福师20春《体育保健学》在线作业一0003参考答案Word文档格式.docx
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16.经常进行体育锻炼的儿童少年,安静时的脉率比不正常运动的儿童少年要低,心室舒张期要长。
17.病毒性心肌炎是由病毒引起的心理疾病()。
18.维生素C能促进铁的吸收。
19.擦伤是皮肤受到外力摩擦所致()。
20.大腿出血应该将肱动脉压迫在耻骨上进行止血。
21.少儿骨骺损伤的解剖学原因是骺板的强度比正常的肌腱和韧带弱2~5倍。
22.足极度内翻不光可致外踝韧带伤,还可致内侧损伤。
23.自我医务监督的内容为主观感觉和客观检查两部分()。
24.骨骺损伤是妇女中较常见的一种损伤。
25.按摩“曲池”可以治疗坐骨神经痛。
26.按摩手法若用力大,频率快,持续时间短,能起到兴奋作用().
二、单选题(共20道试题,共40分)
27.()是将影响体质与健康的后天因素进行合理安排的综合体现。
A.生活方式
B.营养
C.卫生
D.运动
A
28.绷带的螺旋形包扎,适用于()。
A.上臂
B.小腿
C.膝关节
D.手腕
29.适宜的减体重的重量以不超过()。
A.5㎏
B.3~5㎏
C.3㎏
D.2~3㎏
C
30.过度紧张是运动负荷超过了机体的承受能力而产生的()。
A.一种急性病理状态
B.一种慢性病理状态
C.急性软组织损伤
D.慢性软组织损伤
31.耐力项目中运动员平衡膳食三大营养素按热能分配比蛋白质:
脂肪:
糖为()。
A.1:
!
:
7
B.1:
2:
6
C.1:
1:
5
D.1:
0.7:
32.小腿腓肠肌痉挛时,可点()掐穴。
A.委中
B.足三里
C.承山
D.涌泉
33.运动后应休息()以上再进食。
A.15分钟
B.30分钟
C.45分钟
D.60分钟
B
34.()可使体内的高价铁还原成低价铁。
A.维生素E
B.维生素D
C.维生素A
D.维生素C
D
35.糖占热能总供给量的()。
A.40~60%
B.60~70%
C.50~60%
D.40~70%
36.对视力要求高的人需要()量较多。
C.维生素C
D.维生素A
37.青少年每日膳食中,蛋白质的供给量为()。
A.70~80g
B.60~70g
C.80~90g
D.75~80g
38.人体内磷总量的()与钙结合成磷酸钙存在于骨及牙齿中。
A.50~60%
C.70~80%
D.80~90%
39.关节脱位的征象是()。
A.剧烈压痛
B.功能丧失
C.关节畸形
D.以上都正确
40.当机体血糖减少时,最先受到影响的是()。
A.神经系统
B.呼吸系统
C.运动系统
D.内分泌系统
41.除极少数纯属遗传性疾病外,绝大多数人类的健康问题都或多或少地与()有关。
A.环境
B.生物学因素
C.生活方式
D.保健设施
42.浸润型肺结核患者,病灶硬化,应编入()。
A.基本组
B.准备组
C.医疗体育组
D.不能参加锻炼
43.脑震荡的诊断要点是()。
A.意识丧失
B.逆行性
C.头痛和头晕
D.恶心和呕吐
44.脂肪在体内的代谢,必须有()的参与才能完成,否则使血中酮体增加,影响机体的正常功能。
A.氧
B.糖
C.蛋白质
D.水
45.在一般食物中,以()蛋白质的必需氨基酸最为理想,它与人体的需要比较接近。
A.鱼类
B.奶类
C.鸡蛋
D.牛肉
46.病毒性肝炎主要通过()途径传播
A.血液或血液制品
B.血液和密切的日常生活
C.飞沫
D.接触经口传染
三、多选题(共4道试题,共8分)
47.儿童少年的体育卫生要求是()。
A.以短时间速度性练习为主
B.运动量的安排要合理,一般强度密度可稍大一些
C.避免做过多的憋气动作
D.不宜采用过多的耐力性及力量性练习
ACD
48.关于儿童少年呼吸系统发育的描述正确的是()。
A.儿童少年的呼吸频率教成人快,肺活量小
B.运动中儿童少年主要通过增加呼吸的频率来增加肺通气量
C.儿童少年胸廓宽,呼吸脆弱,对氧气的需求量小
D.儿童少年在运动要加强呼吸深度的练习
ABD
49.()运动建筑设备的一般卫生要求包括有()。
A.位置选择要合理
B.避开环境污染区
C.交通方便
D.靠近水源
ABCD
50.日光浴后出现以下现象是正常的()。
A.皮肤潮红、灼痛、瘙痒或头疼
B.安静时心率加快、体重进行性下降
C.照射局部出现温热感
D.疼痛症状减轻
CD
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
超过420000元至660000元的部分
30
52920
超过660000元至960000元的部分
35
85920
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
应纳税所得额
税率(%)
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160
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