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坚持理论与实践相结合、课堂教学与网络教育相结合、国内规范与国际规则相结合,坚持省级统一组织培训与各单位自行组织学习相结合、专家授课与自学相结合、研究讨论与参观学习相结合。
进一步提高讲授式教学质量,加大研究式教学力度,大力推广案例式教学,积极开展模拟式、体验式教学,把培训同调查研究、社会实践、拓展训练结合起来,充分激发官方兽医学习的主体意识,切实增强官方兽医培训的吸引力和感染力。
开展官方兽医培训学时学分制试点工作,积极探索官方兽医多渠道、多形式参加学习培训的管理办法。
推广官方兽医网络教育、远程教育、电化教育,提高官方兽医现代化培训和管理水平。
二、工作目标
(一)总体目标
——建立完善的官方兽医培训网络体系。
建立健全国家、省、市(地)、县四级官方兽医培训网络,明确各级兽医主管部门官方兽医培训职责,确保官方兽医培训工作顺利开展。
依托中国动物卫生与流行病学中心和有关大中专学校的设施、专家和技术优势,努力建设国家官方兽医培训基地。
——全面提高官方兽医队伍综合素质。
进一步优化官方兽医知识结构,提高官方兽医专业水平,增强官方兽医依法行政能力,着力培养一支业务精通、工作高效、纪律严明、作风优良的官方兽医队伍。
——逐步提高官方兽医队伍学历层次。
力争到20XX年省级官方兽医机构具备大专以上文化程度的官方兽医达到100%,地(市)级机构达到90%以上,县级机构达到80%以上。
(二(:
县官方兽医培训计划))分阶段目标
——20XX年10月底前,制定官方兽医培训大纲,组织开发官方兽医培训系列教材,并不断地加以充实、更新和完善。
启动官方兽医在职学历教育。
——20XX年12月底前,完成官方兽医师资培训,建立官方兽医培训师资库,并不断地加以充实和更新。
——20XX年6月底前,全面完成动物卫生监督机构官方兽医培训。
——20XX年12月底前,分期分批分类全面完成省、市和县三级首轮官方兽医培训。
——20XX年12月底,完成官方兽医岗位强化培训,官方兽医学历层次全面提高。
三、培训内容和方式
(一)培训对象
省、市、县三级兽医主管部门、动物卫生监督和动物疫病预防控制机构中的官方兽医和官方兽医辅助人员,重点是动物卫生监督机构的官方兽医。
(二)培训内容
官方兽医培训的主要内容包括以下几个方面:
一是农业行政执法规范;
二是动物防疫检疫、兽医医政药政和动物产品质量安全等动物卫生法律法规;
三是动物卫生监督管理知识;
四是突发重大动物疫情应急管理;
五是官方兽医职业道德规范;
六是国际动物卫生规则;
七是动物卫生法学理论知识;
八是动物流行病学、动物疫病风险评估、动物产品安全风险评估、兽医经济学、动物防疫信息化应用和公共管理等方面的一些新知识、新技术。
(三)培训类别
根据官方兽医培训目标,从目前我国官方兽医素质现状出发,重点开展以下五项培训:
1.岗前基础培训。
对新录用的官方兽医进行农业行政执法规范、
动物防疫检疫、兽医医政药政、动物产品质量安全、官方兽医职业道德规范和动物卫生法学理论知识等方面培训,经资格考试合格的方可上岗。
官方兽医岗前基础培训由省、自治区、直辖市兽医主管部门负责组织实施。
岗前基础培训由省、市兽医主管部门负责。
岗前基础培训学习时间不得少于50学时。
2.继续培训。
对在岗官方兽医进行动物卫生法学理论、动物卫生监督管理、重大动物疫情应急处理和岗位兽医专业技术等方面的继续教育和知识更新培训,不断提高官方兽医依法行政能力和兽医专业技术水平。
官方兽医继续培训由省、市两级兽医主管部门负责组织实施。
官方兽医继续培训实行集中培训与自学相结合的方式,每年学习培训不得少于30学时。
3.官方兽医师资培训。
对承担官方兽医培训的人员进行农业行政执法规范、动物卫生法学理论、动物卫生监督管理、突发重大动物疫情应急管理和国际动物卫生规则等方面知识培训,培养一批官方兽医培训师资队伍,逐步建立健全官方兽医培训师资库。
官方兽医师资培训分别由农业部和省级兽医主管部门组织实施。
官方兽医师资培训学习时间不得少于60个学时。
建立官方兽医师资轮训制度,官方兽医师资每三年要轮训一次。
4.官方兽医管理干部培训。
对各级兽医机构管理干部进行重大动物疫情应急管理、动物卫生监督管理和兽医医政药政管理等进行轮训。
省级兽医机构管理干部培训由农业部组织,地、市、县级兽医机构管理干部培训由省、自治区、直辖市兽医主管部门负责组织实施。
5.兽医专业学历教育。
与相关兽医院校联合开展在职学历学位教育,进一步提升官方兽医队伍学历学位层次,提高官方兽医队伍兽医专业基础知识。
(三)培训方式
1.集中培训与自学相结合。
官方兽医培训采取定期集中培训与自学相结合的方式,以集中培训为主。
2.短期培训与脱产学习相结合。
短期培训以兽医法律法规讲
座、专题培训、经验交流研讨、案例分析等形式为主;
长期培训以进修班、研讨班等形式为主。
3.课堂教学与网络远程教育相结合。
在传统课堂培训模式基础上,充分运用现代网络手段,创新培训方式,组织开展网络培训,实现培训方式现代化。
四、保障措施
(一)加强官方兽医培训组织领导。
各级兽医主管部门要充分认识官方兽医培训工作的重要性和紧迫性,切实加强官方兽医培训组织领导。
要抓紧制定本行政区域内官方兽医培训规划和年度培训计划。
要建立健全各级官方兽医培训机构,按照分级负责的原则,组织实施官方兽医培训工作。
要积极争取财政等部门支持,加大官方兽医培训经费投入力度,全面落实各项培训任务。
要建立健全官方兽医继续培训档案,加强官方兽医继续培训效果评价和考核,切实把官方兽医参加学习培训的情况作为任职考核的重要内容之一。
(二)加强官方兽医培训教材建设。
要按照分步推进的要求,坚持开发与利用相结合,逐步建立开放的、形式多样的、具有时代特色的官方兽医培训教材体系。
农业部要组织制定官方兽医培训大纲,组织编写官方兽医培训系列教材。
要加强电子教材、多媒体辅助教学软件教材等多种类型教材的开发。
官方兽医培训大纲、培训教材要满足不同培训对象、不同学习方式的需要,并随着新的兽医法律法规、政策规定及动物卫生监管规范的出台及时更新调整,形成一个既相对稳定规范、又适应兽医工作需要的官方兽医培训教材体系。
(三)加强官方兽医培训师资队伍建设。
按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则,农业部和各省、自治区、直辖市兽医主管部门要加大官方兽医培训师资队伍建设力度。
官方兽医培训师资要具有良好的政治素质和职业道德修养、较高的政策理论水平、扎实的专业知识基础和一定的实际工作经验,掌握现代培训理论和方法,具备胜任教学、科研工作的能力。
农业部和各省、自治区、直辖市兽医主管部门要定期举办师资轮训班,不断更新官方兽医培训师资
篇二:
20XX年20XX年重庆市官方兽医培训方案
20XX年~20XX年重庆市官方兽医培训方案
重庆市农业委员会
为深化我市兽医管理体制改革,进一步做好新形势下官方兽医队伍建设,根据《动物防疫法》、农业部《20XX-20XX年全国官方兽医培训规划》(农医发[20XX]17号)和《重庆市人民政府关于推进兽医管理体制改革的若干意见》(渝府发[20XX]126号)精神,特制定《20XX年-20XX年重庆市官方兽医培训方案》。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本,人才第一”的发展战略理念,以提高官方兽医政治素质、业务水平和执法能力为主要内容,培养和造就一支业务精通、作风优良、纪律严明、行为规范的官方兽医队伍,为促进我市兽医事业全面健康发展提供强有力的人才智力保障,维护我市公共卫生安全,保障无规定动物疫病示范区和现代畜牧业示范区建设。
二、基本原则
(一)统一部署,分级负责。
市农业委员会负责制定我市官方兽医培训方案并组织实施,负责官方兽医师资的组建
工作;
市动物卫生监督所具体负责组织市级机构的官方兽医和各区县官方兽医师资及较高层次官方兽医的培训工作,督促和指导各区县开展官方兽医培训工作,建立我市官方兽医培训师资库;
各区县兽医主管部门负责制定本行政区域内官方兽医培训计划,组织辖区内官方兽医以及官方兽医辅助人员的培训工作;
区县动物卫生监督机构参与或具体负责辖区内官方兽医以及官方兽医辅助人员的培训工作。
(二)突出重点,注重实效。
要明确官方兽医培训重点和培训内容,增强培训工作的针对性、实用性和有效性,重视综合素质和实际工作能力培养,强化知识结构系统化和知识更新,使官方兽医培训工作与动物防疫和动物卫生监督执法工作实际紧密结合,提高培训效果。
要重点针对目前普遍存在执法办案能力较为薄弱这一情况,加大对执法办案工作的培训力度,突出通过监督执法来保障重大动物疫病防控和动物产品安全监管工作。
(三)创新方法,形式多样。
坚持理论与实践相结合、全市统一组织和区县自行开展培训相结合、课堂教学与远程教学相结合、专家授课与自学相结合、研究讨论与参观学习相结合、实践锻炼与技能比试相结合。
进一步提高讲授式教学质量,加大研究式教学力度,大力推广案例式教学,积极开展模拟式、体验式教学,把培训同调查研究、社会实践、拓展训练结合起来,充分激发官方兽医学习的主体意识,切
实增强官方兽医培训的吸引力和感染力。
三、工作目标
建立健全市、县两级官方兽医培训网络,明确各级兽医主管部门和动物卫生监督机构官方兽医培训职责,确保官方兽医培训工作顺利开展。
至20XX年底,共培养官方兽医师资230人。
全市官方兽医每年参加国家级培训30人次以上,参加市级培训500人次以上,区县直接培训动物卫生监督执法人员和动物检疫人员5000人次以上。
力争到20XX年市级官方兽医机构具备本科以上文化程度的官方兽医达到100%,县级机构具备大专以上文化程度的官方兽医达到85%以上。
(二)阶段目标
1.第一年(20XX年)全面启动培训。
完成3-5期官方兽医师资培训和官方兽医管理干部培训;
抽派市区两级业务骨干参加国家官方兽医师资培训班;
在培训基础上,初步建立我市官方兽医培训师资库;
组织开发重庆市官方兽医培训系
列资料汇编和课件,并不断充实、更新和完善。
2.第二年(20XX年)开展全员轮训。
按照分级培训原则,采取集中培训、分片培训等方式,分期分批分类全面开展市、县两级官方兽医培训,要求对全市所有官方兽医轮训一次,实现官方兽医参训率100%。
由市动物卫生监督所收集自20XX年以来全市动监系统办理的案件,进行案例评析式教学。
3.第三年(20XX年)开展素质提升培训。
在前期培训基础上,继续全面开展市、县两级官方兽医培训,完成官方兽医岗位强化培训,官方兽医学历层次全面提高,实现官方兽医复训率100%。
四、培训相关事项
市、县两级兽医主管部门和动物卫生监督机构的官方兽医和官方兽医辅助人员,重点是动物卫生监督机构的官方兽医。
六是动物卫生法学理论知识;
七是动物流行病学、
动物疫病风险评估、动物产品安全风险评估、兽医经济学、动物防疫信息化应用和公共管理等方面的一些新知识、新技术。
根据官方兽医培训目标,结合我市官方兽医素质现状,重点开展以下五项培训:
1.岗前基础培训。
对新录用的官方兽医进行农业行政执法规范、动物防疫检疫、兽医医政药政、动物产品质量安全、官方兽医职业道德规范和动物卫生法学理论知识等方面培训,经资格考试合格的方可上岗。
官方兽医岗前基础培训由市农业委员会负责,具体由市动物卫生监督所负责组织实施。
2.继续培训。
官方兽医继续培训由市、县两级兽医主管部门负责组织实施。
3.官方兽医师资培训。
对承担官方兽医培训的人员进行农业行政执法规范、动物卫生法学理论、动物卫生监督管理和突发重大动物疫情应急管理等方面知识培训,培养一批官
篇三:
20XX-20XX年天津市官方兽医培训规划
20XX-20XX年天津市官方兽医培训规划官方兽医培训是官方兽医队伍建设的重要内容,是提高官方兽医队伍依法行政能力和职业素质的必然要求。
为深化兽医管理体制改革,切实加强官方兽医队伍建设,根据《动物防疫法》、《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》(国发[20XX]15号)精神和《20XX-20XX年全国官方兽医培训规划》(农医发[20XX]17号),特制定《20XX-20XX年天津市官方兽医培训规划》。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻《动物防疫法》、《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》和《国务院全面推进依法行政实施纲要》的各项规定,以提高官方兽医政治素质、业务水平和执法能力为主要内容,培养和造就一支业务精通、作风优良、纪律严明、行为规范的官方兽医队伍,为促进兽医事业全面健康发展提供执法人才保障,为维护公共卫生安全和保障我市都市型现代畜牧业持续健康发展服务。
市兽医主管部门负责制定并组织实施全市官方兽医培训规划和年度计划,组织培训市属兽医机构官方兽医、区(县)兽医机构负责人和区(县)官方
兽医培训师资,负责组织实施全市官方兽医岗前培训、所属兽医机构官方兽医继续培训,并监督指导区(县)官方兽医继续培训工作。
各区(县)兽医主管部门负责制定本行政区域内官方兽医培训规划和年度计划,负责组织实施所属兽医机构官方兽医继续培训、官方兽医辅助人员培训。
市动物卫生监督所协助市畜牧兽医局开展全市官方兽医培训工作。
按照农业部相关要求,结合本市官方兽医队伍实际,突出综合素质和实际工作能力培养,强化官方兽医知识结构系统化和知识更新。
坚持官方兽医培训与动物防疫工作和动物卫生监督执法工作实际紧密结合,与学习推广先进的工作方法紧密结合,增强培训工作的针对性、实用性和有效性。
严格培训考核制度,加强培训效果评估,努力提高培训质量和效果。
坚持理论与实践相结合、统一组织培训与各单位自行组织学习相结合、专家授课与自学相结合、研究讨论与参观学习相结合。
强化案例式、模拟式和体验式教学,积极推广网络教育、电化教育,鼓励在岗学历提升和进修学习,探索推行官方兽医培训学时学分制管理,激发官方兽医学习的主体意识,增强官方兽医培训的吸引力和感染力。
——建立完善的官方兽医培训体系。
健全市、区(县)两级官方兽医培训网络,明确官方兽医培训职责,建立官方兽医培训师资队伍,确保官方兽医培训工作顺利开展。
力争到20XX年市级官方兽医机构具备大专以上文化程度的官方兽医达到100%,区(县)级机构达到80%以上,建立一支业务精通、工作高效、纪律严明、作风优良的官方兽医队伍。
--20XX年10月底前,根据农业部官方兽医培训大纲,确定官方兽医培训系列教材;
--20XX年12月底前,基本完成官方兽医师资培训,建立不少于20人的官方兽医培训师资队伍。
--20XX年,进一步充实官方兽医培训师资力量,达到30人左右。
培训官方兽医及官方兽医管理干部不少于260人,全面完成动物卫生监督机构官方兽医岗前基础培训和官方兽医管理干部首次培训。
培训官方兽医辅助人员不少于300人,完成全市50%以上官方兽医辅助人员的岗前培训。
--20XX年,培训官方兽医辅助人员不少于400人,全面完成完成全市官方兽医辅助人员的岗前培训。
实施官方兽医及官方兽医管理干部继续教育培训不少于260人,培训率达到100%。
--20XX年,继续开展官方兽医、官方兽医管理干部及官方兽医辅助人员继续教育,培训率达到100%。
开展官方兽医培训师资轮训,培训率达到100%。
--20XX年,开展官方兽医、官方兽医管理干部及官方兽医辅助人员岗位强化培训,培训率达到100%。
基本完成官方兽医在职学历教育,官方兽医学历层次全面提高。
三、培训对象
市、区(县)两级兽医主管部门、动物卫生监督和动物疫病预防控制机构中的官方兽医,市、区(县)及乡镇兽医工作机构中的官方兽医辅助人员。
重点是动物卫生监督机构的官方兽医。
四、培训内容、类别和方式
(一)培训内容
官方兽医培训的主要内容是:
动物防疫检疫、兽医医政药政和动物产品质量安全等动物卫生法律法规;
动物卫生监督管理知识;
农业行政执法规范;
突发重大动物疫情应急管理知识;
官方兽医职业道德规范;
国际动物卫生规则;
动物卫生法学理论知识;
动物流行病学、动物疫病风险评估、动物产品安全风险评估、兽医经济学、动物防疫信息化应用和公共管理等方面的一些新知识、新技术。
(二)培训类别
从当前我市官方兽医队伍素质现状出发,重点开展以下五项培训:
1、岗前基础培训。
对新录用的官方兽医进行岗前基础培训,岗前基础培训学习时间不得少于50学时。
官方兽医岗前基础培训由市兽医主管部门负责组织实施,由市动物卫生监督所具体承担。
岗前培训的重点内容是:
动物防疫检疫、兽医医政药政、动物产品质量安全知识;
动物卫生法学理论知识。
2、继续培训。
对在岗官方兽医进行继续教育和知识更新培训,每年学习培训时间不得少于30学时。
官方兽医继续培训由市、区县两级兽医主管部门负责组织实施,由市、区县动物卫生监督所具体承担。
官方兽医继续培训的重点内容:
动物卫生法学理论;
动物卫生监督管理、重大动物疫情应急处理和岗位兽医专业技术。
3、官方兽医师资培训。
对承担官方兽医培训的人员,组织参加农业部官方兽医师资培训,培训学习时间不得少于60个学时。
官方兽医师资培训由市兽医主管部门组织安
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