安全生产责任制07版正式Word格式文档下载.docx

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三、组织成立集团公司安全生产委员会、建立安全生产保证体系和设置安全监察管理机构，加强安全生产管理、监督、检查和教育培训工作。

四、负责组织建立、健全并落实集团公司安全生产责任制。

组织制定集团公司安全生产规章制度和安全操作规程，并监督实施。

五、负责保证集团公司应具备的安全生产条件所必需的资金投入（包括安全设施、劳保、培训等经费），并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

六、督促、检查集团公司分管安全生产的领导和主管职能部门的安全生产工作，掌握安全生产动态，及时消除生产安全事故隐患。

七、组织制定，并实施集团公司生产安全事故应急救援预案。

八、组织对重大事故的抢救、调查、处理，减小事故损失，落实事故“四不放过”的原则。

坚持发生重大事故的交班制度，并及时、如实报告生产安全事故，事故调查处理期间不得擅离职守。

九、定期向集团公司职工代表大会报告企业年度安全生产和劳动保护等工作情况。

一十、鼓励和支持安全生产科学技术研究，积极推广应用安全生产先进技术，努力提高集团公司安全生产管理水平。

十一、建立安全生产激励机制。

对改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护及为集团公司安全生产等方面做出显著成绩或造成安全事故和损失的单位及个人，给予奖励或处罚。

第一十条集团公司党委书记（副书记）安全生产责任制

一、对集团公司安全生产管理工作负有全面监督、保障的领导责任。

工作质量对上级党委和董事会负责。

二、负责把安全生产工作列入党委工作的重要议事议程，定期研究讨论重大的安全生产、劳动保护问题和安全生产重要措施，保证安全生产工作在集团公司的贯彻落实。

三、负责发动党、政、工、团齐抓共管的优势，形成合力搞好安全生产，创建企业安全生产文化氛围，做好“人”的安全生产思想基础工作，创造良好的安全生产政治环境。

四、教育党员干部职工正确处理好安全与生产、安全与进度、安全与效益等方面的辩证关系，使全体从业人员牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的意识，以保证安全生产的正常秩序。

五、负责把“安全生产工作”业绩作为考核领导班子、党员干部及评先工作的重要依据，坚持“安全一票否决制”。

第一十一条主管生产安全副总经理（安全总监）安全生产责任制

一、在总经理的领导下，根据国家安全生产的有关法律法规和集团公司有关要求，对本企业的安全生产监督管理业务工作负直接领导责任。

工作质量对总经理负责。

二、负责本企业安全生产监督管理工作的总体策划与部署，负责成立集团公司安全生产委员会、建立安全生产保证体系和设置安全监察管理机构，加强安全生产管理、监督、检查和教育培训工作，并组织落实。

三、负责组织主管部门建立、健全并落实集团公司安全生产责任制。

组织制定集团公司安全生产各项规章制度和安全生产技术操作规程，并组织监督实施。

四、根据企业安全生产监督管理规章制度的要求，负责组织企业内部的安全生产督查工作；

对督查中发现的重大问题，有权责令下属企业领导、项目负责人立即停工整改。

五、负责监督、落实集团公司应当具备的安全生产条件所必需的资金投入（包括安全设施、劳保、培训等经费），并对由于安全生产所必需的资金落实不到位所导致的后果承担一定的领导责任。

六、督促、检查分管单位领导和主管职能部门的安全生产工作，掌握集团公司安全生产动态，及时消除生产安全事故隐患。

七、负责组织集团公司有关生产、技术等管理部门，制定并实施集团公司重大生产安全事故应急救援预案和安全生产技术措施。

八、按照国家伤亡事故调查处理的相关规定，负责组织企业内部伤亡事故调查调查、分析和处理工作。

负责组织对重大事故的抢救，减小事故损失。

九、坚持发生重大事故的交班制度，并及时、如实报告安全事故。

十、负责建立安全生产激励机制。

对改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护，以及在集团公司安全生产等方面作出显著成绩或造成安全事故和损失的单位及个人，给予奖励或处罚。

第一十二条集团公司工会主席（副主席）安全生产责任制

一、负责依法组织职工参加集团公司安全生产工作的民主管理和民主监督工作，维护职工在安全生产方面的合法权益。

二、认真贯彻执行国家及总工会有关安全、劳动保护和职业健康等方面的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

三、负责组织对建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用情况进行监督，提出意见。

四、负责建立、健全工会劳动安全卫生监督体系，定期研究安全和劳动保护工作，参与安全生产、劳动保护等制度、措施的制定和审议，并监督实施。

五、负责集团公司安全生产的监督工作。

对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权制止、检举和控告，并提出处理意见，要求追究有关人员的责任。

六、负责把安全生产、劳动保护工作列入职工代表大会（或职工大会）的重要议题进行审议。

发挥工会优势，组织开展安全生产宣传教育活动，提高职工安全意识。

组织职工围绕安全生产，开展合理化建议和技革活动。

定期表彰安全生产先进单位和个人，并坚持安全生产“一票”否决制。

第一十三条集团公司副总经理安全生产责任制

一、副总经理对分管业务范围内的安全生产工作，负直接领导责任。

二、在生产经营活动中，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行国家、地方、行业和上级及企业的法律、法规和规章制度。

教育从业人员强化安全生产技能、遵纪守法和安全生产知识，不断提高全员安全生产意识。

三、负责组织制定主管部门（系统）的安全管理制度、办法、措施和安全生产责任制，并监督落实。

四、在安排主管业务工作时，同时布置安全管理工作。

组织管辖范围内定期、不定期的安全监督检查工作，及时消除各类安全事故隐患。

五、负责组织对业务范围内重大事故的抢救，减小事故损失。

在事故调查处理期间坚守岗位，并按照“四不放过”的原则，组织调查、分析和处理。

并及时、如实报告生产安全事故。

第一十四条集团公司总工程师（副总工程师）安全生产责任制

一、在技术上，对集团公司安全生产工作负全面责任。

二、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及国家、地方政府、行业以及上级和企业有关安全生产技术的方针、政策、法律、法规。

组织有关生产、技术部门根据生产的实际情况和要求，及时制定安全技术操作规程，并组织监督检查落实情况。

三、加强安全技术管理，积极采用先进安全生产技术和安全防护装备，组织研究、落实重大事故隐患整改方案。

四、在组织运用新技术、新材料、新设备、新工艺时，应同时制定下达安全生产技术措施，保证与“四新”技术同时实施。

五、负责组织审查集团公司安全技术规程、操作规程和安全生产技术措施等安全技术文件，保证技术上切实可行，确保安全。

六、参加重大事故的调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进、防范措施。

七、负责审核年度安全设施、机械设备、环境和劳动保护等更新改造项目计划和方案，以及采取的安全技术措施符合国家、行业及地方安全技术标准，并督促落实。

八、副总工程师根据业务分工，承担相应的安全职责。

第一十五条集团公司总经济（会计）师安全生产责任制

一、对主管部门和业务范围内的安全生产负全面责任。

二、认真贯彻执行国家、地方政府、行业和上级及企业有关安全生产的各项方针、政策、法律、法规，并监督检查主管部门实施。

三、负责建立提取安全生产费用管理制度。

负责组织研究、制定改善公司安全生产条件所必需的资金投入（包括安全设施、劳保、奖励、培训等）计划，并监督实施。

对占用、挪用安全生产专项资金而导致的后果承担责任。

四、负责审核集团公司对外签订的各类经济合同。

监督主管部门依法为从业人员加入工伤社会保险，缴纳保险费。

对违反《中华人民共和国安全生产法》的有关条款承担相应责任。

五、副总经济（会计）师根据业务分工，承担相应的安全生产职责。

第三章子公司（含工厂处）领导岗位

第一十六条子公司董事长、总经理安全生产责任制

一、子公司董事长、总经理是公司主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。

并具备相应的安全生产知识和管理能力。

工作质量对董事会和集团公司负责。

二、负责《中华人民共和国安全生产法》及国家、地方政府、行业以及上级有关安全生产方针、政策、法律、法规在本公司范围内的贯彻执行，并组织监督检查落实情况。

三、组织成立公司安全生产委员会、建立安全生产保证体系和设置安全监察管理机构，加强安全生产管理、监督、检查和教育培训工作。

四、负责组织建立、健全并落实公司安全生产责任制。

加强安全生产管理，组织制定本公司安全生产规章制度和安全技术操作规程，并组织监督实施。

五、负责保证本公司应具备的安全生产条件所必需的资金投入（包括安全设施、劳保、培训等经费），并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

六、督促、检查本公司分管安全生产领导和主管职能部门的安全生产工作，掌握公司安全生产动态，及时消除生产安全事故隐患。

七、负责组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案和安全生产技术措施。

八、负责组织对重大事故的抢救，减小事故损失。

在事故调查处理期间坚守岗位，不得擅离职守。

同时按照“四不放过”的原则，组织调查、分析和处理。

九、定期向公司职工代表大会报告企业年度安全生产和劳动保护等情况。

一十、鼓励和支持安全生产科学技术研究，积极推广应用安全生产先进技术，努力提高公司安全生产管理水平。

一十一、建立安全生产激励机制。

对改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护及为公司安全生产等方面作出显著成绩或造成安全事故和损失的单位及个人，给予奖励或处罚。

第一十七条子公司党委书记（副书记）安全生产责任制

一、对本公司安全生产管理工作负有全面监督、保障的领导责任。

二、负责把安全生产工作列入党委工作的重要议事议程，定期研讨重大安全生产、劳动保护问题和安全生产重要措施，保证安全生产工作的贯彻落实。

三、发挥党、政、工、团齐抓共管的优势，搞好安全生产工作。

创建企业安全生产文化氛围，做好“人”的安全生产思想基础工作，创造良好的安全生产政治环境。

五、负责把“安全生产工作”业绩作为考核领导班子、党员干部及评先工作的重要依据，坚持“安全”一票否决制。

第一十八条子公司主管安全生产副总经理（安全总监）安全生产责任制

一、在总经理的领导下，根据国家安全生产的有关法律法规和集团公司有关要求，对公司安全生产监督管理业务工作负有直接领导责任。

二、负责本公司安全生产监督管理工作的总体策划与部署，负责成立公司安全生产委员会、建立安全生产保证体系和设置安全监察管理机构，加强安全生产管理、监督、检查和教育培训工作，并组织落实。

三、负责组织主管部门建立、健全并落实本公司安全生产责任制。

加强安全生产管理，组织制定公司安全生产各项规章制度和安全生产技术操作规程，并组织监督实施。

四、根据公司安全生产监督管理规章制度的要求，负责组织公司内部的安全生产督查工作；

对督查中发现的重大问题，有权责令下属单位领导、项目负责人立即停工整改。

五、负责监督、落实公司应具备的安全生产条件所必需的资金投入（包括安全设施、劳保、培训等经费），并对由于安全生产所必需的资金落实不到位所导致的后果承担一定责任。

六、督促、检查分管的各单位领导和主管职能部门的安全生产工作，掌握本公司安全生产动态，及时消除生产安全事故隐患。

七、负责组织本公司有关生产、技术等管理部门，制定并实施公司生产安全事故应急救援预案和安全生产技术措施。

八、负责组织对重大事故的抢救、调查、处理，减小事故损失，落实事故“四不放过”的原则，坚持发生重大事故交班制度，并及时、如实报告生产安全事故。

在事故抢救、调查、处理期间，不得擅离职守。

九、负责建立安全生产激励机制。

对改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护，以及在公司安全生产等方面作出显著成绩或造成安全事故和损失的单位及个人，给予奖励或处罚。

一十、其他副总经理依据各自业务范围，承担的相应的安全生产责任。

第一十九条子公司总工程师（副总工程师）安全生产责任制

一、在技术上，对公司安全生产工作负全面责任。

二、认真贯彻执行国家、地方政府、行业以及上级和企业有关安全生产技术的方针、政策、法律、法规。

组织有关生产技术部门根据生产的实际情况和要求，及时制定安全技术操作规程，并监督检查落实情况。

四、在组织运用新技术、新材料、新设备、新工艺时，应同时组织制定安全生产技术措施，保证与“四新”技术同时实施。

五、负责组织审查公司安全技术标准、操作规程和安全生产技术措施等安全技术文件，保证技术上切实可行。

七、审核年度安全设施、机械设备、环境和劳动保护等更新改造项目计划和方案，以及采取的安全技术措施符合国家、行业及地方安全技术标准，并督促落实。

第二十条子公司总经济（会计）师安全生产责任制

负责组织研究、制定、改善公司安全生产条件所必需的资金投入（包括劳保、奖励、培训等）计划，并监督实施。

对占用、挪用安全生产专项资金而导致的后果承担一定责任。

四、负责审核公司对外签订的各类经济合同，监督有关部门依法为从业人员加入工伤社会保险，缴纳保险费。

五、副总经济（会计）师根据业务分工，承担相应的安全职责。

第二十一条子公司工会主席（副主席）安全生产责任制

一、负责依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督工作，维护职工在安全生产方面的合法权益。

工作质量对上级工会和总经理负责。

二、认真贯彻执行国家及总工会有关安全生产、劳动保护和职业卫生等方面的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

三、负责组织对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

四、负责建立、健全工会劳动安全健康监督体系，定期研究安全和劳动保护工作，参与安全生产、劳动保护决策、制度、措施的制定和审议，并监督实施。

五、加强对安全生产的监督工作，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告，并提出处理意见和要求追究有关人员的责任。

利用工会的优势，开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

六、把安全生产、劳动保护工作列入职工代表大会（或职工大会）的重要议题进行审议。

七、工会副主席对所承担工作范围内的职责负责，工作质量对工会主席负责。

第四章分公司（含物资处、事业部）领导岗位

第二十二条分公司总经理（副总经理）安全生产责任制

一、分公司总经理（副总经理）是公司主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。

工作质量对集团公司总经理负责。

二、负责国家、地方政府、行业以及企业有关安全生产方针、政策、法律、法规在公司范围内的贯彻执行，并监督检查落实情况。

三、组织建立安全生产保证体系和设置安全监察管理机构或配备专职安全生产管理人员。

加强安全生产管理、监督、检查和教育培训工作。

加强安全生产管理，组织制定公司安全生产规章制度和安全技术操作规程，并组织监督实施。

五、负责保证公司应具备的安全生产条件所必需的资金投入（包括劳保、培训等经费），并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担一定责任。

六、督促、检查公司分管安全生产领导和主管职能部门的安全生产工作，掌握公司安全生产动态，及时消除生产安全事故隐患。

七、组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案和安全生产技术措施。

八、组织对重大事故的抢救、调查、处理，减小事故损失，落实事故“四不放过”的原则，坚持发生重大事故的交班制度，并及时、如实报告生产安全事故，在事故抢救、调查、处理期间不得擅离职守。

九、鼓励和支持安全生产科学技术研究，积极推广应用安全生产先进技术，努力提高公司安全生产管理水平。

一十、建立安全生产激励机制。

十一、副总经理对所承担业务范围内的安全生产负责，工作质量对总经理负责。

第二十三条分公司党委书记（副书记）安全生产责任制

工作质量对上级党委负责。

二、负责把监督落实国家有关安全生产法律、法规，列入党委工作的重要议事议程，定期研讨重大安全生产、劳动保护问题和安全生产重要预防措施，保证安全生产工作的贯彻落实。

第五章其他岗位领导安全生产责任制

第二十四条工程段（工厂）段长（厂长）、副段长（副厂长）安全生产责任制

一、工程段（工厂）段长（厂长）对全段（工厂）安全生产负有全面责任，工作质量对公司总经理负责。

二、认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，并检查落实情况。

三、组织建立、健全安全生产保证体系和安全生产责任制。

配齐、配强安全监察人员，充分发挥其独立监督检查职能和安全否决权，并监督落实。

四、加强安全生产管理，组织制定具有专业特点的安全生产规章制度和具有可操作性的安全技术操作规程，并组织进行逐级技术交底和监督实施。

五、组织教育和监督从业人员，严格执行本单位和上级有关安全生产规章制度和安全技术操作规程。

并向从业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

六、督促、检查项目部各职能部门的安全生产工作，定期组织安全检查，掌握工程项目安全生产动态，及时消除安全生产事故隐患。

七、依据集团公司有关规定和标准，及时组织发放从业人员劳动保护用品和施工作业应配备的安全防护设施，并监督正确佩带、使用。

八、组织建立专业重大危险源台帐，并组织制定应急措施和实施生产安全事故应急救援预案。

九、组织对安全事故的抢救、调查、处理，减小事故损失，落实事故“四不放过”的原则，坚持发生安全事故的交班制度，并按规定及时、如实向上级报告生产安全事故，不得在事故抢救、调查、处理期间擅离职守。

一十、每月组织一次安全检查，积极推广应用安全生产先进技术，努力消除安全生产隐患，不断提高安全生产管理水平。

对改善安全生产条件、防止生产安全事故及为工程项目安全生产等方面作出显著成绩或造成安全事故和损失的单位及个人，给予奖励或处罚。

一十二、副段长（副厂长）对各自分管项目范围内的安全生产负责，工作质量对段长（厂长）负责。

第二十五条工程段（工厂）党委书记（副书记）安全生产责任制

一、对本段（厂）安全生产管理工作负有全面监督、保障的领导责任。

二、负责把监督落实国家有关安全生产法律、法规，列入党委工作的重要议事议程，定期研讨本单位安全生产、劳动保护问题和安全生产重要预防措施，保证安全生产工作的贯彻落实。

三、负责发动党、政、工、团齐抓共管的优势，形成合力搞好安全生产，创建企业安全生产文化氛围。

经常深入现场，做好“人”的安全生产思想基础工作，创造良好的安全生产政治环境。

第二十六条工班（组）长安全生产责任制

一、班（组）是企业生产的最基层单位，是安全生产的关键，班（组）长在项目经理或车间主任领导下，对本班（组）成员在生产工作中的安全与健康负有直接责任。

工作质量对项目经理或车间主任负责。

二、负责具体贯彻执行项目经理部（车间）下达的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程或安全作业指导书，向全体人员进行安全技术交底并做好记录，保证班组成员按正确操作方法安全作业。

三、以身作则并指导全班（组）成员，严格遵守劳动纪律、严格按照安全技术操作规程、规定等制度进行作业，听从工程管理、工程技术和安全监察人员在安全生产上的检查指导，保证安全作业。

四、随时注意检查班组成员操作、工作环境、安全设施