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【篇二:
干部任前谈话提纲】
干部任前谈话讲话提纲
魏天峰
同志们:
按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排,今天对在座各位进行任前集体谈话。
这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。
在座的都是经过严格选拔的优秀干部,在此,我代表区委向各位表示衷心的祝贺。
同时,提几点希望与要求。
一、加强学习,提高素质,争做“四强”干部
张春贤同志在参加指导呼图壁县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时要求,新疆各级党员领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。
可以说,这短短十二字,为新疆新时期的干部画了一幅“标准像”。
一要锤炼党性,做政治强干部。
党性就是指党员干部对党的忠诚程度。
对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。
党的宗旨是全心全意为人民服务,维护和实现好最广大人民群众的根本利益,要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部党性强不强的表现。
因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲都显得尤为重要,也非常迫切,希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念,有崇高的信仰。
对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社
会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”,决不阳奉阴违,要以坚强党性作保证。
政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。
二要勤奋学习,做能力强干部。
学习是我们每一个干部的立身之本,对年轻干部来说,学习显得尤为重要。
学无止境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。
面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感,学习还很不够,知识面还很窄,需要学习的东西还很多。
希望同志们在组织提供的新平台上端正心态,牢固树立终身学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。
特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实上的矮子。
三要改进作风,做作风强干部。
党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定着党的命运,党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。
我党一贯重视
党风建设,在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作风。
当前,我们务必要按照“三严三实”要求,严格规范自己的行为,弘扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
要常浇“生根水”。
人民群众就是我们的根,没有人民群众就没有我们。
要密切联系人民群众,扎根人民群众,保持本色不变、信仰不变。
要以高度的责任感和正确的态度,坦诚的胸怀开好群众路线教育实践活动,深入查摆自身问题,扎实做好整改工作,确保教育实践活动入脑入心,形成实效、富有长效。
四要强化定力,做心力强干部。
在大环境下,我们正处于改革的关键阶段,已经到了深水区;
在小环境下,我们区正处于大建设,快发展的时期,情况更复杂,任务更艰巨。
你们要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。
要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。
二、转换角色,摆正位置,认真履行职责
干部的提拔意味着干部个人角色的转换。
走上领导岗位,尤其是从副科提到正科的,这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题,在考虑问题、处理
事情时角度要站的更高一些,眼光放的更远一些,想的更全面一些。
具体来讲,应做到以下几点:
一要讲团结。
团结出战斗力,团结出干部,团结出生产力。
搞好团结,是做好一个部门工作的前提。
事实告诉我们,懂团结是大聪明,会团结是大本事,搞团结是大明白。
所以,大家一定要培养海纳百川的气度,做到大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、平等对待,对方考虑不周要平等补台,听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的事情要主动帮忙。
不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,只有这样,你才能团结其他成员,才能和干部职工打成一片,树立威信。
二要守规矩。
俗话说,没有规矩不成方圆。
作为领导干部一定要讲政治,严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。
要遵守纪律,正确行使职权,不能越权越位。
要严格执行民主集中制原则,该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素,更不准滥用权力。
三要常沟通。
沟通是一门学问,更是一种领导艺术。
有的单位,为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面,一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。
要养成一种尊重他人,重视他人意见的好作风。
作为新任领导干部一定要谦虚从事,甘当小学生,与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气,思想上要常见面,感情上要常交流,以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。
四要摆正位置。
领导班子成员要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。
要从对党、对人民、对工作负责的高度出发,从整体工作部署着眼,与副职搞好配合协调。
要充分认识到副职分管的工作,都是整体工作的一部分,是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系。
要与班子成员相互合作、相互支持、相互帮助,不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮,要做促进工作的干将,维护团结的模范。
对单位下属要做到平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。
有些领导干部是有副职到正职岗位了,虽然岗位角色变化了,但不能出现官气僚气,更不能张扬,要不骄不纵,低调做人,踏实做事,对下属既要严格要求,又要信任支持、关心爱护,做下属的良师益友,努力营造和谐高效的工作环境。
三、注重修养,自重自律,树立领导干部的良好形象在领导岗位上,在一定程度上代表了你所在部门的形象,代表了政府部门的形象,这就要领导干部更加注重修身养德,注意自身形象。
1、做人要诚。
诚实,是做人的第一要义,是安身立命的根本,也是为官的基本品德。
大家一定要处理好做人与做官的关系,要讲官德,学会如何做人,如何为官。
我认为,起码要做到三点:
一是心要诚。
要表里如一,在内不欺己,在外不诈人。
二是言要诚。
要言而有信,言出即履,言行一致,不说假话、大话、空话、套话。
三是行要诚。
要堂堂正正做人,老老实实做事,不图虚名,不求虚声,不做表面文章,
【篇三:
考核考察领导干部谈话举例】
考核考察领导干部谈话举例
计生委主任:
综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。
不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言;
药具工作引领全市,全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言,获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。
思想稳定,严格按照规定办事,认真地站好了最后一班岗。
生活作风扎实,在党风廉政建设上保持了一个老党员的廉洁自律操守;
没有违反过党纪政纪,始终保持良好传统作风。
★副主任:
政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。
具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。
遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。
不足:
创新意识要进一步加强。
人大办主任:
★素质较高,能够贯彻落实党的路线、方针和政策,积极履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。
工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置,切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任,较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。
注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有难不叫难,有累不喊累,受气不赌气。
作风正派,廉洁守纪。
★素质全面,有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,能驾驭全局,在推动上固经济发展和改变山区面貌上倾注了心血和汗水,实绩明显,干群评价较高。
服从组织安排,从乡党委书记改任县人大常委会办公室主任,角色转换快,工作积极,勤政爱岗,提高了服务效率。
作风正派,胸襟坦荡,为人正直,待人诚恳,处事公道,廉洁自律意识较强。
希望今后工作中进一步提高服务方法。
卫生局长:
综合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。
工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。
能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。
讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。
作风民主,讲究方法。
办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。
为人谦虚、坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。
★党委书记:
能认真履行岗位职责,工作热情高,有魄力,敢说敢做,责任心强。
具有大局意识和协作精神,正确摆正了自己的位置,积极配合支持局长工作,全心维护班子团结和权威。
善学习,勤钻研,懂财务,会电脑,文字功底好,主持党委全面工作有方法,党建工作有起色;
分管财务工作讲原则,严格按照财经纪律和财务制度办事。
为人直率,作风正派,平易近人,能模范遵守机关的规章制度,廉洁自律意识强。
工作任务重时脾气较急躁。
★副局长:
个人素质较高,头脑灵活,成熟稳重,维护班子团结,服从组织安排。
工作严谨认真,事业心强,能够开拓创新,忠实履行岗位职责,经常深入基层解决实际困难,敢于承担急难险重工作,处理问题较圆满。
精通业务,善于学习,勤抓分管工作,思路清晰,见解独特,能够想点子,出措施,较出色地抓好了民生工程建设和疾病预防控制工作。
为人本份,待人真诚,乐于助人,作风正派,廉洁守纪。
希望在今后工作中更大胆些。
文广局副局长:
能认真履行岗位职责,工作热情高,责任心强,在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下,对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地,组织人员到乡村开展“三下乡”活动,参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖,参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖18个,二等奖28个,三等奖24个,并获得优秀组织奖。
为人诚实、本份,维护班子团,支持配合主要领导工作。
希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。
的审计,解决了一批遗留问题。
工作善于讲究方式方法,考虑问题细致周到,能团结同志一道工作。
希望进一步加强税收工作,积极开辟新税源。
★纪检组长:
能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。
在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察。
认真做好引资企业的服务工作,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。
为人正直,待人热情,作风正派,廉洁自律。
希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
★电视台台长:
能认真履行岗位职责,积极围绕县委、县政府各个时期的中心工作组织开展内外宣传报道工作,台里全年在中央、省、市电视台播出用稿超过往年,为人忠厚本份,待人和气,作风正派,廉洁自律意识较强。
希望在今后工作胆子更大些。
乡党委书记:
★素质全面,脑子灵活,驾驭全局的能力强,有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,工作思路清晰,能开拓创新。
能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。
讲实话、干实事、求实效,扎实工作,推动了全乡经济和社会事业大发展,招商引资有实效,特色产业成规模,护税协税创佳绩,林改工作成典型,基础设施大推进,干群评价较高,作风民主,讲究方法,性格直率,为人正派,廉洁自律。
不足,下农村基层调研较少。
★综合素质高,有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,能驾驭全局,在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了大量的心血,实绩明显,干群评价高,敬业精神强,工作务实,勤恳扎实,能办实事。
脑子灵,点子多,作风民主,决策稳妥;
在山区工作多年,能守住寂寞,耐住清贫,为人正直,待人诚恳,正派廉洁。
★综合素质高,统筹能力强,能把握全局,工作决策有长远眼光,能组织,善协调,讲究方法,有开拓创新精神,带领干群较好完成了全年各项工作目标,政法、信访、农业产业化等工作创新得到了上级肯定;
作风民主,善于听取各方意见;
办事稳妥,处理问题周到、圆满,为人谦虚、坦诚,胸怀宽广,做事公道、公正,关心爱护下属,热心为群众办实事,在干群中威信高,廉洁守纪。
乡长:
★能认真贯彻执行县委、县政府的各项决策,并能结合本乡的实际抓好落实。
作风扎实,能深入各村了解掌握情况,摸清乡情、村情,熟悉农村经济管理和财税工作,能积极组织开展财税征收工作,超额完成了县里下达的财税任务。
招商引资、公路建设等工作成效明显。
带头执行各项规定,财务管理较严。
千方百计增收节支。
积极支持乡党委书记工作,维护班子团结,廉洁自律意识较强。
希望在今后工作中胆子更大些。
★素质全面,头脑灵活,能说会写,具备把握全局的能力农村工作经验丰富,能独挡一面开展工作,任人大主席、副书记,承担了乡长的职责,工作实绩明显,完成财政、财税任务情况列全县前茅,党建、林改工作有特色,中心工作有突破,工作大胆,有魄力,有方法,有点子,热情高,作风扎实,为人正直、正派,是非分明,遵纪守法,廉洁自律。
★经济工作能力强,业务熟,工作经验丰富,财经、财务管理到位,有较强的组织领导和统筹管理能力,配合书记抓全年各项工作任务的落实,有成效,有实绩,工作大胆,有能力,有魄力,思路清晰,有方法,能创新,推动招商引资,护税协税,新增税收有较大增长,农业产业化、基础设施建设等工作有大的推进。
性格直爽,为人正派,团结同志,廉洁守纪。
常委副乡长:
★长期扎根边远山区工作,毫无怨言。
农村工作经验丰富,思路清晰,做事谨慎、细致,讲究方式方法,分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实,经常深入基层解决实际问题。
工作责任心强,兢兢业业,踏实肯干,为人忠厚本份,待人和气,处事公正,团结同志,廉洁奉公。
希望今后工作更大胆些。
★综合素质较高,政治可靠,成熟稳重,品行端正。
长期扎根基层工作却无怨言。
协调组织和工作能力较强,熟翻农村工作,勤恳踏实,任劳任怨,农业工作有特色,村业工作见成效。
为人谦和、诚实,作风正派,
乐于助人,尊敬领导,团结同志,廉洁守纪。
★个人素质较高,思想上进,有较强的组织领导能力,工作认真负责,善钻研,业务精,吃苦精神好,服从组织安排,任劳任怨,以身作则,办事公道,农村工作经验丰富,经常深入一线,不厌其烦抓好落实,农、林、水、畜牧兽医和商贸流通等工作大有起色。
为人诚实厚道,团结同志,廉洁守法。
希望在今后的工作中多加强与同事间的交流。
副乡长:
★敬业精神强,工作踏实肯干,对分管的各项工作能积极主动地抓好落实,具有较丰富的农村工作经验,有较强的解决实际问题的能力,远成工作任务好,能经常深入基层帮助群众解决实际困难,为群众谋利益,办好事,严于律己,团结同志,能认真落实党风廉政建设的各项要求,做到勤政、廉政。
希望今后能进一步加强学习。
★个人素质较高,为人谦虚,擅于学习,有较强的领导能力和工作能力,工作认真负责,大胆泼辣,较好地完成了乡党委政府安排的各项工作任务。
关心群众疾苦,能深入基层为群众办产事,办好事,责任意识较强,工作中能以身作则,严于律已,作风正派。
希望在今后的工作克服畏难情绪★极支持配合党政主要领导工作,认真贯彻执行镇党委、政府的各项决定,并能在实际工作中抓好落实。
工作作风扎实,在开展招商引资工作中能出主意,想办法,千方百计完成任务,进园项目多,成效明显。
吃苦精神好,任劳任怨,廉洁自律意识强。
应进一步加强对引资项目的跟踪问效工作。
党委组织委员:
★能认真贯彻落实党委政府的各项决议,工作积极主动,有较强的工作魄力和工作能力;
农村工作经验比较丰富。
分管组织计生工作能独挡一面抓好落实,工作成效比较明显,为人正直,作风扎实,能深入基层为群众办实事解难题,群众基础较好,工作能坚持原则,廉洁自律,自觉维护班子的团结。
应进一步加强组织业务知识的学习。
★个人综合素质较高,头脑灵活,思维活跃,能说会写,工作积极肯干,有责任心,完成工作的质量较高。
能自觉服从组织安排,吃苦精神强,善于学习,肯钻研,求上进,作风扎实,与同事关系融洽,为人谦虚,待人诚恳,廉洁自律。
希望在今后工作中加强与班子成员之间的沟通。
党委宣传委员:
★工作责任感较强,办事认真负责,对县里下达的工作任务能狠抓落实。
全面完在了党报党刊征订任务,组组织协调能力较强,肯钻研,在新闻上稿、农村“十星级”文明户评选、村级党校建设、蹲村等各项工作中能尽职尽责,抓出成效。
应进一步加强宣传业务知识学习。
★工作认真负责,能力较强,肯干事会干事,能够准确把握新时期宣传思想工作要点。
积极围绕中心工作营造出良好的舆论氛围,超额完成党报党刊征订工作,较好地完成新闻上稿任务,旅游和蹲村工作也有较大的起色。
政治可靠,顾全大局,维护班子团结,廉洁自律意识较强。
希望今后要进一步注意发挥下属工作积极性。
★个人素质较高,思想上进,服从组织安排。
组织协调和工作能力较强,头脑灵活,办事公道,勤奋务实,吃苦耐劳,能认真把握正确的舆论导向,新闻上稿有突破。
积极抓好分管工作,招商引资成效显著。
品行端正,作风正派,待人诚实,乐于助人,廉洁自律意识较强。
由于分管招商引资,下农村一线工作少些。
党委武装部长:
★感较强,工作认真负责,分管武装政法工作能独挡一面;
能深入基层了解掌握治安动态,帮助村级调处纠纷,在征兵工作中能严格按政策规定办事,团结同志,作风正派,廉洁自律,乐于为基层办好事。
应进一步加强市场经济知识的学习。
★政治可靠,成熟稳重,心态平和,在农村工作多年却无怨言,积极配合支持党政班子成员工作,服从组织安排。
工作能力较强,作风扎实,办事稳妥。
敢于承担急难险重工作,处理问题比较圆满。
业务工作蹲村工作有成效,民兵预备役工作获得省军区和县武装部表彰。
为人谦虚,团结同志,廉洁自意识较强。
希望在今后工作中努力克服一些畏难情绪。
副书记:
人素质较高,思想上进,能够配合班子成员工作,维护团结,组织协调和工作能力较强,有魄力,敢说敢做,能够独挡一面。
经常深入基层,积累了丰富的农村工作经验,
熟悉业务工作,勤抓分管工作,中心工作和新农村建设抓出了成效。
作风正派,态度端正,廉洁守纪。
工作多任务重时脾气比较急躁。
★乡纪委书记:
个人素质较高,熟悉农村工作,处理干群关系沉稳,办事干练果断,大胆泼辣,完成工作质量较高,文教卫生、蹲村、党风廉政建设和反腐败工作效果明显,关爱留守儿童工作受到上级肯定,并在镇里召开了全市现场工作会。
善学习,勤钻研,文字功底和理论水平较高,有多篇调研文章在省、市获奖。
工作讲原则,廉洁自律意识较强。
★乡人大主席:
能认真履行岗位职责,积极支持维护党委班子团结;
遵守机关各项规章制度,人大工作积极主动,认真完成了县人大布署的任务。
协助分管交通工作有成效,经常下到工地一线检查督促,把好质量关,重点抓了桥南工业园至营前水泥路面建设,工作勤恳,吃苦耐劳,为人忠厚,作风正派,廉洁自律意识较强。
工作中有时存在畏难情绪。
★维稳信息员:
作为年青干部有朝气,有活力,工作热情高,爱学习,不断提高自身业务水平,综合素质较高,工作细心,不畏艰难,尽职尽责做好维稳信息和综治工作,实现了各类矛盾纠纷“发现得早、化解得了,控制得住,处理得好”的目标,受到县委表彰。
廉洁方面能严格要求自己。
希望今后进一步加强理论学习。
副主任科员:
★能认真履行岗位职责,积极支持配合乡党政主要领导开展工作,对党委政府形成的决议能抓好落实。
工作作风扎实,能深入基层协助村干部解决一些实际问题。
工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,为人忠厚,待人和气,廉洁自律意识较强。
希望今后工作中胆子更大些。
★自觉维护班子威信,服从组织安排,有较强的事业心和责任感,农村工作经验较丰富,分工负责行政执法工作敢抓敢管,大胆负责,不怕得罪人,能团结同志一道工作,廉洁自律意识较强。
希望在今后的工作中发挥自己农村经验丰富这一优势,多为党政领导出谋献策。
★在农村工作多年,在进城愿望却无怨言,能够顾全大局,维护班子团结,服从组织安排。
工作认真细致,踏实肯干,能发挥老黄牛精神,经常深入蹲点村抓好落实,成效明显。
较好地完成了工委会目标任务,切实抓好了机关后勤工作,为人老实本份,廉洁自律意识较强。
★思想品德端正,工作热情较高,责任心较强。
对分管的人大、水电和蹲村工作认真负责,抓好落实。
能深入基层解决实际问题,组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中积极为乡政府主要领导出谋献策,从而使电站转制工作进展顺利。
能遵守乡里的各项规定制度,廉洁自律意识较强。
★能够面对新形势、新任务,大兴求真务实之风,埋头苦干,真抓实干,主动把心思放在干事业上,把本领用在促发展上,把功夫下到狠抓落实上,以创造性工作促进经济社会又好又快发展。
★不松劲,不懈怠,能够以强烈的责任感、使命感,转变作风,真抓实干,紧紧抓住科学发展这一要务,铆足劲、埋头干、不分神,只争朝夕,奋发有为,千方百计加快发展,努力开拓求真务实新境界。
★视野开阔,精心谋事。
能够加强学习,掌握领导科学发展的过硬本领,提高
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