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我单位对其上述行为负责。

询价响应单位（公章）：

询价响应单位法人代表（签字）：

日期：

询价响应书

一、施工维护承诺书

致：

中国联合网络通信有限公司泸州市分公司

我公司【四川普天通信建筑有限公司】很荣幸能够参加中国联合网络通信有限公司泸州市分公司201X年网络代维询价响应工作。

通过我司认真审阅并确知《中国联合网络通信有限公司泸州市分公司201X年网络代维询价文件》的所有条款，在此对本期代维工程郑重作出以下施工维护承诺：

一）.承包原则承诺

1.我公司是具有通信代维、维护资格的施工单位，并且有良好的通信工程维护服务项目业绩和信誉。

2.我公司保证在本次代维询价中提交的所有文件和资料都是真实和有效。

3.我公司已为本次代维配备项目经理：

雷华文。

雷华文持有国家信息产业部颁发的壹级项目经理证书。

4.严格完成《中国联合网络通信有限公司泸州市分公司201X年网络代维询价文件》包含的所有内容及我公司承诺完成由询价人交付的其他所有工作。

5.处，采用7×

24小时的坐班制，同时，派驻专业工程师驻点维护服务，包费用、包服务、包管理、包质量、包安全、包文明服务的承包服务方式。

6.我公司承诺未与其他询价单位串通询价，未以他人名义询价，未弄虚作假骗取中选。

7.全部以我公司员工参加本次代维，决不使用挂靠队伍。

应处罚、连带后果。

二）.维护服务质量承诺

1.签署设备维护承包合同，若在工作中出现错、漏等问题而导致甲方遭受损失的，除按相关考核办法进行考核外，一切责任由我公司负责。

2.严格按照国家、信息产业部、中国联合网络通信有限公司泸州市分公司等颁布的质量标准、施工规范、验收细则及安全操作的规程代维；

严格按照代维合同签订的工程质量评定标准、工艺标准、工作流程等组织代维。

3.维护应急处理：

对不能现场排除的设备故障，如需要更换系统部件，现场维护服务工程师立刻向我公司值班报告和申请调用维护服务配、备件或备材。

由维护服务值班经理安排人员从代维专用配、备件或物材仓库取出所需的备件，2小时内将代维备件送至发生故障的现场。

我公司维护服务值班同时通过电话将更换代维备件的情况报告业主安保部。

4.维护人员保证：

按泸州市移动代维的分布点，分别派驻代维专业工程师。

以7×

24的轮换值班的方式，为业主提供全天候快捷、优质的代维监控系统维护服务。

5.维护备品备件保证：

分别在我公司驻泸州市办事处及泸州市移动综合楼设立代维保养设备的备品备件仓库，存放足量的备品备件。

6.维护机具保证：

我公司根据本维护项目的特点，充分配置维护服务机具及设备，且设备性能良好，80%自有，使用期均在5年以下，主要设备已落实。

强化机械配置，选调企业内性能最优的机械设备到本维护服务项目使用，并视情况，购置或租赁优良的机械设备到现场，在维护服务中加强维护和保养，减少故障发生。

7.维修服务车辆保证：

我公司为保障维护服务提供快捷、及时和到位的服务，专门配备维护服务专用车辆，保证维护服务专车专用。

测试，补齐设备和线路的标识标签，补齐代维监控系统图纸。

重要的代维监控系统设备贴上我公司的维修保养标识。

对代维监控系统进行检查后，编写检测报告，对不符合规范的提出整改或建议方案。

三）.响应速度承诺

1.提供24小时/日服务。

一般故障抢修，在接到甲方通知后，2小时内到达现场处理。

2.紧急抢修，在接到甲方通知后，半小时内到达现场处理。

四）.培训服务承诺

1.定期对各个维护点的使用人员进行培训，若维护点有新员工上岗，可单独组织培训。

2.培训目的是使负责设施、设备运行、维护的人员全面掌握各系统设备的起动、运行、巡检、调试、维护保养和维修的基本技术知识和技能。

3.培训材料和讲师由我公司负责提供。

4.培训方式为运行人员直接跟随项目经理部技术调试组，按专业参与调试全过程，现场给以操作技能的讲解，并提供或移交相关技术资料给受训人员。

5.培训期间，项目专业工程师或技术人员上理论培训课；

对培训人员应进行严格管理，悉心指导，考核其理论和实操水平。

6.培训内容为系统设备、工程应用介绍；

设备维护说明，工程介面说明，系统初级保养讲解，硬件设备操作示范，软件功能说明、上机实际操作演练。

7.在质量回访时，解答设备管理人员提出的疑难问题，提供技术指导。

五）.结算及付款方式承诺

篇二：

施工项目经济承包承诺书

承诺人：

联系地址：

身份证号码：

联系电话：

鉴于绍兴市正源建设工程有限公司（以下简称正源公司）已与建设单位签订一份《建设工程施工合同》，承诺人要求以自负盈亏的方式承包施工该工程，并保证在施工过程中严格遵守各项法律法规规章、正源公司签订的《建设工程施工合同》及有关补充协议等。

为此，特向正源公司承诺如下：

一、工程概况

1、建设单位：

工程名称：

工程地点：

承包范围和内容：

工程建筑面积：

M2，施工图范围内所有土建，场外工程等。

2、工程开竣工日期及总日历天：

总日历天数天（以开、竣工报告为准），工程质量等级。

3、工程造价：

。

具体以正源公司签订的建设工程施工合同及有关补充协议为准。

二、施工管理的承诺

1、承诺人将严格依据有关法律法规、规章等规定做好施工管理，切实履行《建设工程施工合同》及有关补充协议等的约定，确保承包工程安全施工、按时完工，确保工程质量。

2、承诺人自行负责落实工程施工所需的一切施工机械及施工材料等的供应，自行聘用施工所需的技术和作业人员，服从正源公司派驻施工现场代表的监督、指导。

3、承诺人将按规定做好施工人员及有关财产的投保工作，对整个施工现场的各项安全负责，及时妥善处理在工程施工、完工和修补缺陷中可能发生的一切人员伤亡、财产损失事故，并承担一切经济赔偿责任。

4、施工期间由专人维护施工秩序，做到文明施工，规范设立标志标牌，做到警示

设施齐全，尽量减少施工噪音，按规定开展夜间施工，及时办理相应施工手续，并承担全部费用。

5、及时收集、整理工程施工资料，及时按规定完成相应的施工签证，在竣工验收前做好验收资料的整理，及时按规定完成工程资料的送审、审定及档案馆的备案等。

（竣工技术资料须做二套，一套送当地档案馆，一套送给正源公司含一套竣工图及施工验收资料及备案表）

6、严格服从、配合上级主管部门、正源公司的定期和不定期检查，严格按质监站、建设单位及监理单位的要求进行整改。

7、施工所需的一切资金均由承诺人自行筹集，与正源公司无涉。

8、无条件接受和执行《招标文件》、《投标文件》、《建设工程工程合同》及补充协议等中业主、监理、质监对正源公司的所有要求。

9、及时支付施工所需的一切水电等费用，确保不因此影响施工。

三、与建设单位的工程款支付、结算承诺

1、承包工程的各项进度款由承诺人负责与建设单位联系落实，确保各项进度款能及时汇入正源公司的指定帐户。

在款项进入正源公司指定帐户后，正源公司有权直接扣除承诺人承诺的各项费用，所有款项的领取均应经正源公司各职能部门主管及公司负责人的会签同意。

2、承包工程的款项由正源公司在财务管理中设内部专用账册，承诺人按正源公司的规定进行领取，承诺人承诺将领取的工程款项专款用于承包工程的施工，及时向材料商、施工人员等支付相应款项，否则正源公司有权随时追回之前支付的款项或停止支付建设单位汇入的款项。

3、承包工程的结算严格按建设单位与正源公司签订的《建设工程施工合同》及有关补充协议的约定执行。

4、在工程具备结算条件后，若因承诺人原因未能及时与建设单位进行工程结算的，承诺人同意由正源公司自行与建设单位进行结算，正源公司的一切结算后果均由承诺人承担，相应的结算费用由承诺人承担。

四、与正源公司的承包结算承诺

1、承包工程由承诺人自筹资金、自负盈亏，并承担一切施工费用及施工责任。

2、该工程施工所产生的税金、规费及其他一切相关费用均由承诺人承担，若正源公司代为垫付了相应的营业税及附加费等的（如国家税务政策调整则按调整执行），该

垫付费用可在应支付给承诺人的任何款项中直接扣除。

3、承诺人自愿按《建设工程施工合同》及补充协议确定的工程最终审定价的%向正源公司支付综合管理费用（该收费已含税金），正源公司有权在建设单位汇入的每一笔款项中直接按该标准扣除综合管理费用。

4、有关法律法规规章、《建设工程施工合同》等确定的履约保证金、民工工资保证金等均由承诺人自行支付，必要时应按要求通过正源公司的帐户支付，相关款项的退还按规定执行，且均不计息。

5、在建设单位汇入工程进度款后，正源公司可以依本承诺书约定及有关法律法规规定，直接扣除应由承诺人承担的各项费用（含违约金、赔偿款等）。

6、在工程完工、施工资料完成备案、建设单位完成工程款审核且工程款（除保修金）全部汇入正源公司指定帐户后，承诺人才有权利与正源公司进行工程结算，结算时承诺人应向正源公司提交该工程中承诺人的对外合同已全部履行完毕、债权债务已全部结清的证明，否则正源公司可不予结算，且不承担任何责任。

7、承诺人在领取工程进度款或结算款时，应按正源公司要求提供国家规定的税务有效材料发票和工资单（工资单比例为总工程款25%）。

8、正源公司有权在应支付给承诺人的任何款项中直接扣除本承诺书确定或有关法律规定的各类款项，若不足扣除的，不足扣除部分视为承诺人向正源公司的借款，承诺人愿按银行同期贷款利率的四倍向正源公司支付自正源公司支付或发生之日起的利息。

五、工程质量、工程安全、工期等的承诺

1、承诺人保证严格依有关法律法规规章等规定进行施工，保证按要求对施工材料（钢筋、商品混凝土、水泥、碎石、水泥砖等主要材料）做好相应的检测工作，并承担相应费用。

未经检验擅自使用的，一切责任均由承诺人承担。

2、承诺人保证严格按图施工，遵守工程施工技术操作规范，服从现场监理工程师的监督，工程中如应变更须经发包方、承包方、设计、监理同意后方可变更，否则一切责任均由承诺人承担。

3、如若发生质量问题，承诺人保证按要求及时返工，并承担相应费用，造成工期影响的，承诺人将采取必要措施及时赶上。

因工期延误造成的一切责任均由承诺人承担。

4、如若发生安全事故，承诺人保证及时妥善处理，并承担一切责任。

5、工程质量、工程工期等的奖罚按正源公司与建设单位签订合同约定执行，相应的责任均由承诺人承担。

六、承包责任承诺

1、承诺人保证严格依法施工，并承担一切施工责任，对承包工程的质量终身负责。

2、未经正源公司书面同意，承诺人不得以正源公司或工程项目部或其他与正源公司有关的名义对外签订任何合同，有关的材料采购、机构设备租赁、人员聘用等均由承诺人以个人名义实施，承诺人为完成施工签订的所有合同均须报正源公司备案。

如确需由正源公司出面签署合同的，合同款项仍由承诺人直接支付，正源公司也有权在任何工程款中扣留置并代为支付。

3、承诺人保证依法及时支付民工工资，配备专职人员做好相应的考勤、发放工作，并随时接受正源公司及有关主管部门的检查。

4、承诺人保证规范施工，若有关主管部门、建设单位、监理等在检查中发现问题并进行处罚的，一切责任均由承诺人承担，相应的处罚由承诺人全额承担，正源公司有权再按相同标准对承诺人进行处罚。

若因此给正源公司造成其他损失的，相应的损失按150%的标准由承诺人承担。

5、若承诺人未及时支付有关施工费用，导致正源公司承担相应责任的，正源公司有权按所承担责任（含支付的款项、支出的律师费、差旅费等）的150%向承诺人追偿。

6、若因此导致正源公司涉诉的，每发生一起承诺人应承担元的违约金；

正源公司的帐户或财产每被查封、冻结一次，承诺人除应承担被查封、冻结的损失外，还应承担每次元的违约金。

7、若因承诺人未及时支付民工工资，导致民工上访的，承诺人愿承担元/次。

8、若承诺人未及时与建设单位完成结算，导致正源公司以诉讼方式进行结算的，相应的诉讼费用均由承诺人承担（含诉讼费、律师费、差旅费等）。

9、若承诺人无故停工经催告仍不复工的，或出现重大安全、质量事故的，或工期明显延误经催告仍不改正的，或建设单位明确要求正源公司接管的，正源公司有权直接接管该工程，承诺人应依正源公司要求撤场，正源公司之后的一切接管施工后果仍由承诺人承担（即使承诺人未对有关施工费用进行确认）。

正源公司接管的，承诺人的已完工程（如能确认）按50%与承诺人进行结算。

10、因前条原因正源公司接管工程或正源公司依法解除承诺人承包的，承诺人除承担相应责任外，另应承担总工程价款10%的违约金。

七、其他

1、上述承诺条款均系承诺人的真实意思表示，承诺人保证不以任何理由提出异议。

2、承诺人提供的联系地址、电话等均真实无误，如有变更将有变更后的二日内以书面方式告知正源公司，否则正源公司依此发送的相关函件自寄送之后的第三日均视承诺人已收悉，相应的责任由承诺人承担。

3、本承诺书在施工工程的一切法律责任结束、施工款项均账清了结后终止。

4、因承诺人承包工程或因本承诺书发生的纠纷均由正源公司所在地法院管辖。

5、本承诺书自承诺人签字之日起生效。

承诺人（签字、按印）：

承诺人配偶声明：

本人完全知悉承诺人的承包工程事项及上述承诺内容，本人愿与承诺人一起对正源公司共同承担一切可能的责任。

承诺人配偶（签字、按印）：

附：

承诺人及承诺人配偶的身份证复印件

篇三：

《入职登记表》三点关键承诺

作者：

张恒律师

一、案例

原告邱丽梅于201X年2月9日至被告考门医药公司处工作，担任人事经理。

原、被告签订了期限为201X年2月9日至201X年2月8日止的劳动合同，每月工资10，000元。

原告入职时填写员工入职登记表，其在工作经历一栏中写明“201X年3月至201X年11月在上海鹏越惊虹（公司）担任人事经理，月薪12，000元，离职原因为公司资金断裂”，同时，原告在该表上签字确认“求职者本人确保以上填写各项均属事实，如不属实，求职者将被取消应聘资格或接受受雇后除名之处分”。

另查明，原告于201X年4月至201X年6月期间在案外人上海鹏越惊虹信息发展技术有限公司工作。

201X年6月17日至201X年11月期间，原告在案外人上海旭游网络技术有限公司工作。

201X年8月25日，被告以原告“提供虚假信息等行为严重违反公司的规章制度及劳动者基本诚信”为由解除了劳动合同。

201X年8月28日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即被告：

恢复劳动关系，并支付解除之日至恢复劳动关系之日止的工资。

未被支持，原告不服该裁决，遂诉至法院要求解决。

法院认为：

原告在入职登记表上填写的关于上海鹏越惊虹信息发展技术有限公司的工作年限与实际不符。

原告未如实填写工作经历，违反了诚信原则，且原告在入职登记表上签字确认“求职者本人确保以上填写各项均属事实，如不属实，求职者将被取消应聘资格或接受受雇后除名之处分”，故被告解除劳动合同并无不当。

原告要求被告恢复劳动关系并支付恢复期间工资的请求，缺乏依据，本院不予支持。

二、律师分析

入职登记表，主要作用在于以员工亲笔书写的方式固定员工信息，通常包括与公司决定录用有关的所有信息，如学历、工作履历、从业资格、培训经历、健康状况等。

从上述案例可知，正确设置《入职登记表》内容，可以为日常管理员工以及日后可能发生的劳动争议纠纷的解决提供相对优势地位。

司法实践中，入职登记表中如下三点“承诺”为最关键。

1、虚假信息处罚承诺

如上述案例，对于提供虚假入职信息的员工，公司按照其承诺予以处罚得到了司法认可，大家可以参照该案例，在入职登记表中载明：

“求职者本人确保以上填写各项均属事实，如不属实，求职者将被取消应聘资格或接受受雇后除名之处分”。

但“除名”的用词不够精确，也可以更加完善的表述为：

“员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务”。

值得一提的是，大家应谨防做如下表述：

“本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实”。

或者“如有表述虚假，本人将承担法律责任”。

该表述的问题在于，没有处罚措施或者处罚不明确，导致实际可操作性差，企业应着重注意。

2、送达地址承诺

企业与员工发生矛盾时，常发生企业无法送达处罚通知、解除劳动合同通知等法律文件的情形，导致员工事后以企业没有送达处罚通知、解除劳动合同通知为由主张违法解除劳

动合同，使得企业陷入被动。

实际上，这些可以通过科学设计入职登记表来避免。

常见的表述如下：

“员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。

”

也可同时表述：

“员工的通讯地址若发生变动的，必须在三日之日告知单位，否则，导致单位的法律文件无法送达本人的，视为送达”。

3、岗位职责知悉承诺许多情况下，企业会在员工入职登记表中载明员工的岗位职责，该职责包括录用要求、工作内容、任务指标等等，可作为以后员工转正、胜任力考核、奖金计发依据，在与员工发生纠纷时，员工对岗位职责知悉的承诺，可作为企业强有力的证据。

一般，会要求员工承诺：

“本人对岗位职责中的全部内容皆已知晓、理解，同意该岗位职责作为本人试用期考核、工作能力及绩效考核的依据。

企业可根据经营需要调整本人岗位职责，本人保证配合并予以履行，否则，视为不服从公司管理，自愿接受规定的处罚。