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总结全年的办案工作,主要的特点有:
(一)初查工作成效明显,初查成案率大幅上升。
按照市院提出的“初查精确,立案准确,结案正确”的基本要求,我们x反贪局自觉将案件的初查当作案件突破的重要基础工作来抓,全年共初查案件线索15件,立案15件,初查成案率达100%;
(二)查办重点领域案件成效明显。
在所立案案件中,涉及教育系统的3件3人,电力系统的6件6人,城镇建设系统的6件6人;
(三)查办窝串案成绩明显。
在所立15件案件中,窝串案10件11人,约占总立案数的77%;
(四)办案质量和办案效率大幅提高。
今年我们的初查成案率、移送起诉率、有罪判决率均保持在100%;
上诉率、投诉率、申诉率保持零的记录;
办案周期进一步缩短,平均办案周期为37天。
我们的主要经验和体会是:
(一)围绕公平正义,不断更新执法理念从今年所立案的案件来看,由于我们注重最大限度地整合办案资源,在加大办案力度的同时,积极推行宽严相济的刑事政策,坚持依法办案,文明办案,规范使用强制措施,办案的质量和效率进一步提高,所办案件均实现了零投诉、零违纪,零突发事件。
(二)规范线索评估,制定严密的初查计划针对近年来有价值的举报线索少的现状,我们组成了由分管检察长和反贪局局长、副局长以及侦查科科长共同参加的案件线索评估小组,对涉及贪污、行贿、受贿犯罪的举报线索进行评估,从线索来源(举报类型)、举报内容等方面进行综合科学分析,对可信度高、有成案价值的线索提出侦查方向交由侦查部门,侦查部门据此在3日内制定初查计划,报局长审查批准后开展初查。
这样,不仅使办案人员明确了侦查思路,提高了成案率,而且也为缩短办案周期打下了基础。
从今年我们立案查处的案件情况看,我们之所以能够取得初查成案率达到100%的好成绩,主要归功于我们在实施初查前的线索评估。
如我们在办理供电局系列案件中,尽管举报所反映的内容不详,咋一看没有多大的初查价值,但是,我们通过评估认为供电系统是一个垄断行业,工程发包的权力相对集中,并且缺乏有效的监督,而被举报人李某多年来一直在该系统做工程,行贿的可能性极大。
据此分析,我们制定了严密的初查计划,并一举突破了这一受贿串案。
(三)案件查处工作关口前移,规范初查和秘密调查“传唤、拘传的持续时间不得超过十二小时”的法律规定确立以来,传统的“车轮战”,“疲劳战”等侦查方式已经不仅被宣告过时,而且直接违反了法律的这一规定,因此,要想在法律规定的期限内突破案件,就必须将案件查处的关口前移,强化初查和秘密调查。
初查工作开始前,我们严格按照办案流程的要求,制定严密的初查预案,明确案件的初查方向、范围和规范化要求,针对案件特点详细列出初查工作的内容,力求做到精确初查。
如在办理供电局系列案件中,针对举报信反映的内容不详实,但具有初查价值的特点,我们对案件的关键行贿人李桂荣几年来所做工程情况进行了全面的调查摸排,收集了大量的人证和书证,由于准备工作过细,在证据面前,李桂荣很快交代了行贿犯罪事实,从而一举突破供电系统的受贿串案。
在查处我区某中学校长周某一案的线索时,我们办案人员围绕行贿人的假名、假姓、假地址,展开精确的初查,锁定目标不放,七上沭阳,终于克服重重困难将其追捕到案,从而突破数起我区中学校长受贿串案。
(四)加强审讯过程中的安全防范工作,规范询问、讯问行为在查办职务犯罪案件工作中,我们始终将办案安全放在第一位,不仅有完善的讯问谈话设施,而且建立了相关的安全防范制度。
自犯罪嫌疑人接受第一次谈话之时起,始终有两名以上法警在场,法警为专职安全员,确保不出差错。
针对有的受贿嫌疑人在交代问题后有异常表现的,我们都及时安排人员与之谈话,做好他们的思想工作。
在查办王某涉嫌受贿一案时,王某有自残的企图,但被我安全人员及时地制止,从而避免了一场突发事件的发生。
严格执行传唤、拘传、拘留、逮捕犯罪嫌疑人的相关法律规定,坚决杜绝变相拘禁犯罪嫌疑人,变相剥夺、限制证人人身自由和采用刑讯逼供等暴力手段违法讯问、取证行为,在条件允许的情况下,坚持对询问、讯问案件证人和犯罪嫌疑人进行监控和全程同步录音录象,对办案过程中出现的少数干警情绪急噪等情况,我们及时做好干警的思想疏导工作。
严格规范执行强制措施,在对象的确定,手续的办理,执行的主体等方面都能严格按照法律和规范的要求进行,尤其在对监视居住的使用上,我们始终坚持“少用、慎用、规范使用”的原则。
如今年我们办理的屠某涉嫌行贿案,从监视居住的对象确定,到手续的办理到措施的执行,我们都能严格按照法定程序和要求执行。
(五)加强人权保障,坚持人性化办案对于每一个调查对象我们都能在充分保障其法定权利的同时,从人道主义的角度出发,坚持人性化办案。
对于一些患有疾病的被调查人、犯罪嫌疑人、证人,我们都主动联系医院或诊所的医生定时定期为其测量血压,心率,安排就医。
对于在生活上有特殊要求的被调查对象,我们都做到尽量满足。
如我们在办理扬州市新东方房地产公司总经理丁某涉嫌贪污一案中,针对犯罪嫌疑人丁某年事已高,并患有心脏病和“三高”病症等情况,我们及时与扬州市第一人民医院取得联系,请医生定时为其测量血压和心率,购买常用药物,适时安排休息。
这样不仅有效防止了突发事件的发生,保证了审讯工作的顺利开展,而且也使当事人切身感受到检察机关的人性化工作作风,有力地维护了检察机关的整体形象。
(六)严格办案纪律,加强保密工作如果说纪律是履行职能的保障,保密工作则是突破案件的关键。
在办案过程中,我们始终把办案纪律和保密工作当作重要的基础工作来抓。
例如在办理扬州新东方房地产公司总经理丁某一案的过程中,由于我们在案件的初查、集中突破等环节规定了严格的办案纪律,采取了有效的保密措施,从而使我们在法律规定的时间内一举突破了丁某涉嫌贪污公款86万余元的重大犯罪事实。
二、坚持素质强侦,进一步加强反贪队伍建设
(一)结合规范执法检查和主题教育活动,进一步规范执法行为今年8月,全省检察机关开展了规范执法检查和“强化法律监督,维护公平正义”主题教育活动,我局根据活动要求,积极组织全体反贪干警认真学习市院反贪局制定的《关于在全市检察机关反贪部门开展职务犯罪侦查工作规范执法检查和“强化法律监督,维护公平正义”主题教育活动的实施方案》,对照省院列出的存在于侦查工作中的10个方面的重点问题,结合我院反贪工作实际,进行了深入讨论,认真排查,针对办案中存在的初查阶段接触被调查人不严格遵守审批制度;
对犯罪嫌疑人采取取保候审、监视居住等强制措施不及时通知公安机关执行;
录音录象设备老化,不能满足现有条件下的办案要求等问题逐一进行原因分析,提出整改措施和方案,并落实整改。
(二)结合全市检察机关的作风专题教育,进一步增强干警的风纪意识今年,在全市检察机关开展的以“牢记为民宗旨、正确履行职责、坚持廉洁从检”为主题的作风专题教育活动中,我们根据我院的反贪工作实际,结合在临近县市检察院发生的少数检察干警帮助被告人亲属打听案情,指使行贿人翻供的严重违法违纪事件,及时组织干警认真学习相关的文件精神,深刻反思和排查日常工作中存在的类似问题和苗头,并加以整改。
通过讲学习,摆问题,谈认识,说体会,全体干警的风纪意识得到了进一步加强,对社会主义法治理念本质要求和核心内涵的认识进一步加深,从而切实增强了干警做好本职工作的责任感,使命感和紧迫感。
(三)结合办案流程检查,组织干警认真开展业务学习和培训,干警的业务素质进一步增强《办案工作流程》是省院为指导全省检察工作,提高办案质量,规范执法行为而依法制定的一项工作制度,但在落实过程中,少数干警由于主观认识不到位,一度存在抵触情绪。
为了解决这一问题,我们提出了“把规定变成习惯”的口号,一方面组织干警认真学习流程的各项规定,另一方面结合流程检查中存在的问题和不足,对照流程进行落实、整改。
同时,我们还根据市院的统一安排和部署,组织全体反贪干警参加了为期三天的业务学习培训。
为了保证学习质量,我们还尝试建立学习的长效机制,把每周的星期五下午规定为固定的业务学习时间。
在加强业务学习的同时,我们还注重结合工作实践,开展调研,以调研促业务。
今年,我们先后与院研究室组织了两次有关反贪工作的检察理论与实践研讨会,交流文章13篇。
全年共撰写各类调研文章17篇,其中国家级录用5篇,省级录用1篇,市级录用2篇;
宣传13篇,其中国家级录用8篇,省级采用3篇;
信息8篇,其中省级录用1篇,市级录用6篇。
三、预防工作成效显著
2019年,我们反贪局继续贯彻“打防并重,标本兼治”的方针,在深入查办各类贪污贿赂等职务犯罪案件的同时,紧紧围绕年初的预防工作部署,重点开展了个案预防、重点行业预防、重大工程建设同步预防,民营企业行贿犯罪预防,组织开展送法到学校、企业、社区等活动,预防工作成效显著。
全年共开展个案预防13个,发出预防检察建议24份。
深入发案单位召开案情分析会议27次。
写出案情分析报告6份,帮助市供电公司、区教育系统、区建设局等发案单位落实预防措施142项。
建立包括区政府物资采购、区市政建设扬菱路槐泗段拓宽工程、区卫生局、x路改造工程等专项工程在内的同步预防6个。
组织到校园、工地、社区等区域开展法制教育宣讲105节课。
四、存在的不足及工作打算
总结今年的反贪工作,虽然我们较好地完成了年初制定的各项反贪工作任务,但是,我们仍然清醒的认识到,我们的工作还存在一些不足之处,我们所取得的工作业绩与上级机关的要求和人民群众的期望还存在着较大的差距,具体表现在:
办案工作流程的执行力度和案件质量还有待提高;
干警的业务素质与当前日趋复杂化、智能化的侦查工作要求还有很大差距;
理论调研工作还有待进一步加强等。
2019年,我们x反贪局将继续按照市院党组提出的“质量,效率,形象”三大品牌的基本要求,大力弘扬求真务实的工作作风,努力拼搏,开拓争先,全面推进我院的各项反贪工作。
第二篇:
检察院反贪局2019年工作总结
一年来,我局在院党组的领导及市院业务部门的指导下,根据市院反贪工作目标考核办法及我院岗位目标管理考核规定,克服办案人员少、任务重的困难,各项工作均取得了一定的成绩。
我局全年共立案侦查贪污贿赂等各类犯罪案件*件**人,其中涉案100万元以上*件*人,50万元以上*件*人,10万元以上特大案件*件*人,涉案金额5万元以上大案*件*人,
自行侦破率达到100,挽回经济损失***余万元。
我局今年的主要工作有:
一、对近年来案件线索少的状况,在办案中注重以案带案,加大对窝串案的查处力度。
今年除1件案件外其余*件**人均为窝串案,特别是**公司系列窝串案,在去年查处的基础上,今年又一举查处了*件*人,至此,我局共立案查处了包括该公司党委委员、总经理助理在内*件*人,其中,涉案金额10万元以上的*件*人,包括涉案金额100万元以上的*件*人,该系列案件的查处引起了高检院、省院等上级院的高度重视,省院还会同市院和我院专门在该公司组织召开了职务犯罪现场剖析会,高检院职务犯罪预防厅厅长专程出席剖析会。
今年我局干警根据反贪形势的要求,讲究办法,注重实效,在办案过程中采取深挖案件,在实际工作中取得了显著的成效,除**总公司***贪污一案外,其余均为窝窜案,窝串案比例为历年来最高。
二、据中央关于依法治理商业贿赂案件的精神,依法查办重点领
域商业贿赂犯罪案件。
我局今年大力贯彻中央关于依法治理商业贿赂犯罪案件的精神,重点查处了发生在医药卫生等领域的商业贿赂犯罪案件,对医药卫生行业共立案*件*人,其中市**医院原*科主任***受贿**万元特大案,为我市今年在卫生系统查处的贿赂案件当中涉案金额最大的受贿案件。
今年在打击受贿犯罪的同时又注重对行贿犯罪的打击,今年首次对一行贿人实施逮捕,下一步准备对其依法移送起诉。
该窝串案的查处在医药卫生系统引起很大震动,在我们查处以后,迫使该科医生上缴收受回扣,至今在市**医院、**医院*科医生已经上缴医药器材回扣已高达***多万元,并使今年我市*科器材招标价格比案发前的招标价格下降约30,大大减轻了患者的负担。
三、积极贯彻“依法独立办案”的思路,大胆采取“零口供”立案。
我局今年全年所办案件线索均为自行发现,无一件为纪委、市院移送。
究其原因,主要是全局干警深刻领会了“依法独立办案”的思路。
长期以来贿赂案件的隐蔽性给案件的取证造成了巨大的困难,部分犯罪嫌疑人心存侥幸,认为只要不开口,检察机关就没有证据采取措施,这个问题已成为制约反贪侦查工作进展的一大瓶颈。
如何突破这一瓶颈,已成为“依法独立办案”的重大课题。
我局今年在办案上大胆决策,大部分案件在取得一些基本犯罪证据以后,就大胆先予以立案,后再传唤犯罪嫌疑人,如果在12小时内没有突破口供,大胆地对其采取刑事拘留,通过特审解决口供问题,在实践中取得了显著成绩。
今年在办理市**医院***受贿案及****医疗器械有限公司业务员**行贿案等案件,我局都根据已有证据,对当事人以“零口供”立案侦查并刑事拘留,然后再成功突破口供,在实践办案中均取得了很好的效果。
四、继续抓好队伍建设,提高反贪队伍整体素质,建立科学有效的管理制度,严把案件质量关。
为提高反贪队伍整体素质,按照院里制定的学习制度,并结合本部门的实际,坚持一周半天的学习制度、每月队伍讲评制度。
既学习十六大精神等一系列政治理论,也开展检察业务学习,使干警的政治素质和业务素质得到了明显的提高,也进一步增强了队伍的战斗力和凝聚力,全年未发现干警有违法乱纪行为。
此外,今年为提高干警竞争意识,局里重新制定了岗位考核细则,明确责任,将责任落实到每位干警,大大提高了干警的工作积极性。
同时积极开展一案一总结活动,要求对所办案件办理一件、总结一件、提高一步。
承办人在案件办结之后,都要抽出一定的时间,回顾办案过程,反思成败得失,并形成书面材料,以利于本人的提高和他人的借鉴,诸多举措有力地确保了办案质量,今年1至10月份,我局办案人数持续下降,一度降到历史最低点,反贪干警总共*人(包括*名专职驾驶员和*名专职内勤),然而今年立案查处的案件总数共有*件**人,人均办案率在全市反贪系统名列前茅,且今年我局全年无一起撤案、不诉案件,案件起诉率达到100,办案质量比往年有较大的提高。
五、继续抓好反贪局基础建设,积极尝试使用电子笔录,提高办案效率。
今年主动与国土、工商、财税等行政部门联系沟通,获取相关行政执法资料,同时我局在平时办案上逐步建立相关涉案人员资料库等等。
今年我局在院领导的支持下,配备了崭新的手提电脑及便携式打印机,并且要求每位干警都能熟练使用,在实际办案过程中,如果有条件就要求尽量制作电子笔录。
电子笔录的使用使笔录速度比传统手写笔录速度有较大提高,大大提高了办案效率,同时减少了笔录笔误发生的可能性,使笔录没有涂改的痕迹
第三篇:
为了解决这一问题,我们提出了“把规定变成习惯”的口号,一方面组织干警认真学习流程的各项规定,另一方面结合流程检查中存在的问题和不
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