产科学习培训计划与产科护士事迹材料汇编docWord格式.docx
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产科学习培训计划与产科护士事迹材料汇编docWord格式.docx
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口服给药法⑤:
注射法⑥:
静脉输液3:
了解本科室制定的专科必须护理操作技术:
胎心监护的使用、心电监护的使用、按压宫底、胎心听诊、新生儿肌肉注射、乳房按摩。
4:
熟悉护理核心制度。
了解护理质量标准。
5:
熟悉用药安全的要点、具有良好的护患沟通能力。
6:
了解本专科的护理常规:
产科一般护理常规。
第二阶段培训重点:
在带教老师的指导下解决临床中遇到的护理问题,按照专业标准进行护理实践培训目标:
熟悉临床各班次的工作职责2:
口腔护理②:
雾化吸入③:
导尿④:
会阴护理⑤:
晨间护理⑥:
手术病人交接3:
熟悉本科室制定的专科必须护理操作技术:
胎心监护的使用、心电监护的使用、按压宫底、胎心听诊、乳房按摩。
熟悉术后护理的方法、医疗设备常见问题及处理、人际沟通及健康教育技巧5:
熟悉本专科护理常规:
产科一般护理常规、高危产科护理常规、平产护理常规、剖宫产护理常规等。
6:
熟悉病例文书书写规范。
第三阶段培训重点:
在带教老师的督导下,解决临床中遇到的护理问题,并使其初步具备对临床危急重症的观察及临床应急能力培训目标:
熟悉临床危急重症的观察及护理2:
掌握CPR等急救护理知识及技术3:
胎心监护的使用②:
心电监护的使用③:
引流管护理④:
健康宣教4:
掌握本科室制定的专科必须护理操作技术:
掌握本专科护理常规:
产科一般护理常规、高危产科护理常规顺产产护理常规、剖宫产护理常规等。
第四阶段培训重点:
培养护士基本能独立解决临床工作中遇到的护理问题,较好的完成临床护理工作。
培训目标:
能运用护理程序对病人实施健康评估2:
熟练掌握所有操作技术:
3:
熟悉本科室制定的专科必须护理操作技术4:
掌握护理文件书写规范二、护士规范化培训计划(工作1-3年)目标:
1.能独立有效的护理常见的病种:
顺产、剖宫产、妊高症(合并子痫)、胎膜早破、妊娠合并胆汁淤积征、产后出血、妊娠合并糖尿病。
2.能进行一般的抢救配合。
3.掌握与患者及家属的沟通技巧。
内容:
1.完成护理部及科室岗前培训的所有课程2.完成岗前培训理论考并取得合格的成绩3.完成产科专科操作考核4.完成产科所有仪器考核:
心电监护、胎心监护、血糖仪。
5.通过CPR培训及母乳喂养培训6.完成下列业务学习:
剖宫产护理、妊高症(合并子痫)护理、胎膜早破护理、妊娠合并胆汁淤积征护理、产后出血护理。
7.参加业务学习:
科室和医院业务学习8.参加下列疾病的护理查房:
剖宫产、妊高症(合并子痫)、胎膜早破、妊娠合并胆汁淤积征、产后出血、羊水栓塞、胎儿窘迫。
9.完成护理部要求的相应阶段培训及考核三、护士专科培训计划(工作3-5年)目标:
1.进一步提高专业技能2.培养带教的能力3.了解最新的医疗护理动态4完成考核5参加业务学习:
科室和医院业务学习1如何带教学生2完成护理部要求的相应阶段培训及考核3.协助护士长做好病区管理工作4.完成一次护理查房和小讲课四、护士专科培训计划(工作6-10年)目标:
1.在掌握专业技能的基础上,进一步提高临床教学能力2能用循证护理的方法解决临床上的护理问题并指导低年资护士3.协助护士长做好病区管理工作内容:
1.参加下列业务学习:
科会业务学习疑难病例讨论科室各种交流护理质量控制2.完成一次护理查房和小讲课3.按护理部要求完成此阶段的学习内容科室每年的护士培训内容:
1.岗前培训2.科室安排的固定业务学习科程:
3.每月安排常见疾病的护理查房4.每周晨间提问,在科会时完成考核。
5.每月科会业务学习内容为疑难病例讨论及最新专科护理动态。
6.了解并学习优质护理以及最新医疗护理动态。
7.规陪护士每月书写总结和下月计划,带教老师进行考核
篇三:
产科新上岗护士培训计划。
产科新上岗护士培训计划一、目的:
为了提高新上岗护士的综合素质,使其能尽快适应临床护理工作,缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量及护理安全。
二、内容:
规章制度学习计划;
基础理论培训;
基本操作培训计划;
各班职责跟班计划;
基础及常见病护理;
母乳喂养指导;
新生儿护理;
护理文件书写;
医嘱的正确处理与执行。
三、计划:
第一个月:
熟悉科室环境及规章制度,掌握各班次的工作程序及各班职责。
基础理论、基础操作培训。
第一到二周:
目标:
全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责,掌握产科的工作性质及工作流程。
1.介绍病区环境、产科护理工作流程和规章制度(各项规章制度和各班职责)。
2.治疗室、办公室、换药室、抢救室等物品放置要求(物品定位、定量放置、规范要求)。
实施:
1.由组长负责带领巡视病区和各个区域,边看边讲解。
2.学习产科各项制度交接班规范、熟练掌握各护理班次的工作流程。
第三到四周目标:
掌握基础理论和基础操作。
1.由责任组长带教负责具体实施。
熟练、规范基础操作程序,如导尿、吸氧、铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液、各种标本的留取方法等。
2.培训结束进行基础操作考核。
第二个月:
巩固基础理论、基础操作,进行专科理论知识、专科操作以及急救操作培训。
第一到二周目标:
1.巩固基础理论,掌握产科常见病。
2.新生儿护理和母乳喂养相关健康教育知识.3.掌握入院宣教及出院指导。
4.掌握产科各种护理文书的书写方法及要求。
5.掌握产科各种收费标准及正确处理医嘱。
1.由责任组长安排每周讲课,做好记录。
2.各班次带教老师随机讲授,加强记忆。
3.护士长晨会提问,巩固知识。
4.培训结束进行专科操作考核。
1.掌握产科合并症的护理(妊娠高血压;
胎膜早破;
前置胎盘;
产后大出血等).2.掌握异常新生儿病情观察。
3.掌握专科基本操作技能,如留置尿管护理,产后会阴冲洗、红外线治疗、产后按摩子宫、产后出血量的测量方法、母乳喂养、听胎心音、新生儿脐部护理等。
4.掌握产科危重病人的抢救流程(妊娠高血压及产后大出血)。
1.由副护士长安排每周讲课,做好笔记。
4.每月进行专科知识理论考试。
第三、四个月:
强化基础、专科操作技能培训目标:
熟练掌握各项操作及急救操作(徒手心肺复苏)。
1.在责任组长的指导下,配合医生对重、急患者进行救治。
2.由责任组长安排相关操作培训,每季度进行操作考核。
产科20**年1月16日
产科护士事迹材料
妇产科先进事迹材料妇产科,是生命之花盛开的地方,是妇女姐妹们生活路途的一个驿站。
妇产科医务人员在这里用爱心托起了无数新的生命。
新晃县人民医院妇产科是院重点学科,是省级“芙蓉标兵示范岗”、市级“巾帼文明岗”。
这里活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作者,她们是一个高素质,医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。
在平凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献,谱写了一曲曲感人肺腑,催人泪下的白衣赞歌。
以实际行动展现了新时期医疗战线上的巾帼风采。
现妇产科病区共有医护人员22名,平均年龄32岁,均具有大专以上学历,其中高级职称1人,中级职称9人,初级职称10人,中共党员3名。
一分耕耘一分收获,全科人员在院党组领导下,积极投身两个文明建设,为医院发展做出了突出贡献。
曾连续多次被评为医院“先进科室”。
先后有近10人次获县,市级表彰,是全院各科学习的榜样。
20**年被授予省级“芙蓉标兵岗”、市级“巾帼文明岗”的光荣称号,为永保先进性,再创新高,科室制定并实施了行为规范,即:
一个中心:
以病人为中心;
两个上岗:
淡妆上岗,普通话上岗;
三个服务:
微笑服务,问候服务,迎送服务;
四个心:
责任心、关爱心、耐心、细心;
五个勤:
眼勤、脑勤、手勤、腿勤、口勤;
六个声:
病人入院有迎声、治疗护理有请声、巡视病房有问声、病人合作有谢声、病人不满意有歉声、病人出院有送声。
一、强化管理,提高素质求发展能在激烈竞争的市场经济大潮中,长期居于不败之地的先进科室,来自于科学的管理。
为了无愧于“芙蓉标兵示范岗”及“巾帼文明示范岗”的荣誉称号,她们始终坚持以人为本,从抓科室领导班子建设及职工素质教育入手,加强职业道德教育,提高医护人员综合素质。
按照综合目标考核要求,妇产科成立了“芙蓉标兵示范岗”及“巾帼文明示范岗”领导小组,主任任组长,护士长、副主任为成员。
近年来,她们以“二甲”医院、“平安和谐医院”创建、重点专科建设及优质服务竞赛活动为契机,着重抓了二个方面的工作:
一是狠抓业务技术学习,努力提高医护人员整体的技术水平,重点做到了四个坚持:
坚持每月开展二次科内业务技术讲座或技术操作演示,营造学习氛围;
坚持每月在科内对业务技术人员进行一次考试或技术操作竞赛,每年参加医院三基理论考试5-8次,三基技能操作比武10多项,合格率均为100%。
成绩记入科内人员技术档案,并与绩效工资及年终评选挂钩;
坚持抓医疗质量不松懈,严格执行了三级医师查房制及医疗规章制度,严把病历质量关及护理质量关,使医疗安全得到了有效保证,科内无一例医疗差错事故发生,危重病人抢救成功率达到了100%,病历甲级率达到了98%;
坚持新分配或调入本科工作人员均要进行岗前培训,医生由科主任负责,教会她们妇产科的诊疗常规;
危重病人的抢救程序、医疗文件的书写,护士由护士长负责,教会她们基本的护理技术,特别是妇产科技术操作、危重病人的抢救及护理等,待她们能熟练地完成妇产科诊疗、护理工作后再单独上班。
二是狠抓医护人员的职业道德及政治思想教育工作。
坚持每周二组织政治学习及职业道德学习,结合医院改革,制订出了适合科室发展的一系列管理方案,如《“巾帼文明示范岗”优质规范服务考核细则》,并予以认真落实,从而强化了全科人员优质服务观念,增强了大家的危机意识、竞争意识和主人翁意识,全科人员的服务态度较以前发生了根本性变化,呈现出了全科人员人人争当“巾帼文明”优质礼仪服务标兵的良好局面。
由于管理严紧,组织严密,在科内无论是在业务上还是在服务上已形成了比、学、赶、帮、超,人人争上游的良好氛围;
形成了团结协作、拼搏进取、任劳任怨、乐于奉献的良好风尚。
二、立足岗位,巾帼文明岗上竞风流为了给我们的巾帼女英豪提供一个好舞台,医院加大了对妇产科的“硬件”投资,投入十多万元,对母婴病房进行了改造,在产科病房安装了空调,投资几十万元购置了腹腔镜、阴道镜、LEEP刀,母胎监护仪,新生儿听力筛查仪,妊高症监护仪,心电监护仪等先进设置,为患者提供了一个舒适便利的就医环境,为新业务、新技术的开展提供了强有力的保证。
为了确保母婴平安,今年还开设产科门诊及孕妇学校,每月8日开展孕妇学校为孕妇授课,加强孕期产前、产后的健康教育及母乳喂养知识的宣教。
技术力量雄厚,具有相当实力的妇产科,不乏优秀的技术人才。
科主任欧海燕在我院妇产科工作19年,她成功抢救急危重病人一千余例,成功率达99.8%,主持参加各类妇产科手术万余人次,无一例差错事故纠纷发生,在患者中享有较高声誉,为新晃县学科带头人之一。
曾先后多次被评为先进工作者及优秀共产党员。
撰写发表论文5篇,主持参加了院首例新式剖宫产术,腹腔镜妇科手术,尤其是非脱垂阴式子宫全切术,LEEP刀新技术,获得满意疗效,得到了广大妇女同胞们欢迎。
妇产科是一个特殊的群体,她们以严谨的工作作风,忘我的工作态度及精湛的医疗技术从死神手里夺回了无数条生命。
在医护人员的眼里,生命有多重要,质量就有多重要,自己的劳累和安危早已置之脑后。
20**年7月,从某卫生院接来一前置胎盘大出血病人,当时病人已休克,生命垂危,家属几乎绝望。
时间就是生命,病人一抬入科室,科主任欧海燕及护士长杨丽萍就带领全科同志争分夺秒,全力以赴地投入抢救,输血、插管、给氧、监护……抢救工作紧张有序的进行,并急诊行了剖宫产术,她们有的十多小时未进食、有的已度过了几个不眠之夜,但无一人退却,都一一守护在病人床旁,经过十多小时紧张有序地抢救,病人终于转危为安。
迎来新生命的诞生,已经绝望的丈夫握着主任和护士长的手说:
“是你们给了我爱人第二次生命,你们的恩情我今生今世都难以忘怀。
”榜样的力量是无穷的,自己身边的榜样更能催人奋进。
在科主任欧海燕及护士长杨丽萍的带领下,全科人员对所有患者都倾注了全身心的人文关怀。
她们通过回访、咨询等途径加强医患沟通,对贫困患者,更是尽其所能,给予了不同的救济和捐助。
据统计,科室每年为患者做好事、办实事200多件,拒收红包数千余元,拒吃请年均80次,为贫困患者捐资捐物年均4000余元。
每年收到锦旗、匾牌、感谢信50余次。
作为新晃县的学科中心,妇产科肩负着重要的使命,同时承担着更多的社会责任和义务,近年来“三.八”妇女节期间连续开展义诊,累计接诊人次达5000人次,免费普查妇科病3000余人次,共计免费金额达几万余元。
与此同时,她们还先后培养妇产科、计划生育及妇幼保健等专业技术骨干50多名。
去年积极配合县卫生局搞好我县产科项目县达标工作,抽派科主任、护士长等多名业务骨干下乡指导乡镇卫生院产科工作,为本地区妇产科事业发展做出了积极贡献。
三、优质服务,把温馨和幸福送给千家万户医者,不仅要有行医之能,更要有医德仁心。
在妇产科微笑总是挂在每个医护人员的脸上,关切的问候,耐心的解释,反复的开导,全心的服务,轻柔的话语,娴熟的操作,消除了患者对医院的陌生和恐惧。
人人都如沐春风,感受着亲人般的温暖,亲情、友情、关爱在医患间交融。
不久前,妇产科收住了一身高仅120厘米、弱智身残的高危孕产妇,高危评分达到100分,按有关规定应该到上级医院住院,因家贫如洗无法就医,经层层上报市级有关领导后,留在了我院,在没有交住院费的情况下,妇产科医务人员并未因病人家属无钱而不管她,相反地给予了她更多无微不至地关怀和精心地诊治,有的给她送来了换洗衣服,有的主动给她买饭,为她洗澡、更衣、梳头,使她得到了不是亲人甚似亲人的温暖。
并及时的给予诊治和手术,现母子平安出院,该病人不断地向她们竖起大拇指,其家属也感动得热泪盈眶说:
“你们医院真是人民的好医院!
”诸如此类的事迹在妇产科举不胜举,在科内形成了一种良好的风尚。
四、充分发挥产科急救中心、绿色通道的作用作为县级产科急救中心。
妇产科的全体医护人员都感到肩上沉甸甸的担子,为了这份责任,为了实现对社会的庄重承诺,科室上下都注重过硬技术的掌握;
为了不断提高业务水平,在人员紧缺的情况下,仍然坚持派人到上级医院进修及外出学习,将先进的知识、技术带回医院,大家共同学习,共同进步。
从而使技术和服务上不断创新。
经常接受各乡及周边县的疑难病例会诊与危重病人的抢救,以及收治各类严重的妊娠合并症与并发症,起到了上级医院的指导作用。
作为全县高危孕产妇急救中心,开设高危孕产妇急救“绿色通道”,成立了孕产妇抢救小组,为抢救急诊高危孕产妇争取了时间。
同时开展了一对一陪伴分娩,分娩镇痛术,减轻了产妇分娩时的痛苦。
在降消项目中发挥了积极的作用,最大限度地降低了孕产妇死亡率,抢救成功率100%,死亡率为零,抢救了一个个由下级医院转送上来的危重患者,记得20**年一天零点茶平乡有一个产妇在家分娩发生产后大出血,生命危在旦夕,孕产妇急救小组成员接到电话后立即赶到达茶平乡,又步行了2小时才到达病人家中,经全力以赴的抢救24小时后病人转危为安。
20**年1月我县遭遇特大冰灾,交通受阻,为了抢救危重孕产妇,我科医护人员坐着消防车行程10多个小时从凉伞乡接了2个高危孕产妇入院,充分发挥了产科急救中心的作用。
20**年至今,科室共在医学期刊上发表论文10多篇,获市级优秀论文5篇。
开展新技术、新项目8项,其中《卡孕栓在预防产后出血中的应用》获新晃县20**度科技进步三等奖,20**年3月“腹腔镜下妇科手术”获20**年-20**年度新晃县科技进步三等奖。
新技术的开展带来了业务量和业务收入的大幅度上升,节节攀高,20**年业务增长的比例达到34%,全年创收378万元。
年门诊量万余人次,年住院量达1500人次,年手术900余台次,床位使用率98.7%,危重病人抢救成功率100%以上,病人满意度达98%以上。
累累硕果,并没有阻止妇产科巾帼儿女们前进的脚步。
她们心中,坚守着一个永恒的信念,那就是:
让巾帼文明岗上鲜艳的红旗永远高高飘扬!
产科助产士先进事迹材料。
产科助产士先进事迹材料我是兴仁县医院产科助产士陈敏,自20**年毕业以来,先后在兴仁县幸康医院、贵州整形外科医院工作过。
20**年因机缘巧合,有幸考兴仁县人民医院,从此后做上了真正的护士,结束在这10年的工作中,本人自1997年7月毕业于上饶卫校,分配至万年县裴梅医院工作二年后,经组织决定调至万年县人民医院工作至今。
我具有扎实的护理理论基础、娴熟的护理技能和丰富的临床经验。
工作作风严谨扎实,无差错及责任事故发生。
同时,于20**年通过自考取得了本科文凭。
过去我先后在妇产科、普外科、小儿科工作过。
现在就任外六科优质护理组组长,15年来,我和许许多多的‘白衣天使’一样,在医院特有的气味中,走过了清纯的少女时代;
在血淋淋的伤口边,我走过了炽热的青春年华;
在白色蒙蒙的气氛中,用颗真诚的心送走无数个漫长的日子,在亲人的期待和焦怨声中,把自己奉献给了一个个期待救治的病人。
从踏上护理工作岗位的第一天起,我怀着一种对护理工作无比热爱的情怀,倾注全力的投入到了护理工作.并始终保持爱岗敬业,任劳任怨的专业精神,从不计较个人得失,主动配合护士长搞好科室管理工作,积极参与开展各项新护理技术项目,与同事们一起克服了工作中遇到的各种困难,并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士,共同提高专业技术,不断学习,刻苦钻研新的护理知识,并有效的运用到临床护理工作中,从而取得了良好的护理效果,并多次被评为五星护士和十佳护士。
在护理工作的每个日日夜夜,我始终坚持着自己的信念:
“用心做好每一件事,认真对待每一天。
”我深知要成为一名称职的护士,不仅要备扎实的护理操作技术,良好的职业道德和综合素质在护理工作中同样重要。
那是在妇产科工作的那年,有一位农村的产妇的我院生小孩,由于是急产,家属在慌乱中忘带小孩的衣服,小孩生下来就没有衣服穿,我就回家把我女儿的衣服给她宝宝穿,产妇当时就流着泪说:
“谢谢,您真是一名好护士”。
对每个医护人员来说,来自病人的评价与看法是一杆最公正的称,它能称出你在工作中抛洒的汗水,付出的心血和奉献的爱的分量。
面对患者家属的期盼,看着患者将生命相托的眼神,我一次又一次被震撼,不断超越自我,寻求更高的护理技术操作水平,凭着对护理工作的执着,做着常人不敢想象的事。
我作为优质护理服务科室的责任护理组组长,利用所有可以利用的时间向患者讲解入院宣教、手术前后宣教、疾病知识及药物知识宣教、饮食指导、肢体锻炼等健康教育工作,经常带领本组护士巡视病房,与患者沟通交流,以最快的速度解决患者的疑问及要求,及时观察记录病情变化,评估病人存在的护理问题,采取护理措施,观察结果。
经常利用下午治疗结束时间为病人洗脸、洗头、翻身拍背,修剪指甲等。
得到了患者、家属及医护人员的好评。
20**年科里收治了一名气胸患者,见多了气胸患者,但这样的病人却罕见。
患者是位老年男性,意识不清,不知道自己的姓名,不知道自己的家庭住址,更不知道自己在外流浪了多久。
时值酷夏,患者身上散发着刺鼻的恶臭,让人无法呼吸。
我和科内护士立即打来热水,一边给他擦洗身子,一边安慰他,很快老人的眼中不再满是恐惧,而是配合的接受护士操作。
一盆盆清水变成黑水,老人的面目也渐渐清晰。
为老人更换衣服、理发,给老人喂水喂饭,准备手术,做着本应是老人儿女做的事,以至于意识不清的老人,一见我就咧开嘴开心的笑。
选择了护理工作,就注定是选择了奉献。
国庆节、元宵节、春节等等,无数个节日,我依然奋斗在工作的岗位,放弃与亲人团聚。
有的时候孩子发烧,我顾不上,我减轻了别人的痛苦,却帮不了自己的孩子。
在亲人与病人之间,我‘痛并快乐着’。
作为一名的护士,我始终坚持以病人为中心,以质量为核心,积极推行人性化护理,牢固树立救死扶伤、病人至上、勤勉敬业、精益求精的职业精神,受到患者及家属的一致赞誉。
由于我所在的病区是普外及泌尿外科,收治的患者病种杂,病人多,加班加点是家常便饭。
有一次女儿生病了,需要照顾,但是当我看到病房里那些病人,就什么也顾不得了,只有一个念头:
把自己的全部精力投入到护理工作中去。
对待患者无论贫富贵贱,都一视同仁,尽其所能的帮助他们排忧解难。
以使他们消除恐惧感,
优秀护士先进事迹材料**。
优秀护士先进事迹材料**,女,32岁,护理专业大专毕业,本科在读生。
于1998年毕业于长春医学高等专科学校,同年分配到镇赉县医院工作,从事内科护理7年,在血液透析中心工作3年。
张红同志从事护理工作10年来,始终牢记党的宗旨,模范践行“三个代表”重要思想,视患者利益高于一切,她以高尚的医德,优质的服务和勇于吃苦,忘我工作的精神赢得了身边同行的尊敬,患者的信赖。
她在平凡的工作岗位上以不平凡的工作事迹得到了组织上的充分肯定。
几年来,先后荣获医院优秀护士、先进工作者。
一、转变观念,调整内涵,增强服务意识从事护士工作十余年来,她牢固树立“一切为了病人,全程优质”的服务理念,转变“病人围着医护转的传统观念,坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”。
护理工作是繁杂而辛苦的。
在内科工作的七年中,她针对内科疾病病情重、变化快的情况,及时准确地为病人做基础护理,耐心细致地为病人做病情观察。
“三查七对”从不含糊,熟练运用护理操作技能。
真正做到了待患如亲人。
在20**年深冬的一个晚上,正是张艳红值班时,一位年过七旬的老人,因突发“脑出血”被抬入病房。
当时老人已陷入昏迷状态,脸上和衣服上都是呕吐物,大小便失禁,亲人还未赶到,看此情景,张艳红立即投入急救中,赶紧把老人头偏身一侧,擦掉脸上脏物,清除口腔分泌物,并把大小便洗干净,她很从容。
从吸氧、静脉输液到留置导尿,动作轻柔、技术闲熟,每一项都认真地完成。
并未因为晚上就简化操作规程,观察生命体征,监视病情的进展,穿梭于老人与护理站之间。
但最终老人因病情过重,天亮时抢救无效死亡。
这时,只有他的老伴赶到了,正处于极度悲伤之中,怎么办?
看着老人就无声地躺在那,不行。
她对自己说:
“去世的人也是有尊严的”。
于是她开始为老人擦身、擦脸、整理遗容。
与医生一起帮助老人穿戴整齐。
事后,老人的女儿专程来到医院感谢张艳红护士。
“谢谢你替我们尽了孝道,让我
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