据计量器具使用年限,剩余价值提出赔偿额,交所在单位核实,经主管经理批示,办公室备案、消账,最后交财务部办理扣款。
2、因保管不善,乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应作赔偿。
3、保管不善而遗失量具者,应予赔偿。
4、对于偷窃、盗卖量器具者,除加倍赔偿外,还视情节给予相应的行政处理。
5、对于乱拿量具者,发现一次,扣除本人当月奖金20%,多次者按上条处理。
6、赔偿视情节轻重、量具新旧、使用年限、价格高低分别按原价的比例进行赔偿。
丢失的量具赔偿比例分别是:
启用一年以内为80%,二~四年为50%,五年以上为30%。
无故损坏者,视其认识态度、检查程度给予赔偿、赔偿、行政处分。
7、对量具原配有的存放盒具损坏或遗失者,视其价值赔偿,暂定为1-10元。
八
一、公司分管经理:
1、熟悉和贯彻计量法令、法规,检查督促全公司计量管理的执行情况。
2、审定计量工作计划和发展规划。
3、审批全公司计量器具配备计划和计量经费计划,不断完善计量检测手段。
4、领导全公司计量管理网络的活动,把计量工作提到生产和经营的日程上。
定期召开计量工作会议,研究布置全公司的计量工作。
5、审定全公司计量人员培训计划,采取切实措施,不断提高全公司计量人员的业务和技术素质。
6、审批计量方面的奖惩决定。
二、计量管理员:
1、熟悉国家计量法和本公司的计量管理制度,在工作中认真执行。
2、掌握常用计量器具的结构原理和技术要求,定期抽查计量器具的准确和完好状态。
发现问题及时协助处理。
3、制定全公司的计量器具配备计划。
4、负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作,对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。
5、建立计量技术档案,管理计量技术资料。
6、承担计量器具总帐,做好分类建卡工作,管好帐卡,做到总帐卡与各分帐卡相符。
7、承担外购计量器具入库检定编号工作。
8、在公司建立最高标准以后,负责检修长度和表类方面的计量器具。
9、做好上级交办的其他工作。
三、部门计量工作分管领导:
1、组织本部门职工认真学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的法规、文件,提高职工的计量意识。
2、围绕公司年度计量工作目标,负责制定本部门的年度计量工作计划,根据计量器具配备率不得低于98%的指标,实事求是地编制本单位的计量器具配备计划。
3、按计量检测不得低于95%的指标,认真督促做好计量检测点的检测工作,并指定专人做好各检测点检测数据的记录,并妥善保管,作为验收依据。
4、对违反计量管理规章行为,负责查明原因,分清责任,提出处理意见报安全机务部。
四、兼职计量管理员:
1、宣传和贯彻执行国家的计量法规、命令和计量管理制度,严格执行检定系统的量值传递规定和检定规程。
在安机部的领导下,分别负责本部门的计量管理工作。
2、负责本部门本单位计量器具的管理,建立计量器具台帐,统一编号,分类建卡。
做到帐、卡、物相符。
3、制定本部门本单位计量器具的周检计划,并负责送检。
对超周期未检检定不和格的计量器具而又使用的,提出处理意见,报本部门领导批准后执行。
4、负责填写计量器具周检表(包括受检率、周检合格率、抽检合格率)作为考核依据。
5、制定本部门本单位的计量管理制度,并认真执行。
6、根据需要,提出补充、更新计量器具的意见,报部门计量分管领导,由部门分管领导编制计量器具配备计划审定购置。
九
能源计量管理制度
一、能源计量的管理范围:
1、水、电、煤、油的在用计量器具。
2、能源计量器具的配备审核。
1、能源计量检测点的检测率。
二、能源计量指标:
水、电、煤、油等能源计量器具配备率不得低于98%,能源计量检测点的检测率不得低于95%。
三、具体要求:
1、水、电的计量,生产和生活分开,厂内和厂外分开。
2、各级水、电表的安装,必须符合公司能源管理制度。
3、能源计量器具的安装,根据计量网络确定清理,物业公司负责安装。
四、能源计量器具的周期检定:
1、能源计量器具的周检由使用部门具体实施。
2、水、电表的周检听从有关方面统一安排。
3、以上各项的检定记录由使用部门按月统计,装订成册(台帐)妥善保存。
十
附
则
一、本制度与上级文件规定有抵触时,按上级文件执行。
二、本制度与今后下发的新规定有抵触之处,以新文件为准。
三、本制度由集团公司安全机务部负责解释,并督促实施。
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