中小企业企业文化Word下载.docx

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履行社会责任、做社会公益、汇报社会。

）

6.将西拓做成国内综合利用节能发电、多元经营、超越利润、

有影响力的企业。

7.成为中国著名的余热发电企业。

8.依托余热发电新能源创国内一流能源企业。

9.创优秀企业，做行业先锋------引领清洁能源，塑造优秀西

拓，争做行业先锋。

10.缔造环保节能新时代，打造西拓领域优品牌。

11.成为中国第一节能产业。

12.成为一流的节能环保企业。

13.塑造最具职业素养的员工；

引领最清洁的能源产业；

建设

最受社会尊重的企业。

14.做最有行业竞争力和内部凝聚力的清洁能源公司。

15.在2-3年内将十余座余热电厂全部顺利建设完成，届时总

装机规模能够达到100万千瓦，同时建立一支价值认同，技术精干，管理有力的核心项目经理队伍及员工团队。

16.做行业最优秀能源企业。

17.节能、环保、创新、高效。

18.各子公司顺利发电。

19.创造美好前程。

20.节能减排，绿色环保，开启世界能源新篇章。

21.中短期实现资本市场流通，中远期实现行业一流。

22.与最优同行，做全国最优。

23.利用余热余压清洁能源发电，服务并造福当地并辐射周边，

做绿色环保发电行业的标杆和典范。

24.追求完美，勇于超越。

25.只要有能利用的资源，我们就能给社会创造财富。

26.成为中国绿色能源的领导者。

27.立百年基业。

28.成为中国余热资源利用行业标杆。

29.创绿色环保节能行业中品牌、专业技术、服务水平超一流

公司

二、企业使命

1.发展绿色产业，回报股东、回报员工、回报社会。

2.股东价值最大化、员工价值最大化、社会价值最大化（做企

业，“赚钱”是硬道理，只有股东的投资不断增值，我们员工的舞台才会更坚实、更宽广，员工的人生价值才会得以充分实现。

同时企业才能更有效地完成其社会责任。

）

3.奉献优质能源，帮助人类保护生态环境。

4.促进清洁能源发展，改善人类生存环境。

5.通过坚定不移的项目开发、建设、经营和发展、创新，把西

拓建设成在余热发电行业有竞争力和领导地位的优秀私有控股企业，并实现股东价值和员工价值最大化。

6.给股东赢得最高利润，给员工带来最好福利和待遇。

7.做余热发电领域龙头企业，创余热发电领域百年品牌。

8.在新“绿色”能源领域创造更大的经济、社会、人文价值。

9.用一份余热，换一片蓝天------利用余热，清洁世界。

10.为股东创利益，为员工谋福利。

11.为社会多添一份能量、让环境减少一分污染。

12.以节能环保为使命，不断为社会、为股东、为员工创造价

值。

13.更低碳、更环保；

超越期待，引领美好生活。

14.地球因为我们的付出笑了，股东因为我们的开拓乐了。

15.提高生产效益，节约能源，实现可持续发展，减少温室效

应，保护生态环境。

16.为中国的能源建设贡献一份力量。

17.追求公司发展和员工事业共同进步。

18.源于社会，回报社会，完成余热利用，实现节能环保。

19.产生效益，回报社会。

20.得能源者得天下。

21.致力于循环经济，绿色环保，利国利民利自然。

22.节能降耗，不断推动环保事业。

23.有社会责任，为股东创造更多的利润，为员工创造更好的

福利。

24.节能减排，绿色环保。

25.开发一项资源，保护一处环境，造福一方百姓。

26.致力于中国绿色能源事业，还大自然蓝天白云、清新空气。

27.开拓绿色能源，享受美好生活。

28.为客户、员工、股东创造价值。

29.利用废弃的污染资源，生产绿色环保能源，创造蓝天家园。

三、企业价值观

1.业绩至上、持续增值、诚实守信、互利共赢。

2.业绩至上：

考核经理人优劣的唯一标准就是业绩，只有每个

经理人的业绩达到目标，企业的发展才会接近目标。

持续增值：

企业的发展必须运用科学的管理流程和先进的经营风险防范手段，不但要保证投资有收益，而且要保证投入的资产能够持续创造价值，从而增强企业的生存竞争力。

诚实守信：

诚信是打造百年基业的底线，坚守诚信原则，才能巩固西拓公司卓越的商誉，奠定行业领袖地位。

创新敬业：

没有创新就没有竞争力，就无法实现企业突破，没有敬业，就没有责任心，就无法体现员工爱岗。

互利共赢：

做企业就是做买卖，不管我们是买方还是卖方，都不能以损人利己为目的，找准合作的平衡点，共同实现利益最大化。

3.诚信：

诚实正直，信守承诺

创新：

从无到有，从弱到强，从小到大

奉献：

奉献爱心，奉献思想，奉献经验

敬业：

专业执着，精益求精。

4.厚德载物：

只要恪守道德准则的团队就会与时俱进、不断发

展强大。

以人为本：

人才是西拓核心资源，通过不断优化用人体制，创造良好的用人环境，做到人人都是经营者，人人都是利润源。

追求卓越：

培养员工能力，激发员工潜力，让员工在企业中得到发展并实现自己的价值。

创造价值：

在学习中成长，在创新中发展，不断探索发现，为节能环保事业多做贡献。

5.业绩导向、结果第一：

追求业绩第一。

不仅包括经营指

标，还包括团队建设成绩和培养人的能力，要能够创造新的生意模式或管理办法，要承担更多的社会责任。

依靠卓越的财务成就、优秀的专业团队、领先的管理模式、敬业的员工队伍，推动业绩不断增长，确保正确的发展方向。

人文精神：

建立“一切以人为本、尊重人文精神、改善

人们生活”的理念。

对外打造和谐企业，对内营造良好环境。

团队建设：

发挥团队精神、进行优势互补、倡导行动学

习，推动组织发展，创新求变。

学习创新：

企业要发展，就要组织、依靠员工不断地学

习、创新，形成属于自己的具有竞争力的技术、项目，这样企业才能立于不败之势，并发展壮大。

环保节能：

开发绿色能源，还地球一个洁净空间，负起

保护环境、节约能源的社会责任。

7.为股东创效益，为国家担责任，为员工谋幸福。

8.在余热发电领域永为先驱，应对重大挑战及风险为公司创更

高效益。

9.利用清洁能源，造福子孙后代------变废为宝，造福人类。

10.因为执着，所以专业。

11.忠诚守信、团结协作、专业进取。

12.安全、健康、环保

13.以人为本、以信立业、和谐共赢。

14.进取、高效、诚信、共赢。

15.公司和员工共赢，为员工创造平台，与公司共同成长，为企

业创造效益。

16.为实现这一目标，劲往一处使，我们大家都要积极、主动、

高效地做好本职工作，要有责任使命感。

17.改变状态，以人为本。

18.敬业、创新、做有用的工作。

19.做大做强。

20.以国家为大家，以公司为小家，全心全力，团结拼搏。

21.专业创造价值，敬业升华自我。

22.努力创建经济效益和社会效益。

23.恪尽职守，服务公司，学以致用。

24.企业与员工共发展。

25.在人类有限资源中，创造无限的资源利用价值。

26.以人为本：

注重个人和企业的共同成长；

开拓创新：

持续保持敏锐的市场洞察力和学习力；

结果文化：

实现股东价值和员工价值最大化；

富有激情：

具备强烈的使命感和责任心。

27.争创业绩，奉献公司，回馈股东，实现自我。

28.诚信、创新、专业。

29.开拓进取，以人为本，团结奋进，和谐共赢。

四、公司精神

1.勇于创新，乐观向上，永不言弃，精益求精。

2.包容、乐观、协作、坚持（我们共同生活在“西拓”的舞台

上，虽然来自不同区域和不同的环境，但我们都有自己优秀的一面，所以要取长补短，包容弱项，要学会改变和适应，倡导平等沟通，积极向上；

团队成员间要相互欣赏、努力协作，主动思考，用集体智慧不断挑战自我、挑战困难，只要坚持到最后，团队力量必会战胜困难并最终取得胜利。

3.我们的生产力就是节约能源减少排放。

4.诚信：

诚实可信、言行一致、实事求是。

学习互动、励精求新、持续改进。

合作：

热诚主动、沟通协作、团队致胜。

恪尽职守、执着上进、开拓进取。

无私奉献、廉洁奉公、爱岗敬业。

宽容：

与人为善、学会谦逊、学会感恩。

5.公平：

公平公正，不造假、不徇私舞弊、人人平等。

乐业：

创造条件使员工干活舒心、生活体面、爱岗敬业。

诚信：

诚实、守信，重视个人操守加强互信关系巩固卓越商誉。

团队：

尊重不同文化包容各种观念倡导平等沟通发挥团队精神。

务实：

贯彻务实态度，激励奋发精神壮大企业根基。

专业：

整合丰富资源，荟萃各方精英积累中外经验，提升专业水平。

营造开放环境，鼓励创新思想，构思非凡意念推动企业发展。

简单：

简朴而单纯。

培养简单思维、立足简单工作、倡导简单生活。

坦诚：

坦荡而真诚。

工作坦诚、为人坦率、处事坦然。

阳光：

积极而豁达。

阳光做人、阳光做事、阳光廉洁。

细节：

关注细节、把小事做好。

细节决定成败。

6.做充满正能量的阳光之人，做有想法、有创新的事。

7.和谐、创新、正气、超越。

8.人人提案创新，成本自燃降低，公司当然受益。

9.开拓进取，勇于创新，务实本业，精于专业------务实，

专业，开拓进取。

10.创精品工程，建一流电厂。

11.健康乐观、积极向上。

12.激情——乐观向上、永不言弃；

敬业——专业执着、精益

求精。

13.轻松友爱的工作氛围，积极向上的工作态度，开拓进取的

工作精神。

14.敬业带来效益，专业创造价值。

15.创造轻松友爱的工作氛围，积极向上、乐观的工作态度，

以饱满的热情迎接每一天的工作。