合肥学院领导班子及成员.docx
- 文档编号:1718004
- 上传时间:2022-10-23
- 格式:DOCX
- 页数:25
- 大小:52.66KB
合肥学院领导班子及成员.docx
《合肥学院领导班子及成员.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《合肥学院领导班子及成员.docx(25页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
合肥学院领导班子及成员
合肥学院领导班子及成员
2010年度述职述廉报告
2011年6月21日组织部制
合肥学院党委领导班子2010年度工作总结
2010年,学院党委在上级党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大和中央、省委、市委全会精神及全国、全省教育工作会议精神,大力加强党的建设,积极推进改革与发展,为学院办学水平的提升和人才培养质量的提高提供了有力的保证。
一、党的组织建设和干部队伍建设得到加强,“创先争优”活动深入开展
大力开展创先争优活动。
根据上级党组织的统一部署,2010年,我院认真组织开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的创先争优活动。
制定了深入开展创先争优活动的实施方案,明确了先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的具体要求,以及开展创先争优活动的方法步骤。
成立了创先争优活动领导小组,建立了创先争优活动联系点,召开了全院创先争优活动动员大会。
各基层党组织和广大党员迅速行动,积极开展创先争优活动。
通过党性教育、党员先锋岗或示范岗、党员之星、公开承诺、结对共建、主题党日、志愿者服务等活动,较好地发挥了基层党组织和共产党员的作用,涌现了一批先进基层党组织和优秀共产党员。
认真做好发展党员工作。
加强了对入党积极分子的培养教育工作。
通过党校,对2217名要求入党的积极分子进行了培训,提高了他们对党的认识。
坚持发展党员工作“十六字”方针,全年共发展党员893人。
学生党员年均比例达到10.49%,实现了计划目标。
完善制度,检查考评,加强了基层党组织建设。
出台了《合肥学院流动党员管理暂行办法》、《合肥学院学生党建兼职组织员工作细则(试行)》、《合肥学院最佳主题党日活动申报方案》等文件,规范了有关工作。
开展了党员特色教育活动。
完善了党员信息库。
启动了党员活动阵地建设工作。
对各党总支和有关党支部的党建工作进行了检查考评,通过检查考评,促进了党建工作的开展。
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定选拔任用干部。
坚持干部选拔任用条件。
严格按照民主推荐、组织考察、充分酝酿、党委集体讨论决定、任前公示、组织谈话、正式任职的程序,选拔任用干部。
对新提任的干部,一律实行试用期。
2010年,提拔担任科级干部8名;试用期满,经考核合格,正式任用科级干部7名;轮岗交流科级干部2名;对试用期满的6名处级干部进行了考核(经考核合格,2011年已正式任用)。
在干部选拔任用工作上,院党委和有关部门加强监督管理,严防不正之风。
印发了《关于在干部选拔任用工作中治理拉票行为的暂行规定》、《关于开展学习贯彻干部选拔任用政策法规集中教育宣传活动的通知》,印发后,组织党员、干部认真学习有关文件规定。
对处以上干部学习干部选拔任用工作政策法规的情况进行了测试,测试成绩优良。
通过学习和监督,提高了大家遵守组织人事纪律的自觉性,保证了我院干部选拔任用工作的正常进行。
加强了干部、教师培训和考核工作。
通过本院办班、挂职锻炼、在职进修、论坛讲座、外出考察等方式,加强了干部、教师培训工作。
坚持年度述职述廉和考核制度。
对全院处以上领导班子和处以上领导干部,采取校园网上公布领导班子年度工作总结和领导干部个人述职述廉报告、召开民主测评会测评等方式,进行了考核。
2010年末,对全院处级领导班子和处级领导干部进行了任期考核。
开展了岗位设置和分级聘用工作。
院党委、行政根据省、市统一部署,开展了全院范围的岗位设置和分级聘用工作。
在认真调研、充分征求意见的基础上,制定了《合肥学院岗位设置与聘用暂行办法》等七份文件,成立了四个工作组,精心组织、规范操作,顺利完成了院内分级定岗有关工作,按时报市待批。
在抓好本院现有人员分级定岗的同时,还积极向市争取进入计划,引进了26名教师和辅导员,其中博士5人。
二、加强理论学习和宣传思想政治工作,为学院发展提供有力的思想保证和舆论支持
深入开展学习型党组织建设活动。
制定了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,开展了多种形式的学习活动。
重点学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神,全国教育工作会议精神,国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020),中共中央关于“十二五”规划的建议,胡锦涛总书记在中央政治局集体学习会上关于加强党的基层组织建设、加强教育工作的重要讲话,省委、市委全会精神,上级纪委全会精神,重要政策文件,省、市领导关于高等教育的讲话和来我院时发表的重要讲话,高等教育理论等。
对以上学习内容,院党委学习中心组及其成员带头学习和宣传贯彻。
为了搞好学习服务工作,院有关部门订购了学习资料,并在校园网上开辟了学习专栏。
通过学习,进一步提高了党员、干部的理论水平和工作能力。
宣传工作力度加大。
利用建校30周年校庆和全国第四届体育大会在我校举办的契机,大力宣传我校的办学历史、办学定位、改革举措、办学成效和为国家及地方经济社会发展所作出的贡献。
据统计,2010年,市级以上纸质媒体报道我院新闻71条,其中中央媒体14条。
市级以上广播电台、电视台、新闻网也多次报道我院改革发展情况。
安徽教育网发布我院稿件380条,其中要闻4条。
在抓好外宣的同时,校内宣传工作也得到了加强。
《合肥学院报》由月刊改为半月刊。
在省委教育工委组织的校报评估中,我院被评为“安徽省校报工作优秀单位”,8件作品获全国、全省校报好新闻奖。
校园网发布院内新闻1050条,其中首页刊发397条。
校园广播及时报道时政要闻和学院重要工作部署、工作动态。
通过以上宣传渠道,及时宣传了党和政府的方针、政策,扩大了学院的对外影响力,增强了对内的凝聚力。
通过加强学风建设和文明创建等项工作,进一步加强了大学生的思想政治教育。
深入贯彻中央关于加强大学生思想政治教育的【2004】16号文件,扎实推进学风建设六大工程。
加强了思想政治理论课建设。
我院思政课教学多媒体课件获省教育厅推介。
开展了校园文化艺术节、社团文化节、高雅艺术(中央民族乐团)进校园、校庆文艺晚会、“12.9”辩论赛等丰富多彩的校园文化活动。
举办了“全国道德模范及读书学习报告会”、学院十大榜样学子“榜样的力量报告会”。
表彰了“三好学生”等优秀学生、优秀学生干部、优良学风班、优秀辅导员、优秀团员、优秀团干、红旗(先进)团组织、志愿者集体和志愿者,并给品学兼优的学生颁发了国家奖学金等各类奖学金。
我院“十大榜样学子”活动获全省高校共青团优秀工作项目奖。
认真开展新生入学教育、毕业生毕业教育、诚信教育、感恩教育、文明礼仪教育、校纪校规教育和“三下乡”等社会实践服务活动,提高了学生的综合素质。
开展了“迎世博·讲文明·树新风”、志愿者服务、青年文明岗、创建文明寝室等多种形式的创建文明校园活动。
继获得“合肥市文明单位”称号后,2010年又获“蜀山区创建文明城市工作先进集体”称号,并被市作为“安徽省文明单位”报省待批。
三、积极推动改革与发展,人才培养质量进一步提高
深化教育教学改革,认真抓好各项改革措施的落实。
完善人才培养方案,着力培养基础理论知识比较扎实、实践动手能力比较强、适应经济社会发展需要的应用型人才。
鼓励教师积极参加教研、科研活动,取得了丰硕成果。
涌现出一批院级、省级教学团队、教学管理先进集体和先进个人、教坛新秀,获批7项省级教学成果奖、3个省级特色专业、1个国家级特色专业、2个省级示范试验实训中心、19项省级教研项目。
国际检索(SCI、EI)收录的论文数量、教育部人文社科项目立项、出版学术著作、参编教材数量、获省自然科学优秀学术论文数量、举办学术报告(讲座)场次、学报自科版总被引频次、纵横向科研项目到位经费等,都比上年增加。
首次获得国家自然科学基金面上项目立项。
省级工程技术研究中心组建取得了突破。
成功入选国家“卓越工程师教育培养计划”首批实施高校,是安徽省省属高校唯一入选的高校。
认真履行安徽省应用型本科高校联盟执行主席职责,积极开展专业合作、教改研讨、学术交流等项活动。
在国际合作办学模式方面有了突破,同德国汉诺威应用科学大学等高校合办的合肥德国应用科学学院开始招生。
鼓励学生在认真抓好第一课堂学习的同时,积极参加第二课堂活动,提高自己所学知识的应用能力、创新能力。
在全国青年科技创新竞赛、全国计算机仿真大奖赛和全国大学生电子信息类实践创新、创业计划、化工设计创业、智能汽车、基础力学实验、财会专业竞赛等比赛中,我院学生先后17次获奖,其中一等奖、金奖和最佳表现奖4个。
在全省大学生课外学术科技作品竞赛等项比赛中,我院学生58次获奖,其中一等奖和金奖10个。
在亚运会击剑比赛和全国大学生击剑锦标赛上,我院学生获得14块金、银、铜牌,其中获亚运会银牌2枚、铜牌1枚。
通过抓教育教学改革和学风建设,我院学生的学习动力明显增强,学习积极性不断提高,到课率、晨读率、自习率、毕业率、就业率逐步提升。
2010年,全院毕业生就业率达97.95%,被授予全省高校毕业生就业工作标兵单位;文、理科招生投档分数线分别高出全省二本控制线26分、29分,生源质量进一步提高。
新校区建设全面推进。
综合球类馆(体育馆)、标准塑胶运动场、新图书馆建成使用。
近24万平方米的二期续建工程全面开工。
新校区人行天桥项目获市立项。
网络出口带宽和电子办公系统升级。
校园绿化有了新的进展。
对国家和省中长期教育改革和发展规划纲要征求意见稿,进行认真学习、讨论,提出了18条修改意见。
对合肥市“十二五”规划征求意见稿也提出了修改意见。
有的修改意见被采纳。
开展了学院“十二五”教育事业发展规划及相关子规划的调研、起草工作。
四、认真落实责任制,加强了党风廉政建设和安全稳定工作
(一)党风廉政建设工作
2011年,我院认真学习贯彻上级纪委全会和全省教育系统党风廉政建设工作会议精神,以学习贯彻《廉政准则》为重点,以执行党风廉政建设责任制为抓手,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,保持了学院良好的党风、政风和校风。
一是认真抓好以学习贯彻《廉政准则》为主要内容的主题教育活动。
制定了《关于在全院开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施方案》,召开了主题教育活动动员大会。
订购并下发了400多本学习资料和部分电教片。
组织党员干部专题学习了胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话以及王金山、王三运同志有关学习贯彻《廉政准则》的讲话精神,观看了《廉政准则》辅导报告电视片和部分警示教育片。
组织有关干部参加了由省纪委举办的学习贯彻《廉政准则》辅导报告会。
在认真学习的基础上,各党总支还组织开展了讨论和交流活动。
院党委学习中心组举行了学习《廉政准则》和干部监督四项制度》专题学习会议。
7月1日,院党委召开了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育专题党课暨警示教育大会,全院科级党员干部和处级以上领导干部160多人参加大会。
会上,院党委主要负责人上了党课,并传达了省委教育工委关于某大学三名干部违纪处理情况的通报,观看了警示教育片《背叛与忏悔》。
17位党总支书记也上了专题党课。
在主题教育活动期间,院党委、各党总支和各处级领导班子还召开了以贯彻落实《廉政准则》和干部选拔任用工作四项监督制度为主要内容的民主生活会。
院领导班子成员和党口部门负责人分工参加了各党总支民主生活会,并对开展主题教育活动情况进行了检查。
7月初,组织党员干部开展了《廉政准则》知识和干部选拔任用政策法规知识测试活动,科以上党员干部全部参加了测试,平均得分98分。
二是严格抓好领导干部廉洁自律工作。
院党委要求各级领导班子和领导干部要牢记“两个务必”,严格遵守“四大纪律、八项要求”,做到“八个坚持、八个反对”,不得行贿受贿,不得设立“小金库”,不得公费旅游、大吃大喝、铺张浪费,不得违背干部选拔任用规定。
认真执行收入申报、有关事项报告、述职述廉制度。
2010年,全院处以上干部全部进行了述职述廉;科以上干部全部参加了执行《廉政准则》情况的登记报告工作。
三是加强了监督工作。
对基本建设、物资采购、财务收支、招生、考试、职称评聘、人才引进、干部选拔、评先评优等工作,进行了重点监督。
在基本建设领域,严格执行招投标制度,采用有效
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 合肥 学院 领导班子 成员
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)