学校岗位职责汇编.docx
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学校岗位职责汇编.docx
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学校岗位职责汇编
校长岗位职责
1、主持学校的全面工作,使党的教育路线、方针、政策以及上级教育行政部门的指示能在学校得到贯彻落实,确保完成学校的教育任务,认真听取党支部的意见和建议接受党支部的监督。
2、组织制定、实施、检查学校工作计划,并不断提出改进措施。
3、领导学校的教育教学工作,深入教学第一线,了解教育教学计划的执行情况及师生的教与学情况,并根据实际情况提出要求,引导进行教育教学改革。
4、负责学校的教师队伍建设工作,组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究,组织在职培训提高和职称评定工作,努力建设一支高素质的教师队伍。
5、领导各部门和教师并发挥社会及家长的积极性,开展学生的课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。
6、负责选拔、聘任、考核学校基层干部,做到知人善用,建设一支精干的管理干部队伍。
7、制定、实施学校的基建计划和校容规划,保证学校教学条件与校容校貌的不断改善,并努力改善教工和学生的生活待遇,使他们能安心地工作和学习。
8、认真贯彻国家颁布的《学校体育卫生工作暂行规定》,领导、组织学校的体育卫生工作,保证学生健康成长。
9、建立健全学校规章制度,认真检查执行情况,负责对违纪的师生员工做出妥善处理,确保学校有良好的工作、生活和教学秩序
10、协调各方面关系,确保德育工作在学校一切工作中的首要地位和教学工作在学校一切工作中的中心地位,调动各方面力量和教职员工的积极性,共同为实现学校的目标而奋斗。
教导主任岗位职责
教导处是管理学校教学工作的指挥中心、信息中心和服务中心,具体承担着
1、主持教导处工作,协助校长领导全校教学工作,制定教学工作计划,组织教师执行教学计划,落实课程标准,提高教学质量。
2、主管各学科教研组长队伍建设,创造性开展校本教研和校本培训工作。
指导各教研组进行教学改革,及时总结和推广教学中的典型经验。
3、组织教师进行业务培训,培养骨干教师和学科带头人,提高教师业务水平。
4、指导教师依法治教,严格按课程标准执行教学任务,加强教学常规管理和教学质量的监督控调工作。
5、领导体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》促进学生全面健康成长。
6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等项工作:
建立健全教学档案、学生档案等。
7、加强图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理,充分发挥现代化办学设施和育人功能。
8、深入教学一线,每学期听课不少于100节,了解学生学习情况,积极配合任课教师做好学困生的帮教工作,确保每一个孩子合格完成学业。
教研组长工作职责
1、明确和组织学习学年组长、教研组长得岗位职责。
认真组织好教研活动。
2、教导处定期召开学年组长、教研组长会议,总结汇报研究教育教学工作。
3、教研组要认真制定工作计划、教学进度计划并检查计划落实情况。
4、教研组长负责教研组日常教学研究工作,组织教师学习教育基本理论,参与教研课题方案的制定和实施。
组织、指导教师集体备课、学习课程标准,钻研教材,研究教法、进行教学分析与诊断,通过互相看课评课、组内观摩公开课等形式,各自取长补短,共同提高,
5、教研组长每周看课不少于二节,至少有一节组员的课,看后及时评课。
6、教研组长每周要按时检查本组同志的备课情况,及时批阅。
发现问题及时纠正。
7、协助教导主任做好教学常规检查、教学质量监控与考核工作。
及时了解、掌握本学科教师的教学计划落实情况和教学常规执行情况,利用抽样检测、看课诊断等形式,了解教与学存在的问题,及时总结并采取有效措施不断改进、完善教学工作。
单元试卷经教导处审阅后方可使用,教研组长要及时将单元试卷和成绩汇总上交教导处存档。
8、组织本组教师指导本学科课外活动和学科竞赛活动。
9、组织本组教师的教育理论学习和业务进修学习,全面提高教师的素质。
10、关心本组教师思想、工作和生活及健康情况。
总务主任岗位职责
1、协助校长具体管理学校的总务工作,负责教学用品的采购,管理和供应。
2、管理校产,负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产和登记,管理、添置、维修、督促师生执行校产的使用和保管制度,充分发挥物品的利用率。
3、管理财务,做好学生学杂费的收缴工作,严格执行财务制度,合理使用各项经费,定期审核公布账目。
4、搞好教师的生活福利,解决教师的后顾之忧。
5、加强校园环境艺术化建设、搞好学校的绿化美化工作,改善教学条件和育人环境。
6、建立健全总务管理的各项规章制度,与教导处密切合作,对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。
7、加强后勤工作人员的思想教育,做好临时工的管理工作,提高服务水平。
8、做好办学设施的各种维修工作,坚持勤俭治校,节约资源。
教代会岗位职责
教代会是教职工行使民主权利、参与学校管理和民主监督的基本形式和制度,在学校党支部领导下,执行教代会章程、决议,接受群众监督,发挥党联系群众的纽带作用。
其主要职能是:
1、完善教代会制度,坚持每年召开一次教代会。
2、定期听取校长工作报告,审议学校的办学方针,发展规划,年度工作计划,重大教改方案,财务预决算等重大问题,并提出意见和建议。
3、审议校长的任期目标,岗位责任制,教职工的奖惩办法及其他重要的规章制度。
4、审议学校的福利管理使用办法及其他有关教工的生活福利的重大事项。
5、评议监督学校行政领导干部,选择适当时期,结合工作总结配合党支部认真开展对学校领导干部的评议。
6、教代会对校长在其职权范围内决定的问题,有不同的意见,可以向校长提出建议。
校长对教代会在职权范围内决定的问题,有不同意见的,可提请教代会复议。
复议后仍不统一的,由学校党支部或上级主管部门协调。
7、规范教代会召开的程序,做好教代会资料档案的整理和管理工作。
8、密切联系群众,促进安定团结。
教师岗位责任制度
在各种教育教学法规日益健全的时候,教师的岗位意识和责任感必须增强,为了明确教师的岗位职责,避免违规不究,无章可循的事情发生,特指定本制度。
1、全面贯彻国家的教育方针、政策、法规,依法执教;端正教育思想,热爱本职工作,热爱学生,促进学生全面发展。
2、遵守工作时间,不迟到,不早退,有病有事要请假,安排好当天的课程,班主任处理安排好班级事务,方可离开
3、严格执行课时计划,按时上、下课。
未经批准,不得私自停课、调课。
认真备课,做到心中有数。
向40分钟要效益,课后留适量的作业,减轻学生的负担。
4、加强学习,提高自己的政治素质和业务素质。
能够运用现代教育技术和科学的教育教学方法从事教育教学活动,注重学生的时间能力和创新精神的培养。
5、在学校召开的研讨会等活动中,教师要大胆发言,展示个人的理论水平。
6、每学期,人人写一篇高水平的论文,学校将优秀论文汇编成册。
7、教师注重笔耕,凡在区、市以上报刊、媒体上发表文章的,学校将给以适当奖励。
8、学校每两个月检查教师的学习笔记,每学期展评一次,经常总结教师理论学习情况。
把教师参加理论学习的表现作为教师评价的重要内容。
班主任工作职责
1、在校长室与教导处领导下,负责本班学生的教育与管理,全面了解和研究学生,制订并实施班级工作计划,做好班级工作总结。
2、根据《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关法规,运用多种形式向学生进行政治思想、道德品质教育,逐步使学生具有正确的政治方向、良好的道德品质、规范的行为习惯。
3、会同任课教师.教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度、掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩,较好地完成学习任务。
4、指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、社会实践活动。
教育学生上好体育课,培养学生良好的卫生习惯,协助学生贯彻体育与卫生工作条例。
5、培养和建设好班集体,指导班委会、少先队中队的工作,发挥班队干部的模范作用,培养好学生干部,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。
6、联系、邀请任课教师共同商量班级工作,协调各学科课外活动和作业负担。
7、做好学生的个别教育工作。
从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。
尤其要做好后进学生的转化工作,努力帮助每个学生进步。
8、做好学生的操行评定,做好学生的奖惩工作,处理好本班学生中的偶发事件。
9、做好家访等社会联系工作,配合学校开好家长会,努力争取家庭和社会对班级工作的支持。
10、组织学生参加社区教育活动。
报账员职责
1、管理学校的一切经费开支,按照国家、上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金,以促进学校教育事业发展。
对违反财务制度的一切开支,要坚持原则,敢于提出意见。
2、审核一切收支凭证,及时结算记账。
做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确,对经费的使用情况和存在的问题要经常向有关领导汇报。
3、按照规定,编造年、季、月的各种预算报表和年度决算,做到准确及时。
4、保管好一切财务凭证,及时整理、装订。
5、负责全校财产账目,并应与各部门财产账目相符合。
对各部门的财产设备情况要心中有数。
6、执行各级收费文件,做好“一费制”的收费工作。
7、遵守财经纪律和有关法规,认真执行会计制度,指导帮助出纳员做好工作。
8、热情服务,做好教职工和退休人员的工资管理和财务补贴工作,主动关心学校的各项后勤工作。
实验室人员岗位职责
1、执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的管理工作。
2、按照教材规定的实验(演示和分组)做好充分准各.积极配合有关教师,保证实验教学的顺利进行,有效地提高实验效果。
3、掌握实验仪器设备的规格,构造。
性能、工作原理.熟悉器材、药品的性能;负责做好仪器设备的验收,保管、使用、维修、更新工作和器材、药品的使用,回收和处理工作。
4、做好仪器、设备、药品、标本、模型、挂图、教具等物资管理工作。
保持实验室整齐、清洁,并教育学生养成良好习度。
5、根据教学需要和经费使用情况,提出设备器材添置申请,审批购买。
6、建立“实验室日志”,记录每次实验的名称、日期、人数、授课教师等基本情况。
按时完成上级部门统计表格填写工作。
档案管理人员岗位职责
1、管理人员要有高度的责任感,熟悉家底,精通业务,严守机密,不断提高政治和业务水平。
制定、执行资料室的规章制度,作好管理工作。
2、主动、及时、全面、系统地收集、整理、保管档案,做到材料齐全,装订整齐,卷宗规范,存放安全、有序。
3、严格执行资料借阅的有关规定,履行有关手续,态度热情,关照周到。
4、有计划地编写专题资料汇编和各种检查目录,做到查找迅速,调阅及时,提供准确资料,充分发挥档案为各项工作服务的作用。
5、做好档案资料的安全工作,做到防潮、防火、防霉、防光、防尘、防鼠、防虫,确保档案的完整与安全。
6、作好资料档案的保密工作,凡需保密的档案须及时封存,调用查阅由校长(书记)批准,不准闲杂人员进入档案室。
7、做好资料借用的登记。
仪器室负责教师岗位职责
1、管好、用好教学仪器设备,为教学服务。
2、对现有仪器、教具分类、编号、登记、建卡、维修、保养及安全工作,按规定存放,保持室内清洁卫生。
3、及时向教师介绍新仪器,并共同研究使用方法,积极参加教研活动,了解教学情况和实际需要,科学安排仪器的使用,提高仪器、教具的利用和流通率。
4、积极配合支持学校课外科技兴趣小组活动,为他们提供必要的物质和技术方面的服务。
5、配合教师向学生进行爱护仪器、遵守实验室管理制度和实验守则的教育,对一切违反操作规程,损坏仪器,浪费药品,不遵守制度的行为敢于批评教育。
6、定期向分管领导汇报仪器教具的管理、使用情况和存在问题,总结经验,不断改进管理工作。
做好登记造册工作。
7、工作变动时,要做好移交工作。
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图书资料管理员岗位职责
1、管好、用好图书资料,为教学服务。
不断提高图书资料利用率和完好程度。
2、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡,管理好图书室、阅览室、资料室所有财物。
3、做好新书添置和报纸、杂志的订阅、发行工作,经常向师生介绍推荐新书。
4、做好图书和资料的出借工作,编写好各种图书和资料的索引,以便师生查阅,提高图书和资料的流通率,充分发挥图书室和资料室服务教育、教学的作用。
做好流通记载、统计工作。
5、搜集和积累有关教育教学的参考资料,并主动向教职工推荐。
积极组织并开展“红读”活动。
6、定时开放阅览室,协助班主任组织、指导学生开展课外阅读活动。
7、随时对师生进行爱护书籍的教育,定期检查,整理书报。
杂志、资料,及时修理损坏的书籍、杂志、资料,学期结束、年终做好报纸、杂志、资料的整理、装订和保管工作。
8、严格执行书库管理制度、师生借还规则、图书损坏赔偿规则、资料室规则。
并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠。
防湿措施,教育师生爱护书籍,文明阅览。
9、定期向学校领导汇报图书、资料的管理情况,取得他们的支持,搞好管理工作。
10、工作变动时要对好交接手续。
体育器材管理员岗位职责
1、管好用好体育器材,为教学、体育活动和体育训练服务。
2、按照规定标准,合理添置学校体育设施和体育器材,保证体育活动正常进行。
3、做好体育设施和体育器材的分类、编号、登记、保管工作。
4、做好体育器材出借、回收、清点工作并作好登记。
5、定期检查体育设施和体育器材的使用和保管情况,做好维修和保养工作,对学生进行爱护体育设施和器材的教育,介绍使用方法,保证运动安全,防止发生事故。
6、及时向领导汇报体育设施、器材的管理,使用情况和缺损情况,反映存在问题,不断改进管理工作。
7、工作变动时做好移交工作。
卫生保健员岗位职责
1、按上级部门和学校工作计划要求制订每学期保健工作计划组织全校性的各项卫生工作,进行技术指导和卫生监督,做好保健资料积累工作。
2、结合学校工作规律和季节特点,采取多种形式积极开展各项卫生宣传教育认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯。
3、配合医疗卫生部门有计划地开展常见病,多发病的防治方法讲座。
4、与体育教师密切配合,定期对学生进行体格检查,视力检查,关心学生健康,掌握学生的健康资料,填写好学生健康卡片。
5、对学校爱国卫生工作进行业务指导,督促检查各项卫生制度的执行,做好饮食饮水卫生工作,防止传染病的发生。
少先队大队委员职责
1、大队长
(1)召集并主持大队委员会、中队长联席会,研究、讨论、布置工作,交流工作经验。
(2)根据大队委员会讨论的意见,制定出大队工作计划。
(3)主持大队活动,召开全体队员大会。
(4)检查队委会决议的执行情况,帮助并检查各委员(各职能部)及各中小队工作。
(5)主持“队长(委)学校”的工作,培训积极分子。
2、副大队长
(1)协助、配合大队长开展工作。
(2)负责整理、保管大队委员会的文件和资料。
(3)负责值日中队工作。
3、大队旗手
(1)大队集会时负责出旗和退旗,大队列队进行时,负责执旗。
(2)主持少先队升国旗仪式。
(3)主管大队“光荣册”、“少先队荣誉室”和“队室”。
(4)保管队旗,管理各中队领用与归还队旗的工作。
(5)负责训练中队旗手和护旗队员,与文娱委员配合,主持鼓号队的组织培训工作。
4、大队组织委员
(1)负责学习队章的工作,在全体队员中普及少先队基本知识。
(2)负责少先队组织发展工作以及超龄队员的离队工作。
(3)负责接转队员的组织关系,管理队员登记表,填写少先队组织情况统计表,按时上报。
(4)负责大队对中队、小队集体和队员进行奖励和处分的具体工作。
(5)保管大队“光荣册”,记好队的“工作日记”。
5、大队学习委员
(1)负责组织大队科技和各种知识性竞赛活动;领导学校科技、知识、兴趣小组的工作。
(2)关心和了解各中队学习情况,帮助各中队围绕学习,组织开展活动;组织各中队学习委员观摩学习,交流经验。
(3)负责红领巾读书读报活动,管理大队图书、报刊,负责向大队推荐好书和报刊,做好订阅报刊的工作。
6、大队宣传委员
(1)组织、管理大队广播、壁报、黑板报等小组,按时广播和出板报、壁报。
(2)负责队室、小画廊、橱窗等宣传阵地的布置工作。
(3)培训中队宣传积极分子,组织“小记者团”检查、督促各中队宣传工作的开展。
(4)负责宣传国内外大事,宣传少先队中的好人好事等。
7、大队文艺委员
(1)组织大队的文化娱乐活动。
(2)向各中队推荐介绍好的歌曲、舞蹈等。
(3)培训文娱骨干,组织文艺小组和红领巾合唱团活动。
(4)与旗手配合,组织培训鼓号队,负责保管鼓号和文娱用品。
(5)协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演、歌咏比赛等活动。
8、大队体育委员
(1)组织队的体育游戏和体育活动;发动队员参加体育锻炼。
(2)培训体育骨干,组织体育兴趣小组和各种球队活动。
(3)主持红领巾体育节、游戏节活动。
(4)协助学校开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。
9、大队劳动委员
(1)组织大队的种植、工艺制作活动。
(2)负责大队社会公益活动的具体组织工作。
(3)负责宣传和推动美化校园的工作,组织队员进行自我服务等实践活动。
(4)管理大队的卫生工作,负责各中队卫生检查评比。
传达室工作人员岗位职责
1、为了维护学校正常教学秩序,门卫对来访人员登记,问清原因,通知要找人,经过校方人员同意后方可让其进校,否则,外来人员一律不得进校。
2、外人来访、来电、认真询问,热情接待,讲究文明礼貌,但又要坚持原则。
3、学生上学后一律不准随便离校,如需离校,必须有班主任签发出门条方可放行。
4、学校财产一律不准带出学校。
5、车辆进校时,要通知总务处,征得同意后方可入校,并有人指挥,校内和校门口不准随便停放任何车辆。
6、夜间要定时巡视,确保学校财产安全。
7、白天上课期间,不得随便进班找教师。
8、打扫传达室,校门口的卫生,门卫上下班做好交接工作。
9、收发信件、报刊杂志,应及时送交有关部门,人员。
10、如遇特殊情况,音乐铃出现故障,负责作息时间摇铃。
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