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围绕一个中心,两个突破,三个重点,四个常规来搞好全面工作。
一个中心,是紧紧围绕提高教育教学质量这个中心;
两个突破,一是在工学结合上有所突破,二是在产教结合上有所突破;
三个重点,一是加大教育教学改革力度,二是做好学生管理工作,三是注重招生就业工作;
四个常规,一是多方争取资金,努力化解债务,二是巩固成人教育成果,扩大工程培训规模,三是搞好校本教研,服务学校发展,四是,搞好平安校园建设,营造校园和谐氛围。
四,主要工作:
(一)提高管理水平,创新管理方法。
1、继续开展解放思想大讨论,更新观念,统一认识。
深入开展纪律作风整顿及内涵发展工作,在2009年的基础上拓展领域,扩大范围,最终落实到教育教学工作中去。
2、以人为本,促进师生全面和谐发展。
学校的发展是建立在教师和学生发展的基础之上的。
学校将为师生的发展提共舞台和条件。
教务处要注重教师业务能力、思想道德水平的发展。
工会着重关注教师享受学校发展成果,享受工作乐趣,教师的幸福指数等等。
教务处、学生处、团委重点关注学生思想道德素质的发展,人生观和价值观的形成,技能水平的发展,还包括享受学习的乐趣,成长的乐趣等。
3、加强中层班子的管理,提高中层班子的执行力。
在领导班子中,开展知识讲座,提高班子的理论水平和工作能力,努力做到“三先”:
一是率先垂范,以身作则,提高人格魅力;
二是解放思想,更新观念,提高决策力;
三是敢为人先,提高执行力,确保政令畅通。
学校领导干部在提高认识,转变观念,端正思想的基础上,积极引领全校教职工开展学校内涵建设工程。
今年,学校将关注班子成员的思想状况和生活状况,同时对部分处室进行适当的调整和改革,对各处室的工作职责也将进一步明确和完善,目的是保持各处室的活力和工作热情。
(二)优化德育体系,营造育人环境。
把德育工作放在事关学校和谐发展与繁荣的战略高度,抓实抓好,建立健全党、政、工、团齐抓共管,教职工人人参与的德育网络,在完善和落实德育导师制的同时,重点做好一下几点。
1、注重学生行为习惯教育。
学生的行为习惯决定着学生的未来。
我们的中心工作就是要教育学生养成一个良好的行为习惯,走向社会以后,成为一个合格的公民。
同时我们要教育学生爱学校,爱父母,爱自己,在丰富多彩的主题活动中提高认识,达到知行统一,从而形成良好的人生态度和精神风貌,在人生选择中具有正确的价值取向。
2、加强对学生的管理。
学生管理部门要认真研究新形势下如何开展思想教育工作,树立新的学生观,要深入到师生中去调查研究,广泛开展各种讨论,商量对策,根据新时期学生的特点,研究新的教育方法,采取学生容易接受,乐于接受的形式和方式开展工作,而且要持之一恒。
各班每学期至少组织和安排一次家长会议,加强与家长的沟通和交流。
切实把握新生入学教育这个重要环节,从这个切入点着手,力争有一个好的开头。
要及时了解学生思想动态,不放过任何一个教育契机。
对严重违纪学生的处理,要迅速、果断,并做好各种善后工作。
在学生中开展德育系列化讲座,要继续深入班级,开展学生思想教育工作,充分发挥学生团员的模范带头作用。
对学生的管理和教育,要面向市场,面向社会,面向未来。
今年学校将按照规范和要求,重点建设心理咨询室,抽调专业人员开展心理健康教育,努力把我校的心理健康教育做好,做实,做出表率和榜样。
3、加强班主任队伍建设。
班主任由校长直接任免和聘用,选拔一批年轻教师充实到班主任队伍里,不断培养和提高班主任责任意识,调动班主任的工作积极性,在班主任津贴考核时,要考核班主任的全面工作,真正做到“公开、公平、公正”。
按照班主任培训计划,开展多种形式的班主任培训活动,提高带班艺术和管理能力。
学生管理部门要改进工作方法,为班主任搞好服务。
学校要把选拔和培养班主任作为一项重要工作,并将其作为培养学校后备干部的一项长期工作去抓。
4、营造育人环境。
在现有校园文化建设成果的基础上,继续加大和深化校园文化建设,让校园的一草一木,一砖一瓦都能开口说话,都起到教育和熏陶的作用。
开展丰富多彩的文体活动,丰富师生课余生活、陶冶师生的情操。
(三)开展教学改革,提高教学质量。
1、教学管理部门要经常深入市场,深入师生中,广泛了解市场需要和学生实际,适时的调整工作重点和工作方式,不能闭门造车,要以学生的能力培养为核心,调整课程结构体系,加快教学改革步伐;
以应用型为主旨,对我校部分专业课程进行调整,使专业课程更具职业特色和实用性,逐步实现教学与就业零距离。
同时在部分专业试行弹性学制。
公共基础课的调整,在严格遵循教育部要求的基础上,要有创新,要注重学生人文素养和道德素养的培养。
今年重点对技能教学探索模块教学模式。
2、加强师资队伍建设,培养和造就一支思想过硬、业务精良的师资队伍。
针对教师队伍结构的特点,制定各类教师业务提高方案,采取各种措施,保证方案的落实。
加强教师思想道德建设,鼓励青年教师勇挑重担。
提倡和鼓励全体教师在职自修、离职短期进修、下企业锻炼,要求专业课教师必须有技能等级证。
参加国家和省上骨干教师培训的教师,要充分发挥骨干作用,彰显个人实力,把所学的新知识、新方法、新观念用在教育教学工作中。
3、抓好校本教研。
学校教研室在制定校本教研课题的时候,多关注学校的实际,多为学校的发展提供参考和服务,同时开展好听评课指导和“传帮带”活动,申报中、省、市教研课题。
教务处要制定教研组活动计划,各课程专任教师每学期至少撰写一篇针对学校实际的校本教研论文,并有一定的借鉴和推广价值,学校每学期组织一次校本论文评选活动,并给予一定的物质奖励,同时做为年度考核、评优树模的依据之一。
4、在产教结合上有新突破。
结合机电专业和电子电工专业的特点,实行实习和生产零距离结合,开始可以试点开展来料加工业务,以后逐渐开办自己的校办工厂,解决学生实习材料不足的问题,给学生提供良好的实习机会,以保证学生专业技能的提高。
(四)做好招生就业工作,增强学校办学活力。
1、继续完善和强化招生的有关措施。
要创新工作思路,提高工作技巧,巩固和扩大招生成果。
一是要充分认识当前职教招生工作的新情况和新变化,认真应对目前的困难。
既要看到所面临的挑战,也要看到隐藏期间的机遇。
二是抓住有利时机,广泛深入地宣传我校在职业教育中的地位、办学特色和毕业生就业优势,扩大学校社会影响力;
三是要加大深入各初中生源学校的宣传力度,做到宣传长期而持久,把生源上游的工作做到极致,目标锁定在初一开始。
今年学校将尝试通过开展各种全县教育系统的师生活动来进行包装和宣传学校。
四是继续采用校领导包校包片、教职工全员参与的招生办法。
五是不断加大对外县区招生宣传力度,扩大生源范围,积极实施春季外县招生。
六是在工学结合上有新的突破。
认真解读政策依据,充分利用政策优势,拓宽办学渠道,在现有招生规模和专业的基础上,尝试根据企事业单位的需要,开设新专业,培育新的生源基地。
通过各种努力,力争今年完成上级下达的招生任务,同时不断提高生源质量,把好入口关。
2、要高度重视毕业生的就业工作。
要投入更多的人力和物力努力做好毕业生的就业工作。
一是抽调专业人员上好职业指导课,加大就业指导课的课时,从学生一入学就开始,贯穿到毕业,充分发挥就业对招生的拉动作用;
二是巩固和发展现有的学生就业实习办事处,对学生就业工作要有前瞻性,确保拿到“五证”的合格毕业生100%实现就业,对不合格的毕业生不能推荐就业。
三是加强学生就业后的跟踪服务,切实为就业的学生排忧解难,进一步提高对口就业率、就业稳定率和学生就业收入水平;
每年度出一本10名优秀毕业生调查报告文集。
(五)巩固成人教育成果,扩大短期培训规模。
要稳定成人教育规模,挖掘生源潜力,千方百计完成招生任务。
不断探索电大管理模式,提高管理水平,为学员搞好服务。
采取多种措施,搞好行业继续教育,充分发挥职教中心作用。
结合当前各类“工程”培训的大好形势,贴近社会需求,不断挖掘培训市场的潜力,继续深入田间地头开展农民科技培训,提高学校办学社会效益。
同时搞好继续教育培训,短期技能培训、人人技能培训、劳动力转移培训、创业培训、农民工培训、下岗失业人员再就业培训。
在部分培训项目上,尝试采取包干和承包的方式,以提高培训过程中的灵活性和有效性。
(六)多方争取资金,努力化解债务。
千方百计争取资金,努力化解资金缺口。
学校基础建设和教育教学设备建设已经基本结束,目前巨大的资金投入留下的债务依然很大,今年乃至相当长的时间内,我们都要积极争取各种资金,尽快化解资金缺口,确保学校的健康发展。
开源节流,搞好后勤服务工作,在经费不足的情况下尤显重要。
要坚持勤俭办一切事业的原则,既要保证学校日常教学必备的物资供应,又要注意勤俭节约,杜绝一切形式的铺张浪费。
认真贯彻落实民主管理、民主理财的方针,实行校务公开,接受民主监督。
逐步实施后勤服务社会化,节约水、电及其它费用。
进一步完善各种财务制度,建立严格的资金审批和费用报销制度。
校园绿化、美化从实际出发,自力更生,勤俭节约。
不断提高教职工的福利待遇,让教师充分享受学校发展成果,激发教师的工作热情;
进一步办好师生食堂,为师生的工作、学习提供生活保障。
(七)搞好平安校园建设,营造校园和谐氛围
继续搞好平安校园创建活动,加强学校安全工作。
把安全工作放在学校一切工作的首位。
要一级一级签订安全责任目标,定期进行安全大检查,要成立突发事件快速反应机构,建立大型活动审批制度。
建立健全学校安全管理档案,平安校园创建档案,建立学校信访接待制度,要下大气力做好学校安全保卫工作,确保全校师生人身安全。
严格执行外来人员登记制度,消除不安定因素。
搞好食堂食品卫生工作,确保全年不发生食物中毒、失盗、重大伤害事故。
(八)搞好廉政建设,促进学校全面发展。
1、认真学习有关党风廉政建设文件、精神、条例、规章,完善各项廉政制度。
2、组织行政领导阅读和观看党报党刊、电化教育教材等,经常开展反腐倡廉活动。
3、坚持教职工代表大会制度,进一步落实重大问题集体决定制度,预算公开制度,定期审计制度,政务公开责任制度,群众评议制度。
在此基础上,建立民主议事、岗位责任、工程招投标制度、招待规定、差旅报销制度、办公用品采购制度等,使监管措施步步到位。
校长不定期召开各类师生座谈会,并通过校长信箱和校长电子信箱,广泛听取师生的意见和建议。
新的一年已经拉开帷幕,我们将在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,团结全校教职工按照县教育局下达的年度工作目标和任务要求,聚精会神练内功,坚定信心谋发展,以时不我待的精神状态,创出一条适合我校持续发展的新路子。
二OO九年十二月二十日
柞水县职业中等专业学校
二0一0年大型活动安排
1、“三八”妇女节庆祝活动(工会)(3月)
2、植树节活动(团委)(3月)
3、第九届班主任工作研讨会(学生处)(4月)
4、第七届师生演讲比赛(教务处)(4月)
5、春季体育活动(第二届师生娱乐体育比赛)(团委)(4月)
6、庆“五一”活动(第十一届师生歌咏比赛)(学生处)(5月)
7、纪念“五一二”汶川地震活动(志愿者主题)(团委)(5月)
8、第二届“我的理想”主题征文活动(团委)(5月)
9、第十届学生书画大赛(学生处)(5月)
10、第十三届学生拔河比赛(学生处)(5月)
11、第六届学生技能大赛(教务处)(6月)
12、第八届教师优质课大赛(教研室)(6月)
13、教师节活动(工会)(9月)
14、庆“十一”活动(第十一届师生诗歌朗诵比赛)(团委)(9月)
15、秋季体育活动(第十三届师生篮球比赛)(工会、学生处)(10月)
16、第二届“我最喜欢的创业故事”主题征文活动(团委、招办)(11月)
17、第九届教师优质课大赛(教研室)(11月)
18、第六届学生才艺大赛(学生处)(12月)
19、元旦联欢晚会(工会、学生处、团委)(12月)
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