道路货物运输站场安全生产标准化评审标准Word格式文档下载.docx
- 文档编号:17198536
- 上传时间:2022-11-28
- 格式:DOCX
- 页数:91
- 大小:34.63KB
道路货物运输站场安全生产标准化评审标准Word格式文档下载.docx
《道路货物运输站场安全生产标准化评审标准Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《道路货物运输站场安全生产标准化评审标准Word格式文档下载.docx(91页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
2()
3()
3年度计划
1.根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。
1.企业颁布年度安全生产工作计划。
2.制定了实施年度安全生产计划的工作方案。
年度工作计划及年度专项工作方案。
1.未制定计划扣2.5分;
2.未实施方案扣2.5分。
4目标考核
1.将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;
1.安全生产目标具体、可测量、可分解;
2.安全生产责任、目标分解到企业主要负责人、分管安全生产和经营负责人、各管理部门及分支机构负责人、各岗位从业人员,并与其签订安全生产目标管理责任书。
1.企业阶段性的安全生产控制指标文件;
2.各职能部门和岗位的安全生产指标。
3.安全管理目标进行分解文件;
4.安全目标责任书。
1.未制定企业阶段性的安全生产控制指标文件扣2分;
2.未制定各职能部门和岗位的安全生产指标扣1分;
3.未对下级安全管理目标进行分解扣1分;
4.未签订安全目标责任书扣1分。
4()
2.制定安全生产目标考核与奖惩办法;
1.制定安全生产指标考核与奖惩制度,内容包含对各部门及人员考核的组织部门、考核方法、奖惩标准、考核结果通报程序等
2.每半年对安全生产管理目标的完成情况进行评估考核
1.安全生产指标考核办法;
2.安全生产指标考核记录。
1.未制定安全生产指标考核办法的,扣5分;
2.无考核记录扣2分。
3.定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
每年进行一次全面的安全生产内部评价,内容应包括:
1.安全生产目标;
2.安全生产责任制;
3.安全投入;
4.安全教育培训;
5.从业人员管理;
6.安全生产监督与检查;
7.应急响应与救援;
8.事故处理与统计报告;
9.奖惩兑现。
1.年度安全生产目标完成情况考核记录;
2.兑现奖惩记录。
1.未进行考核的,扣3分;
2.没有兑现奖惩的,扣2分
二、管理机构和人员35分
1.安全管理机构
1.成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。
安委会职责明确,实行主要领导负责制;
1.成立安全生产委员会(或领导小组);
2.安全生产委员会(或领导小组)应以企业主要负责人为组长,成员由生产经营、技术、人力资源、安全设备管理等部门负责人组成;
3.安全生产委员会(或领导小组)应有明确企业的安全生产职责;
4.有下属分支机构的,应成立相应机构。
查机构设置文件
10★★
1.未成立安全生产委员会(或领导小组),扣4分;
2.未明确主要负责人为组长,成员组成不全面扣2分;
3.未明确安全领导职责扣2分;
4.下属分支机构没有相应机构的,扣2分
2.设置与安全生产相适应的安全生产管理机构;
从业人员超过50人的企业,设置专职安全生产管理机构,从业人员在50人以下的,应当配备专职的安全生产管理人员
1.查机构设置文件;
2.查专职的安全生产管理人员的任命文件。
10★★★
不符合要求全扣分
3.定期召开安全生产委员会会议。
安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
1、主要负责人每季度召开安全生产委员会(或领导小组)会议,分析研究、解决安全管理问题;
2.安全生产管理机构及分支机构(专职安全生产管理人员)每月召开一次安全工作例会。
查看会议记录(纪要)、会议签到表
1.主要负责人未按期召开会议,扣2分;
2.安全生产管理机构及分支机构(专职安全生产管理人员)未按期召开安全工作例会,扣1分;
3.没有会议记录(纪要)扣1分;
4.没有签到记录或参加人员不齐的扣1分。
2.管理人员配备
1.按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
★1.专职安全管理人员按每30台营运车1人配备,少于30台车的至少配1人;
★2.专兼职安全管理人员取得安全主任证书,具备安全生产管理经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程;
3.配备兼职应急管理人员;
★4.配备车辆动态监控人员,并满足对本企业战场实时监控要求
1.核查安全管理人员任命文件及《安全资格证》;
2.核查应急管理人员任命文件;
3.动态监控人员任命文件。
询问安全管理人员各岗位的安全生产业务操作规程。
带★项任何一项不符合要求全扣分,其他缺一项扣1分
三、安全责任体系45分
1.健全责任制
1.企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;
1.建立企业及各岗位安全生产责任制;
2.各岗位安全职责明确;
3.逐级、全员签订安全责任书并检查落实。
1.查责任制文件;
2.查责任书。
2.主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的责任和义务;
1.明确企业董事长、总经理或法人代表人为企业安全第一责任人;
2.安全生产第一责任人职责明确。
查看任命书及职责文件
1.未明确安全生产第一责任人的,扣3分;
2.第一责任人安全生产职责不明确的,扣2分。
3.分管安全生产的责任人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对安全生产负重要管理责任;
1.明确企业分管安全生产的负责人为安全生产重要责任人;
2.安全生产直接责任人职责明确。
1.安全生产直接责任人不明确扣3分;
2.安全生产直接责任人职责不明确扣2分。
4.其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;
制订“一岗双责”制度,各岗位安全职责和业务职责明确;
查文件、检查记录
1.未制订“一岗双责”制度扣3分
2.未明确各岗位安全工作职责扣2分
5.安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
安全生产管理机构和其他管理部门安全职责明确;
10
1.安全管理机构管理职责不明确,扣5分
2.其他管理部门安全职责不明确,每缺一项扣3分;
3.未落实安全工作扣2分
2.责任制考评
1.根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。
1.建立安全责任考核奖惩制度;
2.按照安全责任考核奖惩制度对安全责任人员考核,并公布考核结果。
查考核、奖惩记录
1.未建立安全责任考核制度扣5分;
2.未进行考核的扣3分;
3.没有公布考核结果,扣2分。
四、法规和安全管理制度70分
1.资质
1.《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效,经营范围符合要求。
1.持有《道路运输经营许可证》,并在有效期内;
2.持有《企业法人营业执照》。
1.查证照原件;
2.查业务合同。
2.法规
1.及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范;
1.有部门负责法规收集工作;
2.有法律法规、标准规范数据库;
3.定期更新法律法规、标准规范数据库。
1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度;
2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库;
3.定期更新记录。
1.未制定识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度扣2分;
2.无法律法规、标准规范的,扣2分;
3.未定期更新的扣1分。
2.将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;
根据最新的安全生产法律、法规及标准,修定适应本企业的规章制度。
企业涉及安全生产的相关制度是否符合相关法律法规要求。
1.未修定规章制度扣5分;
2.规章制度建立不全的,每项扣1分,扣完为止。
3.执行并落实安全生产法律法规、标准规范;
及时执行安全生产法律法规、标准规范,并落实检查、考核。
落实安全生产法律法规、标准规范情况。
1.无检查记录的,扣5分
4.将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
采取会议、培训、宣传栏等各种形式对使用的安全生产法律、法规、标准进行宣传和培训。
查法律法规学习记录台账。
未进行宣传培训的,扣5分
3.安全管理制度
1.制定并及时修订安全生产管理制度,包括:
1)安全生产责任制;
2)安全例会制度;
3)文件和档案管理制度;
4)安全生产费用提取和使用管理制度;
5)设施、设备、货物安全管理制度;
6)安全生产培训和教育学习制度;
7)安全生产监督检查制度;
8)事故统计报告制度;
9)安全生产奖惩制度;
企业应制定以下安全管理制度
1.企业主要负责人、安全管理部门负责人、专职安全管理人员安全生产责任制度。
2.从业人员安全生产责任制度。
3.安全生产监督检查制度。
4.安全生产教育培训制度。
5.从业人员、专用车辆、设备及停车场地安全管理制度。
6.应急救援预案制度。
7.安全生产作业规程。
8.安全生产考核与奖惩制度。
9.安全事故报告、统计与处理制度。
10.安全资金保障制度。
11.车辆维护管理制度。
企业安全生产管理相关制度。
每缺一项安全管理制度扣1分,扣完为止。
5()
6()
7()
8()
9()
10()
11()
2.对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
通过会议、培训等各种形式按月对从业人员进行安全管理制度的学习与培训。
对从业人员进行安全管理制度的学习和培训记录。
未有培训档案记录的扣5分
4.岗位安全生产操作规程
1.制定并及时修订岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职工);
企业应制定并及时修订以下操作规程
1.安全生产操作规程;
2.安全生产操作规程发放记录。
不符合要求全扣分。
2.对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;
从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
通过业务培训、实际操作、应急演练等各种形式对从业人员进行安全操作规程学习与培训。
对从业人员进行安全操作规程的学习和培训记录。
询问、现场检查:
从业人员是否严格执行本单位的安全操作规程。
1.未进行专项培训扣3分;
2.没有记录扣1分;
3.从业人员不熟悉操作规程的扣1分
5.制度执行及档案管理
1.执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施;
根据国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施
企业安全生产管理措施。
未制定企业安全生产管理措施的扣5分。
2.每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;
每年不少于一的安全生产法律法规、标准规范、规则制度、操作规程的执行情况总结
1.企业对安全生产法律法规、标准规范、规则制度、操作规程执行情况定期检查记录;
2.检查记录保存至少3年。
1.未按要求总结扣2分;
2.没有总结文件的扣2分;
3.检查记录保存没有3年的扣1分。
3.建立和完善各类台账和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。
1.企业应建立和完善的各类台账和档案:
★
(1)有关法律、法规、规章、标准及规范性文件;
★
(2)安全管理机构和岗位安全职责汇编;
★(3)安全管理制度汇编;
★(4)安全操作规程汇编;
★(5)安全工作会议记录;
★(6)安全培训教育记录;
★(7)安全检查记录;
★(8)从业人员档案;
★(9)事故台帐(统计报表)档案;
★(10)车辆监控台帐;
(11)职业健康管理台帐;
★2.按要求及时报送资料信息。
企业建立的各类台账和档案及报送有关资料和信息。
带★项任何一项不符合要求全扣分,其他每项扣0.5分
五、安全投入50分
1.资金投入
1.按规定足额提取安全生产费用;
制定年度安全生产经费预算;
企业按照上年度实际营业收入的1.5%提取安全生产费用
1.安全生产费用管理制度;
是否按营业收入1.5%提取安全资金;
2.安全生产费用台帐。
安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。
现场检查:
安全生产费用使用情况与台帐记录是否符合。
未按规定提取的全扣分
2.安全生产经费专款专用,保证安全生产投入的有效实施;
提取的安全费用应当专户核算,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用,年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。
安全生产专项资金使用制度。
15★★
无按安全生产专项资金使用制度的扣15分
3.及时投入满足安全生产条件的所需资金;
安全生产经费用于:
1.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;
2.购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出;
3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;
4.安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目评价)、咨询和标准化建设支出;
5.安全生产宣传、教育、培训支出;
6.安全检查、安全学习与交流;
7.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;
8.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;
9.安全设施及特种设备检测检验支出;
10.事故的抢险救灾和善后处理工作;
11.其他与安全生产直接相关的支出。
满足安全生产条件的所需资金投入使用情况。
未及时投入安全费用的,每宗扣2分,扣完为止
2.费用管理
1.跟踪、监督安全生产专项经费使用情况;
1、明确安全生产资金的管理部门及职责;
2.严格对安全生产资金使用的审批、结算手续。
跟踪、监督安全生产专项经费使用情况记录。
1.未明确管理部门及职责的,扣3分;
2.安全生产经费使用不规范的,扣2分。
2建立安全费用使用台账。
建立完整和准确的安全生产费用使用记录台账。
安全费用使用台账。
安全费用使用实际是否与台账吻合。
1.没有设立财务明细台账的,扣3分;
2.记录不全的扣2分。
六、装备设施105分
1.安全设施及管理
1.具备满足安全生产需要的的场地和设施设备;
具备满足安全生产需要的的场地和设施设备。
检查场地和设备设施是否满足安全要求。
场地和设备设施有一处不符合的扣全分。
2.按国家有关规定配足有效的安全和消防设施、设备及器材,并确保齐全有效;
配足有效的安全和消防设施、设备及器材,并确保齐全有效。
安全和消防设施、设备及器材管理制度,登记台账。
安全和消防设施、设备及器材是否齐全、有效。
15★★★
1.无安全和消防设施、设备及器材管理制度的扣8分;
2.无登记台账的,扣5分;
3.安全和消防设施、设备及器材不齐全、过期的,扣2分。
3.设有覆盖安全重点部位视频监控设备,并保持实时监控;
设有覆盖安全重点部位视频监控设备,并保持实时监控。
视频监控设备校验和维护记录。
1.未设有覆盖安全重点部位视频监控设备的扣15分;
2.未保持实时监控,扣5分。
4.设有应急通道;
设有应急通道
应急通道是否保持畅通,是否符合安全规范。
1.应急通道不畅通的扣10分;
2.不符合安全规范的扣4分。
5.按规定设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌。
按规定设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌。
现场设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌情况。
有一处不符,扣全分。
2.特种装备
1.指定专人对特种设备进行管理。
1.特种设备有专人管理;
2.建立特种设备管理台账。
特种设备人员档案,特种设备使用管理台账和档案。
1.未建立特种设备人员档案的扣5分;
2.未建立特种设备使用管理台账和档案的扣5分。
2.特种设备按规定进行定期检验,检验证书合法有效;
特种设备按规定进行定期检验
质监部门检验检测证明文件。
特种设备检验合格标志。
1.未通过质监部门检验检测扣10分;
2.无特种设备检验合格标志的扣5分。
3.特种设备维护保养良好;
定期对特种设备维护保养。
特种设备维护保养、使用制度和台账。
特种设备维护保养、使用是否符合规定。
1.未建立特种设备维护保养、使用制度的扣8分;
2.未建立特种设备维护保养、使用台账的扣2分。
4.按要求建立特种设备台账。
特种设备台账
特种设备台账。
未建立特种设备台账的扣5分。
3.电气安全管理
1.按照国家相关法律法规规范站场电气安全管理。
按照国家相关法律法规规范站场电气安全。
站场电气设备维护保养记录。
站场电气设备符合相关要求情况。
15
1.未建立站场电气设备维护保养记录的扣10分;
2.站场电气设备不符合的扣5分。
七、科技创新与信息化45分
1.科技应用及创新
1.使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,优先选购安全、高效、节能的先进设备;
使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,优先选购安全、高效、节能的先进设备
新技术、新工艺、新设备和新材料使用情况。
未选购安全、高效、节能的先进设备的扣全分。
2.设有安全生产管理系统或平台;
1.设有安全生产管理系统或平台;
2.建立动态监管管理制度。
动态监管管理制度。
安全生产管理系统或平台落实情况。
1.未设立安全生产管理系统或平台的扣10分;
2.未制定制度扣5分。
3.组织开展安全生产科技攻关或课题研究;
结合企业实际在运营管理、车辆性能、安全设备设施方面开展安全生产科技攻关或课题研究。
开展安全生产科技攻关或课题研究情况。
无开展相关工作的,扣10分。
4.设有其他安全监管信息系统。
建立驾驶员信息、车辆信息、车辆违法信息、车辆调度、车辆定位等信息化管理系统或平台,满足安全生产辅助决策需要。
检查安全管理系统或平台的建立和使用情况
未建立相应平台的,扣10分。
八、队伍建设90分
1.培训计划
1.制定并实施年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间。
1.制定年度或长期继续教育培训计划;
2.计划明确培训内容、对象、时间等。
企业年度及长期的继续教育培训计划。
1.未制定培训计划扣5分;
2.有计划不符合要求扣5分。
2.宣传教育
1.组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。
利用会议、培训、资料、宣传栏、标语等方式进行安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。
组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育登记记录。
企业职工对安全生产的法律、法规和安全生产知识熟悉程度。
没有开展宣传、教育活动的,扣10分。
3.管理人员
1.企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力,并取得行业主管部门培训合格证;
1.企业主要负责人参加安全生产培训并取得证书;
2.企业安全生产直接责任人员参加安全生产培训并取得安全管理人员证书;
3.企业主要负责人和安全管理人员每年参加相关部门组织的继续教育培训
企业主要负责人和管理人员是否取得行业主管部门培训合格证。
任何一项不符合要求全扣分。
2.专(兼)职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作并保持安全生产管理人员的相对稳定。
1.专(兼
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 道路 货物运输 安全生产 标准化 评审 标准